Север и рынок. 2014, N 6.

магистралей, связывающих места добычи, переработки сырья и потребителей. В итоге в Карелии появились малые города с моноотраслевой структурой экономики и рабочие лесные поселки, которые в период социально-экономического реформирования оказались в сложном положении, лишившем местное население источников дохода и необходимой социальной инфраструктуры. Трансформация экономической структуры региона под влиянием НТП и процессов глобализации усиливает социально-экономическое неравенство районов республики, что усиливаетпроцессы перераспределения населения и его трудового потенциала посредством механизмов социально-трудовой и территориальной мобильности в районные центры и столицу республики, равно как и за ее пределы. Цель данного этапа исследования заключается в построении типологии социально-трудовой и территориальной мобильности населения на основе эмпирической информации, касающейся изменений образовательного и профессионального уровня, основного места работы и постоянного места жительства респондентов. Типологияможетиспользоватьсядля последующейразработкимоделей (сценариев) воспроизводства трудовогопотенциала региона с учетомвлияния социально-трудовой и территориальной мобильности населения. Предполагается, что исследование позволитполучить оценку влияния потенциальной социально-трудовой и территориальной мобильности на воспроизводство трудового потенциала на ближайшую перспективу и определить роль процессов социально-трудовой мобильности в формировании, распределении и обмене трудового потенциала на территории Республики Карелия. Наряду с этим будут выявлены и охарактеризованы потенциально мобильные группы населения посредствомпостроения типологии социально-трудовоймобильности. Математическим инструментарием, наиболее подходящим для модельно-формального описания механизма дифференциации процессов социально-трудовой и территориальной мобильности населения, определения главныхтипообразующихпризнаков, являетсямногомерный статистический анализ [5]. Для выявления основныхтипов социально-трудовой мобильности населения использовался множественный анализ соответствий [ 6 ]. Диаграмма показывает, как расположились ответы респондентов на вопросы, связанные с социально-трудовой и территориально-трудовой мобильностью трудоспособного населения (рис.). Анализ расположения ответов респондентов на диаграмме позволил выделить два основных типа трудоспособного населения (мобильноеи немобильное) с выделениемтрехподтипов немобильного населения (табл. 1 ). эольше трёх ПМ Д высшее проф. о бюджетное □ іолее 50 лет С? женский от двух до трёх ПМ нет Д не работает □ 1 ! X О Да от одного до двух ПМ С?мужской нач/среднее проф.^ К О д частное 30 меньше одного ПМ индивидуальное □ не имеет проф. обр. о —і— 0,0 — г~ 0,5 ^желание сменить работу О образование л душевой доход ■ тип предприятия % возраст п готовность на переезд ради работы необходимость п изменения профессионального уровня & пол социально-трудовая мобильность Диаграммарасположения ответовреспондентов на вопросы о социально-трудовой и территориально-трудовой мобильности трудоспособного населения Таблица 1 Типология социально-трудовой мобильности трудоспособного населения Республики Карелия № п/п Тип мобильности Характеристикатрудоспособногонаселения 1. Мобильныйтип Есть мотивациядля социально-трудовойи территориальной мобильности, молодежьдо29 лет, нетработы 2. Немобильныйтип 2.1. Немобильный Отсутствие мотивации для социально-трудовой и территориальной мобильности, так как все устраивает: высшее стабильный подтип образование, бюджетная сфера,доход науровне2-3 прожиточныхминимумов, старше 50 лет, женщины 22. Немобильныйподтип Отсутствие мотивации для социально-трудовой и территориальной мобильности, начальное или среднее максимального сохранения профессиональное образование, мужчины и женщины40-49 лет, доходы от 1до 3 прожиточныхминимумов 2.3. Немобильный Отсутствие мотивации для социально-трудовой и территориальной мобильности, начальное или среднее ситуационный подтип профессиональное образование, мужчины 30-39 лет, занятые на частных предприятиях, доход ниже одного прожиточногоминимума 51