Север и рынок. 2013, N 6.

Аннотация. Представлено исследование феномена корпоративной социальной ответственности (КСО). Обобщены теоретические наработки зарубежных и отечественных исследователей, предложена классификация форм и стадий развития КСО. Показана роль КСО крупнейших предприятий горнодобывающей промышленности в жизни местных сообществ городов Севера России. Систематизированы мотивы реализации предприятиями социально ориентированных бизнес-практик. Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, горнопромышленные корпорации, города Севера России ON THE ROLE OF SOCIAL RESPONSIBILITY OF LARGE BUSINESSES IN SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE TOWNS IN THE RUSSIAN NORTH (CASE STUDY OF THE LARGEST MINING COMPANIES OF THE MURMANSK REGION) V. V.Dyadik PhD (Economics), Senior Researcher G.P.Luzin Institute for Economic Studies of the Kola Science Centre of the Russian Academy of Sciences N.V.Dyadik PhD (Economics), Researcher G.P.Luzin Institute for Economic Studies of the Kola Science Centre of the Russian Academy of Sciences Abstract. The study of the corporative social responsibility phenomenon (CSR) is presented. Theoretical developments of foreign andRussian scholars are summarized and classification of CSR development stages and forms is given. The role of CSR of the largest companies of the mining industry in life of the local communities of the northerntowns of Russia is shown. Motivation for socio-oriented practices of companies is systematized Keywords: corporative social responsibility, mining corporations, towns of the RussianNorth Основные социально-экономические проблемы северных территорий из-за присутствия крупных горнопромышленных корпораций Система расселения на территориях Российского Севера имеет сильный уклон в сторону высокой урбанизации. И крен этот тем сильнее, чем больше соответствующая территория была вовлечена в процесс индустриализации. Города, выросшие в советский период вокруг и для обеспечения целей развития центров добычи полезных ископаемых, сегодня испытывают влияние комплекса специфичных эндогенных проблем инфраструктурного, социально-демографического и институционального характера. Первая проблема - это неадекватность трудового баланса, который присутствует на Севере. Сложившаяся структура трудовых ресурсов сформировалась в рамках советского северного контракта. Сам контракт предполагал, что здоровые, молодые люди отправляются в некомфортные условия жизни под возможность финансового накопления на безбедную старость [1]. При этом северный контракт был социальным контрактом, который не ставил критериев к качеству и эффективности труда на северных территориях. Труд был не рыночным, как не рыночным был весь способ освоения Севера, принятый в Советском Союзе. Это происходило в связи с тем, что северные территории осваивались для нужд развития промышленности всей страны и существование тех или иных северных корпораций оправдывалось тем, что они делали в рамках кооперации с другими промышленными группами. Второй круг вопросов - это северные города с их огромной инфраструктурой. Обеспечение функционирования этих объектов на сегодня практически непосильная ноша для муниципалитетов. Ведь, несмотря на суровые климатические условия, планировка и архитектурный образ, а также инженерное обеспечение северных городов практически не отличается от городов, расположенных в районах с более благоприятными климатическими условиями [1]. Третий вызов - низкая производительность труда, проблема избыточной занятости. В условиях мировой конкуренции, в которую включились российские корпорации, они вынуждены бороться за повышение производительности труда, а это неизбежно ведет к реструктуризации непрофильных активов, высвобождению работников. И опять возникают вопросы ухудшения трудового баланса и роста социальных издержек [1]. Наибольшая ответственность за решение перечисленных проблем традиционно возлагается на органы государственной и местной власти как федерального уровня, так и непосредственно самих северных территорий. Вместе с тем генезис проблем имеет как «государственную», так и «корпоративную» стороны. Практика показывает, что активными участниками решения большого количества социально­ экономических вопросов регионов Севера являются действующие на их территории корпорации. 87