Север и рынок. 2018, № 6.

В обследовании«Уровень и качествожизни занятогонаселения северного региона»приняли участие 1120 человек, 77,3 % проживают в городской местности, 22,7 % — в сельской. Пропорция практически соответствует генеральной совокупности: по текущей оценке, на 1января 2017 г. в Республике Коми 78,0 % городского и 22,0 % сельского населения [22]. Поскольку мужчины довольно неохотно соглашаются участвовать в социологических опросах, выдержать так же хорошо гендерную пропорцию не удалось. Среди опрошенных 32,0 % мужчин и 68,0 %женщин. По данным обследования рабочей силы, в составе занятого населения республики 50,6 % мужчин и 49,4 % женщин [21]. Этот перекос выборки, безусловно, следует учитывать при интерпретации результатов, поскольку гендерное неравенство сохраняется в большинстве сфер нашей жизни, и особенно сильно оно проявляется в уровне доходов. На российском рынке труда по-прежнему существует вертикальная и горизонтальная сегрегация с преобладанием женщин в низкооплачиваемых бюджетных секторах, на низкооплачиваемых не руководящих работах, разрыв в оплате труда составляет 36 % [23, с. 152]. В нашем обследовании 84.4 %женщин имеют среднемесячные доходы менее 45 тыс. руб., в то время как среди опрошенныхмужчин эта цифра заметно меньше — 67,9 %. Иными словами, преобладание женщин в массиве будет занижать реальные масштабы среднего класса в республике. По возрасту опрошенные распределились следующим образом: 17,3 %респондентов моложе 30 лет, 34,7 % — от 30 до 39 лет, 26,3 % — от 40 до 49 лет, 16,1 % — от 50 до 59 лет, 5,6 % — от 60 до 72 лет. По данным обследования рабочей силы 2016 г., соответствующие цифры составляют: 22,3, 28,9, 24,2, 19.5 и 5,0 %[21]. Перекос в целом некритический. Несколько меньший процент в выборочном массиве самых молодых занятых в отличие от преобладания женщин будет немного завышать масштабы среднего класса, поскольку для молодежихарактерен более низкийуровень доходов, чем у занятых с большим стажемработы. Это продемонстрировало и наше обследование: 92,8 %молодежи до 30 лет имеют доходы ниже 45 тыс. руб. в месяц против 79,1 % в целом по выборке. В том же направлении на оценку масштабов среднего класса будет влиять и явно завышенный уровень образования респондентов: 60,0 % опрошенных оказались с высшим образованием, 26,5 % — со средним специальным (техникум, колледж), 6,8 % — с начальным профессиональным (ПТУ, профлицей), 4,1 % — со средним общим, 2,0 % — с основным общим (9 классов) образованием. По последним выборочным обследованиям рабочей силы соответствующие цифры составляют: 25, 21, 33, 14 и 7 % [21]. Однако результаты выборочных обследований рабочей силы, в свою очередь, тоже являются оценкой, причем не коррелирующей ни с величиной, ни с динамикой образовательного уровня работающих по двум последнимпереписям. За 2002-2010 гг. в Коми произошлирост доли занятых с высшим и средним специальным образованием с 60,1 до 69,9 % (за счет существенного увеличения специалистов с высшим образованием, в то время как удельный вес имеющих среднее профессиональное образование остался практически на прежнем уровне) и более чем двукратное уменьшение процента занятых с начальным профессиональным образованием - - с 18,1 до 8,9 % [24]. В 2010-2017 гг. тенденции образовательного уровня, скорее всего, продолжались в таком же направлении. Соответственно, процент опрошенных с образованием не ниже среднего специального, среди которых мы будем выделять средний класс, в выборке превышен не кардинально. В то же время процент работающих с высшим образованием, который в последний межпереписной период увеличился в Коми с 20,0 до 29,4 %, даже несмотря на вероятное продление возрастающего тренда превышен довольно сильно. При этом результаты обследования показывают рост доходов с уровнем образования. Ежемесячный доход ниже 45 тыс. руб. имеют 71,6 % опрошенных с высшим образованием, 88,9 % - - со средним специальным, 92,1 % - - с начальным профессиональным образованием, 91,3 % - - со средним общим и 100 % - - с основным общим образованием. Таким образом, перекос выборки по уровню образования будет завышать масштабы среднего класса. С другой стороны, их будет сильно занижать представительство в обследовании муниципалитетов. В целом пропорции по численности населения муниципальных образований республики удалось более или менее соблюсти, кроме Сыктывкара, столицы республики, и Ухты, в которой располагаются крупнейшие предприятия, в том числе относящиеся к нефтяной и газовой промышленности. В этих городских округах не было найдено взаимопонимания с руководством некоторых предприятий отраслей, отличающихся самой высокой в республике заработной платой работников. В результате, в столице доля опрошенных с ежемесячными доходами менее 45 тыс. руб. превышает уровень в среднем по республике (85,9 % против 79,1 %), что не может соответствовать действительности. Низкое представительство Сыктывкара и Ухты, на наш взгляд, заметно уменьшило средний уровень доходов обследованных. 157