Рыбный Мурман. 1986 г. Март.
•Решения XXVII съездаКПСС-S жизнь!* Честь по труду ■ * Награда... С ЕЛО Ура-Губа не из самых посещаемых.’ Дорога туда неблизка, авто бусы ходят нечасто. Может, потому и журналисты здесь редкие гости. А есть о чем писать в этом поморском селе. Рыбокоптильный завод колхоза «Энергия» славится своей деликатесной продук цией. Палтус или скумбрия холодного копчения, произ веденные здесь, расходятся й магазинах, как говорится, «не доходя до прилавка»* Все, кто заезжает в село, обязательно прихватят с со бой в качестве сувенира бу- ханку-другую духмяного С урагубского хлеба. А про бовали вы хоть раз запивать Этот хлеб молоком с фермы колхоза «Энергия»? Ломоть хлеба и кружка молока — больше не смо жет одолеть даже изрядно проголодавшийся атлет. По последним данным, жирность молока здесь превысила 4 процента. Это уже больше на сливки походит. Да и сама ферма на осо бом счету. Везде в области пестро-черный скот холмо горской породы, а в «Энер гии» поистнне «буренушки» — статные коровы бурой латвийской породы. Такая жирность в их молоке года ми закладывалась. От каж дой коровы в год больше че тырех тонн молока получа ют. Давно уже завезли сю да «буренок» из Прибалти ки — соперники по сорев- Пришли ответы «АКТЫ И ФАКТЫ» Так назывался материал («РМ», № 6, 7 февраля), в котором говорилось о фак тах бесхозяйственности на некоторых предприятиях рыб ной отрасли. Вот такие отве ты получены: «Статья обсуждена на со вещании руководителей це- хозяйствования ят за плюс оплата за муку и жир. Подобная картина и по другим промысловым объектам. Сдельные расценки, ко- Ючно, будут корректировать ся. Но в любом случае они позволят рыбакам заслужен но иметь большие заработ ки, ибо рост их будет обос нован также и увеличением производительности труда. Прибыль предприятий так же будет возрастать, так как экономятся средства на за морозку, тару, транспортные расходы, перегрузки, услов но - постоянные расходы, оявится дополнительная родукцня — мука и жир. Таким образом, выпуск разделанной продукции, туш- ^и и филе выгоден предприя тиям и государству. Одна- fto наращивание выпуска та кой продукции сдерживает ся. Например, на 1990 год проектом государственного плана предусматривается вы лов рыбы и других море продуктов примерно на уров не достигнутого, выпуск пи щевой — со снижением на 2,2 процента, консервов — за сливки нованию выручили. Только теперь, когда приезжают итоги подводить, жалеют об этом. В шутку, конечно. За полярные колхозники суме ли взять от «подаренных» коров больше, чем прежние хозяева. Когда пытались до знаться, за счет чего все-та ки и надои и жир в молоке повысились, искали истину во многом: в рационах, рас порядке и в другом. Но, на мой взгляд, упустили глав ное — кто за этими корова ми. ухаживает. ...В минувшем году при подведении итогов работы в честь праздника сельских тружеников правление кол хоза «Энергия» единогласно присвоило звание «Заслужен ный колхозник» мастеру ма шинного доения первого клас са Александре Федоровне Калининой. Очень уж хоте лось отметить ее вклад не традиционной грамотой или премией. Такое почетное зва ние в «Энергии» дается да леко не всем. К нему пола гаются определенные льго ты. Да и в целом лауреат этого звания как' бы выделя ется среди товарищей по ра боте: ведь фактически оно присваивается от имени все го коллектива колхозников. Настолько .органично «подо шло» оно Александре Федо ровне, что оставалось толь ко удивляться: почему же раньше-то его не присвои ли. Пошел тридцать второй год работы А. Ф. Калининой хоа и служб завода. По фак там, указанным в газете, при няты меры. Ворота централь ного склада утеплены. Ведется полная замена трубопроводов т.еплотрассы. П. ЖЕЛЕЗИНСКИЙ, главный инженер СРЗ-1». «Отмеченные недостатки по экономии топливно-энергети ческих ресурсов на участке № 1 жестянобаночной фабри- в этом хозяйстве, из них 30 она на ферме. Всегда на лю дях, но попробуйте что-ни будь узнать о ней от кол лег: «настоящий человек», «добросовестная работница», «честная, порой себе во вред», «не посмотрит, что подруга, если виновата», «к молодым подход имеет», «за дело болеет...» Если все со брать, то все равно цельной картины не получится. — Трудно говорить о та ких людях, как Александра Федоровна, — таково мне ние секретаря парткома Га лины Васильевны Петровой. — Знаете, когда человек на рушает дисциплину, выде ляется чем-то негативным, то стараешься найти истоки, а здесь работница постоянно на виду, ничего не просит, себе не беспокоится, все О ферме. Не так часто бы вают в конторе наши дояр ки. а Калинина, если поя вится здесь, то обязательно зайдет в партком, хотя и не коммунист. Есть в ней эта черта, характерная для бес партийных большевиков. За тридцать лет работы на ферме всякое было, но одно неизменно — ниже третьего места в соревнова нии звено, в котором тру дится Александра Федоров на, не опускалось. Все, кто входил в ее звено, — вос питанники ветерана. Долгое время в паре с Калининой была Леончина Иосифовна Колобова. Когда отмечали пятидесятилетие Александры Федоровны, посетовала на парница, что уйдет теперь на пенсию наставник. Но Калинина осталась. А в по- ки имели место. В настоящее время ведутся работы по остеклению и утеплению окон. С. ЛИПНИЦКИЙ, директор тарного комбина та», От редакции. Почти всю зи му на заводе и на фабрике тратили ресурсы на обогрев улицы. И только вмешатель ство газеты поставило заслон следней пятилетке уже с но выми напарницами задавала такой темп, что план был выполнен за четыре с поло виной года. Нетороплива в работе Александра Федоровна, но все делает споро, молчали ва по натуре, но не смолчит, когда видит небрежность, халатность, беспринципность. Восемь лет входила Алек сандра Федоровна в состав колхозного правления, из биралась депутатом сельско го и областного Советов. И здесь была верна себе: го- ■ворить мало, но по сущест ву. Сама же считает, что ее вклад не столь велик, все ветераны фермы делают не меньше. В этом она права: кадровые доярки и в самом деле выступают в роли кол лективного наставника, лю бые нарушения не пройдут незамеченными. Когда готовился этот ма териал,. пришло сообщение о том, что А- Ф- Калинина в числе других работников «Энергии» награждена за высокие достижения в один надцатой пятилетке. Орден Трудового Красного Знаме ни. который ей вручат, бу дет в почетном окружении медалей «Ветеран труда», «За трудовое отличие», юби лейной ленинской, «За пре образование Нечерноземья РСФСР», многих нагрудных знаков. Так высоко отмечен труд этой скромной женщи ны, столь много сделавшей для родного коллектива. В. КОСТИН. потерям. Неужели никто из руководителей предприятий не видел этих откровенных без образий? Наверняка, видели. Просто не приучены, видимо, по-хозяйски относиться к на родному добруь привыкли ждать указаний. Хочется в этой связи напомнить таким товарищам: на предприятиях «Севрыбы» тысячи окон и две рей и около каждого из них корреспондента не поставишь. iпи in I" Bin Iвш 1,1 Реплика Тайна ГЗП Еще не развиднелось. В не верном свете прожекторов бродили люди. — Тут ищи, — сказал один другому. Лопата врезалась в снег. По степенно в сугроб ушел и человек. В тревожной тиши не слышалось только учащен ное дыхание. Наконец, раздал ся приглушенный толщей сне га голос: — И здесь ничего нет. — Может быть, на другом причале? И, вскинув на плечи шанце вый инструмент, они двину лись дальше. От нулевого до тридцать пятого причала рас кинулось хозяйство первого грузового района. Где теперь искать? Где потерянное ГЗП? Однажды тоже искали. Все у себя перелопатили. А ГЗП оказалось аж на сорок пятом причале. Грузили там докеры первого грузового района соль, ну и оставили. Какая пе чаль? Никто ведь за него не расписывается, никто не несет ответственности... Пора и объяснить читателю, что ГЗП — это грузозахват ные приспособления, без кото рых никакая погрузка-выгруз ка невозможна. То, что по ме лочи: стропы там, парашюты, строп-контейнеры, другие мел кие приспособления хранятся в складах. Но не вместить туда гро моздкие рамы, траверсы, ко ромысла, тележки. Вот и ко чуют они по причалам, теря ясь время от времени. Так и было, что раму как- то обнаружили на южных при чалах. А случилось, тележка- путешественница ушла на ко рабле в мореплавание. Долго ее не было, пока кто-то из докеров, зорко глянув из-под козырька руки а недра при- * шедшего судна, не