Север и рынок. 2016, N 3.

профессионального образования, с которым органически связана занятость; возрастные, гендерные характеристики респондентов. Значительное место отведено новым элементам в трудовой занятости: множественная занятость, дополнительная и неформальная, временные, гибкие, надомные, удаленные, заемные и тому подобные виды и формы занятости, которые отличаются от постоянной стабильной занятости прежних лет меньшими гарантиями и социальной защищенностью. Одной из главных задач первого этапа будет исследование качества и доступности рабочих мест для жителей региона, характер безработности. Внимание будет уделено особенностям трудовой мотивации и масштабам трудовой активности, проблемам оплаты труда, где рассматриваются главным образом элементы заработной платы: уровень и дифференциация, номинальная, реальная, скрытая. Фиксируюся задержки в оплате труда и доходы от дополнительной и предпринимательской деятельности. Описывается семейный доход, трансформация оплаты труда работника в доходы семьи, бедность и поляризация населения. Здоровье и образ жизни. Направление исследования рассматривает уровень и динамику индивидуального здоровья, решающее влияние социальных факторов, представляющие особый интерес гендерные аспекты здоровья. Продолжением исследования здоровья является изучение категорий качества населения, качества человеческого капитала. Их характеристики могут рассматриваться в зависимости от практических задач на микро- и макроуровне. Выделяются три главные компоненты: здоровье, профессионально-образовательный потенциал, ценностные установки и характер поведения. Проект формирования новой демографической политики неоднократно обсуждался на рабочей группе по разработке Концепции Программы, где основными участниками были представители исполнительной и законодательной власти РК. К сожалению, проект был серьезным образом изменен и в окончательный документ попала только существенно урезанная версия. Несмотря на то, что в Концепцию в качестве одного из механизмов реализации был включен мониторинг демографического состояния региона, финансирование на него выделено не было. По факту Концепция Программы демографического развития РК стала одним из нереализованных проектов. Вместе с тем представленные в Концепции Программы позиции закладывают современные, малораспространенные в практике сегодняшнего управления принципы и подходы, основная сущность которых состоит в таком способе управления сложными социально-демографическими процессами, который представляет своего рода «управленческую петлю». Прикладная составляющая ориентирована на выработку инновационных принципов демографической политики приграничного северного сырьевого региона, что позволило бы повысить обоснованность управленческих решений, эффективность демографической политики, модернизировать институты демографического развития на региональном уровне и, как следствие, улучшить демографическую ситуацию в регионе, повысить здоровье и в целом качество населения РК. Литература Статьи из печатных российских журналов Рыбаковский Л. Л . Сравнительная оценка демографического неблагополучия регионов России // Социологические исследования. 2008. № 10. С. 81-87. Рыбаковский Л. Л. Концепция демографической политики России: опыт разработки и пути совершенствования // Социологические исследования. 2015. № 9. С. 62-70. Клупт М. А. Теория демографического развития: институциональная перспектива / / Общественные науки и современность. 2005. № 2. С. 139-149. Морозова Т. В., Козырева Г. Б. Современные проблемы качества жизни населения в условиях адаптации к рынку // Экономика Северо-Запада: проблемы и перспективы развития. 2002. № 3. С. 73. Михель Е. А. Институциональная структура демографического развития Карелии // Труды Карельского научного центра Российской академии наук. Серия: Экономика и управление. 2012. № 6. С. 85-94. Михель Е. А. Демографическая ситуация в Республике Карелия на рубеже XX и XXI веков // Народонаселение. 2012. № 4. С. 16-23. Морозова Т. В., Михель Е. А. Современные модели воспроизводства населения депрессивного северного региона на основе типологии социально-трудовой и территориальной мобильности // Север и рынок: формирование экономического порядка. 2014. Т. 6, № 43. С. 49-54. 126