Рыбный Мурман. 1985 г. Декабрь.

• Вы нам писали ...» А лло , редакция? Крупным планом И скорость, и комфорт Не так давно в нашем го­ роде работает маршрутное такси. Что и говорить — удобный вид транспорта. Как говорится, и скорость, и комфорт. Хотелось бы знать, есть ли у него перспективы, будет ли когда-нибудь от­ крыт маршрут до аэропорта? Л. МИНЕЕВ, матрос Беломорской базы гослова. На вопрос читателя ;отве­ чает заместитель директора ио эксплуатации Мурманско­ го пассажирского автотран­ спортного предприятия Тама­ ра Павловна Черемхина: — Маршрутное такси хо­ дит в Мурманске по маршру­ ту: площадь Советской Кон­ ституции — проспект Лени­ на — Кольский проспект — автопарк. Остановки его сов­ падают с автобусными, кро­ ме того, машина может быть остановлена по просьбе пас­ сажира в любом месте, не запрещенном правилами до­ рожного движения. Безуслов­ но, вид транспорта удобный, но, к сожалению, он не поль­ зуется пока популярностью у мурманчан и гостей нашего города. Поэтому говорить о перспективах не приходится. Пока работа четырех выде­ ленных для этой цели машин нерентабельна. Вопрос об их дальнейшем использовании изучается. Что касается маршрута в аэропорт, то когда-то такой был, но тоже не оправдал се­ бя. пассажиры предпочитали либо доехать до города мяг­ ким автобусом, либо пользо­ ваться обычным такси, кото­ рое подвезет к подъезду до­ ма. Так что об этом маршру­ те речи не ведется. На вираж! Очень люблю горные лы­ жи. Я пока что не профес­ сиональный гонщик, но хо­ телось бы заниматься этим прекрасным видом спорта. Где у нас в* области можно осуществить мою мечту? Ю. МИШИН, школьник. Думаем, ответ на этот воп­ рос инструктора реализации путевок областного совета по туризму и экскурсиям Гали­ ны Иосифовны Вознесенской будет интересен нашим чита­ телям — любителям спорта: — Любители горных лыж в нашей области главным об­ разом используют лыжные трассы в Кировске. В област­ ном совете по туризму и экс­ курсиям имеются путевки в Кировск—Мончегорск сроком на 15 дней. Их обладатели проживают в гостиницах, со­ вершают экскурсии, занима­ ются горнолыжным спортом под руководством ОПЫТНЫХ инструкторов. Заезды туристов начинают­ ся с 24 января и продолжа­ ются по 24 апреля. Путевок на более короткий срок или путевок выходного дня у нас пока нет. Ни один приказ по объ­ единению не выйдет в свет, пона не будет под ним подпи­ си юриста. Вопросы хозяйст­ венной деятельности и охраны социалистической собственно­ сти, решение проблем концен­ трации ресурсов и задач сни­ ж ения потерь при производ­ стве, хранении и транспорти­ ровке прод укции, заклю чение договоров — от инофирм до трудового соглашения с по­ ступающ им и на работу — все это и многое-многое другое входит в обязанности Иды М ак­ симовны Михеевой, начальника ю ридического отдела объедине­ ния «М урманрыбпром». В ее кабинете не успеваю т закры ваться двери: сотни мо­ ряков идут за советом, ко н ­ сультацией, помощ ью по са­ мым разным вопросам: оплаты труда и ж илищ ного законода­ тельства, отпусков и льгот ра­ ботникам Крайнего Севера... Универсальные знания, сер­ дечность, обаяние хорош его человека влекут людей к Иде Максимовне. Фото и текст матроса Э. ГУРИНОЗА. Спрашиваете — отвечаем ------------------- ПО ФОРМЕ ВСТРЕЧАЮТ Поспорили мы с нашими приятелями из мореходного училищ а о знаках различия командного состава работников флота. Меня удивило, что будущие руководители не слиш ком четно знаю т, нак носят эти знаки... Оля К. г. МУРМАНСК. симости от водоизмещения Су­ дов. В соответствии с уже на­ званным делением судов по водоизмещению помощникам капитанов по производству со­ ответственно — девятая, вось­ мая и седьмая категории; старшим мастерам добычи — восьмая, седьмая и шестая; сменным мастерам и рыбмас- терам — пятая и четвертая. Знаки различия зависят от должностных категорий: для десятой — один широкий га­ лун, девятой — четыре сред­ них, восьмой — три средних, седьмой — два средних галуна и один узкий, шестой — дза средних, пятой — один сред­ ний, четвертой — четыре уз­ ких галуна. Флотский Устав требует, чтобы моряки, для которых установлена форменная одеж­ да, при исполнении служебных обязанностей были одеты по форме. В. ТУШНИН, зам. начальника ММУ им. И. И. Месяцева по учебной работе. ---- Новогодняя почта ♦ УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ! Подходит к концу год 1985-й. Наверное, у каждого из вас есть что вспомнить о нем. Про­ сим вас принять участие в вы­ пуске новогоднего «Почтового ящика » « РМ». Напишите: о че­ ловеке (людях), который под. нял вам настроение, помог в труде, учебе, решении каНих-то житейских проблем; о самом памятном дне ухо­ дящего года; рассказ, зарисовку... с пер­ вой строкой: «Когда приходит Новый год...» Ваши письма будут исполь­ зованы при составлении ново­ годнего номера «Рыбного Мур­ мана». Знаки различия устанавлива­ ются соответственно должно­ стным категориям работников. Эти категории определены приказами Минрыбхоза СССР, в которых утверждены «Табель должностных категорий и со­ ответствующих им знаков раз­ личия» и «Перечень должно­ стей работников отрасли, для которых установлены форма одежды и знаки различия по должностным категориям». Должностные категории ка­ питанов зависят от водоизме­ щения судоЕ!, которыми они руководят. Так, при водоиз­ мещении судна в 15000 и бо­ лее тонн — десятая категория, от 400 до 15000 тонн — девя­ тая, от 70 до 400 — восьмая. Помощникам капитанов по производству, старшим масте­ рам добычи, сменным масте­ рам добычи и рыбмастерам — специалистам с высшим и среднетехническим образова­ нием, работающим на добы­ вающих и обрабатывающих су­ дах, должностные категории устанавливаются также в зави- ЕСЛИ В ОТПУСКЕ ЗЙВОЛЕЛ Я брала отпуск без сохранения заработной платы и во время его использования заболела. Должен ли оплачиваться в таком случае больничный лист? С. ШУМИНА, г. Мурманск. Консультацию по этому вопросу дает председатель обкома профсоюза рабочих пищевой промышленности Вилен Якубович ХАИРЕЧ. На основании пункта 15 По­ ложения «О порядке обеспе­ чения пособиями по государ­ ственному социальному стра­ хованию» пособие по времен­ ной нетрудоспособности в пе­ риод отпуске без сохранения заработной платы либо частич­ но оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком не выда­ ется. Некоторые особенности име­ ет оплата больничных листов работникам рыбопромыслового флота. Им пособие исчисляет­ ся из заработка того периода, в котором наступила нетрудо­ способность (а также отпуск по беременности и родам для работающих на флоте жен­ щин). Если нетрудоспособ­ ность продолжается и в дру­ гом периоде, то пособие с на­ чала его исчисляется, исходя из тарифной ставки. Когда дни болезни работни­ ка плавсостава выпадают на время нахождения экипажа судна в неоплачиваемом ре­ зерве, пособие не выдается. Это же правило распространя­ ется на период суммированно­ го отгула. <кБытоскоп » Поможет экспериментальный цех В последнем выпуске «Бьь тоскопа» за 27 сентября этого года была опубликована замет­ ка читательницы С. Тарасовой, где шла речь о том, что не­ возможно у нас в городе пе­ рекрыть верх у женской дуб­ ленки. Редакция получила ответ от заместителя начальника управ­ ления бытового обслуживания населения Мурманского обл­ исполкома 3. М. Степановой: «Трудности по внедрению этого вида услуг возникли ■ связи с отсутствием рекомен­ даций по технологии обработ­ ки женских изделий. Несмот­ ря на это, специалисты будут работать над его внедрением по мере поступления заказов, каждый из которых может быть решен индивидуально. Желающие могут обратиться прямо к нам в управление. Мы направляем их в эксперимен­ тальный цех объединения «Мурманскоблшвейбыт», где конструкторы постараются вы­ полнить их заказ». — =>------------------------------------------------------------- Консультация юриста М ногих читателей нашей газеты интересует, нание льготы предоставляются тем, кто работает и учится в техникум ах и ву­ зах. Отсессии до сессии О ЛЬГОТАХ ДЛЯ ЛИЦ, СОЧЕТАЮЩИХ РАБОТУ С ЗАОЧНЫМ И ВЕЧЕРНИМ ОБУЧЕНИЕМ В ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ 24 декабря 1982 года всту­ пило в действие новое «По­ ложение о льготах для рабо­ чих и служащих, совме­ щающих работу с обучением в учебных заведениях», ут­ вержденное Советом Мини­ стров СССР. Какие же льготы предоставлены им на всем протяжении обучения? Во-первых, рабочим и слу. жащим, допущенным к всту­ пительным экзаменам в из­ бранное учебное заведение, администрация обязана пре­ доставить отпуск без сохра­ нения заработной платы на основании справки-вызова на 15 календарных дней; сред­ него специального учебного заведения — на 10 дней. Время, затраченное на доро­ гу, в это количество дней не входит. На первом и втором кур­ сах студентам-вечерникам ву­ зов предоставляются дополни­ тельные отпуска для сдачи экзаменационных сессий на срок до 20 дней в году на основании справки-вызова высшего учебного заведения и на срок до 10 дней — для учащихся техникумов. При заочной форме обучения до­ полнительный отпуск состав­ ляет 30 дней в году и для студентов вуза, и для уча­ щихся среднего специального учебного заведения. Начиная с третьего курса, время дополнительных от­ пусков на сессии увеличива­ ется для вечерней формы обучения до 30 дней для ву­ за и 20 — для техникума, а для заочной — 40 дней при обеих формах обучения. Все вышеперечисленные отпуска предоставляются с сохранением среднемесячной заработной платы, но не бо­ лее 100 рублей для студен­ тов вузов, а для учащихся средних специальных учеб­ ных заведений — 80 рублей. Студенты - заочники, не выполнившие учебного плана и не имеющие права на до­ полнительный оплачиваемый отпуск, но прибывшие на ла­ бораторно - экзаменационную сессию самостоятельно или по уведомлению вуза, до­ пускаются к консультации преподавателей, выполнению лабораторно - практических работ, сдаче зачетов и в уста­ новленном порядке к сдаче экзаменов без последующего предоставления оплачиваемо­ го отпуска за текущий учеб­ ный год (несмотря на то, что в период сессии ими была ликвидирована задолжен­ ность). Существуют также прави­ ла оплаты дороги к месту, где находится учебное заве­ дение. Администрация пред­ приятия обязана оплачивать обучающимся проезд туда и обратно один раз в год в размере 50 процентов стои­ мости билета. Такое же пра­ вило оплаты выезда для сда­ чи государственных экзаме­ нов или защиты дипломного проекта. Оплата такого про­ езда производится таким же образом, как и оплата проез­ да в командировку. Особыми льготами поль­ зуются студенты выпускных курсов. В течение десяти ме­ сяцев перед началом выпол­ нения дипломного проекта или сдачи государственных экзаменов руководитель пред­ приятия обязан предоставить обучающемуся по его прось­ бе один день в неделю с оплатой пятидесяти процен­ тов среднего заработка. Кро­ ме того, студент или учащий­ ся может просить в этот пе­ риод дополнительно еще 1—2 свободных дня в неделю, но без сохранения заработной платы. Их предоставление — право, но не обязанность ад­ министрации. Суммировать дни не разрешается. Лица, работающие в рыбном хозяй­ стве, являются исключением из этого правила и могут ис­ пользовать положенные для занятий дни вместе. На период сдачи государ­ ственных экзаменов в выс­ ших и средних специальных учебных 'заведениях предо­ ставляется отпуск продолжи­ тельностью 30 календарных дней. На период работы над дипломным проектом и его защиты для студентов вузов предусмотрен дополнитель­ ный четырехмесячный отпуск, а для учащихся средних спе­ циальных учебных заведений — двухмесячный. В. ГАЛКИН, заведующий юридической консультацией облсовпрофа. РЫБНЫЙ мурмдн 9 6 декабря 1985 года