Рыбный Мурман. 1991 г. Март.

Договордороже денег Как мы уж е сообщали, в М урм а н с ком траловом флоте состоялась конференция т р у ­ дово го коллектива, на которой рассмотрен вопрос о выполне­ нии коллективно го договора за 1990 год. Был принят новый колдо говор на 1991— 1992 го ­ ды. Публикуем цифры и факты из отчетов администрации и проф сою зно го комитета. С первым выступил начальник флота Г. В. Тишков, со вто­ рым (кратким ) — замести­ тель председателя профкома В. Р. Киреев (его дополняем выдерж ками из «Листка глас­ ности», где напечатан полный отчет профкома ). Знакомим та кж е читателей с фрагмента­ ми выступления на конферен ­ ции председателя М у рм а н с к о ­ го обкома профсоюза работ ­ ников рыбно го хозяйства Ю. 3. Макарова. щ и и и с т т и п р о ф с о ю з : НЕ СОПЕРНИКИ, й ПЙРТНЕРЫ Г. Тишков: «Сумеем выжить обеспечим уровень благ» ф План 1990 года выполнен по всем показателям. Вылов рыбы составил 599,9 тысячи тонн (103,2%). Впервые за мно гие годы вы­ полнено задание по выпуску пищевой проду кции в нату­ ральном выражении. Дости гнуты высокие резуль ­ таты по выпуску филе и т уш ­ ки . Возрос выход продукции из общ е го сырца. Значительно перекрыто за­ дание по выпуску м о р е п р о д у к ­ тов, рыбжира , в том числе м е ­ дицинс ко го . •» Идет дальнейшая переори ­ ентация флота с валовых по ­ казателей на выпуск более ка ­ чественных и ценных видов рыбопроду кции . По итогам 1990 года экипа­ ж и 58 судов выполнили план п о вылову, 40 — пищевой, 63 — стоимости товарной про ­ дукции . ф Лидерами года по типам судов стали: 5АТ «Адмирал Падорин», РТМК-с «Александр Косырев», ППР «Апатит», БМРТ «Прикарпатье» и «Павел О р ­ лов», СТМ «Мария Мелентье- ва», ПСТ «Мишукоз» . Немалые потери понес флот, связанные с нехваткой судов на промысле, ожиданием вы­ грузки , топлива, недостатками в организации снабжения. ф В течение года из ново- строя поступили и освоены два судна типа «Моонзунд» : РТМК-с «Леонид Гальченко» и «Василий Лозовский» . Они о с ­ нащены (по 2 на к аждое суд ­ но) компле ксно -механизиро ­ ванными линиями по разделке и филетированию рыбы на базе фирмы «Баадер». Подоб ­ ные линии имеют 7 из 10 су­ дов этого типа. На 5 судах модерни зирова ­ ны рыбофабрики . Механизация позволила вы­ пустить новые виды п р о д у к ­ ции. Новые тралы освоены на 28 судах, на 11-ти внедрены тра ­ ловые мешки из нейлона, на 3-х — крилевые приставки. Осзоено 40 мероприятий по новой технике (планировалось 38). Внедрены приборы контроля наполнения трала, спутниковой радионавигации, гидроакусти ­ ческие блоки, цветные эхоло­ ты, новая аппаратура радио ­ связи. В отделах и службах осваи­ ваются 20 персональных к о м ­ пьютеров. ф За различные нарушения лишены паспорта моря ка по ­ стоянно 2о человек, временно — 216, уволено из флота 96. ф К 70-летию флота на по ­ ощрение передовиков произ ­ водства, ветеранов труда вы­ делено 25 легковых автомоби ­ лей. ф С апреля прошло го года вступило в силу положение «Об условиях оплаты труда на проАлысловых судах». Оно ре г ­ ламентирует доплаты за часы работы сверх 8-часового ра ­ боче го дня, в ночное время, за В. Киреев: «За прогресс в экономике, против ухудшения жизни» ф Прилагались усилия для развития здорового профсоюзного движения на основе демократизации, с о ­ циальной защиты и ответст­ венности. В целом профсоюзная ор ­ ганизация внутренне обнови­ лась, обеспечила слаженную работу па всех участках производства, несмотря на серьезные трудности на про­ мысле и необеспеченно всем необходимым па промысле. ф Вызывает сожаление, что искусственно сдержива­ лась свободная переписка экипажей с профкомом. ф Достигнуто официаль­ ное соглашение с админист­ рацией флота о введении пя­ тидневной рабочей недели на промысле, оплате за вред­ ность, ночных, пересчете предельного заработка для начисления районных коэф­ фициентов н полярных над­ бавок* в