Рыбный Мурман. 1987 г. Декабрь.

& Социальная сфера ЗАДАЛ п ЕРЕД самыми ноябрьскими праздниками на мурманрыб- промовском учебно-тренажерном судне «Самшит» состоялось не­ большое торжество — открытие комнаты трудовой славы объеди­ нения. К назначенному часу на судно, стоявшее третьим корпу­ сом у двадцать девятого причала, собралось несколько десятков пожилых людей, чьи форменные кители и пиджаки украшали слав­ ные награды. Людей, трудом ко­ торых поднялась бывшая «Мур- мансельдь» на ноги, окрепла, превратившись за четыре без ма­ лого десятка лет в мощное пред­ приятие. Впрочем, не все суме­ ли явиться: когда генеральный директор объединения В. Д . Де- мяненко называл очередную фа- ^ милию, приглашая ветерана полу- ^ чить сувенир, в заполненном салоне нередко повисала пау­ за : кого домашние заботы не отпустили, а кого и хворости... И в эти мгновения особенно остро чувствовалась своевременность затеянного дела. Что поделать, никто не вечен. Но память, но традиции, но потом и кровью до­ бытый опыт не должны быть ут­ рачены, сколько бы новых поко­ лений ни приходило на флот. Около года назад возникла в экипаже идея создать комнату трудовой славы. Учебно-трена- жерное судно — на нем попол­ нение постигает азы трудной рыбацкой профессии. Где же, действительно, и быть такой ком­ нате, хранилищу флотской тра­ диции, как не здесь? ПерввЛ по­ мощник капитана Р. Т. Михайлов, боцман Д . П. Паладин, старший механик Г. Д . Павловский, матро­ сы А. Е. Васильев, А . Е. Рындин, А . Н. Галиакбаров — среди пер­ вых из тех, кто и руки свои при­ ложил, и душу, чтобы к юбилею Октября завершить первый этап ^ р а б о т по созданию небольшого музея. Ясно, что и без активно­ го содействия капитана обойтись не могли. Тем более А . В. Абаку­ мов — один из немногих на Се­ верном бассейне оставшихся в строю рыбаков, удостоенных за труд геройской Звезды. Сам этот факт — тоже ведь страничка в истории флота. Опорой всего дела были, ра­ зумеется, ветераны. Столько их собралось по первому же зову, столько потом откликнулось пись­ мами, фотографиями, воспомина­ ниями, что, право, перечислить здесь их, добровольных помощ­ ников, участников событий, о ко­ торых теперь рассказывают стен­ ды на стенах комнаты трудовой славы, нет никакой возможности. И вот разрезана красная лен­ точка. Выстроились в две шерен­ ги: ветераны — и молодые спе­ циалисты, которых в . этот день посвятили в рыбаки. Гордость флота — и его надежда. Лицом к лицу. Один за другим берут слово старшие, и слово это про­ чувствовано, веско. В нем не только напоминание о былых трудностях, но и уверенность, что пополнение не подведет. Особую же торжественность придавали минуте фотографии людей, гля­ девших со стендов. Фотографии, даты, цифры рекордных уловов... Заголовки разделов: «Они были первыми», «Освоение круглого­ дичного лова сельди», «Движение десятитысячников», «Новые плав­ базы — новые дела» — и так да­ лее, вплоть до дня нынешнего... И, наверное, задумывались только что принятые в большую семью молодые рыбаки о том, какой строчкой, какой цифрой, снимком отзовутся в будущем их собст­ венные дела в экспозиции комна­ ты трудовой славы. А ТЕПЕРЬ - придется «поменять курс» на 180 градусов. Там же, на УТС «Самшит», быть мо­ жет, даже в какой-то соседней каюте незадолго до торжества было написано в адрес «Рыбного Мурмана» письмо с жалобой. Сразу подчеркнем, письмо ано­ нимное, поскольку авторы (или автор) фамилии свои поставить постеснялись... Было бы еще понятно, если бы содержало письмо какие-то убий­ ственные разоблачения, от кото­ рых захватывает дух и подскаки­ вает давление.., А то ведь ничего подобного! Нормальные бытовые вопросы. Чтобы поднять их, ей-ей никакой смелости не