Север и рынок. 2016, N 4.

в разных регионах страны. Правда, могут возразить, что в условиях переходного к рыночным отношениям периода, а также в условиях уже развитого рынка проблема насильственного распределения может «отмереть» сама собой. Но ведь и для развития рыночных отношений в регионе необходимо иметь приближенные ориентиры эффективности используемой техники, с другой стороны, далеко не ясны в полной мере фактические возможности реализации принципов регионального рынка для обеспечения эффективного функционирования единого народнохозяйственного комплекса страны, состоящего из большой совокупности «чистых» отраслей. Таким образом, разработка нормативных коэффициентов хотя бы в качестве элемента информационной базы для реализации принципов регулируемых рыночных отношений будет весьма актуальной. Более точно оценить взаимосвязь между ростом нормативного коэффициента и степенью трудообеспеченности можно следующим образом. Предположим, производительность труда на предприятии, расположенном в трудодефицитном регионе, равна Прдеф, фактическая численность работающих Чф, дефицит рабочей силы — АЧ. Тогда при устранении этого дефицита на предприятии (например путем завоза рабочих вследствие их оргнабора) было бы получено Прдеф (Чф + АЧ) продукции. Однако тот же объем продукции можно получить и при прежней численности, но более высокой производительности труда. Рассчитаем эту производительность Прн: _ Прдеф ■(Чф + АЧ) _ АЧ П р н — и — П р деф С 1 + „ J Чф 4 ф Выразим АЧ / Чф через Стр = АЧ / Чп-100 %, где Стр — степень трудодефицитности; Чп— плановая численность работающих. АЧ = С р Ч л = С р (Чф + АЧ) _ СТр АЧ Ч* ~~ 100 'Ч* ~~ 100 ' Ч* _ 100 ' С + Чл/ Значит, АЧ-( ! _ £ тр ) = £ тр , ’ Чф V 1 0 0 / 1 0 0 ’ А откуда следует, что: - = — : (1 - — J = Стр Поэтому разность Прн - Прдеф ■— = АЧ С т р C Таким образом, величина Прн - Пр = Пр____ тр__ характеризует необходимое увеличение 100 - С тр производительности труда сравнительно с существующим уровнем для устранения реального дефицита трудовых ресурсов. Поскольку нормативный коэффициент является функцией от АЧ, т. е. Н = ДАЧ), то именно Прн__Прдеф и будет той величиной, на которую норматив, нижняя П рдеф граница эффективности ввода фондов при наличии реального дефицита рабочей силы при прочих равных условиях, должна быть выше аналогичной границы при условии сбалансированности по трудовым ресурсам [7, с. 127]. Действительно, в условиях трудодефицитности каждый рубль прироста фондовооруженности должен не только приносить как минимум «нормативный» прирост производительности труда, но и устранять так называемую потенциально недополученную продукцию. Это будет выполняться, если в соотношении ^ ^ р > н АЧ норматив больше, АФ т чем норматив Н в неравенстве АПр > H при условии сбалансированности по трудовым ресурсам АФ т именно на величину Стр , появляющуюся в связи с тем, что показатель потенциально 100 - С тр недополученной продукции в условиях реального дефицита трудовых ресурсов отличен от нуля. C Таким образом, приходим к выводу, что НАЧ = Н + ------2----- Поскольку при увеличении дефицита 100 - Стр 107