Рыбный Мурман. 1985 г. Май.

•XXVI I съезду КПСС-достойную встречу! • Радиограммы с промысла К Дню рыбака -задание 9 месяцев Экипаж ПСТ «Двуреченск» выполнил план второго квартала по вылову, выпуску пищевой продукции. К Дню рыбака обязуемся завершить задание девяти месяцев по этим показателям. в. СКРИПКА, капитан ПСТ «Дауреченск» Мурманского тралоаого флота. 27 марта 1959 года на РТ f(Mopo3oecK» был поднят Госу- Дарственный флаг, и еще одна действующая единица влилась * траловый флот. За 26 лет плавания экипаж коммунисти­ ческого труда из года в год выполнял и перевыполнял свои Но во время затишья под­ нимали трал за тралом, вы­ полняя суточное задание. Про­ мысловая обстановка позволи­ ла справляться с суточным планом, а в отдельные дни он перекрывался вдвое, втрое. В итоге план апреля завер- ПОВЫШЕННЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА планы и социалистические обя­ зательства, был всегда в чис­ ле передовых. 4 апреля 1985 года вышел в свой очередной, последний рейс. Коллектив возглавляет опытный капитан, ветеран тру­ да Владимир Васильевич Ды­ мов. Промысловую работу эки­ паж ведет сейчас в Баренце­ вом море. Вначале погода не баловала, были частые штор­ мы, ветер усиливался до 20 метров в секунду, заставляя дрейфовать. шен на 170 процентов, а 28 ап­ реля — годовой по вылову, 30-го — социалистическое обя­ зательство и рейсовое зада­ ние. Подсчитав свои возможности, экипаж взял повышенные соцобязательства: к окончанию рейса, 20 мая, выловить еще 700 центнеров рыбы. Отличных трудовых резуль­ татов добиваются наши пере­ довики: второй помощник ка­ питана В. В. Мазур, старший механик Г. М. Ядрихинский, второй механик П. И. Скляр, старший мастер добычи Д. И. Кокорин, боцман В. П. Проко­ пьев, консервный мастер А. И. Федоров, мастера обработки рыбы В. В. Железов и М. А. Шурцов, матросы первого класса Н. Г. Цвылев и А. М. Никифоров, котельный ма­ шинист Б. Н. Смирнов и многие другие. Нет сомнения в том, что наш экипаж в за­ вершающем, последнем рейсе выполнит все свои обязатель­ ства. И. БУШМАНОВ, начальник радиостанции, председатель профсоюзно­ го комитета РТ «Моро- зовск» тралового флота. Р А Д О С Т Н О Е СОБЫТИЕ ■* произошло в жизни эки­ пажа траулера — ему при­ своено почетное наименова­ ние «Э кипаж имени 40-летия Победы ». С приходом в порт ему будут вручены диплом и денежная премия. Приш ел ответ Бытовые условия будут улучшены («РЫБНЫЙ МУРМАН», № 9, 1985 г.) Во время ходовых испытаний, писали рабочие судоверфи, на кораблях отсутствуют элементарные удобства... Им отвечает заместитель генерального директора В. С. По­ горелое: «Для улучшения бытовых ус- эти вопросы. Однако в значи- ловий взяты под контроль тельной мере решение их за­ висит от судовладельцев. На­ мечено провести совещание с представителями флотов. На­ деемся, что совместными уси­ лиями сможем поднятые ■ корреспонденции проблемы решить положительно». х о з я й к а ло с непривычными для гла­ за южанки высокими бревен­ чатыми домами и узорными наличниками на окнах, высо­ ко в небо взметнувший свою маковку древний деревянный храм. И почти рядом (не ме­ нее старые) постройки Вар- эугского рыбоводного завода. На нем и начала свою про­ изводственную деятельность в должности мастера Александ­ ра Стефановна Романенко. И было ей тогда 20 лет. Вот и представьте себе, читатель, каково было этой девчушке с теплой и плодородной кубан­ ской земли (именно там она родилась) оказаться отнюдь не на теплом Севере. Но она не растерялась. Зна­ ния были, опыт придет — ре­ шила. И в сложных, не каж­ дому мужчине под силу усло­ виях приступила к работе. О технике, о механизации труда тогда только мечтали. Труди­ лась так, что рабочие из ме­ стных жителей удивлялись, мол, откуда у такой «пигали­ цы» силы берутся. На этом предприятии Шура проработала всего два года. Ушла не по своей воле. Про­ сто завод, как морально да и физически устаревший, за­ крыли. И молодого рыбовода перевели на Умбский завод сначала инженером, а потом и старшим рыбоводом. Много хлопот прибавилось у Александры Стефановны, большая ответственность лег­ ла на нее. Она уделила внимание раз­ витию биотехнологии в усло­ виях данного завода, волно­ валась, как лучше проинкуби­ ровать икру, уменьшить отхо­ ды, уделяла внимание выпол­ нению всех санитарно-профи­ лактических мероприятий. Этот труд, безусловно, ска­ зался на ее подопечных. А в генерациях счет идет на сот­ ни тысяч. Так, если раньше отход (а проще говоря, ги­ бель рыбешек) доходил до 30 процентов, то теперь он заметно снижается, как гово­ рят специалисты, до нормы, то есть до 2 процентов за зи­ мовку. Александра Стефановна давно поняла, что знаний, ко­ торые ей дал техникум, — ма­ ловато. Поступила учиться во Всесоюзный заочный инсти­ тут лищевой промышленнос­ ти. Все знают, как трудно сов­ мещать учебу с работой. Но у Александры Стефановны на все хватает времени. Она ус­ певает учить молодых рабо­ чих, руководит школой ком­ мунистического труда. Для нее это было совер­ шенно неожиданно, когда в 1970 году на рабочем собра­ нии она вдруг услышала свое имя. Не сразу поняла, только когда подруги подтолкнули