Рыбный Мурман. 1987 г. Декабрь.

r s Партийная жизнь: отчеты о перестройке П Р О Д О Л Ж А Е Т С Я проведение собраний комм уни стов 1Ис обсуждением о тче тов вы борны х органов и и х се кр е тар ей о работе по р у ко во д с тв у пере стройкой . З а с л уш и в а н и е о тче тов — важ нейш ее средство повы ­ ш ения о тв е тс тв е н н о с ти р у ко во д ящ и х п а р ти й н ы х кадров , ко н тр о л я и х д е я те л ь н о с ти . Но бы вая на о тч е тны х п ар ­ т и й н ы х _ со б р а н и я х , ви диш ь , к а к порой неуверенно , с о гл яд ко й на р ан ги и до лж но с ти , го во р я т люди о недо­ с т а т к а х , к а к не х в а т а е т многим из н и х ум ения вести д и с к у с с и и , п о л ь зо в а ть ся оружием к р и ти к и , не х в а т а е т по ли тич е ской к у л ь т у р ы . Иные же просто бо я тся в ы с т у ­ п и т ь про ти в ф о рм а ли зм а , -с т а р ы х методов пар тийно го р у ко в о д с тв а , о к а зы в а я тем самым «медвеж ью у с л у г у » всей п а р то р ган и з ац и и . Или вп адаю т в д р у г ую кр ай но сть — «диплом атично» о тм а л ч и в аю т ся , к а к было , к приме­ р у , на п ар тийном собрании а п п а р а та упр авл ени я «Сев­ ры б хо ло дф л о т» . И в се -таки сдви ги к л учш ем у е с т ь . Медленно , т я ж е ­ ло , но подним аю тся сам о с то я те л ь н о с ть , боеви то сть пер ­ в и ч ны х п а р ти й н ы х о р ган и зац и й , и х ни зо вы х звеньев . П ар тий ны е ком и те ты и п ар ти й ны е бюро больш е с та ли д ей с тв о в а ть к а к ор ганы поли тиче ско го р у ко во д с тв а . Воп ­ росы кадровой п о ли ти ки в у с л о в и я х р а зви вающ ей ся де­ м о кр а тии с та л и и гр а т ь гл а вн ую роль в и х р а ­ бо те , о сваи в а е тся гласно е у тверж дени е к а н д и д а тур на выдвиж ение в пар тийно е р уко во д с тво . Например , В . Ф . Бой ко , к а п и та н -н а с та в н и к ф л о та рыбного п ор та , у тверж ден на по с т с е к р е тар я п ар тком а этой пар тийной ор гани зац и и . К с т а т и , прош едш ее здесь п ар тийное собрание может с л уж и т ь примером о ткровенно го р а з го вор а , где под­ робный разбор с ти л я рабо ты пар тийно го ком и те та по р у ко во д с тв у пер е с трой ко й , в зы с к а т е л ь н а я , оценна д е я ­ те л ьн о с ти в с е х его членов вы св е ти л и , к а к ск а за л сам бы вш ий с е к р е тар ь п ар тком а В . И. К леопин , сер ьезны е просчеты в ор гани зации пар тийно го р уко во д с тв а лю д ь ­ ми , неоправданно го п о п у с ти т е л ь с тв а членов пар тийно го ком и те та к н ар уш ени ям ди сцип лины ком м ун и с там и , и х п а сси вно с ти в п а р ти й н ы х д е л а х . Достаточно с к а з а т ь , что то л ь ко за э т о т год из рядов КПСС зде сь исключено п я т ь человек . Ф а к т сам по себе тр ев ож ны й ... И так , и д у т о тч е ты , о т ко то ры х ж д у т в зы ск а те л ьн о й оценки сделанном у , со здания обстановки о тв е тс тв ен ­ но с ти и принципиал ьно с ти в п а р ти й н ы х о р ган и зац и я х . Отдел п ар тийной ж и зни еж ен едельни ка п л а н и р у е т и в дальн ейш ем п уб ли ко в а ть м а тери алы с п а р ти й н ы х со­ браний с обсуждением отчетов по р у ко во д с тв у пере ­ строй кой . ОТДЕЛ ПАРТИЙНОЙ ЖИЗНИ *РМ » . С Т А РШ И Н МАСТЕР слесарного участка В. М . Тюнев, выступая на собрании с повесткой «Отчет партбюро по руководству пе­ рестройкой», заметил, что слесарно-механический цех № 1 объединения «Мурман­ ская судоверфь» — завод в заводе. И это действительно так. Здесь работают 750 че­ ловек. Готовой план полтора миллиона рублей. К тому же цех № 1 — один из ведущих на судоверфи. С 1 января будущего года коллектив переходит на но­ вые условия хозяйствования. Поэтому в докладе секрета­ ря партбюро А. В. Ромашо­ ва основное внимание было уделено именно этому воп­ росу. Работая по-новому, нельзя пользоваться