Рыбный Мурман. 1985 г. Март.

ХОЗЯЙСТВОВАТЬ ЭФФЕКТИВНО • Правофланговые ' 20 лет на Кандалакшском опытном машино­ строительном заводе действует система б езде­ фектного изготовления деталей. И все эти годы токарь В. Д. Васильев сдает изделия с первого предъявления. Это — кадровый рабочий. Тру­ дится на одном и том же предприятии почти сорок лет. В. Д . Васильев в числе первых получил пра­ во работать с личным клеймом качества. Конт­ ролеры уверены: детали, сошедшие с его станка, всегда сделаны на совесть, безукоризненно точно. Владимиру Дмитриевичу первому на за­ воде присвоено почетное звание «Мастер золотые руки». Вместе с Васильевым трудится в меха­ носборочном цехе Леонид Иванович Ковалев. 38 лет его жизни связано с заводом. Многие годы был токарем-расточником, а сейчас за­ нимается наладкой оборудования. Восемь лет назад Ковалев мог уйти на пенсию, но С родным заводом расставаться не хочет. НА СНИМКАХ: В. Д. Васильев (вверху] и Л. И. Ковалев. Фото А. БРЫСОВА. технического прогресса И РАДОСТЬ ОТКРЫТИЯ вые установки» работала над защитой установок от ава­ рий, над повышением надеж­ ности средств автоматизации, развитием системы непре­ рывного технического обслу­ живания, экономией топлив- но - энергетических ресур­ сов... К всестороннему анализу существующей и разработке перспективной кадровой по­ литики приступит секций «Кадры». • • • После торжественного на­ граждения победителей со­ ревнования по творческим кланам просим председателя НТО тралового флота Юрия Ивановича Коношенко отве­ тить на несколько вопросов. — По каким основным на­ правлениям работает сегодня НТО? — Совет общества включа­ ет в свою программу реше­ ние проектных разработок, увеличение оборачиваемости Средств, разработку целевой программы «Экономия мате­ риальных ресурсов на фло­ те», вопросы улучшения пла­ нирования работы й органи­ зации добычи рыбы, совер­ шенствование материально- технического снабжения, вне­ дрения целевого управления флотом, решение инженер­ ных задач по интенсифика­ ций производства. — Как в НТО ведется про­ паганда передового инженер­ ного опыта, знании? — Организуем семинары, лекции, консультации, твор­ ческие командировки. Обмен опытом осуществляется с по­ мощью радиостанции «Атлан­ тика», местных Газет, через народный университет тех­ нической прогресса и эко­ номических знаний; уча­ ствуем в выпуске радио- информационных бюллете­ ней, плакатов, информацион­ ных листков. Проводим Дни новатора на судах, конкур- сы, смотры. Занимаемся ор­ ганизацией соревнования ин­ женерно - технических ра­ ботников по личным творче­ ским планам. — А результат всей этой работы? — Развитие творческой инициативы нашего инже­ нерного отряда. Инженеров надо заставить быть инже­ нерами, проявлять макси­ мум Инициативы и способно­ стей. Они должны получать творческое удовлетворение от своей работы. Задача руководителей выс­ шего й среднего звена, на­ учно - технического общества — создать условия, в кото­ рых инженер мыслил бы не­ ординарно. Хочу назвать несколько цифр. В соревновании По творческим планам участво- f aflH работники 43 экипажей, ремонтно * подменных команд, 22 отделов и служб, йлавмастерской. 2654 участника этого со­ ревнования разработали и внедрили около 20 тысяч мероприятий, экономиче­ ский эффект от которых со­ ставил более 1? млн. рублей. Кроме этого, большинство инженеров сегодня занято в управлении производством, а их для этого никто не гото­ вит. Приходится переучивать­ ся на ходу. И в этом помога­ ет наше сообщество творче­ ских, думающих специали­ стов. • • • ...Время выдвинуло лозунг «Инженерный труд — твор­ чество». Творчество формул и расчетов, творчество цифр и чертежей. Творчество, при­ носящее открытия и радость. Наверно, есть закономерность в том, что разговор о работе НТО вылился в такую вот встречу, в обмен мнениями и просто хороший вечер в кру­ гу коллег. Т. ЗОРИНА, наш внешт. корр. ----------------- Пришли ответы --------------------- «Иван кивает на Петра...» районе порта — в камеры ЦУПРа, во втором — в ка­ меры холодильного завода № 3. Такое решение было принято в связи с тем, что рыбокомбинат работает толь­ ко в две смены, й рыбный порт и «Севрыбсбыт» отгруз­ ку производят круглосуточ­ но, из-за чего часто происхо­ дили накладки по отгрузке мяса креветки в ночное вре­ мя. Поэтому мы считаем, что рыбокомбинату необхо­ димо срочно пересмотреть свое отношение к сбыту Тф- кой дорогостоящей продук­ ции. О. СОКОЛОВА, начальник управления «Се1> рыбсбыт». ОТ РЕДАКЦИИ . В отве­ тах сквозит серьезная оза­ боченность портовиков и работников сбыта. Мы наде­ ялись, что ответственно по­ дойдет к проблеме и рыбо­ комбинат. Однако вот что сообщил в редакцию замес­ титель генерального дирек­ тора рыбокомбината А. А. Брюханов: «В настоящее вре­ мя совместно с «Севрыбсбы- том», рыбным портом прини­ маются меры по ритмичной отгрузке мяса креветки». Н о вот какие меры — об этом ни слова. Ду­ мается, подобную отписку вряд ли можно назвать ответом по существу. А ведь его с нетерпением ждут на­ ши читатели. В корреспонденции под таким заголовком расска­ зывалось о том, что на складах залеживается мясо креветки и затягива­ ется его отгрузка («РМ », JVs 8, 22 февраля). «По нарядам «Севрыб- сбыта», мясо креветки от­ гружается мелкими партия­ ми по одной— две тонны в каждый вагон с рыбопродук­ цией. Согласно установленному В РП О «Севрыба» порядку, согласованному с рыбоком­ бинатом, последний обязан завозить мясо креветки из цеха изготовления в холо­ дильные камеры. Отгрузка мяса креветки из камер ЦУПРа в вагоны про­ изводится рыбным портом по мере получения нарядов «Севрыбсбыта». К сожалению, до настоя­ щего времени рыбокомбинат не выполняет своих обяза­ тельств, что приводит к на­ коплению мяса креветки. В. КУСКОВ, начальник морского рыбно­ го порта. Факты, изложенные в ма­ териале «Иван кивает на Петра...», имеют место и сейчас, так как рыбокомби­ нат не выполняет требо­ ваний «Севрыбсбыта» и указания ВРПО «Севрыба» по доставке мяса креветки на места отгрузки: в первом «Завтрак» по-кандадакшски» — так называется фелье­ тон («РМ»,№ 7, 15 февраля 1985 г.], в котором говори­ лось о затянувшемся стро­ ительстве кролиководческой фермы Кандалакшского опытного машиностроитель­ ного завода. «Факты неоднократных пере­ носов срока ввода в эксплуа­ тацию кроликофермы дейст­ вительно имеют место. Решение о ее строительстве было принято весной 1981 го­ да и первоначально планиро­ валось ввести в строй ее пер­ вую очередь в январе 1982 го­ да. На начало строительства у коллектива не имелось про- ектно . сметной документа­ ции, не было необходимых фондов на строительные ма­ териалы (цемент, битум, кир­ пич). Попытки решить »ти во­ просы за счет местных ре­ сурсов не увенчались успехом. Строительство фермы завод ведет хозяйственным спосо­ бом за счет средств капиталь­ ного ремонта жилья и произ­ водственных помещений за­ вода. Темпы работ ограничи­ вались возможностями строи­ тельного участка, отсутствием механизации работ на строи­ тельстве фермы. Все это и явилось причиной затянувших­ ся сроков. Тем не менее на начало 1985 года готовность первой очереди составила 85 про­ центов. К этому времени на­ ми были решены вопросы при­ обретения необходимого тех­ нологического оборудования и технического обустройства. Можно было форсировать строительство, чтобы ввести ферму 1 января 1985 года. Однако все эти годы нам так и не удалось привлечь мон­ тажное управление треста «Промвентиляция» к выполне­ нию работ по монтажу венти­ ляционной системы, несмотря на наличие лимитов. Без эф­ фективной вентиляции за­ действовать кроликофер- му невозможно. По этой при­ чине бригада строителей в количестве 20 человек была переведена на пусковые объ­ екты города. Надо сказать,' что и в теку­ щем году новый срок оконча­ ния строительства фермы мо­ жет оказаться нереальным по вине работников «Промвенти- ляции». По плану в первом квартале коллектив его апа- титского участка должен был начать и закончить монтаж вен­ тиляции на ферме. Но до сих пор к этим работам так и не приступали. Со своей стороны можем заверить, что выводы из ошибок прошлого нами уч­ тены, и кроликоферма завода войдет в строй в сроки, уста­ новленные нам решением об­ кома КПСС. В. ВЫГОН, директор Кандалакшского опытного машинострои­ тельного завода. * * * Горком КПСС сообщает, что статья обсуждена на за­ седании парткома опытного машиностроительного завода. Критика признана справедли­ вой. Разработаны меры по пуску первой очереди кроли­ ководческой фермы в строй в августе 1985 года. На сегодняшний день рабо­ ту машиностроителей на фер­ ме сдерживает апатитский уча­ сток монтажного управления треста «Промвентиляция». Гор­ комом КПСС направлено письмо руководству треста с просьбой помочь ускорить ра­ боты на ферме. Н. АЛЕКСАНДРОВ, первый секретарь Канда­ лакшского горкома КПСС. 29 марта 1985 года