Рыбный Мурман. 1997 г. Май.

•г - В Мурманске профсоюзы докеров и моряков появились давно, - рассказывает Константин Кривенко. - В 1989 году профком Мурманского морского пароходст­ ва, председателем которого был Игорь Павлов, вышел из профсо­ юза работников водного транспор­ та и стал самостоятельной организацией. Похожее «самооп­ ределение» произошло в Санкт- Петербурге, Новороссийске, Владивостоке - во всех крупных портовых городах. В 1991 году председатели первичных органи­ заций собрались в Москве, где был образован Российский союз моряков, а через год - профсоюз докеров. Тогда они представляли собой разрозненную кучку органи­ заций, не подчиняющихся центру. Процесс сближения шел долго и трудно, его результатом стало объединение докеров и моряков в Федерацию профсоюзов работни­ ков морского транспорта. Сейчас Арктическая организа­ ция в Мурманске насчитывает око­ ло 8 тысяч своих членов, в основном это моряки. Создана даже специальная первичная ор­ ганизация «Рыбак», куда входят работники разных фирм, где нет «независимых» профсоюзов. Взк#оы там моряки платят налич­ ными, а не через бухгалтерию предприятия. Такая осторожность нужна для того, чтобы фамилии «смутьянов» не стали известны работодателю. По мнению Константина Кри­ венко, это позволит уберечь их от всевозможных «наездов» и при­ теснений администрации. Кроме того, создаются профсоюзные комитеты в портах и рыболовных фирмах города. Летом прошлого года появился профком докеров Мурманского рыбного порта. Истории создания новых ячеек любопытны. Моряки госфирмы «Спасатель», оказавшись без профсоюзной защиты, в апреле 1995 года обратились к Россий­ скому профсоюзу моряков с про­ сьбой о помощи в заключении коллективного договора. Им было предложено создать первичную организацию, после чего предста­ вители Арктической региональной организации доказали админис­ трации свое право участвовать в переговорах и убедили руководст­ во ГФ «Спасатель» заключить коллективный договор на 1996- 1997 год. Теперь, по данным ста­ тистики, зарплата моряков в этой фирме является одной из самых высоких в Мурманске. Профсоюз - не любительская организация, для его создания нужны веские основания. Посто­ янные задержки заработной пла­ ты, повальные сокращения на предприятиях рыбной промыш­ ленности, ухудшение жизни про­ стых рабочих, а главное - недовольство работой официаль­ ного профсоюза, не защищающе- *о интересы коллектива, - все это стало причиной появления аль­ тернативных рабочих организа- дий. Им пока люди доверяют, в них видят «защитников, которые не побоятся конфликтовать с ру- соводством предприятий, отстаи- зая интересы простых смертных». «Зачем изобретать велоси­ пед?» - вопрошают лидеры об­ ластного комитета профсоюза эабоедиков рыбного хозяйства. - Не проще ли сменить предсе­ дателя профкома предприятия, , Серьезной угрозой для профсоюзов работников водного транспорта и рыбного хозяйства стали профессиональные организации моряков и докеров Мурманска. Объединившись в прошлом году в Арктическую территориальную организацию Федерации профсоюзов работников морского транспорта (АТО ФПРМТ), «независимые» защитники интересов рабочих начали создавать повсюду свои ячейки и привлекать все новых и новых членов. Основная причина «необъявленной войны» вызвана переделом сфер влияния - численность сторонников определяет, как известно, границы полномочий профбоссов на предприятии. Правда, пока новые организации составляют конкуренцию в основном только профсоюзу работников водного транспорта - не способного отстаивать интере­ сы рабочих, нежели создавать новую организацию, которая ни­ чем не отличается от прежней? Ведь все профсоюзы руковод­ ствуются одним и тем же законом. Сегодня пока не видно результа­ тов деятельности новых союзов, - полемизирует председатель обко­ ма профсоюза работников рыбно­ го хозяйства Александр Первухин. - Разговоров и амбиций много, а вот работы... Возможно, поэтому число моряков и докеров, входя­ щих в них, невелико. Наш же профсоюз остается самым много­ численным - он насчитывает 24 тысячи человек, всего же на пред­ приятиях рыбного хозяйства об­ ласти трудится 32 тысячи рабочих, считайте дальше сами. Центральный комитет нашего