Рыбный Мурман. 1986 г. Апрель.

Публицистические заметки И З ЗАПИСОК старшего инженера экспериментально-опытной базы МВИМУ по снабжению В. С. Тутол- мина: «1 августа 1984 года принят на ра­ боту в экспериментально-опытную базу МВИМУ. Начались проблемы. Иду к прорек­ тору по АХЧ А. П. Зайцеву. Спраши­ ваю: каким образом база должна полу­ чать снабжение? Какие фонды вы нам выделите? (Знаю, что еще в 1983 г. МВИМУ заявило под базу фонды, в 84-м они получены). Ответ: ничего не знаю. Вы, дорогие мои, крутитесь сами. Начинаю крутиться. Со склада учи­ лища ничего не дают. Транспорта нет. А работать надо! Разослали гарантийные письма. Ш тук восемнадцать. На судоверфь, в «Севрем- маш», «Севрыбу», Мурманскснабсбыт и т. д. Клянчим. А что делать? Впереди — 4-й квартал. Работаю над годовой заявкой на 86-й год. Закончил. Отнес в отдел матери­ ально-технического снабжения училища. Не приняли: не качественно, не по форме, не понятна номенклатура. Спра. шиваю: а как надо? Никто не знает, Ни ОМТС, ни Зайцев. Летим с директором базы Барановым в Москву, в министерство. Неофициаль­ но заявки приняты. Теперь надо вклю. чить их в сводную МВИМУ. Вернулся. Доложил Зайцеву. Заявку не приняли. Сводная МВИМУ ушла в Москву без нашей потребности. Значит, на 86-й мы снова без фондов. А впере­ ди — еще 85-й. Просим у Зайцева фонды. Отказ. База осталась без материалов. Снова — га­ рантийные письма. Теперь уже 22. На нас смотрят косо. Старые связи не срабатывают. Снова просим фонды у Зайцева, в ОМТС. Снова отказ. Стена. Впечатле­ ние такое, что делается все для того, ,чтобы база встала. Наладить контакты не получается. Были в Москве. Обещали помочь. В мае база осталась без ГСМ. Про­ сим помощи в ОМТС. Отказ, хотя фон­ ды училища с нефтебазы, не выбраны. Хожу с протянутой рукой. Базу лихо­ радит, но работаем. Лето. По времени должны пойти фон­ довые извещения, которых мы ждем. ОМТС молчит. Нашел сам по книге «входящих». Говорю: почему молчите? Это же нам? Отвечают: все пришло на вас. Нам и делить. Декабрь. Вернулся из отпуска. Пило­ материалов нет. ГСМ на нуле. Металл — тоже. Почему? По слухам, Зайцев был в Москве и сказал, что базе ниче­ го дополнительно не надо. Мол, учили­ ще нас всем обеспечит. И вот — обес­ печили. Как заканчивать год? Снова на письмах? Составляю годовые заявки на 87-й год. Отдал в ОМТС. Через 20 дней вер­ нули. Без слов и резолюций. Пд-че-му? Неправильно сделан расчет. Надо, го­ ворят, рассчитывать по номенклатуре, а не так, как я, на млн. руб. Но я не могу «по номенклатуре». Я не знаю, что мы будем выпускать не только в 87-м, но и в следующем квартале. План января по реализации не вы­ полнили. Нет фондов, не с чем рабо­ тать. Еще два таких месяца — и рабо­ чим нечем будет платить зарплату. Училище отправляет в Москву годо­ вые заявки. Кажется, опять без нас...» ПРЕРВЕМСЯ . Читать дальше — “ значит, идти по третьему кругу злоключений. О тяжелой жизни снаб­ женцев написано много. О том, как они «вышибают», «выбивают», «до­ стают». Но если вы заметили, то снабженцы, как правило, воюют со сторонними нерадивыми организация­ ми. защищая честь родного предприя­ тия. В нашей же истории привычные акценты несколько смещены. Пото­ му что на голодном пайке горькой си­ роты оказалось родное дитя Мурман­ ского высшего инженерного морского училища — экспериментально-опыт­ ная база (ЭОБ). Странно? Непости­ жимо! Наверное, чтобы найти ниточку, из которой скрутился этот клубок про­ тиворечий, надо вернуться в 1984 год, в то время, когда при МВИМУ путем отменной реконструкции учеб­ ных мастерских была создана уни­ кальная, единственная в отрасли