Север и рынок. 2022, № 4.

СЕВЕР И РЫНОК: формирование экономического порядка. 2022. № 4. С. 148-166. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2022, no. 4, pp. 148-166. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ АРКТИКИ При этом вахтовые работники рассматривают регионы Арктики в качестве мест постоянного проживания и работы, и только 27 % респондентов не готовы постоянно здесь проживать и работать (рис. 15). Несомненно, положительное влияние на это оказывают действующие государственные и корпоративные социальные льготы и гарантии, которые получили высокую оценку среди опрошенных (рисунки 16, 17). Таким образом, результаты опроса полностью подтверждают третью гипотезу — регионы российской Арктики могут быть привлекательными для работников вахты в качестве мест постоянного проживания при соответствующей поддержке со стороны бизнеса, муниципальной и региональной властей. В то же время подтверждение первых трех гипотез предполагает подтверждение четвертой гипотезы, что работники вахты могут быть резервом при дефиците трудовых ресурсов в Арктике и способствовать решению проблем кадрового обеспечения северных предприятий и убыли населения в регионах АЗРФ. Рис. 15. Распределение ответов респондентов на вопрос: «Хотели бы Вы жить и работать в регионах российской Арктики?» Источник: составлено автором на основе данных проведенного опроса Рис. 16. Распределение ответов респондентов на вопрос: «Как Вы оцениваете действующие государственные северные социальные льготы для приезжих из других регионов? (оцените в порядке убывания: «1» — совершенно не устраивает ... «5» — полностью устраивает)». Источник: составлено автором на основе данных проведенного опроса Рис. 17. Распределение ответов респондентов на вопрос: «Как Вы оцениваете уровень развития «городской среды» г. Кировска? (оцените в порядке убывания: «1» — совершенно не устраивает ... «5» — полностью устраивает)». Источник: составлено автором на основе данных проведенного опроса © Бажутова Е. А., 2022 162

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz