Рыбный Мурман. 1986 г. Сентябрь.

•Решения XXV II съезда КПСС-в жизнь!* Семья и производство Д ВА ПИСЬМА, казалось бы, разных. Но за ними — боль. Вопросы, которые задают нам сегодня женщины, несколь­ ко щепетильны. Потому что они вызваны неполадками в семье. По просьбе авторов мы изменили их фамилии. Вопрос: Мой муж работает вместе со мной на рыбоком­ бинате. К нашему общему не­ счастью, он выпивает. Правда, не так уж часто — после по­ лучения аванса и заработной платы. Говорит, когда деньги есть — не может себя сдер­ жать. Я хотела бы попросить нашего кассира, чтоб она вы­ давала деньги мне, но муж возражает. Боится, что на про­ изводстве узнают... 3. МИХАЙЛОВА, рыбообработчица консерв­ ного завода. Отвечает начальник отдела труда и заработной платы рыбо­ комбината Н. Д. НОВИКОВА: — Мы можем лишь посове­ товать супругам написать заяв­ ление в бухгалтерию комбина­ та с просьбой перечислять за­ работную плату мужа на сбе­ регательную книжку жены. В том случае, если муж воз­ ражает, следует обратиться в суд по месту жительства. Ес­ ли суд примет такое реше­ ние, вам будут отдавать его зарплату. Но, судя по письму, вы не хотите огласки. Попробуйте переводить день­ ги на сберкассу. Но, конечно, это мало поможет вашей бе­ де, если за лечение вашего мужа не взяться серьезно. Советуем, пока болезнь не пустила глубокие корки, обра­ титься к врачу. Вопрос: У меня дома в по­ следнее время сплошные не­ урядицы. Сын не хочет ходить в школу, хотя я его убедила идти в девятый класс. Курит, несколько раз от него пахло спиртным. Попытки поговорить с ним ничего не дают. К зна­ комым обращалась — совету­ ют разное. Нет у нас на ком­ бинате службы психолога, а то я бы сходила, может, он дал бы мне консультацию. Слыша­ ла, что будет у нас организо­ вываться служба доверия. Когда она начнет работать? Н. ВЕЛИЧКО, рыбообработчица коптиль­ ного завода № 1. Отвечает генеральный директор рыбообрабатывающего ком­ бината В. ф. ЗЕЛЕНСКИЙ: — В письме затронута очень важная тема. Жизнь доказы­ вает, что службы психологов при предприятиях играют су­ щественную роль. Исследова­ тели выясняют психологиче­ скую совместимость людей в бригаде, устанавливают при­ чины трудового подъема или спада, им становится ясно, по­ чему одни работницы зараба­ тывают больше, другие — меньше. Это все знать надо и нам. Мы пытались добиться раз­ решения на дополнительные штатные единицы, но в мини­ стерстве не пошли нам на­ встречу. Тем не менее мы приняли двух профессиональ­ ных психологов. Правда, груп­ па доверия пока не создана. Ведется подготовительная ра­ бота. Думаю, в будущем го­ ду (в крайнем случае, в 1988-м) рабочие смогут обра­ щаться к специалистам за консультацией. ЛЕД ТРОНУЛСЯ Спасите « наши уши» В письме рабочие завода белковых концентратов жалова­ лись на то, что не хватает средств индивидуальной защи­ ты против шума и что, несмот­ ря на вредность, рабочие не получают молоко. Пришел ответ от заместителя генерального директора рыбо­ комбината по снабжению С. С. КАШИРСКОГО: — В настоящее время в от­ деле материально-техническо­ го снабжения комбината име­ ются в наличии и наушники, и вкладыши «Беруши» (500 штук). Пришел также ответ от пред­ седателя профкома завода Т. К. ЛОМОВОЙ: — Участок обеспечен необ­ ходимыми защитными средст­ вами. По вопросу обеспечения мо­ локом отвечает секретарь об­ кома профсоюза работников рыбного хозяйства Ю. В. МА­ КАРОВ: Перечень профессий, дающих рабочим право на бесплатное получение молока, составляется руководителем предприятия в соответствии с медицинскими показаниями, утвержденными Минздравом СССР в 1968 году. На профес­ сии авторов письма эти по­ казания не распространяются. На предложение откликнулись С завода белковых концент­ ратов поступило также пред­ ложение установить на его территории автомат газиро­ ванной воды. Редакц'ии отве­ тил директор завода В. М. ШКОДА: — В сентябре 1986 го­ да мы получим такой автомат, он будет установлен и под­ ключен к 1 ноября 1986 го­ да. Могут люди пострадать Мастер-приемщик «Севрыб- сбыта» И. Г. Алексеев писал про волокиту с установкой перекидных мостиков на эста­ каде холодильного завода № 1. Мы получили ответ от за­ местителя начальника ВРПО «Севрыба» 3. К. НАУМОВА: — Материал рассмотрен на заседании Мурманского судо­ обрабатывающего комплекса. Непосредственным виновни­ ком явился Мурманский ры­ бокомбинат — грузоотправи­ тель и владелец эстакады хо­ лодильного завода № 1. По­ лучив от ЦПКТБ в установлен­ ный срок необходимую тех­ ническую документацию, на рыбокомбинате необоснован­ но затянули установку стацио­ нарных перекидных мостиков. На состоявшемся в ВРПО специальном совещании глав­ ному инженеру Н. И. Лукьяно­ ву и заместителю генерально­ го директора рыбокомбината А. А. Брюханову объявлено строгое предупреждение. Для установки аппарелей опреде­ лен срок — сентябрь 1986 го­ да. Ha научно- ВЫПУСК восьмой ВОПРОС — ОТВЕТ С заботой о женщине В адрес оргкомитета Дней открытого письма продолжа­ ют поступать предложения: В С интересом прочли в «Рыбном Мурмане» статью про молодежно-жилищные комплексы. Там сказано, что в МЖК можно вступить до тридцати лет. У нас на заво­ де, да и на рыбокомбинате, работают молодые одинокие женщины по 3 2—33 года. Перспектива с квартирой — самая отдаленная. Может, разрешать вступать в МЖК до 33 лет? - Смена «Надежда», коптильный завод № 2. ■ Предлагаю женщинам, имеющих трех и более де- тей-школьников, сделать уко­ роченный рабочий день. А. С., грузчик. С Т А Р Ш Е М У ПОМ ОЩ НИ КУ напитана на любом кораб­ ле забот хватает. А на научн о ­ поисковом, каким явл яется ПСТ «Капи тан Ш айтанов» у п ­ равления «Севрыбпромразвед- ка», — тем более. Но Александр Геннадьевич Морозов, которого вы видите на сним ке справа, — не новичок на промысле: уж е д есять лет трудится в рыболовном флоте, три года из них — старпомом. Эки п аж работал в Баренце­ вом море. Проводил исследова­ ния запасов трески и испы ты вал ком плекс аппара­ тур ы для определения количе­ ственного и качественного со­ става биом ассы , проводил дру­ гую научно-поисковую работу. Матросы Иван И ванович Пар­ хоменко и Леонид А нтонович Павлов умело сп равлялись со своими обязанностям и. Здесь они работаю т второй рейс. Об авторитете моряков можно су­ дить по тако м у ф акту — они оба члены профсоюзного ком и­ тета судна. Ф ото В. НОРЕЦКОГО. Бюрократические Воз „входящих" «Заказ № 367. 8 апреля. Заместителю генерального директо­ ра по производству Мурманской судоверфи Погорелову В. С. Управление тралового флота просит принять заказ на вы­ полнение модернизационных работ на БМРТ «Поволжье» — переоборудование рыбного бункера». Далее прилагалось сообщение о том, что техническая доку­ ментация в адрес верфи отправлена 14 марта. Заказ не был воспринят с энтузиазмом. Точнее, он никак не был eocnpi [> нят. Не получили тралфлотовцы ответа и на повторные заказ от 29 мая за номером 544... Т ОГДА судовладельцы * стали осваивать более высокие горизонты, расши­ рили зону эпистолярного обстрела. Письмо пошло в два адреса: генеральному директору судоверфи Б. Д. Иванову и заместителю на­ чальника «Севрыбы» К. Н. Шаповалову: «В целях повышения ка­ чества рыбопродукции тра­ ловому флоту телеграммами ВРПО «Севрыба» № 7374 от 17 мая 1985 года были даны указания выполнить дооборудование бункеров ры­ бы с системой предваритель­ ного охлаждения. Были раз­ работаны мероприятия со сроком реализации в 1986 году, касающиеся модерни­ зации и БМРТ «Поволжье». Для данного судна разрабо­ тана и передана верфи при­ емная документация... На основании плана на 1986 год, утвержденного главным инженером ВРПО «Севрыба» Киреевым С. В., управление тралфлота про­ сит производственное объ­ единение «Мурманская су­ доверфь» принять заказ на дооборудование подвесных бункеров рыбы на БМРТ «Поволжье». Главный инженер Ю. Коношенко». Иаконец-то у судоремонт­ ников «прорезался голос». 7 июня 1986 года они отве­ чают: «Внимательно рассмотрев ваш заказ на переоборудо­ вание рыбных бункеров БМРТ «Поволжье», сооб­ щаю, что годовым графиком ремонта судов на 1986 год предусмотрен только доко­ вый ремонт с объемом 10 тысяч сметных часов. Трудоемкость работ корпусной части при пе£«®' оборудовании составляет 9 тысяч сметных часов. Из них 7 тысяч — по специально­ сти «судокорпусник». Ввиду значительного перегруза кор­ пусно-сварочного цеха ка плановых объектах, выпол­ нить ваш заказ не имеем РАДИОГРАММА В ДОП Внимание — качеству Обсудили на общем собра­ нии открытое письмо рыбо­ обработчиков. Полностью согласны с постановкой воп­ роса. Для коренного улуч­ шения качества продукции предлагаем: исключить сверх­ нормативные затраты из про­ мыслового времени на вы­ грузку и бункеровку, укомп­ лектовать экипажи матроса- ми-рыбообработчиками, улуч­ шить техническое состояние и обеспечение запчастями рыборазделочной техники. На новых судах предусмот­ реть морозильные аппараты большей производительности и охлаждающие бункеры больших размеров. Экипаж БМРТ «Семен Лапшенков». ПОДУМАЕМ ВМЕСТЕ