профсоюза - единственная орга­ низация, представляющая на уровне правительства интересы рыбаков. Мы подписывали с Ми­ нистерством труда и Комитетом по рыболовству отраслевое та­ рифное соглашение, которое обеспечивает социальные гаран­ тии рыбакам. Так что пока о какой-то серьез­ ной конкуренции говорить ранова­ то. Но мы готовы сотрудничать с альтернативными профсоюзами, если их лидерам действительно удастся улучшить жизнь простых тружеников, сделать работу руко­ водства предприятий гласной и подконтрольной. Пока же факты говорят о дру­ гом. К примеру, в рыбном порту до сих пор не существует коллектив­ ного договора между его руковод­ ством и профсоюзом докеров. Между тем соглашение профкома работников рыбного хозяйства с администрацией порта подписано еще в феврале. Жизнь предприятия, на кото­ ром существует сразу несколько профсоюзов, зачастую раздира­ ется противоречиями. Соперничество между пер­ вичными организациями иногда доходит до абсурда: один профсо­ юз подписывает выгодное для ра­ бочих соглашение, другой, «назло врагу» - нет. Поддерживая то один, то другой профсоюз, адми­ нистрация усиливает конфликт и умело использует «войну амби­ ций». Пока идут «разборки» и вы­ яснения - чья же контора на предприятии сильнее и многочис­ леннее, - руководство принимает выгодные лишь ему, а не всему коллективу, решения. С другой стороны, конкуренция между профсоюзами заставляет лидеров рабочего движения при­ думывать все новые и новые фор­ мы борьбы « за рабочее дело». А как же иначе? Здесь тоже начина­ ют работать законы рыночных от­ ношений. Но нет худа без добра: российские профбоссы научились добиваться выплаты зарплаты через суд, выдвигать своих пред- по словам председателя Арктической организации Константина Кривенко, уже до 98 процентов плавсостава Мурманского морского пароходства входит в Российский профсоюз моряков. И все-таки еще рано говорить о том, что «новые свободные» и существовавшие ранее профсоюзы - равноправные противники. Первичные организации «независимых» существуют на очень немногих предприятиях рыбной промышленности Мурманска, а ряды их членов пока немногочисленны. Возможно, со временем, набив немало шишек и научившись добиваться своих требований, они могут стать реальной силой, которая будет влиять не только на развитие отдельных предприятий, но и города, всей области... ставителеи в городские советы, областную и республиканскую думы. Это позволяет «проталки­ вать» нужные шахтерам или мо­ рякам решения, формировать лобби в политике. При поддержке профсоюзов создаются общес­ твенно-политические движения, которые представляют в Москве интересы регионов. Однако стремление руководи­ телей рабочих организаций защи­ тить права простых смертных порой переходит все разумные границы. Чтобы привлечь к себе новых членов, председатели вы­ нуждены делать свой профсоюз привлекательным: увеличивать социальные льготы своим чле­ нам, подписывать коллективные договора на совершенно кабаль­ ных для работодателя условиях. О том, что такая политика может привести к разорению предпри­ ятия, председатели порой и не за­ думываются, главное - «на глазах у народа» выдавить из админис­ трации как можно больше льгот. В итоге получается, что расходы по иному коллективному договору составляют 40 - 50 процентов фонда годовой заработной платы. Это уже статистика, с ней, как го­ ворится, не поспоришь. Директор оказывается перед дилеммой: выполнять коллективный договор или платить вовремя зарплату. Позволить себе и то и другое он не может - нет денег. Результатом «гонки за привиле­ гиями» становится необоснован­ ное повышение стоимости труда наемного рабочего, что автомати­ чески отражается на цене выпус­ каемой предприятиями продукции, ее спросе. Потребители отказыва­ ются покупать товар из-за его до­ роговизны. Не трудно догадаться, что за этим следует. Кроме того, при создании «сво­ бодных» профсоюзов велика ве­ роятность того, что в числе лидеров рабочего движения ока­ жутся случайные люди, жажду- • щие власти и удовлетворения амбиций. Своими действиями (или их отсутствием) они могут профанировать саму идею рабо­ чих организаций. Последствия этого трудно предугадать, ведь люди, потерявшие веру в профсо­ юз как .защитника их прав, готовы на многое. В Воркуте, например, горняки ликвидируемой шахты «Юнь-Яги», разуверившись в воз­ можности профсоюзов «выбить» не выплаченную за семь месяцев зарплату, намеревались остано­ вить работу котельной, отаплива­ ющей городской водовод. В этом случае весь заполярный город ос­ тался бы в пятидесятиградусный мороз без воды и тепла, с размо­ роженной системой... Протест рабочих выражается в разных формах: от достаточно мирных митингов с требованиями отставки правительства и местных чиновников до... диверсий и сабо­ тажа. Чтобы уйти от налогообложе­ ния, администрация может ис­ пользовать счета профсоюзов как прикрытие. Это выгодно и удобно, ведь если образованная рабочей организацией фирма не будет иметь доходов , она освобождает­ ся от уплаты основных налогов на прибыль и добавленную стои­ мость. Скрыть же их, при боль­ шом желании, не сложно. В этом случае налоговики вряд ли смогут обязать такие коммерческие структуры заплатить налоги, мимо государственной казны пой­ дут миллиарды рублей. Уже сей­ час, по данным областной налоговой инспекции, в Мурманс­ ке существует несколько самосто­ ятельных фирм, учредителями которых являются профсоюзные организации. Они занимаются вы­ ловом и продажей рыбы, и, конеч­ но, с большим убытком для себя. С помощью профсоюзов пред­ приниматели могут влиять на ра­ боту предприятий. Как? Организовав «заказную» забас­ товку и скупив по дешевке основ­ ной пакет акций компании. Такая стачка может привести к переделу собственности, изменению соста­ ва акционеров и смене всего руко­ водства. Это не домыслы и рассуждения, подобные «вторже­ ния через забастовку» в правле­ ние акционерных обществ зафиксированы в угольной про­ мышленности. Впрочем, по мнению Константи­ на Кривенко, в профсоюзе моря­ ков «случайные люди» долго не задерживаются. По уставу совет вышестоящей организации может принять реше­ ние и о смене лидера профкома , не справляющегося со своей ра­ ботой или занявшего позицию ад­ министрации. ...Мурманск кажется аполи­ тичным городом. Его жителей мало интересуют политические игры и закулисные интриги власть предержащих. Здесь просто неког­ да вести пространные рассужде­ ния о политике, люди спешат заработать деньги. В более «ак­ тивных» городах - Норильске, Ке­ мерово, Воркуте - стачки и акции протеста стали обычным явлени­ ем. Даже президент России Борис Ельцин понял опасность недо­ оценки влияния «свободных» профсоюзов, а иные политики возможности «мужика в телогрей­ ке» -так иногда называют предсе­ дателей профкомов, как говорится, ощутили на собствен­ ной шкуре. В Мурманске же мно­ гие директора предприятий, да и лидеры профсоюзных организа­ ций, существовавших до появле­ ния «независимых», пока в полной мере не , осознают возникшей опасности. Председатель Арктической фе­ дерации профсоюзов морского транспорта Константин Кривенко сказал: - Сейчас профсоюзы не спо­ собны в рамках Закона о разреше­ нии трудовых споров защищать права рабочих. Страна уже давно живет при капитализме, а законо­ дательство у нас осталось социа­ листическим. Поэтому для защиты прав членов нашей организации мы можем применить к админис­ трации предприятий, где сущес­ твуют или будут создаваться профкомы моряков и докеров, любые меры экономического ха­ рактера. Главное, чтобы это по­ могло выгоднее продать рабочие места. Кто-то может расценивать эти действия как рэкет, дескать, не выполнишь требования -доро­ же обойдется. Но закон мы не на­ рушаем. Маргарита ЕРМАКОВА. ЧАСТНЫЕ Продается телеф. аппарат с AOH «Русь-22» и «Ана», магн. «Роман- тика-МЭ222С» с 2 кол. 10AC- 207x15Вт; 2-комн. кооп. выпл. кв. в районном центре г. Сальске Ро­ стовской области, Тел. в Мурма- ша#?