море с учетом сред­ ней продолжительности р а ­ бочего дня в период рейса. Создай социально-бытовой отдел флота. Начинается с а ­ мообеспечение флота про­ мышленными н продовольст­ веннымп товарами. ф Трушеппкам флота ока­ зывается финансовая помощь ио частичному погашению их личных затрат на постройку жилья за счет средств пред­ приятия. ф В новом ДМО организо­ ваны авиакассы, оборудо­ ванные ' быстродействующей системой «Сирена». ф Практически все же­ лающие в летний период могли получить в профкоме путевку или из средств соц­ страха, или приобретенную за счет фонда социального развития флота. ф Промранопы не обеспе­ чены портативным стомато­ логическим оборудованием. Не выполнен пункт колдо- говора о своевременной вы­ плате рейсовой зарплаты плавсоставу, месячной за р ­ платы некоторым береговым подразделениям. ф Не улучшилось обеспе­ чение почтой районов про­ мысла. ф В прошлом году зафик­ сировано 227 нарушений трудовой дисциплины, обще­ ственного порядка — 159, число прогулов — 1J 2 . В целях обеспечения до­ полнительных социальных гарантии и защищенности работников и пенсионеров- ветеранов флота профком флота организует свою рабо­ ту и направляет свои сред­ ства профбюджета на 1991 год следующим образом: — выдать бесплатно 50% путевок в детский летний ла­ герь отдыха им. 30-летия Победы и «Северное сия­ ние» (г. Анапа) — 60 тыс. рублей; — направить па организа­ цию отдыха детей в лагерях на период каникул 100 тыс. рублей, в том числе на при­ обретение дополпнтелыю к рациону питания продуктов 14 тыс. рублей; — оплатить 50% цепы пу­ тевок па отдых, приобретен­ ных работниками флота для своих детей-старшекласснн- ков на период каникул, на сумму 20 тыс. рублей; — * оплачивать (удешев­ лять) до 120 рублен путевки или курсовки на лечение, приобретенные самостоятель­ но работниками флота для условия труда, фактически проработанное время. За к аж д ую проработанную на судне в м о р е календарную неделю член экипажа получа­ ет право на дополнительный отдых. Планируется направлять э ки ­ пажи 8 рейсы по до говору с оплатой по конечном у резуль ­ тату. Предполагается упростить г р ом о з д к ую систему начисле­ ния зарплаты, убрав из нее не оправдавшие себя табели учета рабочего времени и установить усредненный п р о ­ цент переработки и ночных работ от должнос тно го окла ­ да. С перво го января текуще го года установлен «потолок» для начисления полярных надбавок и районно го коэффициента в сумме 512 рублей. ф На строительстве жило го дома для флота выполнено работ а объеме 127 тысяч р у б ­ лей (план — 300 тыс. руб.). Причины неудовлетворитель­ но го положения — не до бр о ­ совестное отношение подряд ­ чика, кооператива «Интеграл»», к своим обязанностям, 8 связи с этим отношения с ним пре ­ кращены . На строительстве рыбацкой больницы освоено 2140 тыс. себя или своих детей в лю­ бых здравницах страны (при предъявлении соответствую­ щих документов, квитанций) — 35 тыс. рублей; — реализовать путевки на отдых и лечение, диетиче­ ское питание, приобретенные из средств социального стра­ хования, за 30% цепы, в том числе 50% из них реа- лпзовать бесплатно — 65 тыс. — для организации ново­ годних праздничных меро­ приятий детей работников флота выдать бесплатно но­ вогодних подарков не менее 9 тыс. штук. Оплатить все расходы по проведению ут- реппков и вечеров в ДК им. Кирова па общую сумму 55 — 60 тыс. рублей; — учитывая отсутствие у коллектива флота собствен­ ных спортивных площадок, арендовать спортивно-оздо­ ровительные помещения в техникуме советской торгов­ ли, ВДСО «Трудовые резер­ вы*, ДЮСШ-З, дорожку в плавбассейпе (20 тыс. руб­ лей); — направить на проведе­ ние культурно-спортивных мероприятий1 коллектива флота, организацию к у л ь ­ турных встреч приходящих экипажей не менее 100 тыс. рублей; рублей. Приобретено для не* инвентаря и оборудования н4 1400 тыс. рублей. Не