узрел там j долгожданную потерю. Пример заразителен. За тележкой отправилась в оке анские просторы титановая стампа. И снова ее долго ис кали... Чтобы грузозахватные при способления служили долго и хорошо, их периодически, раз в декаду, осматривают. А как, к примеру, качественно« и придирчиво проверить ра му, если весу а ней сто кило граммов с пудовым гаком, а работники такелажной службы отнюдь не Жаботинские, а, наоборот, те, кто переведен на легкий труд? Опять же, сломала, скажем, бригада докеров во время работы подвеску — и пока ев обнаружишь, пока отремонти руешь, уходит немало време ни. И вот в связи со всем вы шеизложенным назрела на стоятельная необходимость выделить такелажной службе помещение достаточной пло щади, оборудованное стелла жами и тельферами. Оно необ ходимо как для хранения, так и для осмотра приспособлений. Сейчас в первом районе идет реконструкция причалов и со дня на день инструмен тальный склад на 30-м прича ле будет закрыт. Надо проду мать, куда его перенести. Предполагается строительство корпуса механизации на 18— 20-м причалах. Нам думается, что можно в этом здании за планировать и место для скла да ГЗП. Все приспособления будут находиться в одном месте, под расписку сдавать ся и приниматься. Тогда лю бая поломка будет своевремен но выявлена, а виновные из вестны. Тогда, наконец, не будет «тайн ГЗП». Ю. ВОЗНЮК, П. СОБОЛЕВ, инженеры. 14 марта 1806 года ИЗ РЫБЫ готовить? на 3,2, кормовой муки — с ростом на 3 процента. Поэ тому неудивительно, что в 12-й пятилетке запланирова но снижение темпов роста производительности труда. Значительное увеличение выпуска рыбопродукции в разделанном виде не может быть осуществлено без обес печения предприятий нуж ной техникой. С. другой сто роны, внедрение ее должно диктоваться объективными потребностями, стимулиро ваться плановыми показа телями. Думаю, что без рез кого увеличения планирова ния выпуска рыбопродукции различной обработки не бу дет значительных достиже ний и в разработке и вне дрении новой техники на судах и береговых предприя тиях. Вообще же в проблему оснащения судов рыборазде лочной техникой надо вне сти ясность. Отчеты пред приятий свидетельствуют о бурном ее внедрении. Есте ственно, что должна быть отдача: снижение трудоемко сти, а в конечном итоге — сокращение численности су доэкипажей или увеличение выпуска более трудоемкой (разделанной) рыбопродук ции. Пока же нет ни того, ни другого. Так, суммарное количество продукции трех видов обработки в 1984 го ду меньше, чем в 1980 го ду, на 10,1 процента. В 'чем же дело, почему от техни ки столь мала отдача? Ког да этот вопрос задаешь ра ботникам управлений флотов, то получаешь ответ, что станки и машины конструк ции «Севтехрыбпрома» не надежны в работе н часто выходят из строя. Но что бы иметь ясное представле ние об отдаче техники, не обходимо, по моему мнению, произвести ее учет. Нерабо тоспособную снять, а об ис пользовании оставшейся ве сти внутрисудовой учет. Кстати, это необходимо и для определения фактическо го экономического эффекта. Научно обоснованное на правление сырья в обработ ку необходимо учитывать при проектировании техноло гических мощностей в судо строении. Это позволит пе рерабатывать большие уло вы без увеличения морозиль ных мощностей, эффектив но использовать провозную способность судов. Несколько слов о полити ке в судостроении. Тенден ции, складывающиеся в зна чительной степени под влия нием требований промыш ленности, привели к тому, что нынче флот Северного бассейна по своей мощности опережает вылов рыбы. Безусловно, изменение ми ровой рыболовной ситуа ции потребовало увеличения единичной мощности судов. Но зачем, например, в Б а ренцевом и Норвежском мо рях использовать суда мощ ностью в 5—7 тысяч лоша диных сил? По-видимому, на стало время разработки и внедрения в практику судо строения нормативов, опре деляющих оптимальные мощ ности главных силовых уста новок и другого энергетиче ского оборудования в зави симости от типа судна и его назначения, с учетом миро вых достижений. А. ВАСИЛЬЕВ, зав. сектором отдела эко номических исследований ПИНРО, кандидат экономи ческих наук.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz