Север и рынок. 2013, N 6.

В 2012 году на поддержку коренного населения Югры и Ямала было направлено более 300 млн руб. Эти средства позволили профинансировать строительство и ремонт жилых домов и объектов социальной инфраструктуры в национальных поселках, приобрести снегоходы, мобильные электростанции, строительные материалы и т.д. Финансовые средства направлены также на медицинское обслуживание, обустройство родовых угодий, приобретение благоустроенных квартир, обучение различным специальностям, авто- и авиаперевозки. Транспортные услуги за 2012 г. составили в целом более 11 тыс. ч. Кроме того, коренным жителям было передано около 400 т горюче-смазочных материалов и около 100 т специального комбикорма для оленей. Несколько человек из числа представителей малочисленных народов Севера были приняты на работу операторами по добыче нефти и газа. Помощь коренным жителям Ямала компания оказывает посредством финансовой поддержки окружных и муниципальных программ по сохранению национальной культуры, традиционного образа жизни и хозяйствования. Высокий уровень социальной ответственности компании получил общественное признание. В 2011 г. ЛУКОЙЛ стал победителем конкурса «Национальная экологическая премия» в номинации «Инновационные экоэффективные технологии в промышленности». Одновременно ЛУКОЙЛ стал лауреатом II Всероссийского конкурса проектов по здоровому образу жизни «Здоровая Россия» в номинации «Лучший корпоративный проект». В 2013 г. компания награждена Дипломом ЮНЕСКО «За вклад в развитие мирового юнесковского движения, укрепление международных связей» Компания ОАО «НОВАТЭК» (табл.7) является крупнейшим российским независимым производителем природного газа и вторым по объемам добычи природного газа в России после ОАО «Газпром». Основные добывающие и перерабатывающие активы сосредоточены в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО), на долю которого приходится около 83% российского и приблизительно 16%мирового объема добычи газа. В Компании принят ряд документов, в которых зафиксированы основные правила, которых придерживается НОВАТЭК в соответствии с требованиями финансовых, социальных и экологических стандартов, среди них: Положение об информационной политике, Кодекс корпоративного поведения, Кодекс деловой этики ОАО «НОВАТЭК» (утвержден в 2011 г.), которые устанавливают общие принципы и нормы поведения руководства и работников компании, а также правила взаимодействия с основными заинтересованными группами. Несмотря на то что компания «НОВАТЭК» работает в основном на территории Российской Федерации, она также участвуем в реализации глобальных программ, таких как «Инициатива по обеспечению прозрачности в добывающих отраслях промышленности», созданная в 2002 г. Инициатива побуждает правительства и участников рынков добровольно раскрывать доходы, получаемые ими от добычи нефти, газа и других полезных ископаемых, для того чтобы получаемые блага использовались в интересах всех граждан страны, в которой ведется добыча. Таблица 7 Основные показатели деятельности НОВАТЭК [6] Показатель 2011 г. 2012 г. Отрасль Разведка, добыча, переработка природного газа, конденсата, нефти Продукция Природный газ, нефть, стабильный газовый конденсат (СГК), сжиженные углеводородные газы (СУГ) Выручка от реализации, млн руб. 175273 210246 Прибыль, млн руб. 85334 141608 Число сотрудников 4383 чел. 3 867 чел. Территории присутствия В 12 регионах России Аудитор ЗАО «СЖС Восток Лимитед» (Группа SGS)* *ЗАО «СЖСВостокЛимитед» - российское подразделении Группы SGS (SocieteGeneraledeSurveillance). Социальнаядеятельностькомпании. Компания позиционирует себя как социально-ответственную, способствует улучшению социально-экономической ситуации в регионах присутствия и сведению к минимуму негативной техногенной нагрузки на окружающую среду [7]. НОВАТЭК инвестирует в экономическое и социальное развитие территорий своей деятельности, используя 77