Рыбный Мурман. 1986 г. Сентябрь.

•Решения XXVII съезда КПСС-6 жизнь!» -ВЫПУСК ДЕВЯТЫЙ 1111Ш1ШШ1 РЫБОКОМБИНАТ Дни открытого письма РЕЙД ПО ПИСЬМУ В Не 37 нашей газеты было опубликовано письмо рабочей завода медицинского жира и витаминных концентратов Н. Ков- ган, полученное в ходе Дней открытого письма на рыбоком­ бинат*. Она сетовала на то, что на предприятии плохо нала­ жены бытовые услуги для работающих здесь женщин. Прове­ ден рейд по организации бытового обслуживания рабочих ры­ бокомбината. Тайная служба быта Д О КОНЦА СМЕНЫ еще далеко — пакеты и авось­ ки покоятся в изящных сумоч­ ках девчонок, не обременен­ ных пока хозяйственными за­ ботами, и менее изящных, за­ то более вместительных сум­ ках женщин постарше — мам и бабушек. Как только закон­ чится смена, начнется у ра­ ботниц комбината смена вто­ рая, домашняя. И быть ей трудной или нет — зависит от многого. Сразу надо ска­ зать, что на рыбокомбина­ те немало делается для то­ го, чтобы »ту смену макси­ мально сократить и облег­ чить. Слово председателю профкома предприятия Раисе Никитовне Кряжевой: — Сдать вещи в химчистку и покраску, обувь в починку, воспользоваться другими бы­ товыми услугами рабочие и служащие коптильных заводов № 2 и № 3 могут на комплекс­ ном приемном пункте, кото­ рый открыт на втором коп­ тильном заводе. Есть там так­ же парикмахерская, приезжа­ ют принимать заказы на по­ шив одежды закройщики из ателье, работает промтоварный филиал от магазина «Волна». А на втором холодильном за­ воде комплексный приемный пункт обслуживает работниц шести наших предприятий, расположенных в районе пер­ вой проходной, и управления комбината. Дверь пункта открыта, но никого, кроме приемщицы Татьяны Юрьевны Соколовой, здесь нет. Висят на вешалке готовые вещи, доставленные из химчистки, на полке — не­ сколько пар уже готовой и только сданной в ремонт обуви. — Много приходится прини­ мать заказов? — спрашиваем Татьяну Юрьевну. — Нет, совсем немного, но и план у меня небольшой. Вот только с приемом на пошив сложнее, очень мало приходит людей. По пятницам работаю здесь, в среду — на втором ноптильном, время с 9 до 18 часов. Закройщики теперь при­ езжают с «Незабудки», к ним охотнее идут женщины, а вот ателье № 29 не очень доверя­ ли — качество пошива не устраивало. Я сказала «идут охотнее», но сегодня, напри­ мер, прием пришлось отме­ нить — некого обслуживать было закройщице, поехала на судоверфь. Рассказ приемщицы, при­ знаться, несколько озадачил. Кому из женщин не приходи­ лось выстаивать в очередях в надежде сшить себе нарядную обновку? А тут стоит только записаться, прихватить с собой на работу ткань — и заказ принят. Направились на кон­ сервный завод, который не­ сколько в стороне от управ­ ления и других заводов ком­ бината. Склад дообргботки, работает смена мастера Ро­ дионовой. Во время обеден­ ного перерыва рассказываем женщинам о цели нашего рей­ да. — Да ничего у нас здесь нет. На остановке у 12-й про­ ходной ни талончнна на авто­ бус не купишь, ни газету све­ жую, в город позвонить неот­ куда... — Если какая-нибудь автог лавка приходит, никогда об атом не знаем. — Для нас поесть н то про­ блема, в столовую в обеден­ ный перерыв не попасть, не то что кулинарные изделия или полуфабрикаты домой прихватить... — Продуктовые заказы сов­ сем почти не бывают... — Сауна у нас есть на за­ воде, но обслуживает она толь­ ко избранных, говорят, для массового пользования не при­ годна — тогда зачем ее вооб­ ще было открывать, только лю­ дей дразнить. Претензий у женщин нема­ ло, и претензий, надо сказать, справедливых. На консервном заводе более 600 рабочих, безусловно, продовольствен­ ному магазину № 16 непро­ сто обеспечить всех продук­ товыми наборами. Сложно вот так сразу расширить воз­ можности столовой. Но удиви­ ло другое — недоумение ра­ ботниц после вопроса о том, кто из них пользуется услуга­ ми комплексного приемного пункта — консервный-то в 10 — 15 минутах ходьбы от холо­ дильного завода № 2. — Какой пункт? Ничего не слышали. О приеме заказов не подо­ зревала и председатель проф- нома консервного завода Н. П. Корнилова. Откуда уж тут ра­ ботницам знать о том, нак за­ ботятся на комбинате об их нуждах. А кому же нак не профсоюзу позаботиться о ра­ бочих, постараться с макси­ мальной отдачей использовать возможности службы быта, по­ шире рекламировать их. Но, видимо, и бытовиков не очень волнует эта проблема — план у них «не горит*. Недавно у проходных ры­ бокомбината и рыбного пор­ та появились симпатичные пе­ редвижные палатки. Здесь вскоре начнут работать при­ емные пункты бытового об­ служивания. А значит, не при­ дется идти со свертками че­ рез проходную и обратно — удобнее станет рабочим. Сейчас на комбинате открыт приемный пункт «Новосела». Заключен договор с аптекой № 61, и она ежемесячно вы­ возит медикаменты на комби­ нат. В здравпункте, который находится на втором холо­ дильном заводе, можно зака­ зать номерки на прием к спе­ циалистам медсанчасти. На третьем коптильном заводе планируется открыть безалко­ гольный коктейль-бар на ба­ зе дегустационного зала. Сло­ вом, забота о рабочих, конеч­ но, есть. Только бы еще они о ней знали. РАДИОГРАММА В ДОП Мнение рыбаков Коллектив плавбазы «Сергей Василисин» управления «Сея- рыбхолодфлот» обсудил от­ крытое письмо рыбообработ­ чиков к рыбакам. На собра­ нии были даны предложения по улучшению качества сырья. 1. Закрепить за плавбазой постоянную группу добываю­ щих судов. (Так, за четырех­ месячный рейс приходилось работать е 67 судами. А это осложняет работу по улучше­ нию качества сдаваемого сырья.) 2. Сменяемость экипажей плавбаз должна быть сведена до минимума. Она препятст­ вует приобретению необходи­ мых навыков в работе. 3. Исключить из технических условий требования, которы­ ми разрешены отклонения от правильной разделки сырья. Экипаж плавбазы «Сергей Василисин». ПОСЛЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ На общих основаниях Работницы смены «На­ дежда» (коптильный завод № 2) предлагали включать в соревнование за право участвовать в строительстве МЖК молодых людей до 33 лет. Отвечает заведую­ щий отделом обкома ВЛКСМ М. А. Чернасов. — Безусловно, основную часть молодежно-жилищного комплекса будет представ­ лять молодежь в возрасте до 30 лет. В то же время, счи­ таю, было бы несправедливо оставлять в стороне от это­ го движения людей более старшего возраста, которые наравне со своими младши­ ми товарищами активны и ■ производственной, и в обще­ ственной жизни предприятия. Они могут принимать участие во всех этапах создания МЖК на общих основаниях. ПО ВАШЕЙ ПРОСЬБЕ Рейдовая бригада: Л. ПЛИС, заместитель председателя груп­ пы народного контроля рыбокомбината; Н. РАЗУМОВА, В. БОГДАНОВА, рабочие склада дообргботнн консервного завода; Ю. КРАСЬКО, наш корр. Слава по труду Уважаемая редакция! Ко Дню рыбака группа работни­ ков ВРИО «Севрыба» была награждена орденами и ме­ далями. Среди них, мы зна­ ем, Ковальчук Анна Нико­ лаевна, рыбообработчица. Го­ ворят, она единственная на комбинате женщина — кава­ лер ордена Трудовой Славы трех степеней. Правда ли это? Н. БАСКАКОВА, техник-технолог коптильно­ го завода № 2. ОТ РЕДАКЦИИ. Мы позвони­ ли в облисполком и узнали, что Анна Нинолаевна Коваль­ чук единственная женщина — кавалер ордена Трудовой Сла­ вы трех степеней не тольно ка рыбокомбинате, но и во всей Мурманской области. Ударная вахта ' ь:,л Н ТО СКРЫВАТЬ, аааидуют порой рыбообработчицы комби- * ната девчатам