Рыбный Мурман. 1987 г. Июль.

VII пленум Мурманского обкома КПСС ИДТИ КУРСОМ ПЕРЕСТРОЙКИ (Окончание доклада. Начало на 3—4 стр.). вотноводства. На долгие го­ ды затягивается строитель­ ство животноводческих ферм. Создается впечатле­ ние, что руководители пред­ приятий вообще не хотят заниматься подсобным сель- хозпроизводством. Вопросы эти неоднократно рассмат­ ривались на советах дирек­ торов, .издавались приказы, распоряжения. Однако дол­ жен признать, что действен­ ных мер руководством Первый секретарь Мур­ манского горкома КПСС, член бюро обкома партии В. П. Харченко, открывший прения, дал критическую оценку деятельности пар­ тийных .органрв в усло­ виях перестройки. Город- ской и районные комитеты КПСС, сказал •он, парткомы флотов и береговых пред­ приятий рыбной промыш­ ленности еще не определили свой потенциал, не сумели добиться такого положения, чтобы все кадры, особенно руководители, настойчиво и целеустремленно выполня­ ли поставленные задачи. Кажущееся совершенст­ вование организаторской и идеологической деятель­ ности привело к тому, что у нас уже перестали подво­ дить итоги соревнования промысловых экипажей. Не получило эффективного развития соревнование по договору смежников. Судо­ обрабатывающий комплекс также действует по старин­ ке. Недавно на партийном собрании в управлении «Севрыбпромразв е д к а » коммунисты задали вопрос: «Когда же прекратится у нас смена руководителей? Ведь за последние пять лет в управлении сменилось четыре начальника». На флотах и береговых предприятиях крайне мед­ ленно решаются вопросы создания стабильных кол­ лективов. По разным при­ чинам в прошлом году толь­ ко из флотов уволилось 6430 человек. Основные причины этого явления — отсутствие возможности по­ лучить жилье, плохие усло­ вия труда и отдыха. Выступающий обратил внимание участников пле­ нума на недостатки в ин­ тенсификации научно-техни­ ческого прогресса. Весьма острой остается проблема ручного труда: сегодня по­ чти 18 тысяч человек в от­ расли, из них 3 тысячи жен­ щин, заняты малоквали­ фицированной и подчас тя­ желой работой. ВРПО «Севрыба» в связи с этим должно пересмотреть свое отношение к объединению «Севтехрыбпром», чтобы сосредоточить все его воз­ можности на создании авто­ матизированных и механи­ зированных линий по комп­ лексной переработке сырья. Судовой трубопроводчик объединения «Мурманская судоверфь», член обкома КПСС Ю. Г. Баскаков в своем выступлении расска­ зал о многочисленных про­ блемах экономической пе­ рестройки в судоремонте. Одна из них, считает он, плохое отношение к обору­ дованию промысловых су­ ВРПО «Севрыба» для пре­ одоления застойности в раз­ витии кооперации найдено не было. С удалением районов про­ мысла, отметил далее до­ кладчик, обострились про­ блемы идеологического, культурного обеспечения рыбаков. В этой связи об­ ком отраслевого профсоюза совместно с областным уп­ равлением культуры обрати­ лись в Министерство куль­ туры СССР с просьбой рас­ смотреть на своей коллегии ряд специально подготов­ ленных с нашей стороны вопросов по улучшению культурно-бытового, идео­ логического обслуживания тружеников рыбной отрасли Заполярья. Однако надо сознаться, что идеологическое воздействие ослабляется еще и нашей инертностью в этих вопро­ сах, а то и нежеланием правильно организовать воспитательную работу. Дей­ ствительно, люди у нас ра­ ботают толковые,- грамот­ ные, преданные Родине, со­ циалистическим идеалам. Однако это не должно по­ рождать самоуспокоенности. Говоря о кадровой работе в новых • условиях, до­ кладчик указал, что до сих пор кадровые вопросы в ря­ де случаев решаются «воле­ выми» методами. • Отсутст­ вует, при этом гласность, нет пока еще положительного опыта по проведению вы­ боров руководителей любого уровня. .