Север и рынок. 2022, № 4.

СЕВЕР И РЫНОК: формирование экономического порядка. 2022. № 4. С. 148-166. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2022, no. 4, pp. 148-166. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ АРКТИКИ с условиями труда в регионах с более благоприятным климатом. Второй особенностью арктических территорий является её периферийность, выражающаяся в удаленности, слабой транспортной доступности [23] и концентрации ресурсов в городах- базах. Это определяет необходимость усиления роли данных городов, которые должны стать основой для трансформации межрегиональной вахты во внутрирегиональную. Последнее позволит накапливать уникальные знания работы на арктических предприятиях, будет способствовать накоплению и сохранению доходов внутри региона, инвестированию их в благоустройство городов-баз и удержанию проживающего населения достойными условиями жизни и работы. Фактор «временности пребывания» предполагается устранить переводом работников межрегиональной вахты на постоянное место жительства в города-базы Арктики для развития внутрирегиональной вахты, а действующую внутрирегиональную вахту необходимо переориентировать на постоянный режим работы. Для реализации данных предложений следует выяснить, готовы ли работники сменить режим работы с вахтового на постоянный, а также определить миграционную мотивацию вахтовиков и ее соответствие современным условиям регионов российской Арктики. Метод и объект исследования Регионы АЗРФ, несмотря на природно-географическую общность, позволяющую относить их к одной территориальной группе на основе административно­ территориального подхода, различаются. Так, учеными- регионоведами отмечаются существенные природно­ климатические, социальные и инфраструктурные региональные различия между Западной и Восточной Арктикой, границей между этими территориями условно считается река Енисей. Западная часть АЗРФ, ввиду своей близости к центру и более мягкого умеренно-арктического климата, имеет большую плотность населения, развитую транспортную сеть и более урбанизированную территорию по сравнению с регионами восточной части. К регионам Западной Арктики относятся Мурманская область, республики Карелия, Коми, Архангельская область, Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономные округа. К регионам Восточной Арктики — Красноярский край, Республика Саха (Якутия) и Чукотский автономный округ. С точки зрения рассматриваемого аспекта влияния вахты, другими классификационными признаками для регионов российской Арктики являются их перспективность и благополучность для постоянного проживания. Одним из таких регионов, несомненно, является Мурманская область. Противоречивое развитие Мурманской области не раз становилось предметом исследования многих ученых-регионоведов. Несмотря на значительные природно-климатические, производственные, ресурсные и инфраструктурные преимущества, выделяющие Мурманскую область среди других регионов АЗРФ, она не обладает высокими показателями социально-экономического развития, большинство их которых имеют значения ниже средних относительно других регионов АЗРФ. Самый низкий из них —демографический показатель (табл. 2). Стабильная отрицательная динамика показателя численности населения Мурманской области вызывает серьезное беспокойство как со стороны государственных органов власти, так и со стороны бизнеса, действующего на данной территории. Для последнего это связано с риском повышения затрат на содержание и привлечение персонала, осуществление политики корпоративной социальной ответственности, также ставится под угрозу реализация крупных инвестиционных проектов, имеющих большое значение как для экономики региона, так и для страны в целом. Дефицит на рынке труда и потребность в высококвалифицированных кадрах обуславливает применение вахтового метода работы на крупных предприятиях Мурманской области, большинство из которых являются, в свою очередь, и градообразующими. Одно из таких предприятий — Кировский филиал (КФ) АО «Апатит», входящий в группу компаний «ФосАгро». КФ АО «Апатит» — крупная горнодобывающая компания. Основной вид ее деятельности — добыча и переработка апатит-нефелиновых руд, извлечение апатит-нефелинового концентрата, являющегося основой для производства фосфорных минеральных удобрений. КФ АО «Апатит» выступает ключевым работодателем для муниципальных образований Мурманской области, в которых расположены его производственные активы (для городов Кировска и Апатиты). Данные муниципальные образования, помимо производственного, имеют также значительный туристический, научный и образовательный потенциал. За 2021 г. город Кировск вошел в Топ-10 рейтинга моногородов, показавших высокий уровень социально­ экономического развития, в том числе и во многом благодаря высокому уровню корпоративной социальной ответственности КФ АО «Апатит» и его вложений в развитие инфраструктуры города. Но, несмотря на столь выдающиеся результаты, эти города также имеют отрицательную миграционную динамику (табл. 3). © Бажутова Е. А., 2022 153