Север и рынок. 2015, N 2.

принятых для обучения сократилась за тот же период на 22.9 % (с 3259 до 2514 чел.)*. Выпуск в 2013 г. составил 2525 квалифицированных рабочих и служащих (на 22.6 % меньше, чем в 2009 г.), в т. ч. 27.6 % выпускников были подготовлены для работы на промышленных предприятиях, 19.5 % - в организациях общественного питания, торговли и производства пищевой продукции, 15.5 % - в строительстве, 14.3 % - на авто- и городском электротранспорте (в 2009 г. - 31.6, 14.8, 14.8 и 13.2 % соответственно). Подготовка специалистов среднего звена на начало 2013/2014 учебного года осуществлялась 21 профессиональной образовательной организацией и 10 филиалами (в 2009 г. аналогичная деятельность осуществлялась 17 организациями и 8 филиалами), в которых обучалось 11089 чел. (на 4.4 % больше, чем в 2009/2010 учебном году) [9]. Численность студентов, принятых на обучение в 2013 г., увеличилась по сравнению с 2009 г. на 3.1 %. В 2013 г. было выпущено 2468 специалистов. Наиболее популярными группами специальностей являлись экономика и управление, образование и педагогика, а также гуманитарные науки, по которым дипломы получили 14.4, 10.9 и 10.2 % выпускников (в 2009 г. - 23.3, 7.5 и 13.0 % соответственно). Подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием осуществляли 4 самостоятельные организации и 19 филиалов. На протяжении пяти лет численность обучавшихся студентов снижалась, и на начало 2013/2014 учебного года она составляла 21938 чел. (61.1 % от уровня 2009/2010 учебного года) [10]. Численность студентов, принятых на обучение в 2013 г., уменьшилась по сравнению с 2009 г. на 51.4 %. В 2013 г. вузами выпущено 6255 специалистов (в 2011 г. - 6.3, в 2009 г. - 7.2 тыс. чел.). У выпускников наиболее популярными группами направлений подготовки и специальностей являлись экономика и управление (42.6 %) и гуманитарные науки (20.6 %). В 2013 г. подготовку аспирантов в Мурманской обл. осуществляли 5 организаций, в том числе 1 научная. На конец 2013 г. в аспирантуре обучалось 385 человек (73.5 % от уровня 2009 г.). В 2009-2013 гг. примерно три четверти от общего числа аспирантов составляли молодые люди в возрасте до 30 лет [9]. Научными исследованиями и разработками в различных областях науки в 2013 г. занимались 1007 чел., из них 159 - в возрасте до 30 лет (в 2010 г. - 940 и 133). Из общего числа молодых исследователей 17 чел. (10.7 %) имели ученую степень кандидата наук (в 2010 г. - 13.5 %). По сравнению с 2010 г. численность исследователей в возрасте до 30 лет увеличилась на 19.5 %, кандидатов наук, наоборот, сократилась на 5.6 % [9]. В сфере образования присутствуют достаточно серьезные проблемы. На сегодняшний день на фоне сохранения высокого образовательного уровня населения продолжается усугубление кризиса системы подготовки кадров для региональной экономики, выражающееся в дисбалансе между спросом и предложением рынка труда и рынка образовательных услуг (дефицит инженерных специальностей, переизбыток невостребованных специалистов в банковском секторе и т. д.). Кроме того, наблюдается сокращение численности молодежи в области. На 1 января 2014 г. доля молодого поколения среди населения по сравнению с аналогичной датой 2009 г. сократилась на 3.4 %, в основном за счет молодежи в возрасте 20-24 года. На долю возрастной группы 15-19 лет пришлось 36.0 % общего сокращения численности молодежи, 20-24 года - 58.9 % и 25-29 лет - 5.1 % [9]. В качестве наиболее весомых причин для отъезда из области молодежь в возрасте 14-29 лет называет следующее: причины личного, семейного характера (42.7 %), в связи с работой (19.6 %), в связи с учебой (19.0 %) и др. В связи с демографической обстановкой продолжает сокращаться численность выпускников школ (как 9-х, так и 11-х классов), которые, по сути, и должны стать той инновационной рабочей силой для реализации стратегических задач Мурманской обл. (рис. 2). При этом часть выпускников 11-х классов для продолжения обучения покидает пределы области, и их доля ежегодно увеличивается (в 2009 г. выехало в другие регионы - 37 % выпускников, в 2010 - 39 %, в 2011 - 47 %, в 2012 - 46 %, в 2013 - 51 %) [11]. Обусловлено это реальной возможностью поступления в столичные вузы на бюджетные места (их количество на протяжении нескольких лет не снижается, при уменьшении общего числа абитуриентов). Как ни печально констатировать, но, как правило, назад, после получения образования молодые люди возвращаются редко. * Уменьшение по сравнению с 2009 г. за счет изменения типа и вида профессиональных образовательных организаций и их реорганизации в профессиональные образовательные организации, осуществлявшие подготовку специалистов среднего звена. 106