старыми мето­ дами, пусть даже они кое-ко­ го и устраивают. Нужен но­ ваторский подход ко многим проблемам. И он был сделан. Впервые в цехе мастера ввели в бригаду. Если рань­ ше его не волновало, как трудятся рабочие, то теперь он заинтересован в конечных результатах. Вот уже почти два года в коллективе действует при­ морский метод работы, кото­ рый представляет неполный хозрасчет. До его введения делалось так: смета на ре­ монт судов поступала в цех, И получилось... производственное совещание но рабочие доступа к ней не имели. Сейчас сами слесари получают смету от заказчи­ ка, "обговаривают цену, сро­ ки. И стараются отремонти­ ровать механизмы судна бы­ стро, качественно, с мень­ шими затратами. Лишь в этом случае у них увеличи­ вается размер премии. С 1 ноября этого года, как отметил в докладе секре­ тарь, начался эксперимент по закреплению технологов за слесарными бригадами. Что это сулит коллективу? Прежде всего выиграет ор­ ганизация труда. Теперь зар­ плата технолога тоже ставит­ ся в зависимость от работы бригады, а не цеха. Готовясь к работе в усло­ виях самоокупаемости и са­ мофинансирования, комму­ нисты предусмотрели даже создание архива. В нем бу­ дут скапливаться чертежи, типовые наряды и другая до­ кументация на суда. А это в свою очередь позволит уплотнить сроки ремонта ко­ раблей. Отныне не придется ждать конструктора, который выполнит чертеж. Бери в архиве, заказывай детали и приступай к ремонту. Говорилось в докладе о том, что перешли на новые тарифные ставки вспомога­ тельные рабочие и ‘ на повы­ шенный тариф сдельщики. Работа проделана боль­ шая, в чем несомненная за­ слуга членов КПСС. Но все- таки самое трудное впереди. Коллектив из месяца в месяц перевыполняет план, получает премии. Но значит ли это, что есть повод успо­ коиться? — Нет, — сказал началь­ ник цеха В. Б. Корнилов. — Мы пока много зарабатыва­ ем, а мало отдаем общест­ ву. У нас рост зарплаты опе­ режает рост производитель­ ности труда. А в условиях самофинансирования такого быть не должно. Смотрите, что получается: 2-й участок был недогружен на 200 ты­ сяч часов. А это значит- что 60 слесарей в течение года не работали. Выход видится та­ кой: быстро нарастить ста­ ночный парк, обучить людей другим профессиям. Узкое место в цехе — пять дизель­ ных бригад, которые хрони­ чески из года в год недогру­ жены. Из положения пока выходим, ремонтируя вне­ плановые суда. Но постоян­ но так продолжаться не мо­ жет. Значит, необходимо со­ кращение рабочих. Нам должно приносить прибыль ресурсосбережение. Если раньше вы могли вы­ бросить болт, то теперь по­ думайте, а может, еще сго­ дится. Экономия должна быть во всем. Чтобы прино­ сить прибыль, мы должны в 1,7 раза увеличить произво­ дительность труда. Есть по­ вод задуматься всем. Для сп р а в к и : В . Б . Корнилов р або тае т начальником ц е ха с 8 ноября это го года . Он, к а к го во р и т ся , с та в л е н н и к ко л ле к ­ т и в а , на вы бор а х за него про ­ голосовали 69 деле га то в и з 100. К андид а то в было 4 . Рабочие у ве р е ны , что с его появлени ­ ем положение в це хе и зм ени т­ ся в л у чш ую сторон у . — С нового года цех пе­ реходит на самофинансиро­ вание, — начал выступление бригадир слесарей В. М. Кузнецов. — Но если мы будем работать так, как сей­ час, хорошего не жди. Весь 1987 год мы, можно сказать, продержались на внеплано­ вых ремонтах. А что будет дальше? Е го вы с т уп лен и е продолжил с тарш и й м астер слесарно го у ч а с т к а Б . С . К а л ам и н , ко то ­ рый обеспокоен тем , что у ко л ­ л е к ти в а м и зерная н а гр у з к а . В о т и сейчас 350 ты с я ч часов судоремон та решено о тда ть прои зводственно - х о з я й с тв е н ­ ному у ч а с т к у . А это зн ач и т , ч то тр и бри гады о с т а н у т с я без р або ты . Но зде сь сл е д у е т зао с тр и