из сквозной бригады первого консервного цеха. Девчатам, которыми руководит Л. Н. Окуловская. У дру­ гих то сырья нет, то плохое оно, а здесь — всего в избытке. Здесь сырье — морская капуста. А делают из нее икру. Кон­ сервы так и называются: «Икра из морской капусты». Не про­ бовали еще? Продукт этот новый. Но тем не менее все девятнадцать работниц бригады освои­ ли операции на линии — от дефростера до браковки. На снимке: рыбообработчицы Наталья Николаевна Обода и Нина Тимофеевна Шалаева. Как и многие из этого коллектива, они — отличные работницы. Премий, благодарностей у них не сосчитать. А Нина Тимофеевна — орденоносец. Орден Трудо­ вой Славы III степени ей вручили еще в 1978 году. Наверное, благодаря тому, что такие вот работницы есть ■ бригаде, коллектив и справился с годовым заданием. Все дело — в отношении к труду. В умении выпестовать учениц, таких же старательных, как сами. Кстати, их трое, новеньких, пришло в этом году в бригаду. Одну из них прикрепили к Наталье Ни­ колаевне — она успешно учит ее мастерству. Что касается Ни­ ны Тимофеевны, то за двадцать семь лет работы на комбинате через ее руки прошло много таких учениц. А как же иначе: не подготовишь коллег — самим хуже будет, ведь оплегд всем по одному наряду. , Но, впрочем, не в оплате дело. Когда хорошо работается — жить радостно. Потому-то и улыбаются они на снимке. С. СВЕТЛОВА. З А ГОСТИНИЦ5И «69 параллель», растолкав по сторонам желтеющий бе­ резняк и сыроежки, прора­ стает из земли и тянется к солнцу индустриальный пей­ заж. Постаревшая надпись извещает о том, что здесь ве­ дется строительство больни­ цы ВРПО «Севрыба» на 600 коек. Силами СМУ-10 «Мурманскжилстроя» и его субподрядных организаций. Как ведется? Можно бы хуже, да некуда. В первом полугодии при плане по ген­ подряду в 617 тысяч руб­ лей освоено 248 тысяч. За восемь месяцев выполнено строймонтажных работ на 473 тысячи при заданной цифре в 915 тысяч. Сен­ тябрьское задание тоже, увы, тяготеет к устойчивым осен­ ним заморозкам. Таким обра­ зом, выполнение годовой про­ граммы в 1732 тысячи руб­ лей грозит перекочевать в область фантастики. О черепашьих темпах строительства еженедельник информировал читателей. («Арифметический объект», «Рыбный Мурман» № 28). На это выступление пришли два ответа. Из Главыур- манскстроя и «Мурманск­ жилстроя». Точнее — две махровые отписки. А именно в эти адреса высказывались серьезные 'критические за­ мечания в статье «Не осла­ бим... Пресечем... Покон­ чим» («Рыбный Мурман» № 33). Но пресекать отписки здесь не считают нужным. Привычка. Газета пописы­ вает, Главмурманснстрой по- Корпункт А вдруг читывает (если почитывает) и гнет свою линию. Вам от­ вет нужен? Получите и — отвяжитесь. Ни редакции, ни читателям не нужен ответ ради ответа. Дела нуз^щл. Впрочем, вернемся н 6sj.ll- скам. «...Определен набор работ на оставшийся объем работ», — сообщает заместитель на­ чальника Главмурманскстроя Ф. М. Парасюк. (Красиво из­ лагает.) «Разработаны допол­ нительные меры по обеспе­ чению ликвидации отстава­ ния». (Пресловутое «пресе­ чем». А какие конкретно ме­ ры?) я Далее следует футбольный прием: «...Ввиду отсутствия проектно-сметной документа­ ции на внеплощадочные_ се­ ти, земработы, устройство фундаментов по вспомога­ тельным корпусам, трест «Мурманскжилстрой» постав­ лен в сложные условия и вынужден планировать вы­ полнение плана на строи­ тельстве двух корпусов 1»Д- земной части». «J- (А вот тут позвольте не позволить обводить читате­ лей вокруг пальца. Докумен­ тация на внеплощадочные сети выдана еще в 1984 го­ ду. Выдана она и на ФУ*** даменты, хотя сами строи­ тели собирались приступят^ н вспомогательным К°рпУ" сам не ранее четвертого нвар- 2( сентября 1986 года