Рыбный Мурман. 1994 г. Декабрь.
Страница собкора ~ к £ У З О О О О О О О № 49 (4545) 9 - 15 декабря 1994 года 11 МЫ ЕЩЕ ПОВОЮЕМ - Вячеслав Александрович, участники пленума с понима нием отнеслись к вашему воз вращению на флот. Отдав морю 30 лет жизни, вы сей час вынуждены идти зараба тывать на квартиру. У профсоюзных работников да же на зарплату нет денег. - Да, положение сложное. Со времени проведения предыдущего пленума про шел не просто некий период времени, а целая эпоха, с глубокими переменами в на шем обществе. Все мы их ис пытываем на себе. В штатном расписании нашего обкома на 1992 год числи лось 7 человек. Но уже вес ной сократили доверенного врача и заведующего АХО, устранили должность секре таря. В следующем году с мая прекратил работу глав ный технический инспектор ЦК профсоюза по охране труда. Окончательно отделен от профсоюза фонд социаль ного страхования, так что на сегодняшний день весь аппа рат областного комитета со стоит из председателя и главного бухгалтера. Если раньше в производстве было 126 номенклатурных дел, то теперь лишь 26. В связи с сокращением работающих на предприяти ях начался выход из членов профсоюза. Одни потеряли веру в какие-либо улучше ния, другим просто жалко денег на взносы. Хуже того, на всех предприятиях систе матически задерживается зарплата до трех-четырех месяцев. Они находятся в тяжелейшем финансовом по ложении, и руководители предприятий используют вы считанные профсоюзные взносы в производственных целях. Так, например, Ар хангельская база тралового флота задолжала своему профкому 50 миллионов руб лей. Обкому профсоюза в этом году вообще не пере числено ни копейки. В долж никах и база колхозного флота. Это самые денежные для формирования бюджета организации, да и по числен ности членов профсоюза со ставляют две трети всей областной организации. В результате без средств оста ется обком профсоюза, не перечисляются деньги в ЦК и Федерацию профсоюзов Архангельской области. - Но, как бы то ни было, выборные профсоюзные орга ны функционируют, остался еще энтузиазм. Председатели профкомов почти ничего не получают за свою работу. А работа такова, что сверху и снизу давят. А сил все мень ше... - Я сознаю, что в услови ях финансового дефицита у обкома профсоюза утеряна прямая связь с первичками, находящимися в районах об П р и м е т ы в р е м е н и Недавно пленум Архангельского обкома профсоюза работников рыбного хозяй ства освободил от занимаемой должности по личной просьбе его председателя В. А. Богового с переводом на прежнее место работы - капитаном на базу промыслового флота Архрыбколхозобъединения. Председателем отраслевого профсоюза избран бывший главный инженер СРЗ-1, что на рыбацкой фактории , Владимир Александрович Шалабанов, 1936 года рождения , образование высшее. Уходя в море , В. А. Боговой остается членом ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства и будет продолжать заниматься проблемами плавсостава. Наш корреспондент задал ему несколько вопросов . ласти. Мое желание посетить все рыболовецкие колхозы так и не осуществилось. Был один раз на Пленуме ЦК в Москве и то за счет фонда социально го страхования. На вторичное участие в работе Пленума уже не было средств. - То есть у тех, кто призван защищать права человека, руки связаны. А между тем исполни тельная власть государства свела на нет простейшие со циальные гарантии в области оплаты труда, жилищного и социального обеспечения, пол ностью ликвидировала некогда важнейшие завоевания любого социально ориентированного го сударства - фонды общественно го потребления. - Совершенно верно. По но вой Конституции у нас нет и того, о чем лишь могли меч тать трудящиеся Запада (и что у нас многие годы было привычным), - государствен ных гарантий занятости и отсутствия безработицы. При шел рынок труда, где пред приниматели и работники должны свободно договари ваться по вопросу найма. Ко миссия по правам человека отметила рост нарушений тру довых прав и ослабление кон троля за их соблюдением. Широкое распространение приобрело нарушение прав ра ботников при найме и уволь нении. Повсеместным явлени ем стало заключение трудовых договоров, условия