Север и рынок. 2018, N 2.

Э к с п е р им е н т ал ь н а я за ви сим о с ть ч и сл ен н о с ти П П П от добы чи неф ти чел. 4UUVJVJ 35000 30000 25000 20000 v=l 1,7 7 6 х * м « — R’ = 0 ,5 9 1 9 15000 10000 тыс. т 00 20000 25000 30000 35000 40000 45000 50000 550 Рис. 1. Кадровая потребность в специалистах в зависимости от объема нефти, добываемой в Печорском море: ППП — промышленно-производственный персонал (источник: разработано авторами по данным ВНИГРИ) Как отмечалось выше, для задач, связанных с освоением шельфа, требуются высококвалифицированные специалисты с высшим профессиональным образованием, а также целый спектр рабочих специальностей. Кроме того, такие сотрудники должны быть годными для работы в условиях Крайнего Севера, способными выдерживать повышенные психофизиологические нагрузки, что должно быть подтверждено заключением специальной медицинской комиссии [18]. Кадровый потенциал нефтегазовых компаний, реализующих проекты на Арктическом шельфе, складывается из следующих источников: жители Арктической зоны, на территории которой реализуется проект, работники, привлекаемые из других регионов страны, а также граждане иностранных государств. С целью идентификации соответствия качественных и количественных характеристик кадрового потенциала возникающим потребностям при реализации проектов на шельфе предлагается использовать модель статического баланса между имеющимся кадровым потенциалом и потребностью в нем, выраженного системой уравнений: £ ( 1 (ai-A ji)+y (bn-Ajn) + У (ck-Ajk)+V (dm-Ajm))=I(Aj); j =0 f=0 и=0 fc =0 к 2 ( 2 *ai'Dxi) V (bn-Bxn)+ 2 (ck-Bxk) I У (dm-Bxm))=A,(Bx); л=0 г=0 /г=0 &=0 m=0 2 ( 2 ( a i' c y i ) + 2 ( b n - C y n ) + 2 ( c k - C y k ) + У ( d m ■ C y m ) )=.M C y ) ; fc=0 & 2 ( 2 (ai'D z i)+2 (bn-Dzn)+ 2 (ck -D zk )+2 (ai-Dzi))=X(Dz). z=0 f=0 «=0 &=0 w = 0 где А - - специалисты с высшим образованием; В - - специалисты со средним профессиональным образованием; С - - вспомогательные рабочие; D - - обслуживающий персонал; a - - знания; b - навыки; c — социокультурные компетенции; d — психофизиологические возможности; 9 (A) — фактический кадровый потенциал специалистов с высшим образованием, соответствующий выражению: 19