Рыбный Мурман. 1988 г. Январь.

6 \ u К пленуму обкома КПСС H I Уроки на будущее (Окончание. Начало на 1, 3 стр.). до настоящего времени не определили свое место в пе­ рестройке, не до конца по­ няли смысл происходящих в обществе и партии пере­ мен. имеют слабые знания в вопросах экономики, работы флота в условиях хозрасчета и самофинансирования». К сожалению, подобные выводы характерны не толь­ ко для тралового флота. На кустовом партийном собра­ нии коммунистов управления «Севрыбхолодфлот», где при­ сутствовали представители партийных организации всех стоящих в порту судов, про­ звучало много нареканий в адрес отдела загранплавания и парткома, от кого зависят подбор и расстановка полит­ работников на судах. «Матрос, верящий в пере­ стройку» — эта первая фра­ за. сказанная матросом ТР «Иван Шишкин» С. Н. Ни- кончуком, у многих присут­ ствующих вызвала улыбку. — Это хорошо, — про­ должал он, что мы здесь се­ годня так оживленно, я бы сказал, по-рабочему говорим о том, что накипело на ду­ ше. Надобно снять эту на­ кипь, чтобы чистыми руками и с чистой совестью преобра­ зовывать нашу жизнь. Итак, вопрос; 1988 год мы будем учиться или все-таки рабо­ тать? Пока, по-моему, пере­ строились в одном — резко снизилась зарплата у моря­ ков. А где подменные эки­ пажи, где полноценный от­ дых моряков на берегу, до каких пор люди будут жало­ ваться на первых помощни- нои капитана? Если гсжорить справедливо, то почему парт­ ком до сих пор не находится на острие атаки по наведе­ нию порядка на флоте? Вот. показываю всели- за­ лу свои, изъеденные солью руки. Пока вкалывать будут только они — перестройки не будет! Недостаточное информиро­ вание моряков о новых усло­ виях хозяйствования, боль­ шая текучесть кадров, осо­ бенно молодежи, факты пьян­ ства, браговареиия, большие просчеты в идеологическом воспитании моряков, крити­ ка работы общественных формирований в коллекти­ вах судов — все это прозву­ чало серьезной тревогой в выступлениях коммунистов, которые не просто критико­ вали партком за методы и стиль работы, а указывали и на причины, порождающие формализм, однобокость в партийной работе, несосты- ковку деятельности партко­ ма и хозяйственных руково­ ди гелей. Что ж. это беды многих партийных организаций, есть над чем поразмыслить чле­ нам парткомов. 4. И ОПЯТЬ ПОДМЕНА На обоих пленумах гово­ рилось о том, что работники райкомов, горкома КПСС все еще продолжают подме­ нять при решении многих производственных вопросов хозяйственных руководите­ лей. Даже при написании от­ четного доклада работники аппарата горкома партии не смогли уйти от этой старой привычки. А отсюда, как сказал директор ПИНРО Г. И. Лука: — Горком не смог проана­ лизировать, какие же упу­ щения в идеологической, пар­ тийной работе привели к* тем или иным недоработкам, ошибкам в хозяйственной деятельности. 22 лнварл 1Ш года И как говорится, каков зачин — доклад, таков и сю­ жет — выступления. Боль­ шинство из них по существу свелось опять же к вопросам хозяйственным, производ­ ственным. А возможно, од­ на из причин этого и в том, что на пленумах преимуще­ ственно слово брали руково­ дители. которые, требуя с райкомов, горкома политиче­ ских оценок происходящих процессов, сами при этом забывали, что и они, как правило, являются членами бюро этих же партийных ко­ митетов? Поэтому-то так ча­ сто наши пленумы мало чем отличаются от производст­ венных совещаний, советов директоров и т. п. 5. ГЛАСНОСТЬ И ЕЩЕ РАЗ ГЛАСНОСТЬ — Вот мы все сегодня говорим о гласности, — ска­ зал директор ПИНРО Г. И. Лука. — Так давайте вне­ дрять ее в жизнь. К приме­ ру, как и всегда на плену­ мах, ‘мы получили проект по­ становления, который долж­ ны сегодня обязательно сдать. Почему? Как мне зав­ тра докладывать коммуни­ стам института о решениях пленума, если у меня нет на руках даже постановления. Или ждать, когда его отпе­ чатают? Мы наблюдали, как в пе­ рерыве кое-кто из участни­ ков пленума, не дожидаясь обсуждения проекта поста­ новления, привычно сдал его обратно. Чем это вызвано? Хорошо, если тем, что люди полностью согласны с про­ ектом и им нечего доба­ вит!». А нет ли в этом жесте все той же привычки «не вы­ совываться», мол, пусть дру­ гие решают, а я подожду? Слушая выступление на пленуме горкома КПСС сво­ его коллеги, зам. председа­ теля комитета по телевиде­ нию и радиовещанию В. Ф. Горячева и наблюдая реак­ цию зала, еще раз подумали, что настоящая гласность у нас пока не в почете. Зача­ стую пользуемся мы еще ее суррогатом, говорим полуна­ меками, когда требуется раз­ говор во весь голос. К при­ меру, если речь идет о воп­ росах социальной справедли­ вости, распределении жилья, простите, блате, наркомании и др. С высокой трибуны плену­ ма городского комитета пар­ тии член горкома КПСС В. Ф. Горячев говорил о со­ вести, партийной ответствен­ ности, «некоторых» комму­ нистов - руководителей, ко­ торые и сегодня позволяют себе пользоваться всеми воз­ можными льготами (пусть даже и предусмотренными определенными решениями, постановлениями), в том числе и на получение квар­ тир повышенной комфортно­ сти, в то время как у нас в городе проблема жилья острейшая — тысячи рыба­ ков по 20—25 лет ждут дол­ гожданных квартир, среди них немало и капитанов, много многодетных семей, от­ ношение к которым должно быть особо внимательным, бережным. Кто стоит за словом «не­ которые», делегатам плену­ ма пришлось лишь догады­ ваться. А где же тогда го­ ворить откровенно, как не на партийном форуме, обсуж­ дающем проблемы перестрой­ ки?! Самую хорошую идею мож­ но довести до абсурда, самое отличное начинание очер­ нить, самое мудрое решение сделать ненужным, если под прикрытием слов «гласность», «демократия» продолжать чи­ нить вещи глубоко формаль­ ные, бюрократические. На областном собрании партхозактива руководству «Севрыбы» было рекомендо­ вано развернуть широкое об­ суждение новой структуры ВРПО в трудовых коллекти­ вах. «Есть!» — ответили в «Севрыбе» и спустили н£ флоты следующее распоря­ жение: «Обсудить структуру ГПО «Север» до 20 января, подготовить по ней проект й предложения до 15 января, ц Минрыбхоз проект предоста­ вить до 10 января». В переводе на русский язык сей приказ, по-видимо­ му, следует читать так: «Хд- тите обсуждать — обсуждай­ те. Но мы и без вас все ре­ шили». Что и говорить, махровей- ший формализм, обрядив­ шийся в одежды якобы демо­ кратии, продолжает процве­ тать. Кстати, в «Севрыбхолод- флоте» радиограммы на су­ да с рекомендацией ВРПО ушли без подписи секретаря парткома. О. И. Жиляев от­ казался участвовать в играх «Севрыбы» в демократию. Уверены, именно о таких же «играх» говорил, высту­ пая на пленуме городского комитета партии, строитель А. Г. Волков: — Как член бюро горко­ ма КПСС, я сегодня должен отчитаться о своей работе. Но мне сказать нечего. Пото­ му что нас, рабочих, годами приучали отсиживаться на пленумах и... молчать. Серь­ езные поручения давать нам было не принято. А мне стыдно быть неработающим членом бюро горкома. 6. КАВАЛЕРИИСКИЕ НАСКОКИ В анкетах, розданных ак­ тиву города накануне плену­ ма горкома КПСС, было предложено дать оценку ра­ боте аппарата городского ко­ митета партии. И выясни­ лось, что активисты не зна­ ют работников ГК КПС(5, Мало того, не все даже ин­ структоры райкомов знают* в лицо своих коллег из горко­ ма партии, и наоборот. По­ чему? Среди причин такого па­ радоксального явления назы­ вались следующие: партий­ ные работники редко идут на незаорганизованные встречи с людьми, посещение горко­ мовцами первичных партий­ ных организаций скорее на­ поминают кавалерийские на­ скоки. Поэтому с интересом зал воспринял предложение пред­ седателя Октябрьского рай­ исполкома А. П. Щетннского проводить выездные 6 iopQ райкомов и горкомов КПСС в первичных парторганиза­ циях. ОМИМО КРИТИКИ, на флотских конференци­ ях, пленумах прозвзгчало не­ мало интересных предложе­ ний, адресов передового опы­ та. Безусловно, газета о них расскажет в своих последую­ щих публикациях, ибо каж­ дое полезное начинание се­ годня ценно вдвойне. Ибо се­ годня, на рубеже второго этапа перестройки, всем нам надо критично осмыслить происходящие явления, разо­ браться в причинах отстава­ ния, выстроить реальные пла­ ны на будущее, чтобы идеи перестройки стали убежде­ нием каждого человека. Л . ТАРТАКО ЗС КАЯ , Л . ШЕБЕКО . п надо с умом... Начался новы й , 1988 год. Все м о р я ки гадали , к а н на коф ейной гущ е , что ново го будет, к а к будем ж и т ь в у сл о в и я х э то го само ­ го , для м н о ги х н е по н я тн о го хо зра сче та . Ш та ты у ж е с о кр а ти л и , а о клады , естественно , по вы сили , вро ­ де аванса за б уд ущ и й уд а р ны й т р у д ! Но, по -моем у , о клады надо по вы ш а ть то гд а , ко гд а мы и х заработаем . Это один момент. В торой . В газе те «Ры бны й М урман» не т а к давно вы с тупа л со ста тьей гл а в ны й к а п и т а н флота Ю. И. Виде- неев. По е го р а з ум е н ию , работа по 12— 14 часов в море — ч у т ь ли не бла го для м о р я ко в ! А это ж е безобразие ! М но гие м е х а н и к и наш е го флота п р о ти в с о кр ащ е н и я ш та тов , т а к к а к зарпл а та п о вы ш а е т с я на 7 п р оц е н то в , а объем рабо ­ ты — на 50 проце н тов . П ерестраива ться надо с умом . В. ЛУПИЙ, главный механик плавбазы «Рыбный Мурман». Х озяин ли на судне капитан М но гие пом н я т время , ко гд а на ф ло тах о р га н и зо вы ва л и под ­ м енны е э к и п а ж и . Этим , к а к я по ним аю , пы та л и с ь д остичь две Цели: увеличи ть время пребы ва ния на промы сле и с о хр а н и ть стаб ил ь ны й э к и п а ж . Верно пословица гл а си т : «за д вум я зайцам и п о го н иш ь с я — ни одно го не пойм аеш ь» . Т а к по л учило сь и у нас р е з ко у х удш и л о с ь те х н и ч е с ко е состояние судов. Р асш иф ро ­ вы ваю : за те 30 с у т о к о тды ха о сновно го состава подменные вы ­ ж им а л и и з судна все, что м ож но , ссы лаясь на необходимость « гна ть» план . Вы года — сомни тельна , ибо небольшое увеличе ­ н ие вылова (соответственно , прибы ли для флота) по зж е перечер ­ ки в а л о с ь м но годневным и прос тоям и в ремонте . Теперь предлагают следующее: одно судно — два экипажа или три. По-моему, результат будет тот же, в минусе. Выход прост. У корабля должен быть один хозяин — капитан, от при­ емки до сдачи «на иголки». И пусть право подбирать команду Принадлежит ему, а не отделу кадров. «Не так страшен черт, как его малюют» — к слову о якобы сложностях подобного варианта. Их два. Первый. Отдел кадров направляет специали­ стов на судно для согласования с капитаном, и только после этого специалист зачисляется в штат. Второй. Надо создать единую для всех флотов базу резэрза, где специалисты будут «распределены» по картотеке. Причем, если моряк прибыл на место «штатного», его об этом преду­ преждают. Существенная поправка: когда отдыхать капитану? Судно еже­ годно ставится в ремонт на 2—3 месяца. Сдал — и отдыхай, капитан. Тем более что есть замена: старпом. Если возникнет житейская необходимость дать капитану отпуск в середине рей­ са, — существуют капитаны-наставники. Может, партком и от­ дел кадроз подумают над моими предложениями... В. ГАГИН, старший механик ПСТ «Рыбак Запо­ лярья». Перестройка: слово коммуниста Что для женщины главное? Семья и любимая работа. То и другое у Валерии Констан­ тиновны Разиной есть. Рабо­ тает она оператором - инфор­ матором в службе эксплуата­ ции «Севрыбпромразведки». Конечно, немало времени за­ нимают общественные поруче­ ния. Она член парткома фло­ та, а потому часто приходится встречаться с людьми, прислу­ шиваться к их мнению. На­ пример, после кустового пар­ тийного собрания, на котором партком отчитывался перед коммунистами о своей работе по руководству перестройкой, Разина встречалась с экипажем БМРТ «Капитан Демидов», не­ мало пришлось ей выслушать от моряков предложений, со­ ветов по улучшению работы флотского партийного * комите­ та. А каково ее личное мнение о деятельности парткома в по- следнее время? — С читаю , что он стал р а ­ ботать с кр у п у л е зн е е , лучш е ко н т р о л и р у е т исполнение сво­ их реш ений . И люди , п о ч у в ­ ствовав к себе вним ание , бо ­ лее а к т и в н о те пер ь ведут се­ бя на т е х ж е п а р т и й н ы х со­ б р а н и я х , настойчивее о т с та и ­ ваю т соб с твен н ую т о ч к у зр е ­ ния . А это уж е хо рош о . НА СНИМКЕ : Валерия Константиновна вместе с сы­ ном Костей — оператором вы­ числительных машин ПИНРО . «За кадром» остались муж, Владимир Тимофеевич, элек­ тромеханик «Севрыбхолодфло- та». и дочка-шестиклассница Дидд. Дружно живут Разины.' Но дети подросли, и тесно ста­ ло семье в однокомнатной квартире. Одна надежда, что глава семьи наконец-то полу­ чит долгожданную квартиру, ведь в «Севрыбхолодфлоте > Владимир Тимофеевич отрабо­ тал 22 года. рыбный мурман