ть внимание на след ующ ем : спе ­ ц и а л и с ты э то го у ч а с т к а у с к о ­ р яю т сроки ремонта судов . Ры б а кам — вы годно , особенно сейч а с , ко гда у н и х « гори т» план и к аж ды й досрочно о т ­ ремон тированный корабль — это дополни тельны е д е с я тки тонн ры бы . Комм уни с там ц е ха надо и с к а т ь вы хо д , а не се то в а ть на П Х У , ко торый якобы л иш а е т и х рабо ты . Конечно , легче ж д а т ь , что все сд ел а е т «доб­ рый д я д я » . А к а к ж е пере ­ с тр о й к а , нацеливающ ая не ж д а ть у к а з а н и и с в е р х у , а ре­ ш а ть вопросы на м е ста х? Присутствующие на собра­ нии, говорили горячо и мно­ го. И во всех выступлениях звучало: «Помогите, дайте, не хватает того, другого». А я все же надеялась, что вот сейчас кто-нибудь произне­ сет: «Я хочу рассказать о своем вкладе в перестройку. Что лично я сделал, чтобы цех работал лучше. Чем по­ мог партбюро». Но этого не произошло... Е с т ь т у т и вина с е к р е т а р я . Он тож е не с к а за л о своем л и ч ­ ном и вкладе каж до го члена партбюро в п ер е строй к у . В о т и превр ати ло сь п а р ти й ­ ное собрание по с у т и дела в производственное совещ ание . С той л иш ь р а зниц ей , что при ­ с у т с тв о в а л и на нем то л ь ко ком м уни с ты . Е. ПОНОМАРЕВА. • Общ 1 кт(,о, закон, личность • К АЖ ДОЕ уголовное дело, законченное следовате­ лем, памятно, каждое по-свое­ му откладывается в сознании, каждое уносит с собой частицу жизни и души. Мне хотелось бы рассказать об одной, на мой взгляд, горь­ кой дискуссии, которую при­ шлось вести с бывшим директо­ ром горкоопторга А . А. Луци- ком. Сейчас, осужденный на­ родным судом за злоупотреб­ ление служебным положением и ряд должностных подлогов, он отбывает наказание. Тема нашей дискуссии — вы- 4 полнение плана товарооборота. Казалось бы, тут и дискутиро­ вать не о чем, однако — не будем спешить. * Для начала объясню, что деятельность горкоопторга пол­ ностью зависит от того, какое количество, качество и ассорти­ мент продуктов будет лежать на прилавках его магазинов. Закуп продуктов осуществляется в основном за пределами Мур­ манской области, по договорам. Для этого в штате горкоопторга есть товароведы и инструкторы. Для перевозки товара в гор- коопторге выделяются вмести­ тельные автофургоны. Кроме того, часть товара привозят са­ ми поставщики. Казалось бы, механизм впол­ не отлаженный. И действитель­ но, судя по отчетам, представ­ ляемым в правление облрыбо- ловпотребсоюза, работал гор- коопторг хорошо. Молодой, талантливый, по словам руководства облры- боловпотребсоюза, директор горкоопторга А. А. Луцик «вы­ Куда «уплывает» палтус?.. тащил» торг из дыры вечного невыполнения плана. И с июля 1985 года план как по волшеб­ ству стал не только выполнять­ ся, но и перевыполняться. Что же произошло? Штат не увели­ чен, никто не уволен, и — та­ кие результаты. Неужели толь­ ко из-за смены руководителя? Вот бы и поинтересоваться управлению облрыболовпотреб- союза, в чем дело? Не всегда же проверять тех, у кого плохо, не худо бы поинтересоваться и теми, у кого слишком хорошо. А причины успехов были про­ сты: новый директор начал с поставщика, забросав его «ве­ сомыми аргументами». Луцик утверждал, что если не «дать» поставщикам, то обведут они бедных мурманчан вокруг паль­ ца и загрузят одно гнилье. Странно! Ведь загружали товар в авторефрижератор через конт­ рольные весы в присутствии членов комиссии и товароведа с водителем, как же тут можно было занести в машину тушу гнилой говядины или ящик пре­ лой колбасы. Но вот это как раз никого не волновало. И по­ сланцы Луцика щедро «дава­ ли», прикрывая таким образом свое ротозейство и халатность. А что давали? Да рыбу! Да, да, те самые палтус, клыкач, нототению, которую мы с вами ни за что не купим в магази­ нах г. Мурманска. За один