Север и рынок. 2016, N 2.

530.000 520.000 510.000 500.000 490 .000 480 .000 470 .000 460 .000 450 .000 440 .000 430 .000 да5 fS S' & 4/ $ч\Ѵ fV n \' n \ <b n V sSP (0 ■V -♦— Потенциал рабочих мест -А— Рабочая сила Рис.18. Прогноз потребности в трудовых ресурсах в Республике Саха (Якутия) Выявленные в ходе исследования тенденции, условия и факторы формирования «арктических трудовых ресурсов» в совокупности активизируютследующие вопросы: • как инспирировать человеческую мобильность, • как отвечать новым квалификационным потребностям экономики. Отвечая сегодня на исследовательский вопрос о процессах формирования арктических трудовых ресурсов, нельзя дать однозначного решения, поскольку концепция индустриального освоения Севера сочеталась с политикой расселения новых необжитых территорий страны параллельно с использованием вахтового метода. Постепенно на месте пионерных поселков появились города с современной социальной инфраструктурой и многотысячным населением, которые стали кадровой кузницей для региональной промышленности. Благодаря такому подходу Российский Север остается самым заселенным по сравнению с другими странами приполярной и арктической зоны [22]. В то же время плотность населения на Российском Севере достаточно низкая, что определяет и экономические возможности территориального развития. Например, в Мурманской области - 5.7 чел/км2, в Республике Карелия - 3.79. Чукотский автономный округ имеет самую низкую плотность населения в России - 0.07 (табл.2). 57