Рыбный Мурман. 1989 г. Октябрь.

интересы общества, коллектива, личности 5 Почту комментирует журналист Д ВА ПИСЬМА пришли в редакцию почти одно ­ временно. Причем не только на одну тему, но и с одного и того же судна — РТМК-с «Адмирал Стариков». Так по­ лучилось, что рефмеханик В. Г. Курка писал о своих за­ ботах, не предполагая о со­ здании группового послания моряков . По содержанию эти письма разные, но кроме «места создания» их объеди­ няют боль за существующие порядки в рыбной отрасли, желание изменить их. Поскольку письмо В. Г. К ур ­ ки по содержанию делилось на несколько проблем, мы взяли для публикации некото ­ рые из них («РМ», 1989, № 23), оставив вопрос о работе со­ кращенным штатом «на по ­ том». Взяли еще и потодлу, что Василий Гордеевич воз­ вращался к нашей старой те­ ме: качество принимаемых су- ■ ^ о в в ГДР далеко от идеаль­ ного, хотя уважаемые прием­ щики придерживаются иного мнения. И доказательством тому служит телеграмма из Штральзунда, своего рода ре­ акция на выступление рефме- ханика: «Направляем выписку из журнала замечаний и предло­ жений экипажей судов ново- строя, находящихся под наб­ людением «Судоимпорта» на Фольксверфи. В течение всей приемки РТМК-с «Адмирал Стариков» все специалисты группы наблюдения в/о «Судо- «Настаиваем на справедливости» импорт» оказывали большую помощь судовым специали­ стам в работе. Экипаж судна от всей души благодарит всех приемщиков за тесный кон ­ такт и друж ную работу. За­ мечаний по приемке судна к специалистам группы наблю­ дения нет. Подписал капитан Козлов. Дополнительно сообщаем: в наблюдении, имеется заявка на заправку фреона от 23 янва­ ря 1989 г., подписанная реф- механиком. Проблемы, воз­ никающие в процессе прием­ ки, эксплуатации судов, об­ суждаются с верфью и заво­ дам и-субпоставщиками, нахо­ дят в совместной работе даль­ нейшее развитие. Старший приемщик Кирса­ нов». Не знаю, какие чувства во­ дили рукой капитана Козлова, ведь он не м о г не знать, ЧТО именно он принимает. Ну что ж , пусть «благодарность» оста­ нется на его совести. А мы вернемся к письмам экипажа этого траулера, не возвраща­ ясь к теме приемки. Основное содержание пи­ сем моряков — организация работы на новых супертрау­ лерах, возмущение системой уравниловки, низким уровнем механизации труда на рыбо- фабрике. Коллективное письмо так и называется: «Настаиваем на справедливости»: «Казалось бы, и судно но­ вое, и экипаж подобрался опытный, но, прилагая много сил, работая по 12 часов с ежедневным привлечением подвахты, в плановые задания не укладываемся. На рыбо- фабрике установлено отечест­ венное морально устаревшее рыборазделочное оборудова­ ние 70-х годов... Сдельные рас­ ценки низки в сравнении с за­ тратами. Считаем, что суточ­ ные нагрузки и сдельные рас­ ценки должны быть научно обоснованными. Нас учили, что основной принцип социа­ лизма — оплата по затрачен­ ному труду. У нас ж е получа­ ется полнейшее извращение этого принципа, что отрица­ тельно сказывается на психо­ логическом климате в коллек­ тиве, его сплоченности, под­ рывает доверие экипажа к ру ­ ководству флота. Ведь мы считаем их, руководителей, глазными виновниками в том, что не выполняем суточные задания и, следовательно, по­ лучаем низкую заработную плату за такой нелегкий труд. Мы считаем, что нужны но­ вые неординарные решения. Нужна экономическая рево­ люция на флоте. Письмо обсуждено в экипа­ же, принято единогласно». По поручению экипажа под­ писали: С. Бабин, В. Вагин... Всего семь человек. В. Г. Курка, рефмеханик траулера «Адмирал Стариков», высказывает, в частности, не­ довольство по поводу сокра­ щенного штата рефслужбы: «Рефслужба сокращена на­ половину. Да и рефмеханик здесь выполняет функции вто­ рого рефмеханика. Дело, к о ­ нечно, не в названии должно ­ сти, а в том, что второй чело­ век по новому штатному рас­ писанию рефслужбы — реф- машинист. А оборудование на этих траулерах сложное, в отличие от других судов нуж ­ но в электрощитах набирать схему, то есть специалисту требуется иметь соответствую­ щее образование, а не ШУКС». Бесспорно, авторы писем правы. И следует только при­ ветствовать их гражданскую позицию, их стремление со­ хранить государственную соб­ ственность, их желание уве­ личить выпуск столь необхо­ димой стране продукции. И. ВОЛКОВА. «парламенте» зом, как и специалисты дру- командных профессий. Электрорадионавигаторы — также специалисты с высшим или средним специальным об­ разованием. Почему ж е «Гип­ рорыбфлот» намерен отнести их на ступень ниже? Такое бы­ ло бы оправданно, если на этих должностях работали лю ­ ди, получившие профессио­ нально-техническое образова­ ние и соответствующую ква­ лификацию. То есть продол ­ жается недооценка