экс­ периментально-опытная база. Может быть, только ректор МВИМУ А. А. Панченко до конца знает, чего стои­ ло рождение этой базы, которая, по его же прекрасным словам, призвана была обручить науку с производст­ вом. Итак, базу создали. То есть официальный обряд обручения состо­ ялся. Постепенно подбирался штат ква­ лифицированных рабочих, монтиро­ валось оборудование, создавались но­ вые участки — корпусный, электрон­ ный, модельный. Строились склад­ ские помещения. На сегодняшний день ЭОБ — это предприятие, кото­ рое вполне может работать по номен­ клатуре машиностроительного завода.' Может. Это однозначно. А вот рабо­ тает ли? О лихорадке со снабжением читателю уже известно. Добавить можно одно; и по сей день база без фондов. Кто в этом виноват? Можно долго разбираться в слож­ ных и неприглядных отношениях снабженцев базы и училища (мне до­ велось поприсутствовать на одной их «рабочей» встрече, больше, честно говоря, не хочется. В шумовом пото­ ке, который исходил от представите­ лей ОМТС МВИМУ В. И. Крыжанов- С£Ой и Г. В. Пиджаковой и мощно до­ полнялся проректором А. П. Зайце­ вым, голоса снабженца базы В. С. Тутолмина и ее директора И. Ф, Баранова не просто терялись — то­ нули! Их не слушали и, словно зная рабочих собраниях и с высоких три­ бун. Этим озабочены все, кто имеет хоть какое-то отношение к науке и производству. Перед МВИМУ эта проблема не стоитг- Потому что ЭОБ и была создана для того, что­ бы разработки ученых не соби­ рали годами архивную пыль, а с колес шли в производство. Свое про­ изводство, специально созданное. Но... Оказалось, что внедрять-то не­ чего. Не-че-го. Не может быть! — воскликнет читатель. Увы, может. Многолетние бумажные (теория и методика) изыскания отучили боль­ шинство ученых МВИМУ от живой, практической работы, связанной с производством. Хотя, наверное, каж­ дый второй из них на заре научной юности грезил своим изобретением, которое перевернет рыбопромышлен­ ный мир. Потом, видно, эти мечты сменялись реальностью, в которой проще и спокойнее было заниматься методическими разработками. Реаль­ ность стала привычкой, а привычка, как известно, вторая натура. Так и получилось, что на практику работа­ ли единицы, те самые, которые по­ годы сделать не могут. Наверное, создавая базу, стоило крепко подумать,, кому и чему она будет служить. Наверное, стоило ис­ ходить из потребности внедрения ре- ФИКТИВНЫЙ БРАК наперед, что они скажут, спешили прокричать: «Нет!»). Не будем вда­ ваться в тонкости взаимоотношений снабженцев. Речь не о них — о предприятии, которое почти два го­ да работает на честном слове снаб­ женца Тутолмина и директора Бара­ нова, без фондов, только потому, что ОМТС училища оказался теоретиче­ ски и фактически не готовым принять на себя заботу о новой производст­ венной, заметьте, единице. Не гото­ вым, прежде всего, морально. Поскольку дополнительную едини­ цу отделу не дали, а появление базы обещало большую прибавку работы, то от этой работы сразу стали откре­ щиваться. Так, добро бы, просто от­ крещивались, не мешая, а то ведь... Проректор же Зайцев, по должности обязанный все расставить по местам, наказать виновных и потребовать от работников элементарного — рабо­ ты, предложил и активно насаждал иную форму взаимоотношений учи­ лища и базы, которая укладывалась в удобную формулу: «Я кручусь, и вы крутитесь». Можно предположить, что снабженцы базы и в самом деле неверно и неумело работали, но, со­ гласитесь, и это не повод оставлять ЭОБ без довольствия. Но вся соль-то вопроса в том, что, настаивая на «расчетах по номенклатуре», ОМТС училища требовал невозможного! По­ тому