осваивались средства н= строительство профилактории на 200 мест и спорткомплекса Закончено строительство финс ко го склада на БТО, где оборудуются производствен ­ ные цехи. ^ ф В истекшем г о д у флоту выделено 73 квартиры. Необ ­ ходимо использовать все воз ­ можнос ти для расширения собственной строительной ба­ зы и раззертывания строитель­ ства жилья своими силами. ф За счет средств фонда социального развития приоб ­ ретено различных путевок на сумму 211 тыс. руб. (план 150 тыс. руб.). ф Ведется предварительная продажа авиабилетов по ра­ дио граммам с моря , предо ­ ставляются льготы м о ря кам зз проживание в Д М О. ф Закуплено 10 спортивных компле ксов для оборудования кают здоровья на промысла-* вых судах. (На приобретение спортив­ ного и турис тичес ко го инвен­ таря флотом израсходовано 70 тыс. рублей, из профбюдже та — 25 тыс., на проведение спортивно -массовой работы ас­ сигновано 50 тыс. руб. — па подписку газет и журналов для экипажей су­ дов — 2 5— 30 тыс. рублей; — ввести самострахование плавсостава, получившего травмы на работе или свя­ занные с работой, привед­ шие к потере временной не­ трудоспособности, выплачи­ вать пострадавшему из средств профкома 5 рублей в день, но всего не более 500 рублей ио предъявле­ нии в" профком флота пред­ ставления о травме за под­ писью капитана, председате­ ля судового профкома, заве­ ренного печатью (35— 40 тыс. рублей); — направить на оказание материальной помощи работ­ никам флота, не работающим пенсионерам 70 тыс. рублей; — направить ДК им. Ки­ рова па развитие художест­ венного творчества, круж ­ ковой работы среди детей работников флота, культур­ ное обслуживание коллекти­ ва 50 тыс. рублей. Раскладка профбюджета будет служить снижению с о ­ циальной напряженности в условиях, когда характерной чертой настроения людей становится пессимизм, уси­ ление тревоги за свое буду­ щее. Этой цели и, соответст­ венно, успешной работе фло­ та в целом должен отвечать и принимаемый коллектив­ ный договор на 1991 год. Ю. Макаров: «Без тралфлота не может быть Мурманска» Я уверен, надо союзно­ му, республиканскому пра­ вительству, местным вла­ стям создать все необходи­ мые условия для рыбаков орденоносного флота. Пока же эту жизнь никак* нельзя назвать нормальной. Грянул рынок, и нельзя людей оставлять без социальной за ­ щиты. Вот почему профсоюз забил тревогу. Посудите с а ­ ми, цепы стремительно р а с ­ тут, а зарплата не успевает I марта (99! года их догонять. Высшие эшелоны пол­ ностью устранились от уп­ равления. Предприятия бро ­ шены на произвол судьбы, более того, установлены гра­ бительские налоги. Правда, союзное правительство обе­ щало выделить Северному бассейну 9 млн. СКВ. Но где же деньги? Неправда идет из центра ежедневно. Обещают индексацию, но только обе­ щают, говорят, что, мол, по­ ка цены не повышаем, ио это не так*: из магазинов товары исчезли, и мурманча­ нину ничего не остается де­ лать, как идти на рынок. Позиция обкома профсою ­ за такова; или пусть прави­ тельство снижает налоги, пли мы прибегнем к непопу­ лярной мере — забастовке. Чем же мы хуже шахтеров? Правда, усилиями профсо­ юза удалось добиться нема­ лого: речь идет и о выплате 33% валюты и доплате за вредные условия труда, ноч­ ные, улучшилось обеспече­ ние путевками, с великими трудностями, ио все же под­ ходит к концу строительство рыбацкой больницы... Особо хотелось бы под­ черкнуть, что от всех наших просьб, требований уже не отмахиваются, под сукном они не залеживаются. Пред­ ставители обкома профсою ­ за в том году имели немало встреч с руководством стра­ ны — А. И. Лукьяновым/ И. II. Рыжковым. В. С. Пав­ ловым и многими другими, и этот начавшийся диалог мы будем продолжать. Профсоюзным комитетам необходимо и дальше прояв­ лять настойчивость в решеж нии всех вопросов и всегда* помнить: самое главное — быть на страже интересов всех тружеников бассейна. 8