толь­ ко год работниками горкооп­ торга по указанию Луцика бы­ ло вывезено за пределы обла­ сти балычных изделий ни мно­ го ни мало — на сумму 3513 рублей 50 копеек. Рыба целе­ вым назначением с грифом «На командировочные цели» отпускалась из «Севрыбсбыта» в горкоопторг. Но поступала она, как вы уже догадались, не в магазины для мурманчан, а на склад и в подсобные поме­ щения для транспортировки по­ ставщику. Только в этом году «Севрыбсбыт» отгрузил в ад­ рес горкоопторга 1000 кг дели­ катесной продукции. Из этой тонны в торговый зал магази­ нов попало ...100 кг. Каждый из закупщиков по­ том, на допросах, утверждал, что если бы не палтус, ему бы обязательно загрузили плохой товар. А Луцик, стуча себя в грудь, еще и доказывал, что мурманчане должны сказать ему спасибо за мясо и колбасу, а на то, что рыбку съели на Украине, а не в Мурманске, никто и внимания не обратит, ведь там тоже живут советские люди... Странная логика, вер­ но? Лично мне эта последняя фраза не дает покоя и сейчас. Как же можно строить целое производство на принципе: «Ты — мне, я — тебе»? Но самое печальное в этой истории то, что каждый из обвиняемых по этому делу и сейчас уверен в том, что все делал правильно. Ясное дело, одними лишь проданными мурманчанами вы­ сококачественными продуктами поставщик отделаться не мог. Да и противоречило это осно­ вополагающему «Ты — мне, я — тебе» принципу взаимоотно­ шений. Поэтому в автофурго­ нах, следующих обратно в Мур­ манск, среди говяжьих туш нет- нет да и обнаруживалась не­ учтенная. Килограммов так на 450. Это «лишнее» мясо, не оприходовав, частью разбира­ ли по домам, а частью пускали в продажу. Выручку тоже де­ лили на части. Одну часть вкладывали в кассу в счет, скажем, предыдущей недоста­ чи, остальное — себе в кар­ ман. Неплохо? Впрочем, с мясом допуска­ лись и другие варианты. Пред­ положим, пускали его на замо­ розку и естественную убыль высчитывали по самому макси­ мальному. Конечно же, при этом образовывались излишки, и, конечно же, с ними посту­ пали продуманно: делили меж­ ду кассой и карманом. " Так что палтус и клыкач приносили добрым мурманским кооператорам не только хоро­ шее отношение братской Укра­ ины, но и хорошую прибыль. О том, как развращало все это работников горкоопторга, как влияло на моральный кли­ мат в коллективе, вряд ли нуж­ но говорить. Закончив расследование, обоб­ щив негативные моменты, вклю­ чая и все вышесказанное, в ян­ варе этого года я направил на имя председателя правления облрыболовпотребсоюза пред­ ставление. Ответ был получен лишь в октябре. В нем заме­ ститель председателя правления Н. Д. Яловой сообщил, что ли­ ца, осужденные по приговору Первомайского районного на­ родного суда, в настоящее вре­ мя в горкоопторге не работают, а в коллективе горкоопторга проведено собрание по улучше­ нию воспитательной работы. От­ вета же на сам факт нарушения правил торговли — реализацию балычных изделий за предела­ ми области — я так и не полу­ чил, хотя именно это было ука­ зано в представлении первым пунктом. Но и это, к сожалению, не все. Выяснилось, что никаких выводов ни правление облрыбо­ ловпотребсоюза, ни руководство горкоопторга не сделали. По- прежнему едет на Украину в автофургонах деликатесный ба­ лык. ilo-прежнему в особой че­ сти принцип: «Ты — мне, я — тебе». По-прежнему в ходу ма­ нипуляции с хитроумной подме­ ной накладных. Сейчас трудно сказать, какое количество балыка и на какую сумму вывезено, дополнительно к тем трем с половиной тыся­ чам рублей на настоящее вре­ мя, но дело здесь уже не столь­ ко в количестве и его денежном выражении, дело в людях, ко­ торые сейчас работают в торге, и в людях, которые за подобно­ го рода закупку осуждены су­ дом к различным видам нака­ зания. Б. СКОК, следователь Первомайского РОВД . РЫБНЫЙМУРМАН 18 декабря 1987 года *