Север и рынок. 2023, № 2.

СЕВЕР И РЫНОК: формирование экономического порядка. 2023. № 2. С. 146-159. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2023, no. 2, pp. 146-159. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО СЕВЕРА И АРКТИКИ Таблица 1 Среднегодовая численность населения, тыс. человек Регион 2010 г. 2015 г. 2019 г. 2020 г. 2021 г. 2021 / 2010 Российская Федерация 142849,5 146406,0 146764,7 146459,8 145864,3 1,02 Магаданская область 157,7 147,2 140,7 139,6 138,4 0,88 Республика Саха (Якутия) 958,3 958,3 969,5 977 987 1,03 Республика Коми 905,6 860,6 825,4 817 808,5 0,89 Сахалинская область 499 487,8 488,9 486,9 484,9 0,97 Ямало-Ненецкий АО 524,5 537 543 545,7 549,6 1,05 Ханты-Мансийский АО 1529,2 1619,4 1669,2 1681,2 1694,9 1,11 Чукотский АО 50,8 50,3 50 49,9 49,8 0,98 Ненецкий АО 42,1 43,6 44 44,3 44,5 1,06 СРРТ 4667,2 4704,2 4730,6 4741,6 4757,6 1,02 Примечание. Источник: Регионы России. Социально-экономические показатели. 2022: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2022. 1112 с. Согласно международным критериям, население считается старым, если доля людей в возрасте 65 лет и более во всем населении превышает 7 %. Процесс преобразования возрастной структуры общества, связанный с возрастанием удельного веса пожилых людей, называют старением населения. На 1 января 2022 г. 17,5 % населения России в возрасте 65 лет и старше. Процесс демографического старения населения в гораздо большей степени характерен для женщин. По оценкам ООН, медианный возраст населения мира неуклонно повышается, начиная с начала 1970-х гг., когда он составил 20,3 года. К 2022 г. он повысился на 10 лет, превысив 30 лет. Средний возраст жителей России составляет 40,5 лет, в том числе у мужчин 37,7 лет, у женщин — 42,9 лет. Так, средний возраст моложе: в Ямало-Ненецком автономном округе — 34,8лет, у мужчин 34 года, у женщин — 38,4 года, в Республике Саха (Якутия) — 35,3 года, у мужчин — 33,7, у женщин — 36,8 лет. Более 39 лет средний возраст в Магаданской, Сахалинской областях и Республике Коми. Изменение численности и структуры населения по полу и возрасту влияет на соотношение спроса и предложения, на состояние рынка труда в регионах. Устойчивый рост группы лиц старше трудоспособного возраста является существенной проблемой, поскольку увеличивается коэффициент демографической нагрузки. Неравномерность демографической структуры приводит к высокой дифференциации как между городом и селом, так и между регионами. Уровень урбанизации в регионах ресурсного типа достаточно высок и в 2021 г. составил 80,6 %, что выше, чем в среднем по Российской Федерации на 5,8 %. Урбанизация хотя и создает благоприятные предпосылки социально-экономического развития городов, предпринимательства, обеспечивает создание новых рабочих мест, но также способствует изменениям в структуре занятости. Так, очень высок уровень урбанизации в Магаданской области, Ханта-Мансийском АО, в других регионах уровень урбанизации, как и в среднем по стране, в пределах 72-78 %. Доля сельского населения в Республике Саха (Якутия) продолжает оставаться значительной и составляет более 33 %, причем процесс внутренней миграции в город Якутск остается очень высоким. Если в 2010 г. численность населения столицы составляла 286,2 тыс. человек, то к 2022 г. она возросла на треть, или на 86,7 тыс. человек, и составила 372,9 тыс. человек. Для стабилизации процесса урбанизации необходимо, чтобы происходил и обратный процесс, частичный отток населения в сельские территории. В современных условиях российский рынок труда находится в сложном положении, на которое продолжают влиять последствия пандемии и специальная военная операция. Сегодня для рынка труда России характерны следующие черты: наблюдается серьезная дифференциация по регионам; процессы замещения неэффективных специальностей эффективными идут медленно; законодательство не адаптировано к новым условиям рынка труда. Мобилизованные могут выпасть из экономики на достаточно длительный срок. В краткосрочной перспективе рынок труда может стать более возрастным — кандидаты 50+ станут более востребованными. Рынок может начать рассматривать женщин на позициях, которые ранее были мужскими, возрастают возможности для молодых специалистов, не имеющих опыта работы, растет доля предложений с удаленным и неполным режимом работы, а также снижается текучесть кадров. Уровень участия населения в составе рабочей силы в России с 2010 г. сократился на 5,3 % и в 2021 г. был на уровне 62,4 %. Та же тенденция и в тех же пределах (3-5 %) сохраняется и в регионах ресурсного типа. Однако в Республике Коми уровень участия в рабочей силе сократился более чем на 10 % (табл. 2). © Кондратьева В. И., Тарасова-Сивцева О. М., 2023 150