Север и рынок. 2025, № 1.

СЕВЕР И РЫНОК: формирование экономического порядка. 2025. № 1. С. 149-162. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2025, no. 1, pp. 149-162. РАЗВИТИЕ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СЕВЕРНЫХ РЕГИОНАХ инновационного малого и среднего предпринимательства всем субъектам корпоративного управления, в том числе учредителям компании и менеджерам, необходимо поддерживать творческую активность работников, поскольку творческая деятельность — это производство новых идей в целях повышения эффективности и производительности в компании, а в широком смысле — это обеспечение расширенного воспроизводства, т. е. то, без чего существование и развитие МСП в условиях Севера и Арктики невозможно. Важной ролью совета директоров в системе корпоративного управления малого и среднего предпринимательства является создание условий и инфраструктуры для направления творческой энергии работников компании на выпуск инновационной продукции, которая в итоге обеспечивает конкурентоспособность предприятий. В противном случае идеи творческих работников, направленные на решение корпоративных проблем, удовлетворение потребностей самой компании, расширение ее возможностей на рынке с новым инновационным продуктом, могут остаться просто процессом, а не конечным результатом. Для развития творческой деятельности и инноваций руководителям (совету директоров) компаний, по мнению авторов, необходимо: — согласовывать приоритетные направления развития творческой деятельности работников компании с целями и задачами корпоративной стратегии, а также с новыми потребностями рынка и внешними вызовами; — создать систему признания и поддержки проведения работниками компании исследований и экспериментов в целях производства новых идей; — создать систему поощрения работников, включающую разнообразные механизмы и инструменты стимулирования, позволяющие через различные экономические и неэкономические стимулы направить творческого работника на поиск новых инновационных идей; — организовывать более эффективные внутренние коммуникации (отсутствие контактов внутри самой компании порождает существенные ограничения координации инновационных идей, возникающих у творческих работников, и зачастую невозможность их реализации). Помимо этого, в целях обеспечения инновационного развития предприятий совету директоров необходимо: — поддерживать креативные идеи, поощрять любознательность, исследовательскую работу и эксперименты; — внедрять различные стимулирующие механизмы в целях появления у работников инновационных идей; — создавать инструменты (механизмы), обеспечивающие кросс-функциональное сотрудничество в части формирования временных рабочих групп для реализации приоритетных задач. Все малые и средние инновационные предприятия, независимо от организационно­ правовой формы, в своей организационной структуре должны иметь совет директоров, членами которого должны являться представители как государства, так и институтов развития предпринимательства в регионе. Советы директоров должны являться гарантами в привлечении инвестиций для реализации инновационных проектов и освоения рынка, проводником идеологии развития инноваций и управления рисками, связанными с инновационным продуктом. Респонденты в ходе исследования отметили большую роль Торгово-промышленной палаты (ТПП) как института развития в поддержке предпринимательства и обеспечении инновационной активности МСП. На наш взгляд, ТПП имеет потенциал расширения выполняемых ею функций в сфере развития малого и среднего инновационно активного предпринимательства. В качестве таких новых функций и направлений деятельности ТПП можно выделить: — проведение мониторинга состояния северного и арктического предпринимательства и анализ факторов, определяющих его развитие; — создание единой информационной базы по северному и арктическому предпринимательству; — создание на базе ТПП единой площадки по взаимодействию и обмену опытом субъектов северного и арктического МСП, инвесторов, представителей общественности, власти и крупного бизнеса. Помимо этого, по мнению авторов, ТПП необходимо: — инициировать создание и развитие инвестиционно-венчурного фонда Севера и Арктики, проводить северные и арктические венчурные ярмарки, форумы и т. д.; — выявлять необоснованные ограничения и барьеры, разрабатывать предложения и оказывать содействие в решении проблем в сфере малого и среднего инновационно активного северного и арктического предпринимательства; — проводить регулярный правовой мониторинг законодательных актов в сфере северного и арктического предпринимательства. Также, по нашему мнению, все инновационные малые и средние предприятия должны в обязательном порядке быть членами ТПП, которая будет играть роль и трансфера технологий, и информационной базы, и помощника при реализации готовой продукции. 156 ©Шихвердиев А. П., Вишняков А. А., Оганезова Н. А., 2025