Север и рынок. 2018, № 6.

19. Shabunova A. A., Gulin K. A., Lastochkina M. A., Solov'eva T. S. Modernizacija jekonomiki regiona: sociokul'turnye aspekty [Modernization of the region's economy: socio-cultural aspects]. Vologda, 2012, 158 p. 20.Popova L. A., Sivkova A. A. Demograficheskie i jekonomicheskie uslovija vosproizvodstva srednego klassa v severnom regione (na primere Respubliki Komi) [Demographic and economic conditions of middle class reproduction in the Northern region (on the example of the Komi Republic)]. Sever i rynok: formirovanie jekonomicheskogo porjadka [The North and the Market: forming the economic order], 2017, no. 3, pp. 134-144. (In Russ.). 21.Osnovnye itogi obsledovanija rabochej sily Respubliki Komi v 2016 godu [Main results of the labour force survey of the Komi Republic in 2016]. Komistat [Komistat]. Syktyvkar, 2017. (In Russ.). 22.Demograficheskij ezhegodnik Respubliki Komi. 2017 [Demographic Yearbook of the Komi Republic. 2017 Komistat [Komistat]. Syktyvkar, 2017. (In Russ.). 23.Kalabihina I. E. Pochemu vazhno razvivat' instituty gendernogo ravenstva v Rossii [Why it is important to develop gender equality institutions in Russia]. Nauchnye issledovanija jekonomicheskogo fakul'teta [Research of the faculty of Economics], 2011, vol. 3, no. 1, pp. 149-176. (In Russ.). 24. http://www.gks.ru/ (accessed 15.03.2018). 25.Bogomolova T. Ju., Tapilina V. S. Ekonomicheskaya stratifikatsiya: ob"yektivnoye i sub"yektivnoye izmereniya [Economic stratification: objective and subjective measurements]. Sociologicheskie issledovanija [Sociological research], 1997, no. 9, pp. 28-40. (In Russ.). DOI: 10.25702/KSC.2220-802X.6.2018.62.163-175 УДК 331.2 АНАЛИЗ РЕГИОНАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В 2018 ГОДУ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНЕСЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫМ К НИМ МЕСТНОСТЯМ В. А. Сковпень кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, г. Москва, Россия В. П. Старокожева специалист ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, г. Москва, Россия Аннотация. Изучение вопросов установления минимальной заработной платы является необходимым условием формирования такой системы оплаты труда работников, которая позволила бы обеспечить справедливое и равное вознаграждение за равноценный труд и обоснованную дифференциацию заработной платы. В работе исследуются принятые в 2018 г. подходык установлениюминимальной заработной платыв региональных соглашениях субъектов РФ, полностьюотнесенных к районамКрайнегоСевера и приравненным к нимместностям. Рассмотрено, как введенные на федеральном уровне изменения в законодательство Российской Федерации по вопросу минимального размера оплаты труда повлияли на установление минимальной заработной платы в северных регионах России, в частности, положение о том, что районные коэффициенты и процентные надбавки не включаются в состав минимального размера оплаты труда. Кроме того, проведен анализ уровня средней заработной платы в северных субъектах РФ, ее структуры и покупательной способности. Расчеты показали, что при исключении из состава средней заработнойплатывыплатпорайонномурегулированиюв большинствесеверныхсубъектовРФсредняязаработнаяплата продолжает сохраняться ниже, чем в среднем по Российской Федерации. Как показало исследование, проблема повышения уровня заработной платы, в том числе гарантий по минимальной заработной плате, остается актуальной для северных регионов России. Сформулированы предложения по дальнейшему совершенствованию установления минимальной заработной платы, направленные на ее увеличение и повышение удельного веса тарифной части заработной платы. Ключевые слова: минимальная заработная плата, минимальный размер оплаты труда, региональное соглашение, районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, прожиточный минимум трудоспособного населения, средняя заработная плата, тарифная часть заработной платы, районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате. 163