которых ухудшают положение работни ков по сравнению с законода тельством о труде. Наиболее массовыми стали факты неза конного расторжения трудового договора по сокращению шта тов без согласования с профсо юзными органами. Негативные тенденции появились и в обла сти охраны труда: травматизм на производстве растет, а кон троля нет. Во многих случаях руководители предприятий не обоснованно отказываются возмещать ущерб за вред, причиненный здоровью работ ника. - Давно заметно, что сегодня функция надзора и контроля профсоюзов за соблюдением трудового законодательства све дена на нет, это и создало ат мосферу, благоприятную для нарушения прав работника, осо бенно в негосударственном сек торе экономики. Положение усугубляется тем, что на ряде предприятий наблюдаются по пытки распускать профсоюзные организации якобы по решению коллектива. Кажется, все дела ется для того, чтобы профсоюз окончательно потерял голос. - Надеюсьу что с созданием единой Государственной феде ральной правовой инспекции труда в рамках Министерства труда положение изменится в лучшую сторону. Профсоюзы выступают с законодательной инициативой о принятии ряда неотложных мер. Комитет Гос думы по делам общественных объединений разработал про ект Закона “О профессиональ ных союзах, их правах и гарантиях деятельности Проект хороший, но пока нет уверенности, что он будет принят в ближайшее время и в данной редакции. Однако нас никто не лишал права общественного контроля. Для этого необходимо на каж дом предприятии избрать до веренных лиц по охране труда, используя постановление Минтруда РФ № 30 от 8 ап реля 1994 года “Об утвержде нии рекомендаций по организации работы уполномо ченного (доверенного) лица по охране труда “. ЦК профсоюза разработал концепцию рефор мирования технической инс пекции труда. Для организации работы по осуще ствлению защитной функции профсоюза по охране труда и окружающей среды предлага ется образовать девять терри ториальных технических инспекций, имея в каждой из них одного инспектора. Одну из таких инспекций намечено образовать в Мур манске, которая будет кури ровать Архангельскую область и Карелию. Возгла вит ее главный технический инспектор труда, работаю щий в аппарате ЦК профсо юза. Там ждут наших предложений. - Вячеслав Александрович, получается так, что сейчас профсоюз фактически работа ет без правового поля. Если раньше он занимался оплатой больничных, путевок, распре делением льготных заказов, то есть что-то конкретное да вал людям, то теперь все это отпало от профсоюза-. - Но осталась главная и традиционная для профсою зов всего мира функция - обеспечение условий для на иболее выгодной для трудя щихся продажи единственного товара, кото рым обладает наемный ра ботник, - рабочей силы. Осталось и отстаивание эле ментарных прав работающих на социальную защиту. С августа прекратило су ществование отделение фон да социального страхования работников рыбного хозяйст ва и создано региональное отделение фонда по Архан гельской области. На пред приятиях образуются комиссии или избираются уполномоченные, которые будут осуществлять конт роль за выплатой пособий, расходованием средств на санаторно-курортное лече ние, отдых, решать вопросы распределения путевок, при обретенных за счет средств социального страхования. Профкомам необходимо ак тивно включиться в работу и выделять для этого наиболее авторитетных и компетент ных членов профсоюза, не допускать случаев назначе ния руководителей комиссий и уполномоченных админи страцией предприятия. - Вячеслав Александрович, в заключение хотелось бы вы сказать мысль о том, что мно гие работники стали понимать, что из профсоюза напрасно вышли, - по новым временам, когда на хозяина теперь приходится спину гнуть, и пожаловаться стало некому. Недаром на преслову том Западе все надежды у ра бочего на профсоюзы, которые не дают в обиду. - Да, многие наши труже ники на своем горьком опыте убедились во многом, кое- что поняли и просятся в профсоюз обратно. Беседу вел Эрнст ЗЕЛЕНИН, член Архангельского обко ма профсоюза работников рыбного хозяйства. Ни снимке: В. А. БОГОВОЙ. Фото автора.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz