Север и рынок. 2023, № 2.
СЕВЕР И РЫНОК: формирование экономического порядка. 2023. № 2. С. 146-159. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2023, no. 2, pp. 146-159. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО СЕВЕРА И АРКТИКИ что сегодня Российская Федерация продолжает нуждаться в дополнительном притоке трудовых ресурсов, так как миграция является источником восполнения численности населения и способствует решению демографической проблемы. Для построения многофакторной статистической зависимости важно подобрать показатели, находящиеся в наибольшей связи или взаимодействии с демографическими процессами. В качестве методологической основы использованы инструменты сравнительного и корреляционно регрессионного анализов. Для определения степени связи показателей между собой, выявления ряда закономерностей и зависимостей взаимодействия их составляющих проведен корреляционный анализ. Эмпирической базой послужили статистические данные за период 2 0 1 0 - 2 0 2 0 гг., представленные в базах данных Научно-исследовательского института региональной экономики Севера СВФУ, официальных источниках Федеральной службы государственной статистики о текущем социально-экономическом В качестве объясняющих переменных были приняты десять показателей, характеризующих рынок труда, а именно: Х 1 —демографическая нагрузка; Х 2 — уровень занятости; Х 3 — уровень занятости мужчин; Х 4 — уровень занятости женщин; Х 5 — доля работающих в отрасли добычи полезных ископаемых; Х 6 — занятость по уровню высшего профессионального образования; Х 7 — занятость по уровню среднего профессионального образования; Х 8 — занятость по уровню среднего общего образования; Х 9 — уровень безработицы; Х 10 — отношение среднемесячной номинальной развитии регионов России. Для построения модели с применением процедур программного обеспечения SPSS Statistics [34; 35] сформирована база данных по восьми СРРТ. Одним из методов факторного анализа социально-демографических систем является корреляционный анализ, который позволил найти причинно-следственные связи в рамках данного исследования во взаимодействии с некоторыми показателями рынка труда. В качестве зависимой переменной использован показатель доли численности населения в трудоспособном возрасте в СРРТ (Y): чем больше доля трудоспособного населения в общей численности, тем больше возможностей для обеспечения социально экономического развития [36]. Трудовые ресурсы являются важнейшей составляющей экономической системы на любом уровне государственного устройства. Наличие необходимого количества трудовых ресурсов и их качественный состав определяют эффективность функционирования рыночной экономики [37]. начисленной заработной платы работников в субъекте РФ к среднероссийскому уровню. Анализ парных коэффициентов корреляции Пирсона позволил выявить показатели с наличием прямой или обратной тесноты связи при уровне значимости 0,01 и 0,05. В соответствии со шкалой Чеддока представлена оценка тесноты связей коэффициентов корреляции (табл. 6), где: R < 0,5 — связь слабая (либо практически отсутствует); от 0,5-0,85 — умеренная (заметная) связь; R > 0,85 — сильная связь. Таблица 5 Прирост (убыль) населения СРРТ по компонентам изменения численности населения, тыс. человек 2010 г. 2015 г. 2021 г. Общий прирост (убыль) ЕП МП Общий прирост (убыль) ЕП МП Общий прирост (убыль) ЕП МП СРРТ -34,1 28 -62,1 -18,8 44,3 -63,1 17,7 1,4 16,2 Магаданская область -13,5 -1,5 -12 -11,8 0 -11,8 -1,3 -0,9 -0,4 Республика Саха (Якутия) -0,4 7 -7,4 3 8,6 -5,6 10,1 1,6 8,5 Республика Коми -9,7 -0,2 -9,5 -8,9 1,3 -10,2 -10,1 -5,9 -4,2 Сахалинская область -9,1 -2,8 -6,3 -2,3 0,4 -2,7 -1,4 -2,1 0,7 ЯНАО 0,9 10,3 -9,4 -11 11,3 -22,3 5,1 3,5 1,7 ХМАО 12 9,6 2,4 9,1 10,2 -1,1 14,6 5,3 9,3 Чукотский АО -15,9 0,9 -16,8 -7,6 4,1 -11,7 0,5 0,0 0,6 Ненецкий АО 1,6 4,7 -3,1 10,7 8,4 2,3 0,2 0,0 0,1 Примечание. Рассчитано по информационной базе Росстата ЕМИСС. ЕП —естественный прирост; МП —миграционный прирост. © Кондратьева В. И., Тарасова-Сивцева О. М., 2023 153
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz