Север и рынок. 2018, N 2.

Kozyreva G. B. Dr. of Sci. (Economics), Associate Professor, Leading researcher of the Institute of Economics of FIC KarSC RAS, Petrozavodsk, Russia Morozova T. V. Dr. of Sci. (Economics), Acting Director Institute of Economics FIC KarSC RAS Petrozavodsk, Russia Volkov A. D. Junior Researcher Institute of Economics, FIC KarSC RAS, Petrozavodsk, Russia Romashkina Y. V. Junior Researcher Institute of Economics, FIC KarSC RAS, Petrozavodsk, Russia CONCEPTUAL DUALISTIC MODEL OF INTERDEPENDENCE OF SOCIAL SECURITY AND HUMAN CAPITAL Annotation. The article presents a theoretical and methodological analysis of the relationship and interdependence of human capital and social security. The review of the basic scientific approaches including questions of measurement of quantitative and qualitative characteristics of the human capital is carried out. The questions on the necessity of obtaining objective characteristics of institutional systems regulating the processes of formation, development and investment of human capital are actualized. The demand for informationon the totality of actors shaping and investing human capital, models of their behavior, reflecting the degree of influence (incentive / obstacle) on the development of human capital, has increased in demand. The research toolkit for assessing human capital under the influence of a number of both positive and negative factors is in great demand. The article shows the connectionbetween human capital and other types of intangible capital (social, institutional, intellectual, organizational, cognitive, cultural, information, etc. The methodological principles of the definition of "social security" are analyzed, the interconnection and interdependence of human capital and social security is substantiated. a systemthat provides the conditions for the formation, development and reproduction of man Based on the analysis of existing approaches to the study of the relationship between human capital and social security, its conceptual system-evolutionary model was developed: on the one hand, social security is a condition for the reproduction of human capital, and its level reflects the stability of the systemover internal and external challenges. On the other hand, human capital is an indispensable resource for ensuring social security. Keywords: human capital, social security, social capital, quality of life, the health system, the education system, the labor market, the reproduction and sustainability of the socio-economic system. В условиях перехода национальной экономики России на инновационную модель развития все большую актуальность приобретают вопросы формирования и развития человеческого капитала. Повышение производительности труда, развитие наукоемкого производства, создание инновационных продуктов невозможно без обеспечения отраслей национальной экономики кадрами, которые обладают необходимыми профессиональными и личностными компетенциями. В свою очередь, социальные и экономические характеристики оказывают влияние на процессы формирования и качество человеческого капитала, при этом наблюдается неоднородное пространственное распределение этого капитала внутри страны и регионов. Соответственно приоритеты экономического и социального развития территорий требуют согласования с целями развития человеческого капитала. Развитие подходов к оценке и измерению человеческого капитала на уровне региона исследуется в контексте выраженной дифференциации экономического пространства внутри страны. В современных российских условиях специалисты выявляют существенные диспропорции между существующим предложением рынка труда и запросом со стороны работодателей. Так, например, в «Докладе о состоянии делового климата в России в 2016 году» представлены результаты исследования, свидетельствующие о том, что одной из трех наиболее острых проблем российского бизнеса является нехватка квалифицированных кадров (две другие проблемы — снижение спроса и рост цен)8 При этом вышеупомянутые расхождения имеют различную степень и усиливают 8Доклад о человеческом развитии в Российской Федерации за 2016 год / под ред. Л. М. Григорьева и С. Н. Бобылева; Аналитический центр при Правительстве РФ. М., 2017. 260 с. 83