Рыбный Мурман. 1986 г. Июнь.

Решения XXVII съезда КПСС-6 жизнь! В совете Крупным планом 1 Факт директоров Стоятвагоны... Совет директоров ВРПО «Сев- рыба» рассмотрел вопрос об использовании железнодорож­ н ы х вагонов за 4 месяца 1986 года. А нализ помазал, что нынче по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сверх­ нормативные простои сокра­ тились на 1434 вагоно-часа (10,1 процента). Наиболее результативно по­ работал в этом направлении коллектив рыбного порта. В то же время ряд предприя­ тий не только не сократил, но и допустил рост сверхнорма­ тивного простоя подвижного со­ става. Среди «отличившихся» — транспортно-складская кон­ тора, «Севрыбхолодфлот», «Ка- релрыбпром», судоверфь, тр а ­ ловый ф ло т, тарный комбинат. Предприятия бассейна не вы ­ полнили два из шести пунктов мероприятий по улучш ению ис­ пользования и ускорению об­ работки железнодорожных ва­ гонов. Совет директоров принял по обсуждаемому вопросу соот­ ветствующее решение. Столь важные вопросы, как определение ного использования, успешно решают сотруд- резервной базы новых объектов промысла, их ники лаборатории гидробионтов ПИНРО пищевой и технической ценности, рациональ - Ю. Ф. Двинин и Т. М. Скоробогатова. Информирует ЦНТИ' Экономика—для экологии Органические вещества, соли, кислоты — всего этого доста­ точно в сточных водах пищевых предприятий. Попади эти при­ меси в водоем' — может погибнуть рыба, нанесется ущерб здо­ ровью людей. Поэтому на лути вредных и опасных компонен­ тов встают устройства, очищающие сточные воды. О некоторых из новинок — наш рассказ. МЕЖДУ АНОДОМ И КАТОДОМ Специалисты ПИНРО предло­ жили устройство для очистки промышленных сточных вод от взвешенных и эфирораст- ■ оримых веществ. Конструкция довольно про­ ста. Анод выполнен диамет­ ром в 4—5 раз меньше диа- ^ метра катода. Такое решение обеспечивает высокую степень очистки. Как же работает устройст­ во? Вода через отверстия в аноде поступает в межэлек- тродное пространство. В ре­ зультате диссоциации газовая пульпа взаимодействует с за­ грязнениями в воде и стано­ вится искусственным фильт­ ром. Максимальный эффект очи­ стки: по взвешенным вещест­ вам — 98,5 процента, по эфи­ рорастворимым — 99,5. СТОИТ ЛОТОК, КАЧАЕТСЯ... Чтобы обеспечить биологи­ ческую очистку сточных вод на первой ступени, не обяза­ тельно пользоваться электро­ энергией. В Хабаровском крае разра­ ботана упрощенная конструк­ ция погружного биофильтра. Он представляет собой кача­ ющийся лоток с неподвижны­ ми шероховатыми пластинами внутри него. После заполнения лоток опрокидывается, и очи­ щенная вода выливается. Преимущества данного фильтра по сравнению с из­ вестными: не требуется при­ вод для вращения дисков, ис­ ключена опасность засорения при интенсивном разрастании биологической пленки. Годовой экономический эф­ фект, достигаемый за счет уменьшения энергоемкости, составляет 11 тысяч рублей в расчете на каждые сто кубо­ метров обрабатываемых сто­ ков. ...А ПОСЕРЕДИНЕ ВОДА Жир всплывает, примеси осе­ дают, очищенная вода отво­ дится п0 трубе. Так упрощен­ но можно изобразить еще один принцип очистки,, пред­ ложенный хабаровскими спе­ циалистами. Устройство предназначено для механической очистки от всплывающих и оседающих загрязнений. Оно состоит из вертикального цилиндрическо­ го корпуса с коническим дни­ щем. В верхней части располо­ жен распределитель, к кото­ рому прикреплена пеносгон­ ная пластина. Сточная вода равномерно распределяется по гГериметру. При падении по­ ток жидкости взаимодейству­ ет с атмосферным воздухом. Эта аэрация повышает эф­ фект очистки. Всплывающие примеси уда­ ляются пеносгонной пласти­ ной. Осадок периодически удаляется по трубе под гид­ ростатическим напором жид­ кости. Применение устройства в молочной промышленности позволило повысить эффект очистки по жирам на 20—30 процентов, на столько же снизились затраты на строи­ тельство, а эксплуатация об­ ходится вдвое дешевле. Справки по телефону: 5-06-98. С. СЕРЕБРОВА, ст. инженер по пропаганде Мурманского ЦНТИ. НА. . . ОТ ВЕ ТЫ верное, честней было напи­ сать «отделение не хочет...» И управы на руководителей, которые «не хотят», видимо, нет. Но к этому мы еще вернем- J, ся. А сейчас почитаем еще один ответ. Его прислал тог- ' да еще заместитель начальни­ ка ВРПО «Севрыба» К. Н. Ша­ повалов. Процитировать его целиком невозможно: это за­ няло бы чуть ли. не целую га­ зетную страницу. К сожале­ нию, количество в нем не перешло в качество. Это ответ на статью Д. Н. Мельникова «На стыке про­ блем» |«РМ» № 7 за 1986 год), в которой ставились вопросы коренного улучшения работы 'Мурманского тралового фло­ та. Что же конкретного содер­ жится в большом ответе? Цитирую, сохраняя стиль ав­ тора: «Тов. Мельников не пер­ вым затронул очень важные, но, к сожалению, до настоя­ щего времени не нашедшие решения проблемы, что спра­ ведливо продолжает возму­ щать моряков, в т. ч. и т. Мельникова, с чем он и обратился через газету». Далее Константин Николае­ вич объясняет, почему и от­ чего существуют все те «не­ решаемые» сложности, посто­ янно соглашается с автором по сути дела, но... Цитирую; «Автор не без основания счи­ тает... и такое решение, безу­ словно, самое эффективное, но осуществить его практиче­ ски... весьма сложно...» «Про­ блем со сбытом у нас дей­ ствительно много... Осложня­ ет работу сбыта нехватка бе­ реговых холодильников у «Сев- рыбы»...» «Задача расширения судоремонтной базы, повыше­ ния сменности на судоремон­ те, производительности судо­ ремонта — задача важнейшая, и это дело чести судоремонт­ ников. Но есть о чем поду­ мать и флотам». «Казалось бы, приход в род­ ной порт — радость, отдых. А получается, что, уходя в море, мы уносим так много горечи, столько обид!» — так- начиналось письмо в ре­ дакцию матроса ПСТ «Гремя- чинск» П. И. Распопова («РМ» N8 12 за 1986 год]. Автор рас­ сказывал о безрадостной сто­ янке у родного причала из- за неувязок между службами управления «Севрыбпромраз- ведка», о полнейшем равно­ душии некоторых руководя­ щих товарищей к тем, кто делает славу флоту. Какой же была реакция на выступление моряка? Отвечая на него, начальник управле­ ния В. Д. Демяненко подтвер­ ждает: «Изложенные факты имели место». Далее сообща­ ется, что в «настоящее вре­ мя установлен определенный порядок. Он отражен в доку­ ментах, стандартах и прика­ зах...» Интересно, как? Начальник отдела организа­ ции труда и заработной пла­ ты ВРПО «Севрыба» В. И. Крю­ ков в ответе известил редак­ цию, что в «Севрыбпромраз- ведке» есть один подменный экипаж... И в общем-то боль­ ше ничего конкретного! Все болевые точки материала ос­ тались без внимания. А о том, что в управлении есть лишь один подменный экипаж (и его, разумеется, на все суда не разорвешь), о том, что в «Севрыбпромразведке» начи­ нают работу по схеме два судна — три экипажа, давно известно. А читателям хоте­ лось знать, как будет пере­ страиваться работа флота... Вряд ли нужно цитировать другие ответы-отписки. Конечно, с точки зрения нравственной они не делают чести руководителям, более того, порождают в людях не­ верие в торжество справедли­ вости. А это очень плохо! Ведь, к счастью, есть и нема­ ло подлинных хозяев, грамот­ ных, мыслящих. Я ни в коей мере не хочу обвинять в не­ компетентности тех, о ком здесь шла речь. Нет, конеч­ но. Но вот так неуважительно относиться к выступлениям газеты, к ее авторам, читате­ лям не к лицу руководителю, коммунисту. Думается, что у себя на партийных собраниях эти товарищи говорят ярко и весомо о перестройке в сти­ ле работы, в сознании лю­ дей. А как доходит до кон­ кретных ситуаций, отделыва­ ются общими фразами. Вспомним, что говорилось на XXVII съезде КПСС: «Ни­ какой перестройки, никакого перелома произойти не мо­ жет, если каждый коммунист, особенно руководитель, не поймет огромного значения практических действий, кото­ рые только и могут двигать жизнь вперед, повышать эф ­ фективность труда. Нельзя раз­ менивать организаторскую ра­ боту на словоблудие и гово­ рильню...» И. БЕРЕЗЮК. и комментарии Авторитет Дня качества Совет содействия научно-тех­ ническому прогрессу, экономи­ ческому и социальному разви ­ тию коллективов при Мурман­ ском горкоме КПСС и Дом тех­ ники областного совета НТО провели очередной городской День качества. Об итогах деятельности пред­ приятий, охваченных городской системой управления качеством продукции и труда в одиннад­ цатой пятилетке, рассказал ди­ ректор Мурманского центра стандартизации и метрологии К. И. Сердюк. На Дне качества шел р а з­ говор о задачах предприятий и организаций города по выпол­ нению комплексной программы по выпуску товаров народного потребления и сферы услуг на двенадцатую пятилетку. Собравшиеся рассказали так ­ ж е о влиянии комплексных си­ стем на повышение эфф ектив­ ности производства и качества работ, о путях совершенствова­ ния комплексных систем и т. д. Вел День качества первый секретарь горкома партии Т. Н. Щ ербаев. Комментарий исполняющей обязанности руководителя сек­ тора Мурманского центра стан­ дартизации и метрологии Н . М. Осиповой: — Начну с того, что подоб­ ные Дни качества проводятся у нас не так давно, где-то года два. Авторитетное представитель­ ное собрание первых руководи­ телей, ведущих специалистов, представителей плановых, кон­ тролирующих органов позволя­ ет активизировать работу по со­ вершенствованию городской си­ стемы управления качеством продукции и труда, которой ох­ вачено в настоящее время 58 предприятий, обменяться опы ­ том. В течение этой пятилетки еще 26 предприятий торговли, строительства, коммунального хозяйства, выполнив все необ­ ходимые требования. станут участниками городской систе­ мы. Безусловно, обмен мнениями, передача опыта, выступления специалистов по теории управ­ ления способствуют тому, что ряд предприятий города выхо­ дит на передовые позиции в борьбе за высокое качество про­ дукции. Среди них траловый флот, М урманская судоверфь, мебельное объединение «Запо­ лярье» и другие. К сожалению , прошедший День качества выявил и неко­ торые негативные моменты. В принципе хорошо, когда каж ­ дое собрание тщ ательно гото­ вится заранее. Но мне каж ется, что этот День качества был излишне зарегламентирован. В беседах с участниками посла со­ вещания выяснилось, что у не­ которых остались вопросы, на которые они не нашли ответа. Бы ли и ж елающие выступить, так сказать, сверх положенной программы. Однако не вы сту­ пили: реглам ент не позволял. Снизился эфф ект Дня к а­ чества из-за того, что практи­ чески были заменены все те, кто должны были выступить. А представители из «Мур- маноблхимчистки» вообще не в зял и слова, хотя в посл'еднее время здесь значительно сни­ зилось качество услуг. Х отелось бы такж е почаще видеть первых руководителей, главных специалистов на семи­ нарах, проводимых в облаот- ном Домё техники. РЫБНЫЙ мурман 5 20 июня 1988 года