Север и рынок. 2014, N 5.

Таблица 1 Динамика основных показателей пенсионного обеспечения населения Республики Коми (на конец года) [3, 4] 2000 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Уровень экономической активности населения: 50-54 года 77,0 71,1 70,8 73,0 75,4 71,3 75,6 55-59 лет 50,3 47,5 50,8 50,4 51,4 53,0 48,6 60-72 года 16,1 15,4 19,5 16,9 23,9 22,7 23,4 Соотношение среднего размера назначенных месячных пенсий, в%: с величиной прожиточного минимума пенсионера за IV квартал 84,8 111,0 102,2 117,4 118,4 146,9 160,5 со среднемесячной номинальной начисленной заработной платой 19,6 20,5 23,7 24,7 27,3 26,8 36,4 Средний размер назначенных месячных пенсий, руб 955 3183 3579 4694 5856 7942 9613 Реальный размер назначенных месячных пенсий, в% к предыдущему году 130,5 112,8 102,2 115,9 109,7 124,9 111,2 Обращает на себя внимание стабильно более низкий уровень экономической активности сельского населения. По данным Всероссийской переписи населения 2010 года экономическая активность на селе составляет 64,0%, что на 8% ниже, чем у жителей городских населенных пунктов [5]. Уровень экономической активности женщин в сельских населенных пунктах в возрастных группах 15-49 лет равен или ниже, чем в городских, в пределах 4 процентов. Однако в возрастах старше 49 лет, то есть с наступлением пенсионного возраста, установленного для северных местностей, разница резко увеличивается: в группе 50-59 лет - она составляет 15,3% (т.е. более, чем в 1,3 раза), 60-64 года - 13,3% (более, чем в 1,6 раз), 65-72 года - 7,4% (в 2,8 раза). Среди мужчин резкое увеличение разницы между уровнями экономической активности в городе и на селе наблюдается уже с группы 30-39 лет (8,3% или в 1,1 раз) и продолжает увеличиваться: в группе 50-59 лет - 18,2% (более, чем в 1,3 раза), 60-64 лет - 18,8% (более, чем в 1,9 раз), 65-72 года - 11,1% (в 3 раза). Отчасти это вызвано различиями в образовательной структуре экономически активного населения: в городах существенно выше доля работников с высшим образованием, для которых характерна большая продолжительность трудовой жизни. С другой стороны, причиной может быть более низкая средняя заработная плата на селе и, следовательно, меньшее различие между оплатой труда и пенсией сельских жителей. Также важную роль, несомненно, играют условия жизни в сельских районах на Севере, предполагающие большое количество работы по хозяйству, осложняющееся проблемой дискомфортных климатических условий, разреженного расселения при отсутствии необходимой инфраструктуры. Однако, кроме перечисленного, существующая диспропорция позволяет говорить о наличии на рынке труда дискриминации по отношению к лицам старших возрастов, которая особенно сильно проявляется в условиях более высокой конкуренции на рынке труда, наблюдающейся в сельской местности. Это подтверждается и проведенным Институтом социально-экономических и энергетических проблем Севера социологическим обследованием «Проблемы третьего возраста», которое проводилось по квотированной выборке общим объемом 932 респондента во всех муниципальных образованиях и городских округах Республики Коми. В сельской местности на вопрос о причинах незанятости респонденты значительно чаще давали ответы, которые можно трактовать как случаи дискриминации по возрасту в трудовой сфере («не берут из-за возраста»; «нет работы на селе для пенсионера», «ушла на пенсию по собственному желанию в 51 год, уступив место молодому специалисту» и пр.) [1]. 220