Составляемый и утверждаемый ежегодно ре­ зерв на выдвижение на должности номенклатурных работников остается «бу­ Из выступлений в прениях дов во время эксплуата­ ции. Объемы работ,' которые задает заказчик, в большин­ стве случаев сильно зани­ жены. Поэтому на одном траулере приходится рабо­ тать значительно больше часов, чем планируется. А это же в ущерб делу на другом судне! -Есть у судоремонтни­ ков отдел научно-техниче­ ского прогресса. Создан он своевременно, нужен имен­ но теперь. Но его созда­ ние не подкреплено техни­ ческими возможностями. У нас преобладает ручной труд, нет даже малой меха­ низации —. вместо 6300 единиц ее судоремонтники получили всего 1600. В ны­ нешнем году обстановка еще более осложнилась. Ис­ пытывает предприятие и де­ фицит материалов. — Объективные и субъ­ ективные причины, — ска­ зал в своем выступлении ге­ неральный директор объ­ единения «Мурманрыб- пром» В. Д. Демяненко, — привели к тому, что кол­ лектив в первом квартале допустил отставание. Во втором квартале долг в зна­ чительной мере сокращен. Однако достижению плани­ руемого эффекта мешает иной раз недостоверность прогнозов и рекомендаций науки. Сегодня коллектив волну­ ет судьба намеченной стра­ тегии объединения: требует­ ся увеличить в два раза прибыль. Традиционными мерами этого не достичь, и мы выделили два перспек­ тивных направления. Первое — развитие фар- шевого и жиро-мучного производства на базе от­ носительно малоценных в пищевом отношении рыб. Однако не все идет так, как хотелось бы. Мешают неко­ торые бюрократические решения Минрыбхоза СССР. Второе направление — развитие товарного лососе- водства. Уже ведутся рабо­ ты в рамках программы «Лосось» по созданию базы для выращивания семги. Планируется выращивание форели на морских фермах и - береговых форелевых хозяйствах. Докер морского рыбного порта, член обкома КПСС А. В. Новиков большую часть своего выступления посвятил организации рабо­ ты со смежниками. Перест­ раиваться в одиночку, ска­ зал он. не имеет смысла. Пе­ рестраиваться должны все, в том числе и смежники но договору 14-ти. Выступающий привел примеры, когда транспорт­ ные суда простаивали^ в порту по вине «Севрыбхо- лодфлота», когда по указа­ ниям судоводителей порто­ викам запрещали разгру­ жать рыбную продукцию, прежде чем будет убран палубный • груз. Огромные транспортные суда и ваго­ ны простаивают из-за не­ распорядительности долж­ ностных лиц, из-за долгого выяснения взаимоотношений диспетчеров и судоводите­ лей. Простаивают и докеры рыбного порта. В заключение А. В. Но­ виков сказал, что портови­ ки обеспечиваются недо­ брокачественной и неудоб­ ной спецодеждой, и внес предложение наладить ее пошив у нас в области. О несовершенстве . плани­ рования работы отрасли, о том, что многие отделы Ми­ нистерства рыбного хозяйст­ ва СССР на деле тормозят переход к договорным фор­ мам работы, говорила в сво­ ем выступлении начальник управления «Севрыбсбыт» О. JI. Соколова. — Неоднократно мы ста­ вили вопрос о необходи­ мости закрепить за Север­ ным бассейном определен­ ный регион страны, группу областей,- которые бы ВРПО «Севрыба» обеспечивала рыбной продукцией. Прямые договоры с торгующими ор­ ганизациями и рыбопере­ рабатывающими предприя­ тиями этих областей, проч­ ные контакты с ними помог­ ли бы полнее обеспечить на­ селение того региона, опера­ тивнее и с меньшими поте­ рями заниматься сбытом продукции нам. Выступающая обратила внимание еще на одни нере­ шенный вопрос: продукция, пользующаяся наибольшим спросом у покупателей, в ряде случаев невыгодна предприятиям-изготов и т е- лям, так как убыточна. Именно из-за этого беден еще ассортимент рыбных продуктов, медленно и в ог­ раниченном объеме находят дорогу на прилавки магази­ нов новые виды товаров. Секретарь парткома тра­ лового флота, член обкома КПСС В. И. Шулюпин го­ ворил, что в ходе перестрой­ ки улучшилось управление производством, расшири­ лась самостоятельность предприятий в решении за­ дач, получили дальнейшее углубление демократические принципы. В то же время, отметил выступающий, многое еще предстоит решить, многое преодолеть. . Например, нельзя считать нормаль­ ным, что на промысле соз­ дано обилие различных штабов и групп, часто не ор­ ганизующих промысел, а ме­ шающих делу. Прочно укоренился воле­ вой, административный стиль управления, часто с «выкручиванием» рук. В. И. Шулюпин внес не­ сколько предложений. В частности, создать в отрас­ ли единый центр подготов­ ки управленческих специ-. алистов с привлечением ве­ дущих институтов страны; решить проблему производ­ ства рыбообрабатывающей техники; изучить вопрос из­ готовления средств меха­ низации на