-16-18, в любое время. ■■■■ Продам холодильник «Бирюса» - 600 тыс. руб., шв. маш. «Чайка- 142М» - 800 тыс. р., пальто мужск., новое «драп», разм. 52-54. Тел. 23- 16-93, до 16 час. шшшш Продам мяг­ кую мебель пр-ва Польши - 2 млн. 700 тыс. рублей; кухню белую MDF, 2.0 метра - 2 млн. рублей; тумбу под TV - 450 тыс. рублей. Тел. 33-28-13. ■■■■ Продам аккор­ деон кнопочный полный «Вель- тмейстер», б/у. Тел. в Оленегорске 58-490. шшшш Продам водолазный компрессор «Старт», новый. Тел. 33-27-07, с 8 до 22 час. ■■■■ Ремонт квартир, офисов и других помещений. Тел. 55-11-58. шшшш Инвестиц. компания «Авис» покупает векселя МДМ-банка. Мурманск, пр. Ленинаг43. Тел. 23- 2/-67, 59-10-00. ■■■■ Продам тор- «Люкс» без ■в Очень прошу вернуть за вознагражде­ ние д<*кументы на имя ВИНОКУ- РОВОИ H.C. Тел. 54-82-38. шшшш Продам аккордеон «Аккорд». Тел. 56-56-37, после 18 час. шшшш Про­ дам пианино «Фантазия-2». Тел. 50-20-84. ■■■■ Гадание на картах, привораживание-отвораживание, определение порчи й др. Тел. говыи павильон места. Тел. 31-95-08. дисп. 33-67-08. яшшш Возьму в аренду небольшое помещение с торговым оборудованием в люд­ ном месте. Тел. 33-66-51. шшшш Спишь на диване без гроша в кар­ мане? Встань, потрудись, к нам обратись. Тел. 55-34-57, с 9 до 18 час. ■■■■ Продам кух. гарнитур, «белый мрамор», два метра, 2 млн. 300 тыс. рублей. Тел. 50-88- 63. ■■■■ Продам IBM-486-SX33/ HOD-540 RAM-8MB + монитор, 600 у.е., торг уместен. Обр.: ул. Ста­ ростина, 67 - 21, с 17 до 21 час. ■ии Продам дешево женские туфли «Лодочка» (США); возьму на реализацию товар. Первый этаж, «Охотный ряд». Тел. поср. 56-15-52. шшшш Мягкая мебель, ве­ люр, новая, недорого. Обр.: г. Се­ вероморск, д. 43, кв. 4, с 16 до 21 час. шшшш Куплю двигат. или го­ ловку блока в сборе, VW-1.6, диз., продам кузов, докум., VW трансп. 82 г. вып. Тел. 31-99-72. шшшш Про­ дам помещение пл. 200 кв. м, Окт. окр. Тел.23-25-61. ■■■■ Продам путевку на Канары, в Испанию, Таиланд на 4 чел., кр. сезон. Ул. Скальная, 20 - 66, ЛАУХИНА В.В. Тел. 52-70-47. шшшш Продам фир­ му предпочтительно выезжаю­ щему в ближнее и дальнее зарубежье. Тел. 23-34-02, 23-57-51. —— Водителю светлой «ВО­ ЛГИ», подвозившему двоих ребят от ост. «Ул. Марата» до ул. Турис­ тов 14 апреля в 13.45, просьба вернуть кож. записную книжку за вознаграждение. Тел. 56-01-12. ■■■■ Сдам в аренду помещ. под маг. в людном месте. Тел. 31-99- 72. шшшш Водитель кат. «В, С, Д, Е» ищет работу. Тел. 50-49-98. ■■■■ Продам дачный участок, 31 км от Верхнетуломского шоссе. Тел. 54- 54-43. ■■■■ Продам торговый па­ вильон на два рабочих места или под минимагазин, возможны ва­ рианты. Тел. 56-89-19. шшшш Про­ дам срочно новый б/у диван + два кресла, велюр, очень деше­ во, доставим. Тел. 500-768. шшшш Продам сотовый тел., подкл. к сети, дешево. Тел. (раб.) 55-28-70, (дом.) 52-73-45. ■■■■ Продам хо­ лодильные шкафы, помещение 390 кв. м в центре,3-комн. кв. в центре, «сталинка», частичный ремонт, телефон. Тел. 55-92-49. ■■■■ Продам стекла лобовые для иномарок, пианино «Тверца», при­ цеп Скиф-700, дверь для VOLVO- 244, кровати полуторки или 3 телевизора на запчасти, все недо­ рого. Тел. в Мурмашах 71-989. шшшш Продам мягкую мебель пр-ва Польши; кухню 2.0 м, «под мра­ мор», пр-ва Польши, привезу ме­ бель на заказ. Тел. 33-28-13. Ж И В О Т Н Ы Е На 36 км Туломской дороги пропа­ ла собака - черный колли в крас­ ном ошейнике. Нашедшего или видевшего прошу позвонить за вознаграждение. Тел. 338-598, 317- 633. яяяя Потерялся малый чер­ ный пудель, коричневый ошейник, спинка с проседью, хвост коротко купир., откликается на кличку Блэк. Тел. 23-58-25. ■■■■ Продам щенков франц. бульдога с родословной. Тел. 33-71-52, с 10 до 21 час. имшш Срочно щенков амер. стаффтерь- ера с отл. род., привиты, возраст 6 П Р О П А Ж И Утеряна коричн. папка с докумен­ тами на ВАЗ-2109, вознагр. гаран- тир. Тел. 31-67-47. шшшш Нашедшего водит, права на имя КУЗНЕЦОВА В.А. прошу вернуть за вознаграждение. Тел. 59-62-12. Т О В А Р Ы Магазин примет на реализацию стройматериалы, хозтовары. Тел. 52-31-44, с 12 до 15 час. шшшш Ликеро-водочный завод (г. Канда­ лакша) предлагает крупным и мелким оптом водку «Русскую», «Старорусскую», «Пшеничную», Ж «Экстру», «Столичную», «Сибирс­ кую». Тел. в Кандалакше 71-079. мес., возм. рассрочка. Тел. поср. 54-34-62, 33-54-01. ицензия № 01246836 выдана Мурм. центр, стандартизации шшшш Продадим мороженую рыб ную продукцию в ассортименте Тел. 52-50-97, 52-52-85. шшшш Про даем - оптом! Яйцо - 5.300, май онез - 2.550, сосиски - 6.250 молоко - 4.600. Купим тару севе роморского молочного завода Финский склад № 2, секция 15 Тел. 33-79-47, 33-26-22, 33-25-73 (добавочный 13). № 1 8 - 1 9 6 - 1 5 мая 1997 года