Север и рынок. 2017, N 1.

107 Окончание табл. 1 1 2 5 4 5 6 7 5 Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014-2016 годы (утв. 23.12.2013 г.) (ред. от 23.12.2014 г., 09.12.2015 г.) 5.6. Работодатель стремится довести долю условно-постоянной части заработной платы до размера не менее 70 % (тарифная ставка/должностной оклад, доплаты заусловия труда, многосменныйрежимработы, порайонному коэффициенту и процентная надбавка заработу врайонах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях, доплаты за стаж и другие доплаты, надбавки, не связанные срезультатами трудаработника) Металлургическое производство 50.5 / 60.1 48.8 / 58.2 48.9 / 58.3 6 Отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года (утв. 01.04.2013 г.) (ред. от 15.06.2016 г., соглашением от 26.10. 2015 г. действие настоящего Отраслевого соглашения продлено до 31.12. 2018 г.) 3.2.18. Работодатели обеспечивают долюусловно-постоянной составляющей в структуре заработной платы шахтеров не менее 70 %. Структура условно-постоянной и условно-переменной частей приводится в приложении№ 4 к Соглашению. (В условно-постоянную часть заработной платы включаются районный коэффициент и надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, начисляемые на выплаты, относящиеся к условно-постоянной части) Добыча каменного угля, бурого угля и торфа; добыча урановой и ториевой руд 48.8 / 68.3 45.7 / 64.5 44.7 / 63.6 7 Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта Российской Федерации на 2016-2018 годы (утв. 29.07.2016 г.) 3.3. Величина условно-постоянной части в заработной плате (включая тариф) должна составлять не менее 50 % Состав выплат, включаемых в состав условно-постоянной части, регулируется коллективными договорами Производство транспортных средств и оборудования 61.3 62.0 60.0 8 Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2014-2016 годы (утв. 20.10.2013 г.) 5.3.11. Установление гарантированной постоянной части в заработной плате не менее 60 % к декабрю 2016 г. Производство машин и оборудования 58.8 59.6 60.7 9 Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014-2016 годы (утв. 24.10.2013 г.) 3.12. Работодатели обеспечивают долю тарифа (оклада) сучетом гарантированных выплат в среднемесячной заработной плате на уровне не менее 60 % Деятельность другого сухопутного транспорта 51.3 55.2 54.5 10 Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2015-2017 годы (утв. 29.12.2014 г.) 5.4.6. Величину тарифной части в заработной плате работника Организации (оплату по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), в структуре фонда оплаты труда Организации) без учета выплат п о районному коэффициенту и надбавок з а работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в период действия Соглашения обеспечить в размере не менее 60 % в порядке, установленном коллективным договором Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования 62.6 62.0 63.8 11 Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2015-2017 годы (утв. 17.12.2014 г.) 5.3. В организациях внебюджетного сектора регулирование оплаты труда осуществляется следующим образом: работодатели ориентируются на установление доли тарифной ставки/должностного оклада в заработной плате на уровне не менее 70 % Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 71.5 70.9 12 Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2014-2016 годы (утв. 23.01.2014 г.) (ред. от 17.12. 2015 г.) 64. Обеспечить в период действия Соглашения величину тарифной части (т. е. оплату по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам)) в структуре фонда оплаты труда Организации не менее 60 % в порядке, установленном коллективным договором Производство транспортных средств и оборудования 61.3 62.0 60.0 13 Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы (утв. 11.10.2013 г.) 3.6. При тарифной системе оплаты труда доля тарифа в общем заработке рабочих должна составлять не менее 65 % без учета надбавок и доплат при условии выполнения норм труда Строительство 57.1 57.7 57.9