Рыбный Мурман. 1990 г. Март.

нововлмышление* ц-д»: ирямо скажем. нелегкий путь, по которому уже про­ шли комиссии, готовившие па конференцию обобщаю­ щий пакет предложений, де­ легаты на себе испытали: отстаивание своих, может быть, даже очень насущных, интересов, но без теснейшей взаимосвязи их с задачами флота, такое ли перспектив­ ное дело? К примеру, много было достаточно острых дискусси­ онных моментов вокруг то­ го. как и за счет чего следу­ ет поднять уровень заработ­ ной платы? Но в это же время, разве можно было пая бумага. А нужен доку­ мент, руководство к дейст­ вию. Не стала предметом само­ успокоения .делегатов на первый взгляд пе такая уж и плохая статистика. В отче­ те прозвучало: из 109 пунк­ тов колдоговора не выпол­ нено лишь 8. В то же время за этим «недовыполнением» — невыплата «тринадцатой» зарплаты, записанный в до­ говор, по так* пока и не осу ­ ществленный перевод плав­ состава па пятидневную ра­ бочую педелю. Как тут пе вспомнить, где терял кол­ лектив. где может еще поте- К ЕДИНСТВУ оставить без внимания краткое выступление заме­ стителя начальника флота по экономике Н. Н. Ивашо- ка, когда он сказал: «Давай­ те не станем забывать, что у пас с вами по этой самой зарплате с минувшего года тянутся неоплатные долги!» Остудила эта фраза многие горячие головы, жаждущие столь быстрого материально­ го благополучия. Ну и по­ том, за этими словами ведь многое кроется. Главное то, что флот, находясь в пре­ дельно жестких нормативных рамках, вынужден за тот или иной перерасход средств вы­ кладывать из своего же кар­ мана немалые суммы. Толь­ ко за четвертый квартал прошлого года, когда, кста­ ти, уже начал действовать новый налог па прирост за ­ работной платы, коллектив недосчитался уже двух мил­ лионов. «Деньги эти .могли пойти, — поясняет 1Г. Н. Ивашок, — па оплату тех ii>c ночных вахт, несомненно. бВретрее осуществляли бы мы и переход па пятиднев­ ную рабочую педелю и т. д.» Маленький эпизод работы конференции. Но отражают­ ся в нем достаточно непро­ стые отношения жизни пред­ приятия, людей, здесь рабо­ тающих. I I вывод напраши­ вается такой, что сегодня па флоте должен быть во всем взвешенный н очень трезвый расчет. Эмоции никоим об­ разом пе должны преобла­ дать и брать верх. Не скажу, что сразу, но постепенно (все же пять дней работы не прошли ни для кого даром), собравшие­ ся пришли к мнению: ни один пункт не должен быть внесен *в коллективный дого­ вор формально. Если будет иначе, значит, появится на свет еще одна многострапич- рять! II что стоит предпри­ нять уже сейчас, чтобы пе повторять ошибок. В то же время было бы несправедливо не заметить, что даже в этих очень труд­ ных условиях многое дела­ ется сейчас на флоте, чтобы слова, раз произнесенные, тем более — записанные в договор, не расходились с де­ лами? Может быть, и неве­ лик* по своему значению пункт, по которому за про­ живание в ДМО (так записа­ но было в договоре) полага­ лась морякам скидка па пятьдесят процентов от стои­ мости. В 1989 году, как из­ вестно, флоту эго условие выполнить пе удалось: с 15 же января нынешнего года плата за проживание стала льготная. Думается, из таких вот малых и больших, по обяза­ тельно побед, и должна скла­ дываться сегодня жизнь в любом, не только в тралфло- товском, коллективе. И возвращаясь еще раз мысленно к прошедшей кон­ ференции, к ее непростому, прямо скажем, трудному и многодневному марафону, убеждаешься: когда в ост­ рейшем, предельно откры­ том диалоге, па равных от­ стаивают свои позиции и на­ чальник флота, и матрос- рыбообработчик, когда имен­ но в борьбе, в столкновени­ ях взглядов вырабатывается документ, определяющий все дальнейшие совместные дей­ ствия трудового коллектива и администрации, — дости­ гается взаимопонимание. И есть уверенность: в коллек­ тивный договор записывают­ ся такие пункты, которые, во-первых, действительно под силу флоту, а во-вторых, уже сегодня реально могут позволить лучше жить и ра­ ботать каждому. Н. ЗАХАРОВ. боты па предприятии, а пе со дня подачи заявления... В выступлениях участни­ ков отразилась крайняя оза ­ боченность, в частности, син- летворения требований мо­ ряков и решения, приобрет­ ших остроту социальных, культурно-бытовых проблем, объединению в этом году на- ОТКЛОНЕНО... жением трудовой и произ­ водственной дисциплины. Несмотря на то, что в це­ лом объединению за про­ шедшие два месяца работы удалось добиться определен­ ных сдвигов в экономике (более чем на семь миллио­ нов рублей дополнительно к плану дано товарной продук­ ции, на десять тысяч тонн превышен объем выловлен­ ной рыбы), для полного удов- до иметь прибыли не менее тридцати двух миллионов рублей. Заработана лишь часть этой суммы. Чтобы ус­ пешно справиться с постав­ ленными задачами — они полностью отражены в принятом колдоговоре, — надо пе снижать взя­ тых темпов. Условия для этого сейчас имеются. Это неоднократно подчеркивали выступающие. М П к ч а 9 f t Н йС Ф ч ЧШ1И' HIM-, гво ГД •v/Л , t пи*них и V&J |*.\ИОН*Х г ’//'А Vj/A ; Iм«»кск» j |,(1Р"И д;[0.1 щ , ~; ‘ —g i МУРМАНСК РВДВД ОБКОМ КПСС ОБЛИСПОЛКОМ ОЕЛССБЛРО* МОСКВА ДЕПУТАТУ ГУЦКАЛОВУ КРАЙНЕ ВОЗМУЩЕНЫ ЗАТЯЖКОЙ СТРОИТЕЛЬСТВА БОЛЬНВД РЫБАКОВ ТЧК ЭТО УКАЗЫВАЕТ НА ОТНОШЕНИЕ ГОРОДСКИХ 31JT ОБЛАСТНЫХ ВЛАСТЕЯ К НУЖДАМ МОРЯКОВ ЗЛТ ВЫПОЛНЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ТЧК КТО ОТВЕЧАЕТ ЗА ВВОД В ДЕЙСТВИЕ ДОЛГЭДДННОЯ БОЛЬНИЦЫ РЫБАКОВ ПО ПОРУЧЕНИЮ ЭКИПАЖА КБ 376 НМД ШАРОВ НМЛ КАРАСЕВ Э ТИ и многие другие теле­ граммы, которые посту­ пили за последнее время в «РМ», свидетельствуют о глав­ ном: судьба больницы для рыбаков не оставляет никого равнодушным. «...Учитывая важность ре­ шения этой социальной за­ дачи, верфь готова повторно рассмотреть указанный воп­ рос ...изготовления мебели для новой больницы за счет планового задания по товарам народного потребления» — это строки из телеграммы за подписью и. о. генерального директора объединения «Мур­ манская судоверфь» Е. А. Ко­ рейского. В них, как и в тех, что продолжают пополнять редакционную почту, — жела­ ние, пересмотрев свои планы, помочь стройке. Вместе с тем многие еще продолжают сомневаться в успехе дела. И сомнения эти небезосновательны. «Крепким орешком» оказался объект для мурманских строителей. Иначе как объяснить такое долгое его возведение? Но как бы то ни было, мно­ гое из того, что надо было еще совсем недавно реши­ тельно преодолевать — те же межведомственные барьеры, многочисленные снабженче­ ские неувязки и т. д. и т. п., — все это уже позади. И сей­ час с уверенностью можно сказать, что лед действитель­ но тронулся. Подтверждает эту, в общем- то такую долгожданную кар ­ тину, нарастающее оживление строительных работ на всех без исключения этажах боль­ ницы. Надолго ли? Как показал состоявшийся недавно большой разговор на штабе с участием первых лиц городско го комитета партии, TCO «Мурманскстрой», ген­ подрядчика, заказчика, пред­ ставителей субподрядных ор ­ ганизаций (напомним, их уже около двух десятков), «Мед- техники» и объединенной мед­ санчасти «Севрыбы», решение принято важное: больница для рыбаков объявлена объектом номер один. Иными словами, нет сейчас для мурманских строителей более приоритет­ ного приложения сил. Здесь уместно напомнить, что же представляет этот объ­ ект с точки зрения самих строителей. Вот как охарактеризовал его заместитель начальника ТСО «Мурманскстрой» И. Я. Кало­ шин: Больница для рыбаков — Из всех объе ктов со ци ­ ально -бы тово го и к у л ь т у р н о го на значения , ко торы е нам п р и ­ ходилось сдавать за последние годы , этот, м ож но твердо с к а ­ зать , самы й зна чи те л ьны й . Об­ щий объем его