Рыбный Мурман. 1986 г. Август.

• Решения X X V I I съезда К П С С - в жизнь!» Правофланговые 4 дня — безвозмездно В прошлом номере еженедель­ ника сообщалось о трудовой по. беде моряков транспортного реф. рижератора «Валентин Серов», которые в море, работая по ново, му методу, сумели сэкономить рыбакам немало промыслового времени. И вот на днях ТР пришел в порт. Наш фотокорреспондент В. Корецкий побывал на борту судна и запечатлел на снимке од . ного из передовиков производст­ ва — старшего смены матросов Лео Рейнгольдовича К ЛИ Н КА . Он недавно ходит в море, однако су ­ мел добиться среди товарищей признания. Коммуниста Л . Р . Клинка товарищи избрали пред. седателем группы народного конт­ роля. Ш ИРОКОЕ распространение получил почин рабочих из Толь­ ятти — отработать безвозмездно четыре дня на объек­ тах социального' и культурно-бытового назначения. Поддержан он и трудовыми коллективами Мурманска. О том, как вопло­ щается эта инициатива а областном центре, нашему коррес­ понденту рассказывает заведующий отделом строительства и жилищно-коммунального хозяйства горкома КПСС В. В. ГИР- ШИК. — Например, один из июнь­ ских субботников. Тогда, ска­ жем , для работы на сдаточных объектах первого полугодия у тралового флота строители просили 150 человек, а при­ шли 300. И другие коллективы отнеслись к делу с энтузиаз- собственными руками, помочь' самим себе. — Что могут сказать ов этом цифры? — Мы «в ставили задачи непременно «занести в строку* каждого человека, безвоз* мездно потрудившегося на I / О ГДА заходит речь об ■* этом почине, ' вспо­ минаются подобные факты из прошлого. Скажем, летом со­ рок четвертого года, еще до того, как Заполярье было очи­ щено от захватчиков, тр уж е­ ники Мурманска с энтузиазмом откликнулись на призыв отра­ ботать по двадцать часов еж е­ месячно на восстановлении родного города. Их добро­ вольный труд сыграл большую роль в том, что улицы стали так быстро подниматься из руин. Сейчас время, конечно, совершенно другое. Но ведь все наше общество нацелено «а то, чтобы сделать реши­ тельный рывок в экономике и в социальной сфере. А для этого необходимо использо­ вать все резервы, в том чис­ л е и добровольный вклад энтузиастов. — Канне трудности встрети­ лись на пути тольяттинской инициативы? — Поначалу приходилось слышать и такое: « А почему мы должны помогать строите­ лям?» Подобные вопросы зву­ чали там, где партийные ко­ митеты плохо провели предва­ рительную разъяснительную работу. Кто же получит боль­ ницы, детские сады, школы, которые будут построены? Го­ рожане, их дети. Поэтому каж­ дый уложенный кирпич или кубометр бетона — это преж­ де всего помощь самим себе, возможность получить эти объекты или раньше срока, или Помогаем сами себе с лучшим качеством, потому что квалифицированные строи­ тели освобождаются для бо­ лее сложных работ. Помощь самим себе — вот зерно толь­ яттинской инициативы. В не­ которых коллективах, в частно­ сти, Октябрьского района, встречались случаи излишней заорганизованное™, форма­ лизма в подходе к делу. Они получили оценку на минувшем пленуме обкома партии. — Но бывает и так, что строители оказываются не го­ товы принять предлагаемую помощь. Две недели назад, на­ пример, работники управления тралового флота пришли в свой выходной на строительство больничного комплекса «Сев- рыбы», ноторое ведет трест «Мурманскжилстрой», и не об­ наружили никого из хозяев. Так и пришлось им уйти во­ свояси. — Да, я знаю об этом ф ак­ те. Надо сказать, это произо­ шло накануне Дня строителя, хотя, конечно, виновных это не оправдывает. Когда добро­ вольцы получают такой холод­ ный д уш , — это никуда не го­ дится. В тресте разбирались с происшествием, и, насколько мне известно, виновные стро­ го предупреждены. Но этот случай — все же исключение. — А что можно считать пра­ вилом? мом. Можно назвать суд о ­ верфь, управления «Севрыб- холодфлот» и «Севрыбпром- разведка», судоремонтный за­ вод пароходства. Славно пора­ ботали люди, и это позволило строителям сдать баню в Пер­ вомайском районе, школу, д е т­ ский садик, жилые дома в но­ вых микрорайонах и некото­ рые другие объекты с лучшим качеством. Названные