нужно. Так что объяснить отсутствие кон­ кретных подписей под письмом можно, наверное, только одним: сочинившие его рыбаки еще не уверены в том, что гласность и ее оборотная сторона — добро­ совестное отношение к критике ^•достаточно у нас развиты. Не уверены в том, что самый невин­ ный вопрос не выйдет им в ито­ ге боком. Что ж, это грустно об­ наруживать. Но тем, значит, нуж­ нее постоянно и скрупулезно учитывать каждый голос, каждое мнение — лишь так удастся рас­ тормошить сомневающихся. Итак, письмо. Вот оно с неко­ торыми сокращениями: «До 1985 года мы питались на судне. По­ том нас перевели на питание по талонам стоимостью 1 рубль в сутки. В то же время на ремон­ тирующихся судах и стоящих ря­ дом других учебных судах пита­ ние стоит 1 рубль 68 копеек. Еще насчет спецодежды. На ре­ монте выдают одно, а нам дру­ гое. Выдают нам сапоги на год, костюм малистиновый и ватный костюм. Но не дают портянок, шапок и теплого белья. А ведь мы тоже стоим вахту на улице и в мороз, и в ветер, а не где-ни- будь в Африке. Просим вас, разобравшись, ответить через га­ зету. Члены команды МБ-0263 иСамшит». Разобраться с этими вопросами нам помогла заместитель началь­ ника ОТиЗ «Мурманрыбпрома» 3. А . Волошина. — По действующей инструкции, экипажам учебно-тренажерных судов положено на питание по 15 рублей в месяц на человека. Мы платим больше •— по рублю в день на каждого. Доплата, ут­ вержденная руководством и профкомом предприятия, произ­ водится из средств фонда соц- культмероприятий. Если на дру­ гих флотах дают на питание боль­ ше, чем у нас, значит, у них боль­ ше возможности. Кстати, хочу от­ метить, что у флота сейчас очень тяжелое финансовое поло­ жение. Соответственно уменьша­ ется и фонд соцкультмероприя- тий, из которого отчисляются деньги на строительство жилья, путевки в дома отдыха и пионер­ лагеря и так далее. Поэтому, возможно, положение заставит нас вернуться в новом году к тем 15 рублям, что положены по ин­ струкции. Хочется, чтобы рыба­ ки поняли правильно: в условиях самоокупаемости придется эко­ номить каждый рубль. А ситуа­ ция складывается так, что денег на социальные нужды у нас про­ сто в обрез. Примерно то же самое ответи­ ла 3 . А. Волошина и по вопросу о спецодежде. Кому что и в ка­ ком количестве положено — все это оговорено в Типовых отрас­ левых нормах, утвержденных в восьмидесятом году. Теплое белье’ и шапки выдаются только экипажам судов, ведущих промы­ сел на Севере. И когда промыс­ ловое судно приходит в порт, становится на междурейсовое техническое обслуживание, то, естественно, на эти два-три де­ сятка дней статус его не меня­ ется. Морякам же учебных судов названные в письме с «Самшита» виды спецодежды выдавать бес­ платно не полагается. Впрочем, по сведениям бухгалтерии (их предоставила бухгалтер Р. С . Ли­ зогуб), заявка на 10 ушанок для экипажа «Самшита» была удов­ летворена еще в июле, следова­ тельно, по крайней мере, вахтен­ ные матросы должны быть ими обеспечены. Таким образом, все соответст­ вует ныне действующим прави­ лам. Значит ли это, что сами пра­ вила непреложны, что не надо думать над их совершенствовани­ ем? Конечно, нет. В частности, ведь получается, что для Типо­ вых отраслевых норм все едино — работает экипаж учебно-трена- жерного судна в Заполярье или на Черном море. Тут есть над чем поломать голову профсоюзу, который должен быть первым за­ ступником рыбаков в подобных вопросах. Поэтому пока не будем ставить точку на этой теме. U О . ВЕРНЕМСЯ к письму. Бот * * какая строчка была опуще­ на в приведенной цитате: «Мы задавали на собраниях вопросы капитану, чтобы узнал, почему такая разница, но пока не полу­ чили никаких ответов». Тревож­ ная строчка. Претензии моря­ ков могут быть справедливы или не справедливы, но в любом слу­ чае у них есть неотъемлемое пра­ во — точно и полностью знать все обстоятельства жизни коллек­ тива. Иначе гласность останется пустым звуком. Встреча наша с капитаном УТС «Самшит» А. В. Абакумовым бы­ ла короткой — в перерыве от­ раслевого семинара. Впрочем, вопрос к нему имелся лишь один. Кстати, как раз на этом семинаре капитан в своем выступлении го­ ворил о необходимости совер­ шенствования питания на учебно­ тренажерных судах, так что об­ винять его в безразличном отно­ шении к бытовым нуждам экипа­ жа, пожалуй, некорректно. И все же... — Да, такие вопросы у экипа­ жа возникали, — сказал Алек­ сандр Викторович. — И ответ на них был дан. — Как тогда объяснить полу­ ченное «Рыбным Мурманом» письмо? — Возможно, кто-то не был на собрании. Ну, может, человек пять... Остальные все должны знать. • Честно говоря, я посчитал бес­ тактным проверять слова заслу­ женного капитана, проводить в экипаже, так сказать, «социоло­ гический опрос». Да и так ли это важно, сколько оказалось их, не­ знающих, — пять, шесть... Даже если один (а судя по письму, ав­ тор работает на «Самшите» по крайней мере три года) — это все равно потеря. А уж каким образом сделать так, чтобы в коллективе не оставалось ни од­ ного человека, не получившего ответа на тревожащий его воп­ рос (почему бы, к примеру, не использовать стенную печать?), — это забота руководителя. К ОМУ-ТО, возможно, покажется, что не следовало сваливать все в одну кучу. Начали, видите ли, за здравие, комнатой трудо­ вой славы, а кончили — портянками... Только ведь это жизнь сва­ лила в кучу, жизнь! Человеческий фактор, если перевести на русский, — это же просто живой человек. У него есть душа, кото­ рая черствеет без памяти о прошлом... И есть ноги, которые мерз­ нут без теплых портянок. А еще есть потребность все знать и обо всем самостоятельно судить — жгучая, насущная потребность. Как тут разделишь! В. БЕЛЯЕВ. Здравоохранение: продолжаем разговор п ш Т1ЮДИ традиционно предъяв- * * ляют высокие требования к личности врача. В несколько идеализированном представлении врач — это не только квалифи­ цированный специалист. Это еще широко мыслящий, ‘ обладающий глубокой культурой человек, тон­ кий психолог и непременно — гуманист, отзывающийся на чу­ жую боль, как на собственную. Таким каждый хотел бы видеть того, кому вверяет свое здоровье и самую жизнь. Но спустимся на грешную зем­ лю. Возьмем для примера тера­ певта стационара, то есть больни­ цы. Начальный оклад молодого специалисте, отдавшего учебе 7 лет жизни и нередко уже обза­ ведшегося семьей, 110 рублей... 'v Через десять лет он увеличивает- Полностью согласен с мыслями, высказанными доктором В. Яковенко в статье ((Лекарство... для здравоохранения» («РМ» № 43). Эффект от со­ храненного или восстановленного медиками здоровья людей трудно под­ считать, да и нельзя его исчислить только в рублях. И все же предельно ясно, что это одно из главных богатств народа. Мне хотелось бы поразмышлять еще об одном следствии низкого (по шкале, опубликованной в «Аргументах и фактах», — чуть не самого низ­ кого в стране) «жалованья» медицинских работников. стижениями. Отсюда недалеко до профессиональной серости, по­ верхностности в работе. И уже совсем рядом — механическое исполнение своих обязанностей, равнодушие (пусть и кое-как скрываемое) к чужой боли... Бытие определяет сознание. О какой высокой духовности может идти речь, когда голова забита мыслями, как прокормить семью, удовлетворить элементарные бы­ товые потребности! Даже подпи­ ска на периодику, соответствую­ щая желаниям молодого, жадно­ го до знаний ума, для начинаю­ щего врача — прореха в бюдже­ те. Он в вечном цейтноте. Край­ не редко имеет возможность сходить в кино или театр. Худо­ жественная литература? Да книж­ ка просто вываливается из рук... А со временем она станет, увы, и совсем не нужна — исчезнет желание читать что-либо «не по программе». Прибавим сюда при­ знаваемые ныне недостатки ме­ дицинского образования,. особен­ но воспитания идейно-нравствен­ ного потенциала врача, и задума­ емся: насколько же далека под­ час реальность от того портрета, который был набросан в начале статьи. ся до 130, а если к тому же вра­ чу присвоена первая квалифика­ ционная категория (что бывает далеко не со всеми), то до 140— 150 рублей. Человеку же, между прочим, уже тридцать пять или больше лет, в семье подрастают дети... При таких заработках большин­ ство просто вынуждены работать по совместительству на полторы ставки, годами трудиться на из­ нос. Способствует ли это росту профессиональной квалификации? Скорее, наоборот. Появляются торопливость, спешка, теряется умение вникать во все «мелочи» (кавычки потому, что мелочей, когда речь идет о здоровье, про­ сто не может быть!). Пропадает стремление следить за специаль­ ной литературой, последними до­ Имеются, к сожалению, симпто­ мы проникновения и в нашу сре­ ду вируса потребительства, ме­ щанства. Не это ли — основа по­ явления «теневой экономики» в медицине, известных фактов по­ боров и взяточничества? Снижение нравственных и эти­ ческих критериев, думается, — одна из причин того, что увеличи­ вается поток жалоб от больных. Разумеется, не сбрасываю со сче­ тов, да это и невозможно, сла­ бость нашей материально-техни­ ческой базы: эта причина — главная. Но сейчас разговор о другом.. Могут ли решить затронутую проблему объявленные меры по совершенствованию оплаты тру­ да врачей? В первую очередь по­ вышена зарплата работникам хи­ рургической службы. Наверное, это правильно. Они принимаются за дело частенько уже тогда, когда речь идет о самой жизни человека. Успехи хирургии, осо­ бенно если учесть, в каких нелег­ ких условиях она действует, за­ служивают всяческого уважения. Но хотел бы вступиться и за честь терапии. Основной объем задач всеобщей диспансеризации населения, кропотливой профи­ лактической работы будет ре­ шаться врачами общей практи­ ки, где ядром является терапия. Причины снижения средней про­ должительности жизни в стране тесно связаны с «нашими» проб­ лемами — ростом сердечно-сосу­ дистых заболеваний, болезней желудочно-кишечного тракта, ор­ ганов дыхания, онкопатологией. Чем лучше будет поставлена те­ рапия, тем меньше станет запу­ щенных болезней и работы у хи­ рургов. Сейчас же получилось вот что... Санитарка хирургического про­ филя зарабатывает больше вра­ ча другой специальности. В на­ шей больнице, например, учиты­ вая коэффициент и полярные над­ бавки, — до четырехсот рублей. Не приведет ли это к девальва­ ции престижа одного из основ­ ных разделов медицины — внут­ ренних болезней? Да, нам известно, что повыше­ ние оплаты труда терапевтов на­ мечено на 1991 год. И дело тут не в терпении — его врачам не занимать. Дело в общественном мнении, в сознании тех же юно­ шей и девушек, которые решили, поступая в медицинские вузы, по­ святить себя специальностям не­ хирургического профиля. -Вполне допускаю, что такая разница в подходе будет расценена, как признание второстепенности этих специальностей. Словом, и сейчас, в условиях начавшейся перестройки нашего здравоохранения, все-таки ощу­ щаются «административные под­ ходы», которые вряд ли помога­ ют улучшению морального кли­ мата в медицине, приближения реальности к тому идеалу вра­ ча, какого ждет, требует общест­ во. О. ФЕДОСЕЕВ , зав. терапевтическим отделе­ нием областной больницы. РЫБНЫЙМУРМАН 7 -- - Л Идекабря 1937 года о