Север и рынок, 2018, N 1.

4. Индекс чистогорегионального продукта (ЧРП) на одного занятого —характеризует трудовые результаты. Данный показатель отражает способность интегрировать производственные ресурсы. Интегральный индекс развития трудового потенциала рассчитывается как средняя арифметическая частных индексов. — V п х. X , (2) n где X — средняя арифметическая индексов; Xi — значение частного индекса; n — число индексов. Результаты Распределение значений индекса по регионам Европейского и Азиатского Севера представлено в табл. 1, это позволило выявить общие и специфические критерии типологии территорий Севера по уровню развития трудового потенциала. Из анализа был исключен Ненецкий автономный округ ввиду «нетипичности» среди регионов Европейского Севера, к которым его относят. Таблица 1 Распределение субъектов РФ, относящихся к Европейскому и Азиатскому Северу, по интегральной оценке трудового потенциала (ТП), 2010-2014 гг. Значение индекса ТП Рейтинг субъекта РФ Субъект РФ в субъекте РФ по индексу ТП 2010 г. 2012 г. 2014 г. 2010 г. 2012 г. 2014 г. Медианное значение по РФ 0,421 0,424 0,430 42 42 41 Среднее значение по РФ 0,431 0,429 0,435 35 38 37 Европейский Север РФ Республика Карелия 0,409 0,386 0,394 53 64 65 Республика Коми 0,421 0,391 0,418 43 60 50 Архангельская область 0,445 0,449 0,443 29 21 29 Мурманская область 0,463 0,434 0,456 19 34 23 Азиатский Север РФ Ханты-Мансийский АО — Югра 0,619 0,627 0,602 4 4 4 Ямало-Ненецкий АО 0,633 0,734 0,647 3 2 2 Республика Тыва 0,244 0,234 0,238 80 83 83 Республика Саха (Якутия) 0,440 0,406 0,452 33 54 25 Камчатский край 0,470 0,446 0,461 15 24 19 Магаданская обл. 0,452 0,430 0,465 26 37 18 Сахалинская обл. 0,456 0,477 0,474 25 12 15 Чукотский АО 0,388 0,443 0,410 64 28 56 Рассчитано по: Регионы России. Социально-экономические показатели / Росстат, 2010-2015. Анализ индекса трудового потенциала по Северу России показал, что в целом почти все северные регионы отличаются сравнительно высокими оценками трудового потенциала, за исключением Республики Тыва. Из них в 2014 г. восемь регионов имели оценки выше средних и медианных значений. Часть северных регионов (4 из 10), по оценке трудового потенциала в рейтинге, имеют тенденцию к ухудшению, в трех регионах (Архангельская обл., Ханты-Мансийский АО и Ямало-Ненецкий АО) оценки стабильные и в четырех (Республика Саха (Якутия), Магаданская и Сахалинская области, Чукотский АО) — они улучшились. Таким образом, по динамике оценок трудового потенциала большая часть северных регионов не отличается стабильностью, что говорит о неустойчивости тенденций его воспроизводства. Рассмотрим частные индексы как факторы влияния на динамику индекса трудового потенциала. Индексы, способствующие высокой оценке трудового потенциала Наибольший вклад в общий уровень ИРТП вносит индекс чистого регионального продукта (ЧРП) на одного занятого, характеризующий способность работника интегрировать производственные ресурсы. Величина данного индекса почти по всем северным регионам в 2014 г. выше медианы (за исключением Республики Тыва и Магаданской обл.) и не ниже среднероссийского значения (кроме двух предыдущих регионов и Мурманской обл., Карелии) (табл. 2). 35

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz