Рыбный Мурман. 1987 г. Август.

Партийная жизнь СЧЕТ10608 Мемориалупамятибыть! В интервью «Память строит памятник» («РМ» № 29 за 17 августа 1987 года), дан­ ном нашему корреспон­ денту, секретарь обкома ВЛКСМ Ю. Голубев рассказал о хорошей инициативе, в ча­ стности, комсомольцев ТР «Кольский залив», предложив­ ших средства, заработанные на субботниках, перечислить в фонд сооружения Мемориала памяти в Долине Славы и ох­ раны памятников. . После опубликования мате­ риала в газету поступают со­ общения об энтузиастах, поже­ лавших внести свой вклад в это благородное дело. В том числе пришли письма из парт­ комов управления «Севрыбхо- лодфлот» и объединения «Мурманская судоверфь». За­ меститель секретаря парткома флота В. К. Крысанов сообща­ ет, что только во втором квар- ОСТОРОЖНО-ФОРМАЛИЗМ! тале этого года на расчетный счет общества охраны памят­ ников истории и культуры пе­ речислили заработанные на субботниках деньги экипажи УПС «Комиссар Полухин», танкеров «Весьегонск», «Гроз­ ный». Инициатива комсомоль­ цев ТР «Кольский залив» под­ держана комитетом ВЛКСМ «Севрыбхолодфлота». Решение бюро Мурманского обкома ВЛКСМ о сооружении Мемориала памяти с Долине Славы, — пишет зам. секре­ таря парткома судоверфи Э. П. Кливанская) »— поддер­ жано комсомольцами и ком ­ мунистами верфи. О сборе средств на счет N2 700608 ра­ бочие будут получать посто­ янную информацию через многотиражную газету «Судо­ ремонтник» и выпуски «мол­ ний». Наш корр. КРУПНЫМ ПЛАНОМ Обязательства... вящике Старший помощник капита­ на ПСТ «Калачинск» Алексей Степанович Окуловский надол­ го задумался: «Соцобязатель­ ства?.. Ну, мы, конечно, в кон­ це прошлого года принимали какие-то обязательства... Где они, я не знаю. Наверное, у парторга в ящике заперты. А 8 столовой команды на стенде не висят, вы не видели?» ,-^Но стенд блистал своей первозданной пустотой. Лишь рядом висели выцветшие, но впечатляющие показатели уло­ вов тралфлота за... 1984, 1985 годы. — Нет? Хм, странно, — уди­ вился старпом. — А кто у вас секретарь, парторганизации? — не сда­ вался я. — Капитан, кажется, — не­ уверенно ответил Окуловский. — Нет, не он, — решитель­ но отверг эту информацию по­ дошедший предсудкома, вто­ рой помощник капитана Фима Рувимович Шкляр. — А кто? *— поинтересовал­ ся я. — Не знаю, — решительно отрезал Фима Рувимович.— А в чем дело? Ах, соцобязатель­ ства... Конечно-конечно, вспом­ нил: мы с какими-то арханге­ логородцами соревнуемся. С какими? Ну, не помню. Какие результаты? Не знаю. Послу­ шайте, будет рыба, мы ее при­ везем, а нет — так на «нет» и суда нет. Зачем какие-то обя­ зательства? Немного опешивший, я по­ кинул борт «Калачинска». Хорошо бы получить ответы на эти вопросы от парткома и профкома тралового флота, узнать, «а в чем, собственно, дело?» П. БОЛЫЧЕВ, наш корр. ПИСЬМО В ПОРТ Один день Нынешний год П Н Р «Прилуки» работает в новом качестве — как судно-накопитель. От этого нововведения траловый флот уже сейчас ощущает большую помощь. Многим траулерам-лов - цам экипаж <г Прилук» помог сэкономить немало промыслово­ го времени, которое раныие те затрачивали на переходы в порт , долгие стоянки у плавбаз. Разумеется, морякам судна-на - копителя многое пришлось перестроить в своей работе. Среди тех, кто умеет честно и с душой выполнять порученное дело, кто любит рыбацкий труд и гордится званием моряка, на ППР «Прилуки» называют матроса коммуниста Леонида Григорьевич ча ЛАЗУРЕНКО . Фото В. КОРЕЦКОГО. Хорошее настроение испы­ тывает человек в минуты ра­ дости. Вот и в тот день, 21 июня, еще только начало све­ тать, а экипаж почти весь, за исключением непосредст­ венно стоящих на вахте, уже собрался в салоне команды рыболовного траулера «Ос и рына» на торжественное со« брание по случаю выборов, чтобы отдать свои голоса за кандидатов в местные орга­ ны власти и народные су« дьи... Прошло время, но моряки с удовольствием вспоминают тот день, спортивные состя­ зания, напутствие капитана B. А. Наенко и то, как при­ зеры первенства матросы C. В. Пикуло, Н. М. Ружиц- кий и машинист РМУ С. X. Тотров делились с экипажем вкусным тортом, который вы­ пек повар А. В. Камышев. Не забудется тот день и моло­ дому матросу А. В. Егорову, который впервые пришел на избирательный участок, его по-отечески поздравил с праздником секретарь пар­ тийной организации судна боцман Н. А. Борщев. Еще один день вошел в тор^ю судна, а значит, и в историю нашей страны. Эки­ паж — одна семья, и поэто* му нет главней задачи на данном этапе у нашей пар­ тийной организации, как под* держать и словом, и делом общественную и трудовую ак­ тивность людей, не прохо­ дить мимо равнодушия, при­ способленчества, демагоги*. Ни разу еще «Острынэ» не приходила с промысла без перевыполнения плана. Вот и в этом рейсе экипаж взял повышенные обязательства . выполнить план двух лет пя­ тилетки к 70-летию Октября* Думаю, слово свое мы сдер­ жим. В. ОНИЩУК, первый помощник капитана траулера «Оетрынаю. . Атлантический океан. ГЛАСНОСТЬ ДЛЯ ВСЕХ На IX пленуме горкома КПСС в наш адрес прозвуча­ ла критика, в частности, го­ ворилось. что определенная часть работников не чувству­ ет перестройки в коллективе. Что ж, можно сказать, что процесс этот длительный, и результаты его сказываются не сразу. Однако в послед­ нее время мы многое стара­ емся делать по расширению гласности и демократии. Хо­ тя оговорюсь сразу, не все здесь идет гладко. Приведу пример. Большие права сейчас предоставлены трудовым коллективам, и здесь особая роль отводится советам трудовых коллекти­ вов. Права их и обязанности должны строго регламенти­ роваться специальным поло­ жением. Первая попытка выраб > тать такое положение в на­ шей организации оказалась неудачной. По мнению боль­ шинства сотрудников, совет мог превратиться в орган администрирования. Просчет был в том, что к обсужде­ нию документа не были при­ влечены все работники. По­ говорили с людьми, обсуди­ ли их предложения и подго­ товили новый проект положе­ ния о совете. Затем обсуди­ ли его на профсоюзных со­ браниях. Мы голосуем за это В результате поступило 68 .предложений, половина из них. наиболее реальных и интересных, была принята. И на профсоюзной конфе­ ренции за новое положе­ ние о совете трудового кол­ лектива голосовали едино­ гласно. Такую практику обсужде­ ния назревших вопросов мы используем в работе партий­ ного и профсоюзного комите­ тов. Порой от сотрудников поступают столь дельные предложения и пожелания, что они становятся «изюмин­ кой» разрабатываемого по­ ложения. документа. На наш взгляд, большим тормозом в работе стали са- моотчеты на собраниях. По­ нимая это, мы отказались на последней профсоюзной кон­ ференции по обсуждению коллективного договора •от традиционных докладов. Сло­ во сразу предоставили пред­ седателю комиссии по кон­ тролю за выполнением кол- договора. Затем начались выступления в прениях —• без традиционного списка вы­ ступающих. Люди говорили горячо и нестандартно о том. какие вопросы необходимо решать и кому — конкрет­ но. Во многих выступлениях было высказано столько дель­ ных предложений, что по ним можно составлять ре­ альный план работы на бли­ жайшую перспективу. Про­ звучала аргументированная критика в адрес администра­ ции, профкома и обкома профсоюза. В частности, говорилось, что порой не все протоколы профконференций, особенно выступления делегатов, вни­ мательно анализируются в отраслевом обкоме профсою­ за. Поэтому и ожидаемого эффекта, исправления недо­ статков нет. По достоинству была оценена сотрудниками и самокритика администра­ ции и профкома, потому что она содержала • конкретные предложения. Конференция прошла ди­ намично и по-деловому, и, надо сказать, может быть, впервые удовлетворила при­ сутствующих. О развитии демократиче­ ских начал в ЦПКТБ можно судить и по тому, что в дан­ ный момент разработапо по­ ложение о выборности сред­ него руководящего звена (зав. отделами, гл. конструк­ тора, зав. секторами). Его мы тоже думаем обсудить в трудовых коллективах. Итак, мы считаем, что «зеленая улица» гласности в нашем коллективе открыта. Партком и профком постоян­ но информируют трудовые коллективы о всех своих де­ лах и начинаниях. И мело­ чей в этом деле. нет. Толь­ ко широкая гласность способ­ на выбить почву из-под ног бюрократов и зарвавшихся администраторов. В постоян­ ную практику У нас вошли встречи с трудовыми коллек­ тивами на Днях парткома, идеологических планерках. Регулярно выпускаются ин­ формационные сообщения, бюллетени. Косвенной оценкой расши­ рения гласности в нашей ор­ ганизации может служить тот факт, что вот уже тре­ тий год мы работаем прак­ тически без жалоб. Более чем в три раза снизилась запись на личные приемы к администрации. Есть у партийного и проф­ союзного комитетов наметки по .дальнейшему расширению гласности в части, касаю­ щейся обратной связи с тру­ довыми коллективами, но об этом говорить пока рано, так как мы твердо убежде­ ны ъ том. что сейчас долж­ но быть меньше слсв, а боль­ ше дела. Ибо авторитет преж­ де всего завоевывается един­ ством слова и дела. В усло­ виях перестройки особенно остро ощущается сдержива­ ющая сила различного рода бумаг и инструкций. Наде­ яться же на то. что они бу­ дут отменены в ближайшее время, пока не приходится. А работать они мешают, сдерживают наши порывы и стрехмления. Вот здесь-то и должны говорить свое вес­ кое слово первые руководи­ тели'и вожаки трудовых кол­ лективов — нужно риско­ вать, но рисковать разумно. И главное, чтобы дела на­ ши. даже если они связаны с нарушением устаревших инструкций, шли лишь на пользу трудящимся. Именно таких руководителей люди ценят и голосуют за них. А. ПЕРВУХИН, председатель профкома ЦПКТБ, член парткома. РЫБНЫЙМУРМАН 21 августа 1987 года *