к столу президиума, сообрази­ ла. Подошла смущенная, растерянная. А ей уже жали руку. Поздравляли. Вручили медаль «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Лени­ на». Конечно, раньше были пре­ мии, грамоты, благодарности, конечно, работала, душу вкла­ дывала, старалась, но такой оценки своего труда не ожи­ дала. Надо было оправдывать столь высокую награду. Уже давно закончен инсти­ тут. Александра Стефановна работает главным рыбоводом всего завода. Теперь в ее ве­ доме уже не одна генерация, а все многочисленное хозяй­ ство завода, насчитывающее до полумиллиона мальков семги. На этой должности она проявила свои недюжинные способности. И в 1974 году ее награждают орденом Тру­ дового Красного Знамени. Много воды утекло с тех пор. И вот — очередная вы­ сокая -оценка труда. А. ДМИТРИЕВ. --------- 6 совете директоров Итоги апреля и четырех месяцев f'OBET ДИРЕКТОРОВ ВРПО «Севрыба» на очередном засе- ^ дании рассмотрел ряд вопросов. Были обсуждены итоги работы производственных объедине­ ний и предприятий за апрель и четыре месяца текущего года, меры по реализации плана второго квартала. Отмечено, что в апреле успешно завершены задания по выпуску пищевой рыб­ ной продукции. Вместе с тем не выполнен план по стоимости пищевой, вклю­ чая консервы, «Севрыбхолодфлотом», рыбокомбинатом, по вы­ пуску консервов — Мурманским траловым флотом, рыбокомби­ натом, «Карелрыбпромом». Крайне неудовлетворительное поло­ жение сложилось с выпуском продукции улучшенного ассорти­ мента. В апреле значительно ниже задания выпущено филе, балычной продукции, кулинарии. С начала года произведено немалое количество товарной, валовой продукции, пищевой, кормовой муки, консервов. Однако с программой четырех ме­ сяцев по производству товарной продукции не справились ры­ бокомбинат, Архангельский рыбакколхоэсоюз, по пищевой — этот же РКС. Новаторству— широкую дорогу Рассмотрены итоги социалистического соревнования коллекти­ вов производственных объединений, предприятий, организаций, рыболовецких колхозов, экипажей судов за лучшую постановку рационализаторской, изобретательской и патентно-лицензион­ ной работы на Северном бассейне, общественных творческих коллективов. Названы также победители на звание «Лучший рационализатор» и «Лучший изобретатель». В постановлении сказано о том, что новаторство на протяже­ нии последних лет остается на одном уровне. Незначительно возросло количество принятых и использованных предложений. Руководители предприятий и организаций, профсоюзные коми­ теты, советы ВОИР тарного комбината, управления «Севрыб- сбыт», СМУ, Мурманского рыбакколхозсоюза слабо занимаются организацией научно-технического творчества, не уделяют этой работе должного внимания. Пассивно участвуют в этом важном деле коллективы добывающих, обрабатывающих и транспорт­ ных судов. Совет директоров рассмотрел также состояние аварийности на флотах за первый квартал, дисциплины и общественного по­ рядка, подготовку к отраслевому празднику — Дню рыбака и другие вопросы. Ход реализации Закона Совместно с президиумом Мурманского обкома профсоюза рабочих пищевой промышленности совет директоров принял постановление о ходе реализации Закона СССР о трудовых коллективах в Мурманском траловом флоте. Было отмечено, что экипажи судов, береговые подразделения стали более пол­ но применять свои полномочия. В ходе соревнования За до­ стойную встречу 40-летия Великой Победы, в результате успеш­ ного проведения социально-экономического эксперимента кол­ лектив за четыре месяца перевыполнил план по выпуску пище­ вой продукции, консервов и ряду других показателей. Однако предоставленные Законом полномочия используются не пол­ ностью. Экипажам судов не создаются достаточные условия для высокопроизводительного труда, слабо проводится работа по аттестации и рационализации рабочих мест, медленно снижа­ ется количество нарушений трудовой дисциплины и обществен­ ного порядка. Н а з н а ч е н и я Совет директоров ВРПО «Севрыба» утвердил назначе­ ния: Букетова Виктора Ивановича — главным механиком ТР «Мотовский залив» управления «Севрыбхолодфлот». Родился в 1946 году, член КПСС, об­ разование высшее. Работал механиком, групповым инже­ нером - механиком флота, главным механиком на судах типа «Карл Либкнехт». Герасимову Людмилу Геор­ гиевну — начальником отдела технического контроля Мур­ манского тарного комбината. Родилась в 1945 году, член КПСС, образование высшее. Работала мастером, начальни­ ком бондарно - сушильного цеха тарного комбината. Жмурова Виктора Григорь­ евича — главным инженером управления «Севрыбсбыт». Родился в 1946 году, член КПСС, образование высшее. Работал мастером, инжене­ ром, начальником планово- производственного отдела, главным инженером СМУ управления «Мурманскглав- снаб». Патралова Валерия Николае­ вича — капитаном-директором БМРТ «Михаил Вербицкий» уп­ равления «Севрыбпромразвед- ка». Родился в 1949 году, член КПСС,, образование неполное . высшее. Работал матросом, по­ мощником капитана, капита­ ном - директором, морским инспектором службы море­ плавания управления «Сев- рыбпромразведка». РЫБНЫЙ МУРМАН 17 мая 1985 год?