Север и рынок. 2016, N 2.

4 X Коэффициент естественного прироста —А — Коэффициент м и гр а ц и о н н о го прироста Рис.9. Показатели естественного и миграционного прироста населения регионов АЗРФ, на 1000 чел. Выявленные тенденции свидетельствуют о том, что, в целом, регионы Арктической зоны демонстрируют миграционную убыль гораздо более высокую, чем естественную, а с 2007 г. для рассматриваемых регионов в целом характерен естественный прирост при миграционном оттоке. Единственный регион, для которого до сих пор характерно сочетание естественной и миграционной убыли населения - это Архангельская область. Остальные регионы либо демонстрируют естественный прирост на протяжении всего последнего десятилетия, либо вышли на него в последние годы. При этом за пределы региона выезжает наиболее мобильное, то есть молодое население. Миграционная убыль молодежи также усугубляет естественную убыль, поскольку сокращается доля населения детородного возраста. Все это ведет к постарению населения и сокращению доли населения трудоспособного возраста, а соответственно и к сокращению трудовых ресурсов и замедлению экономического роста [3-5]. Так, если обратиться к табл.1, составленной по данным Росстата, можно увидеть, что в регионах АЗРФ на протяжении последних лет имеет место снижение доли населения, находящегося в трудоспособном возрасте, при росте доли населения старше трудоспособного возраста. Таким образом, в структуре населения арктических регионов Российской Федерации доля трудоспособного населения за период 2044-2013 гг. упала почти на 5 % при росте доли населения старше трудоспособного возраста более чем на 4%. Наибольшее снижение доли трудоспособного населения наблюдается в Мурманской и Архангельской областях, в Республике Коми и Чукотском автономном округе, где доля лиц в возрасте старше трудоспособного за рассматриваемый период возросла более чем на 5%, а доля трудоспособного населения, в свою очередь, упала примерно на 6%. Итак, убыль населения, миграционный отток, снижение доли трудоспособного населения на арктических территориях дополняются еще одним серьезным фактором - недостатком квалифицированных работников. В 2009 г. 54% управляющих крупных компаний рассматривали нехватку квалифицированного персонала как основной фактор, тормозящий экономический рост [6]. Положение усугубляет процесс сосредоточения интеллектуального потенциала в крупных столичных городах. Арктическая провинция, являясь крупным промышленным регионом, рискует остаться без надлежащего научного и образовательного ресурса для добывающей промышленности [7]. В тоже время формирование «арктических трудовых ресурсов» напрямую определяется следующими специфическими характеристиками Арктической зоны Российской Федерации: • экстремальными природно-климатическими условиями; • наличием разнообразных и значительных запасов минерально-сырьевых и других природных ресурсов; • сосредоточением объектов экономики и социальной сферы на ограниченных площадях; • дисперсностью расселения; 51