что база не знала (и не знает), какую именно продукцию ей пред­ стоит выпускать в будущем году. И вот тут наша «снабженческая» тема получает совсем иной поворот, за которым видно, что беды базы гораз­ до шире и глубже, чем просто не­ хватка материалов. Потому что к ра­ боте с экспериментально-опытным производством оказались не готовы не только снабженцы, а все училище. В целом. Когда в 1984 г. И. Ф. Баранов со­ гласился принять базу, он надеялся на новую и интересную работу. «Меня замучали две проблемы, — говорит он, — что делать и из че­ го делать. База работает на пер­ вых попавшихся заказах, которые сами же мы и выпрашиваем, чтобы обеспечить загрузку производству. Чтобы не простаивать, берем в ремонт рыборазделочную технику, взвеши­ вающие устройства». Стоп. Разве этим должна зани­ маться экспериментально-опытная база? А как же официальное обру­ чение науки и производства? U А ВСЕХ УРОВНЯХ давно уже ** стоит острый вопрос: где вне­ дрить новшество? Об этом говорят на альных разработок и из реальных возможностей ученых МВИМУ. — Я уж е не знаю , что еще нам сде­ лать, чтоб зам анить на базу учены х. — В голосе Игоря Федоровича Баранова нет ни бодрости, ни оптим изм а. — Мы и х и на энснурсии по базе водили, и смотр-парад техники устраивали, и у проректора по науке Олейникова мно­ го раз собирались... Не идут! Вначале говорили: покаж ите, на что способны. Показали. После этого пошли сложные заказы от ПИНРО, КФАН а, д руги х орга­ низаций, от училищ а — почти ничего. Вот, смотрите. — Д иректор показы вает план ЭОБ на текущ ий год. — База спо­ собна в год давать прод укции на пол­ миллиона рублей. Немало, верно? И что ж е нам запланировано? На 55 тысяч работы по АХЧ, на 413 — заказы сто­ ронних организаций и лиш ь 72 ты сячи ■— на разработки научно-исследователь­ ского сектора МВИМУ. Ладно. П усть да­ ж е 72 ты сячи. Но из четырнадцати за­ казов, заявленны х под эту сумму, лишь шесть — реальны х. На остальные во­ семь нет даже самой прим итивной до­ кум ентации. И это при том, что наша база дает возм ож ность значительно сокра ти ть сроки создания опы тны х об­ разцов. Нам грозит перерождение в за­ вод для исполнения первы х попавш их­ ся заказов, — горько заканчивает Ба­ ранов. Ректор МВИМУ А. А. Панченко был настроен более оптимистично. «Со снабжением, — сказал он, — уладим, я прикажу». (Через неделю после этого разговора А. П. Зайцев в своем кабинете устроил руководи­ телям базы показательный «разбор полетов», который, ничего не решив, закончился привычной сакраменталь­ ной фразой «Я кручусь, и вы крути­ тесь». И все пошло крутиться по третьему — или уже по четвертому — кругу). «А вот с наукой, — продол­ жал Анатолий Афанасьевич Панчен­ ко, — дело сложнее. Надо ломать устоявшуюся психологию ученых, поднимать науку на такой уровень, чтобы их разработки опережали ба­ зу на несколько лет вперед, напол­ няя портфель заказов. Надо бы всех наших ученых пропустить через про­ изводство, чтобы, увидев его узкие места, они стали работать именно в этом направлении». Хорошие, правильные слова. Толь­ ко все это «надо» нужно было делать еще вчера, когда вызревала сама мысль о создании базы. Но если уж упустили тогда, стало быть, форси­ ровать события необходимо сейчас, не откладывая на завтра. Пока же, по словам ректора, в училище нет ни одного научного коллектива, свя­ занного общей темой. СПРАВЕДЛИВОСТИ РАДИ нель- зя не заметить, что старания­ ми ректора — разъяснениями, убеж­ дениями, приказами — немало де­ лается для того, чтобы повернуть ученых лицом к производству. Мно­ гие преподаватели начинают разра­ батывать темы, имеющие