Север и рынок. 2023, № 2.

СЕВЕР И РЫНОК: формирование экономического порядка. 2023. № 2. С. 133-145. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2023, no. 2, pp. 133-145. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО СЕВЕРА И АРКТИКИ Результаты и обсуждение вошли Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные Расчеты показали, что в 2020 г. в число регионов округа, со средним — Мурманская область, с высоким уровнем качества трудового потенциала с низким — Ненецкий АО (табл. 2). Таблица 2 Интегральный индекс качества трудового потенциала регионов российской Арктики и его структурные индексы*, 2005, 2020 гг. Регион Интегральный индекс качества трудового потенциала (Iqlp) Индекс формирования трудового потенциала (If) текущего состояния трудового потенциала (Ics) эффективности использования трудового потенциала (!е1) 2005 2020 2005 2020 2005 2020 2005 2020 Ненецкий АО 0,7156 0,5797 0,5302 0,4807 0,8032 0,6302 0,7598 0,5987 Мурманская область 0,6475 0,6331 0,6133 0,6382 0,7440 0,6172 0,5595 0,6480 Ямало-Ненецкий АО 0,8386 0,8519 0,7627 0,7357 0,9026 0,8443 0,8229 0,9545 Чукотский АО 0,6753 0,8212 0,6125 0,6768 0,6993 0,8792 0,6972 0,8678 Всреднем по регионам АЗРФ 0,7118 0,7187 0,6257 0,6215 0,8020 0,6295 0,6732 0,7114 Всреднем по России 0,6596 0,6546 0,6969 0,6350 0,6726 0,7160 0,6138 0,7893 * Расчетные данные автора. Исследование динамики качества трудового потенциала за 15-летний период показало, что в 2005-2020 гг. снижение уровня качества трудового потенциала произошло в Ненецком АО (на 19 %) и Мурманской области (на 2,2 %). В Чукотском АО рост уровня качества трудового потенциала составил 21,6 %, в Ямало-Ненецком АО — 1,6 %. В среднем по регионам российской Арктики уровень качества трудового потенциала в 2005-2020 гг. увеличился незначительно — на 1 % (в среднем по РФ — на 0,7 %). Анализ структурных индексов показывает, что в Ямало-Ненецком АО высокий уровень качества трудового потенциала обеспечили оптимальные уровни его текущего состояния и эффективности использования: для региона характерны самые низкие среди изучаемых регионов уровни экономической бедности и социальной напряженности на рынке труда. Для Чукотского АО также характерны низкие уровни безработицы и социальной напряженности на окружном рынке труда. Среди положительных характеристик текущего состояния трудового потенциала Чукотского АО — высокий уровень экономической активности (79,7 % при среднероссийском уровне в 62 %); среди негативных — высокий уровень молодежной безработицы (средний возраст безработных здесь составляет 28,9 года, в среднем по РФ — 36,6). В Мурманской области снижение уровня качества трудового потенциала обусловлено снижением уровня экономической активности населения и ростом доли квалифицированных граждан в структуре безработного населения. В Ненецком АО среди негативных характеристик текущего состояния трудового потенциала — снижение уровня экономической активности; эффективности использования — высокая доля квалифицированных в структуре безработных граждан. Анализ структурных индексов качества трудового потенциала регионов российской Арктики позволил определить наиболее острые проблемы в сфере формирования трудового потенциала —детскую бедность и неблагоприятные жилищные условия (табл. 3). Таблица 3 Проблемы в сфере формирования трудового потенциала регионов российской Арктики, 2005, 2020 гг. Регион Уровень детской бедности*, % Доля семей, состоящих на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий**, % 2005 2020 2005 2020 Ненецкий АО 11,8 11,6 25,4 22,8 Мурманская область 36,9 24,0 4,8 3,5 Ямало-Ненецкий АО 10,0 10,5 14,3 9,1 Чукотский АО 16,5 10,3 14,2 6,0 В среднем по регионам АЗРФ 22,9 17,5 13,9 9,5 В среднем по России 23,8 25,7 6,5 3,9 * Р а с ч е т н ы е д а н н ы е а в т о р а . * * Р е г и о н ы Р о с с и и . С о ц и а л ь н о - э к о н о м и ч е с к и е п о к а з а т е л и . URL: https://rosstat.gov.ru/folder/210/document/13204 ( д а т а о б р а щ е н и я : 30.08.2022). © Корчак Е. А., 2023 137