роли ра­ диотехнической службы, при­ нижение ее престижа. Все это противоречит мировой прак­ тике, приоритетным направле­ ниям развития нашей эконо ­ мики, где радиоэлектроника считается основной движущей силой технического прогресса. Теперь необходимо задать два главных вопроса: «кто ви­ новат?» и «что делать?» По сообщению заместителя заве­ дующего отделом производст­ венно-массовой работы и за­ работной платы ВЦСПС тов. ЛКгнина Э. В., при подготовке проекта постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентяб­ ря 1986 г. № 1115 «О совер­ шенствовании организации за­ работной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работ­ никам производственных от­ раслей народного хозяйства» учитывались предложения М и ­ нистерства рыбного хозяйства СССР и ЦК профсоюза работ­ ников рыбного хозяйства о размерах должностных окла­ дов работникам отрасли. Пись­ мо МРХ СССР и ЦК отрасле­ вого профсоюза № 169-Ц от 17.10.1988 г. по дополнитель­ ному стимулированию труда начальников радиостанций и радиоспециалистов первого класса явилось признанием допущенной несправедливости и попыткой как-то ее испра­ вить, но цель не была достиг­ нута. Перед высокими инстан­ циями ЦК КПСС и Совмином СССР никто в Министерстве рыбного хозяйства не хочет признать себя виновным, а бывший ЦК отраслевого проф ­ союза уже в отставке. В Мин- рыбхозе лишь отделываются отписками, убеждая нас, что внести изменения в постанов­ ление № 1115 не представля­ ется возможным . Что делать в создавшейся ситуации? Наиболее логичным и завершенным представляет­ ся решение установить окла­ ды радиооператору второго класса на уровне четвертого помощника капитана, радио­ оператору первого класса — на уровне третьего помощника капитана, начальнику радио­ станции (начальнику радиотех­ нической службы) оклад дол­ жен быть средним между о к ­ ладами второго и старшего помощников капитана. Все остальные доплаты, за исклю ­ чением обработки штаба промрайона и флагманства по обработке корреспонденции, отменить. Решение проблемы сверхнормальной переработки радиоспециалистов искать на путях большей автоматизации процессов обработки, приема и передачи информации, со ­ кращения излишней перепи­ ски. В особых случаях времен­ но вводить дополнительного радиоспециалиста 8 штат эки­ пажа. Доработать проект нового Устава службы с тем, чтобы исключить снижение статуса радиотехнической службы и радиоспециалистов. Предложенные решения вряд ли ле гко смогут полу­ чить признание руководящих инстанций, но считаем необхо­ димым направить соответст­ вующие письма в ЦК проф ­ союза работников рыбной промышленности. Возможно е го новый устав сумеет про­ явить достаточно принципиаль­ ности, не в пример старому, и потребовать справедливого ре­ шения искусственно созданной проблемы. Как один из путей решения, следует всемерно поддержать создание Ассоциации плавсо­ става флота рыбной промыш ­ ленности СССР. В рамках Ас­ социации необходимо создать отделение радиоспециали­ стов для защиты их профес­ сиональных интересов. И не будет никакого противоречия в том, что радист войдет в Ассоциацию плавсостава и как член экипажа, и как член свое­ го профессионального отделе­ ния. Полагаем, что радиоспециа­ листы флотов, а возможно , и не только радиоспециалисты, через газету выразят свое от­ ношение к предложенным мыслям. По поручению радиоспе­ циалистов БПО «Севрыба» Г. КУЗНЕЦОВ, А. СЕЛЯ- КОВ... Всего семь подпи­ сей. О ПЕРЕСТРОЙКЕ СТК ФЛОТА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РЫБАКОВ Авторы радиограммы изла­ гали длинный перечень проб­ лем относительно режима ра­ боты и отдыха, условий опла­ ты труда радиооператоров. У меня, работника техноло­ гической службы, эта публи­ кация вызвала смешанное чув­ ство. С одной стороны — по­ нимание и сочувствие: в нашей технологической службе также огромнейший воз проблем, а с другой — ощущение ка ко го - то недоверия к сложности проблем радиооператоров. Что ж . Подобное состояние легко объяснить пословицами о соринке в глазу, о чужой беде, которую легко развести руками. На примере этом я бы хотел указать и подчерк­ нуть, что значимость вопросов и проблем в сфере морских рыбацких служб в силу их глубокой специфичности и разнообразия способны по­ нять и разделить только лишь узкие специалисты. Это во- первых. А во-Бторых, показать иллюзорность надежд боль­ шинства рыбаков, полагающих, что, сменив руководство проф ­ комов и СТК (поменяв «чинов­ ников от бумаг» на чиновни­ ков от плавсостава), можно быстро разрешать все копив­ шиеся десятилетиями пробле­ мы. Мне кажется, должна быть разрушена и принципиально изменена сама структура этих общественных организаций. Изобретать ничего не надо. Нужно взять пример парла­ ментской деятельности: два не зависящих друг от друга «верховных» органа — р у ко ­ водящее ядро СТК и проф ко ­ ма и общая «нижняя палата», представляющая плавсостав всех морских служб рыбаков: от судоводительской и радио- операторской до служб меха­ нической и добычи. Такое Со­ брание (Ассамблея, Ассоциа­ ция) представителей флотских служб, естественным образом подразделенная на «клубы по интересам» в период между «сессиями» должна исполнять роль «рабочих комиссий» в парламенте (отменять ошибоч­ ные инструкции и приказы прошлых лет, искать альтер­ нативные настоящим для ут­ верждения их в «верховных» органах и т. д.). Наиболее важ­ ные решения должны будут, видимо, приниматься на засе­ даниях обеих «палат», для че­ го в «нижней» палате не­ обходимо будет ввести право переходности мандатов. Ее структуру, вопросы организа­ ционного и правового харак­ тера мож но выработать в про ­ цессе всеобщего обсуждения. Я бы тут хотел акцентиро­ вать внимание вот на чем. Роль такого рода ассоциаций в на­ стоящее время ценна тем, что ее среда будет благоприят­ нейшей почвой для взращива­ ния Личностей, этакой школой прорабов, или, как модно те­ перь говорить, менеджеров перестройки, нужда в которых по мере возрастания пере­ строечных процессов ощуща­ ется все острее. Г. ШАЯХМЕТОВ, помощ ник мастера по об ­ работке рыбы М урманского тралового флота. рыбныймурман Будет профсоюз моряков 22 сентября мы опубликовали манифест-обращение ор гкомите ­ та Ассоциации плавсостава фло­ та рыбной промышленности СССР. И в этот же день в М о с к ­ ве состоялось совещание членов центрального комитета профсою ­ за работников рыбной промыш­ ленности, представляющих плав­ состав флотов всех бассейнов. На нем, а затем на рабочих за­ седаниях оргкомитета Ассоциации плавсостава в Риге и Мурманске шло обсуждение вопроса о со­ здании отдельного профсоюза моряков . Собственно, идею эту высказы­ вали моряки еще на бассейносой конференции: нужен профсоюз плавсостава, который бы на пари­ тетных началах сотрудничал с профсоюзами судоремонтников, рыбообработчиков, докеров и т. д., который бы, минуя обком и ЦК профсоюза, выходил на ВЦСПС. Почему возникла идея созда­ ния такого органа? Прежде всего потому, что плавсостав является основной, главной силой в от­ расли. От флота, его эффектив­ ности зависит работа береговых подразделений. Однако когда в обкоме или ЦК профсоюза идет речь о защите прав моряков , то их проблемы рассматриваются в общей массе проблем. Достаточ­ но сказать, что из 118 членов центрального комитета только 27 представителей плавсостава. Бу­ дут ли они в большинстве при голосовании за то или иное ре ­ шение? Вопрос риторический. И оба последних пленума доказали это. Прошло уже три месяца после бассейновой конференции, а что изменилось? Требования моряков не выполнены, полумера дело не спасают. А все потому, что, вы­ жав все возможное из флотов, Минрыбхоз теперь отдает реше­ ние о громно го количества проб­ лем на откуп флотам, предлага­ ет шире внедрять хозрасчет. Как в таких условиях выполнить тре­ бования моряков? И происходя­ щие сейчас «улучшения» очень похожи на систему сообщающих­ ся сосудов: оплачивая, скажем , работу в ночное время, отнима­ ем средства от других, не менее важных целей. Безусловно, для того чтобы самостоятельный профсоюз мо­ ряков был серьезной организаци­ ей, способной защитить своих членов, он должен иметь юриди­ ческую гарантию собственных прав. Поэтому все мы с нетерпе­ нием ждем выхода в свет Закона о профсоюзах. А пока принято решение узнать мнение моряков о создании не­ зависимого профсоюза и с уче­ том их предложений разработать программу и Устав. Поэтому председатель Всесоюзного ор г­ комитета по созданию Ассоциа­ ции плавсостава Г. В. Львов на­ правил на все суда радиограмму с просьбой обсудить этот вопрос. Радиограммы с моря сейчас идут потоком . В них — сообще­ ния о единодушной поддерж ке экипажей идеи создания отдель­ ного независимого профсоюза плавсостава. Но многие экипажи высказыва­ ют и собственные предложения. Например, моряки БМРТ «Влади­ мир Гаврилов» предлагают руке -- водящие органы нового проф­ союза избрать только из числа плавсостава. Ежеквартально изда­ вать отчет о расходовании проф- бюджета. Экипаж СРТ-м «Медвежий» пи­ шет: «Следует учесть, что мы не просто создаем новый профсо­ юз, но и налагаем на него новые * заботы. Очередных функционе­ ров от народа кормить не соби­ раемся. Пусть правление избира­ ется на два года, больше двух сроков у руля никто не должен быть». Цитировать предложения мо ­ ряков можно еще долго. Сейчас оргкомитет занят изучением предложений и подготовкой к разработке Устава, программы профсоюза плавсостава. 13 октября 1989 года