выход на производство. «Через три года база будет завалена заказами», — убеж­ дал меня Анатолий Афанасьевич. Хо­ рошо бы. Но пока-то они только на­ чинают. (Не «начали», заметьте, а «начинают»). И гарантии того, что начатое успешно завершится, — нет. Как и другой гарантии, том, что ученые МВИМУ, десятилетиями имев­ шие лишь косвенное отношение к практике, вдруг, разом перестроив­ шись, станут мощно и плодотворно крепить союз науки с производством. Где же выход? Сегодняшний выход? Общеизвестно, сколько замечатель­ ных изобретений флотских умельцев годами не находят применения, по­ тому что негде изготовить опытный образец. Чем не заказы для базы? Есть и другой путь, более близкий.’ Из дипломных работ выпускников МВИМУ 1985 года 52 рекомендова­ ны к внедрению. Не внедрена ни од­ на. Почему? <-Негде» — отпадает, база под боком. Так почему? Н Е СТАВЯ под сомнение заклю­ чение госкомиссии о практиче­ ской ценности работ, приведу факт,- Ежегодно совет ВОИР предприя­ тий рыбной промышленности про­ водит конкурс на лучшую научно- исследовательскую и проектно-кон­ структорскую работу молодых уче­ ных. специалистов и студентов. Три премии этого конкурса традиционно «закреплены» за МВИМУ. Но вот парадокс: за последние два года, то есть в то время, когда уже появи­ лась база, а с ней и возможность ак­ тивизировать техническое творчество курсантов, эти премии присуждать стало... некому. Ибо, по заключению жюри, ни одна из представленных ра­ бот не выполнена самостоятельно, не представляет собой реальный вклад в науку или производство. Пожалуй, есть над чем подумать, а? По сути дела, три первы х года уче­ бы нурсанты оказы ваю тся непричастны к техническом у творчеству. Маломаль­ ское приобщ ение начинается лиш ь к нонцу -.ретьего нурса. А для пользы де­ ла надо бы с первого. И не кур са — дня. Чтобы кур са н т УЧИЛСЯ И ПРИВЫКАЛ н техническом у творчеству. Чтобы лю ­ бая «урсоеая или дипломная работа де­ лалась с выходом на пр акти че ский ре­ зультат. Пена этого нет. хотя, н екото­ рые сдвиги наметились. В последние месяцы в училище ве­ дется работа по созданию курсант­ ского конструкторского бюро. По за­ мыслу ректора, в этом бюро курсан­ ты, под руководством преподавате­ лей, будут доводить до ума разра­ ботки флотских умельцев, а также делать свои работы. База же станет все это воплощать в металЛе. Что ж, идея, ничего не скажешь, хорошая. Но пока это лишь идея. С начала го­ да в бюро подобрано всего двенад­ цать курсантов. Когда-то они начнут работать? Медленно идет перестройка в на­ шем высшем мореходном училище. Та самая перестройка, о необходимости которой сурово и откровенно говори­ лось на XXVII съездё партии. Очень медленно... А пока экспериментально-опытная база работает сама по себе, само- снабжаясь, самоокупаясь, самовы- прашивая заказы. То есть база вы­ полняет свою производственную за­ дачу, глубоко под ней погребя пре­ красную изначальную идею, во имя которой была создана. А научные силы МВИМУ тоже работают сами ио себе, выполняя свою задачу по выпуску курсантов, но не используя свой высокий научный потенциал для помощи сегодняшнему производству. То есть официальное обручение науки с производством, громко объ­ явленное в 1984 году, оказалось на поверку фиктивным. Не ведут наши союзники во браке общее хозяйство, увы. Конечно, жизнь сложна, и бывают случаи, когда фиктивно состоящие в браке стороны вдруг влюбляются друг в друга по-настоящему; тогда фиктивный брак перерастает в проч­ ный союз. Хорошо бы. если б и в нашем слу­ чае произошло то же самое. Благо, все необходимое для этого есть. Н. НЕЧАЕВА. 25 апреля 1S86 года