составляет 3 миллиона 480 ты сяч рублей. Несмотря на то, что часть ра ­ бот уж е сделана, освоить за та кой к о р о т к и й с р о к остав ­ ш ую ся см е тн ую стоимость , да ­ ж е для м н о го о пы тны х м ур ­ м а н с ки х строителей , задача не из л е г к и х . На чем же все-таки основа­ на уверенность, что объект будет сдан в этом году? Ведь даже этот штаб показал, сколько вопросов на повестке дня. Основное, на что обратили внимание выступающие, в частности, представители снаб­ женческих организаций, — де­ фицитной приборной, кабель­ ной, проводниковой продукции, общезаводского оборудования и т. п., — этот объект «за­ крыт» на все сто процентов. То есть для того, чтобы уве­ ренно работать сейчас, есть все. Но работать придется в очень плотном графике. Это зависит, как выясняется, не только от самих строителей. Уже было сказано, что да, дорогостоящий для последних объект. Но ведь без учета стоимости и той «начинки» — медицинского оборудования (оно поступает и поступает на склады заказчика, много ско ­ пилось его в эти дни и в не­ приспособленных для хране­ ния помещениях «Медтехни- ки») — сегодня не должно об­ ходиться ни одно подобное заседание, ни одна встреча заинтересованных лиц. Здесь ведь тоже пока немало про­ блем. Особо подчеркнуто бы­ ло: в самое ближайшее время должны приступить к работе специально созданные при- емо-эксплуатационные брига- ш ш ды от объединенной медсан­ части. В их задачу войдет тщательный прием уже обо­ рудованных автоматикой, лиф­ тами стационаров. Затем по­ надобятся врачи-специалисты. Это уже для того, чтобы все. что запланировано, соответст­ вовало нормам и требовани­ ям, предъявляемым сейчас к современному медицинскому учреждению . Главное, чтобы не пойти по устоявшейся схе­ ме устранения недоделок по­ сле приемки, укладываться для проведений всех работ в отведенные сроки. В целом характеризуя об ­ щее положение дел на этом строительстве, раскрывая за­ дачи, которые будут решаться с вводом его лечебных корпу ­ сов, первый секретарь М ур ­ манского ГК КПСС В. П. Хар­ ченко подчеркнул: — Не надо, д ум аю , объяс ­ н я ть , ка ко й это для всех нас зн а ч им ы й объе кт. В ры бац ком лечебном учр еж д е н и и , времен ­ но располож енном на улице Ком сом ольс кой , на площ адях , пр ед на зна че нны х для 130 кое к, б о л ьны х размещено по ч ти в два раза больше. Т а к что яс ­ ность для всех п р и с у т с т в ую ­ щ и х на штабе д олж на бы ть предельная : о т с т у п а ть , к а к го ­ ворится , ни с трои телям , ни тем , к то вместе с ними о твеча ­ ет за это т объ е кт , не куда . Больница д олж на бы ть сдана в этом году . Мы убеж дены : б у ­ дет взаим опоним ание — будет и результа т. Есть еще нере ­ ш енны е вопросы . Н у ж н ы , н пр им ер у , д ополни тел ьны е рабо­ чие р у к и , давайте на э то об­ ратим внимание . Чтобы не бы ­ ло т а к : мол, это заботы толь ­ ко п р ед пр и я ти й рыбной п р о ­ мыш ленности ... Я п р ош у с е к ­ ретарей п а р т и й ны х о р га н и за ­ ций , здесь п р и с у т с т в ую щ и х , в планы своей работы внести к о р р е к т и вы . И настоятельно за ­ няться реш ением вопросов , к о ­ торы е б уд у т в о зн и ка т ь на этом строи тельстве , с тем чтобы не ослабевал в зя ты й темп . Наша справка: с вводом в строй больницы (это 600 мест) до сорока процентов лечебной площади, а она по проекту весьма значительная, объединенная медсанчасть мо­ жет выделять непосредствен­ но для обслуживания населе­ ния города. В их числе — ве­ теранам флотов Северного бассейна. В новом стационаре будут применяться современ­ ные методы диагностики, здесь значительно расширены спе­ циализированные виды помо­ щи (урологии, хирургии, трав­ матологии...) Общее число обслуживающего персонала составит около четырехсот че­ ловек. Г. ЖУКОВ. (Наш корр .) 2 марта1990 года