принципах ко­ операции, например, с при­ влечением коллективов Кан­ далакшского опытного ма­ шиностроительного завода, объединения «Мурманская судоверфь» и эксперимен­ тально-опытной базы выс­ шего инженерного морско­ го училища. Проблемам экономиче­ ского развития района по­ святил свое выступление первый секретарь Терского райкома КПСС В. И. Лн- сеенко. — При нашей нерасто­ ропности и недостатке инициативы район все еще развивается неактивно. Од­ нако не может не вызвать недоумения и позиция неко­ торых областных руково­ дителей. Не раз приходи­ лось слышать такую фра­ зу: «Планом, который при­ нят областью, вы должны размахивать, как знаменем. План принят для вас — вот и добейтесь его реализации». Последний раз такой тезис пришлось услышать из уст секретаря обкома партии Ю. А. Евдокимова в мае. Рыбная отрасль Терско­ го района, сказал далее выступающий, представле­ на рыбоводным заводом и рыбозаводом, а также тре­ мя колхозами. Вряд ли бу­ дет преувеличением сказать, что все они являют собой патриархальные хозяйства. Мы, как мне кажется, очень жестко требуем с ру­ ководителей рыбозавода за­ ниматься перспективой сво­ его предприятия. Но в то же время очевидно, что без помощи и прямого участия головного предприятия до­ биться серьезных перемен его коллектив не в состоя­ нии. Мурманскому рыбоком­ бинату надо обеспечить без­ условное выполнение плана развития нашего рыбозаво­ да. Выступающий внес пред­ ложение: передать колхозам района обработку семги, которую сегодня на факто­ риях уровня 30-х годов ве­ дет рыбозавод. На этой операции хозяйства допол­ нительно получат более 300 тысяч рублей. Начальник главного тер­ риториального управления Госснаба СССР, член обко­ мажным». В случае возник- новення вакансий начинает­ ся лихорадочный поиск достойной кандидатуры. Все эти недостатки по­ рождают факты неподготов­ ленности, некомпетентности некоторых руководителей, проявления непоследова­ тельной позиции в реше­ нии того или иного вопроса. Многие наши вопросы, про­ блемы, и в первую очередь кадровые, нам предстоит решать еще в более тесном контакте с партийными ор­ ганизациями. ма КПСС Б. П. Демнденко назвал ряд нерешенных во­ просов снабжения в рыбной отрасли. Им отмечено, что часть .материальных ресурсов пре­ жде чем попасть со склада па борт судна или в цех предприятия претерпевает пяти-шестикратные перевал­ ки. Потому издержки на доставку грузов по назна­ чению в отрасли в 2,5 раза выше, чем в целом по об­ ласти, • производительность труда работников снабжения почти на треть ниже област­ ной. Уровень механизации погрузочно-разгрузоч н ы х работ к тому же составляет всего 33—42 процента. Велики сверхнорматив­ ные запасы основных видов материальных ресурсов. Остатки проката черных и цветных металлов, сырья на начало года в два с лиш- ним раза превышали нор­ мативы в объединении «Мурманская судоверфь», на рыбообрабатывающем комбинате, в траловом фло­ те, объединении «Мурман- рыбпром», в управлении «Севрыбпромразведка». — В настоящее время объем работ, выполняемых Полярным научно-исследо­ вательским институтом по договорам с предприятиями ВРПО «Севрыба», превы­ шает 60 процентов общего объема наших- научных ис­ следований, — сказал в сво­ ем выступлении директор ПИНРО Г. И. Лука. — Анализируя происходящие изменения, можно отме­ тить, что переход на эконо­ мические методы управле­ ния, сотрудничество с про­ мышленностью значитель­ но повышает эффектив­ ность и конкретность науч­ ной работы. Концентриру­ ется научно-технический потенциал Северного бас­ сейна, направляется на ин­ тенсивное выполнение комп­ лексных разработок, спо­ собствующих ускорению раз­ вития рыбной отрасли. — Однако, переходя на договорные отношения с предприятиями ВРПО «Сев- рыба». — отметил далее вы­ ступающий, — мы обнару­ жили неготовность их ра­ ботать на этой основе, что проявляется в затягивании оформления договоров по заказываемой тематике, как это было по ярусному ло­ ву, в невыполнении обяза­ тельств. например, с рабо­ тами по выращиванию фо­ рели. в невнедрении зака­ зываемых научных разра­ боток. — Никогда прежде в пашу редакцию не поступало так много писем от трудящихся, (Окончание на 6-й стр.). РЫБНЫЙМУРМАН 10 июля 187 года