коллек­ тивы и продолжают с тем же настроем. Так что правилом все-таки стала работа рука об руку. И еще хочется отметить — инициатива развивается вширь. Многие коллективы за­ нялись расширением и ремон­ том собственных баз отдыха, благоустройством силами доб­ ровольцев. — Хочу добавить, что и ры­ баки, находящиеся на промыс­ ле, не остаются в стороне. В парткомы флотов приходят ра­ диограммы, в которых сообща­ ется, что члены экипажей то­ же ищут возможности для свое­ го варианта тольяттинской ини­ циативы. Например, ремонтиру­ ют и переоборудуют в свобод­ ное время судовые помещения культурно-бытового назначе­ ния. — Вот-вот, это тоже гово­ рит о развитии почина вширь, его распространенности и, е с­ ли хотите, даже заразительно­ сти идеи; улучшить свой быт субботниках. Протоколы вести — дело нехитрое, но вряд ли нужное, особенно когда нас и так захлестнул бумажный вал. Есть приблизительная цифра, суммирующая данные, посту­ пившие из крупных коллекти­ вов, и учитывающая только го­ родские объекты. Более 16 ты­ сяч человек потрудились на них добровольно к сегодняш ­ нему дню. — А что будет завтра? — Сейчас добровольцы ока­ зывают большую помощь на строительстве терапевтическо­ го корпуса больницы скорой медицинской помощи. В бли­ жайшее время появятся и дру­ гие объекты соцкультбыта, где понадобятся трудолюбивые руки. Особенно мне хотелось бы обратить внимание на ме­ сячник по благоустройству Мурманска, который начнется 1 сентября и посвящен 70-ле­ тию города. Будет правильно, если трудовые коллективы ра­ ционально распределят свои силы на предстоящие четыре субботы и постараются с д е ­ лать все возможное, чтобы наш город похорошел, прина­ рядился к своему дню рож де­ ния. на марше' избавляться от старого решения этой важнейшей проблемы. Осуществляются мероприятия По повышению качества продукции и расши­ рению ассортимента. Тем не менее приходится сталкиваться и с негативными фактами. С нарушениями тех­ нологической дисциплины и отступлениями от стандартов выпускают продукцию экипа­ жи БАТ «Генерал Радзиев- ский», «Петр Сгибнев», «Адми- £фп Головко», БМРТ «Анато- V.-’ifi Бредов». Этот список можно продолжить. 24 круп­ нотоннажных судна в первом полугодии имели подобные нарушения, что отрицательно сказалось на экономических показателях флота. Вызыэает тревогу то, что количество рекламаций, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, не снизилось, а выплаты по ним даже воз­ росли более чем на 26 ты ­ сяч рублей. Перестраховка. Важной за­ дачей для нас является ра­ циональное использование трудовы х ресурсов и эконо­ мия топлива, материальных ресурсов. От этого зависят экономические показатели р а ­ боты флота и наше благопо­ лучие, я имею в виду мате­ риальное стимулирование, ре- У^лие социальных вопросов. W^ecnvt заметнее стала работа экипажей судов, ряда о тд е­ лов и служб по экономии, то с рациональным использова­ нием трудовых ресурсов не все в порядке. За шесть месяцев при сверхплановой численности промышленного персонала (333 человека) план по про­ изводительности труда выпол­ нен на 103,5 процента только за счет перекрытия плана по стоимости валовой продук­ ции на 104,8 процента. Если иметь эту сверхплановую чис­ ленность и дальше, то для выполнения программы по производительности труда не­ обходимо дополнительно дать к заданию года валовой про­ дукции почти на 15 миллио­ нов рублей, а вал, как извест­ но, является преградой каче­ ству продукции. Значит, основ­ ное направление для выпол­ нения задания года и соцобя­ зательств по производитель­ ности труда — приведение численности промышленного персонала в рамки или хотя бы уменьшение ее. И здесь налицо инертность руководст­ ва отделов механико-судовой службы, материально-техниче­ ского снабжения, службы глав­ ного капитана к реорганиза­ ции береговых подменных экипажей. Явно просматрива­ ются перестраховка, боязнь принять правильное управлен­ ческое решение. Рост нарушений. По-преж­ нему острой проблемой явля­ ется дисциплина. Участились несчастные случаи, аварии. Об­ щее количество нарушений, по сравнению с соответствую­ щим периодом прошлого года, возросло с 439 до 485, и осо­ бенно производственной дис­ циплины. Значит, на каждом участке надо уделять больше внимания умению работать, профессиональному росту, подготовке кадров всех кате­ горий. Волевой подход. По инер­ ции, от «достигнутого уровня» до сих пор ведется планиро­ вание. Последний пример: разбивка плана по месяцам на третий квартал произведе­ на ВРПО волюнтаристски, обоснование одно — достиг­ нутый уровень. Такой же по­ зиции, к сожалению, придер­ живается и министерство. Валовый подход к оценке экономики искажает истинное положение вещей, подает ложные сигналы о ее состоя­ нии. Но и здесь пока мало что меняется, вышестоящие партийные и хозяйственные руководители по-прежнему требую т с нас в первую оче­ редь выполнения плана по товарной продукции. Самоуспокоенность. Мы оцениваем быстрый рост и накопление основных произ­ водственных фондов, как большое достижение, и это справедливо. Но в то же вре­ мя нельзя забывать о рекон­ струкции действующих основ­ ных фондов. На флоте разра­ ботана программа «Интенси­ фикация-90». В ней большая часть прироста производства предусматривается за счет поступления новых судов и мало места отводится рекон­ струкции. Скажем, мы много говорим о выработке готово­ го жира, о том, что теряем на этом миллионы рублей, принимали множество реше­ ний, но «воз и ныне там». Технические специалисты за­ являют, что только на разра­ ботку проекта потребуется не менее года, потребует вре­ мени и переоборудование судна. Здесь непонятна само- успокоенная позиция главно­ го инженера Ю . И. Коношен- ко, его заместителя В. А. Яши­ на, зам. начальника флота С- М . Белецкого. Практически завершается поступление судов СТМ , сто­ имость каждого 6,3 миллиона рублей, но их отдача пока весьма низкая, при таких тем ­ пах срок окупаемости растя­ н ется на 12 лет, а ведь норма — 7 лет. На подходе — новый проект 488, стоимость каждо­ го судна 20 миллионов руб­ лей, и уже сейчас необходимо изучить все возможности их использования, конструктивные недостатки с тем , чтобы по­ лучить суда, отвечающие по­ следнему слову техники, а не заниматься их реконструкцией на ходу. Волокита. Мы подошли к та­ кому рубеж у, за которым бес­ хозяйственность не только не­ терпима, но уже и непосиль­ на. На устранение укоренив­ шихся пороков необходимо направить научно-техническую политику, планирование, эко­ номические и административ­ ные рычаги. Мы обязаны объ­ явить беспощадную борьбу расточительству, установить жесточайший режим эконо­ мии. С ледует пойти на то, чтобы выполнение заданий по экономии ресурсов и уровню их использования стало одним из главных критериев оценки каждой бригады, экипажа, ф лота. Это направление необ­ ходимо заложить в основу дальнейшего развития хозрас­ чета. X X V II съезд КПСС поставил задачу по-настоящему овла­ деть экономическими метода­ ми руководства народным хо­ зяйством. В связи с этим предстоит прежде всецо обес­ печить разработку прогрессив­ ных норм и нормативов. Не создав их, мы не избавимся от гнета разного рода инст­ рукций, сковывающих нашу деятельность, трудно будет перейти от административных приемов руководства к эко­ номическим методам. Это за­ тормозит использование прин­ ципов самоокупаемости и са­ мофинансирования, дальней­ шее развитие хозрасчета. У нас созданы группы нормиро­ вания практически во всех подразделениях флота, но, как показала проверка, рабо­ та ведется крайне плохо, без учета новых требований, мало уделяется внимания пере­ смотру устаревших нормати­ вов, разработке новых. Неко­ торые руководители флота за волокиту наказаны. Но только административным путем по­ ложение исправить трудно. Нужен новый подход, нужна, если хотите, и смелость. * # * В программе развития на­ шего флота на X II пятилетку намечены многие реальные перемены. Задача заключает­ ся в том, чтобы эти замыслы осуществить и обеспечить в полной мере ускорение со­ циально-экономического раз­ вития с учетом требований партии. Реализация их в о г­ ромнейшей степени зависит от каждого из нас. Ю . ЗИНЬКОВ, заместитель начальника уп­ равления Мурманского тра­ лового флота. РЫБНЫЙМУРМАН |29 августа 1986 года

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz