Рыбный Мурман. 1984 г. Сентябрь.

• ВЫ НАМ ПИСАЛИ...* КТО ВИНОВАТ?-"1.......... «ЛЮБЛЮЯМАКАРОНЫ» «7 июля мы вышли в рейс на 8€ суток. Когда в магазине № 1 рыбкоопа тралового флота брали продукты , то в нем кроме кар ­ тофеля, капусты , зеленого лука и соленых огурцов ничего не было, хотя в м агазинах города торговали репчатым луком , мор­ ковью, свеклой. Зеленый лук съели через неделю, огурцы — еще раньше, с картофелем тоже быстро управились. З нипаж траулера «Краснослободск» был уверен, что о нас помнят, беспокоятся. Но тем не менее напомнили о себе радио­ граммами в адрес службы эксплуатации и магазина № 1. Ни ответа, ни привета. Надежды получить продукты и овощи уж е нет, но хочется, чтобы из всего сказанного были сделаны выводы на будущее. А мы пока читаем газеты (благо, почта, к великой радости, до­ ставлялась дважды) и исполняем популярную песню «Люблю я макароны ». Правда, в первые дни напевали ее без всякого под­ текста, а теперь в интонациях можно уловить немалую дозу иронии. Видимо, от чрезмерного злоупотребления макаронами такое случается...» По поручению экипажа — Б. НИКОЛАЕВ». Это письмо редакция попро­ сила прокомментировать на­ чальника службы эксплуатации тралового флота Б. К. СУЛИ- МОВА: — Надо «отдать должное» капитану Бутько, который, со­ бираясь в длительный рейс, не позаботился о необходимом количестве продуктов. Так, к примеру, был взят только ме­ сячный запас картофеля. По крайней мере, была возмож­ ность составить на рейс бо­ лее разнообразное меню. Ошибка капитана и в том, что, отправляя радиограмму из района промысла, он в первую очередь должен был уведомить о своих нуждах со­ ответствующую службу «Сев- рыбхолодфлота». Ведь их су­ да доставляют в море недос­ тающие продукты. Мы эту ошибку исправили, дали за­ явку в «Севрыбхолодфлот» и держали на контроле ее ис­ полнение. Но дело е том, что в тот район транспорты не ходили. Кроме того, радио­ грамма с «Краснослободска» гласила: «Выслать продукты с оказией». Но можно было бы дать текст: «Срочно высылай­ те продукты». Тогда принима­ лись бы более действенные меры. Сейчас капитану судна дано указание возвращаться в порт «по зеленой», вскоре оно при­ будет, поэтому-то не был дан ответ на радиограммы. На ме­ сте разберемся с этим случа­ ем более обстоятельно. О ЛЬГОТАХ ЕСЛИ В СЕМЬЕ ТРОЕ ДЕТЕЙ «Отдыхая летом в Днепро­ петровске, видели, какую боль­ шую заботу проявляют там о ■многодетных семьях. Кстати, многодетной там считается семья, имеющая троих детей. Существуют ли в Мурман­ ске льготы для семей с тремя детьми в предоставлении жи­ лья, е обеспечении промыш­ ленными и продовольственны­ ми товарами? Семья Ивлевых * • * Разъяснение дает заведую­ щая отделом по учету и рас­ пределению жилой площади О ктябрьского райисполкома Т. П. ВЫБОРНОВА: — В соответствии со статьей 36 «Жилищного Кодексе РСФСР» многодетным семьям, в составе которых трое и бо­ лее детей, жилая площадь бу­ дет предоставляться в первую очередь (наравне с другими категориями граждан, пользу­ ющихся льготами). Эти прави­ ла войдут в действие с 1985 года. Раньше ж е семьи, имею­ щие троих детей, многодетны­ ми не считались. Промышленными и продо­ вольственными товарами та­ кие семьи обеспечиваются на общих основаниях. Прилавки наших магазинов не пустуют. Фотоконкурс «ОБЪЕКТИВ-84» В ТУНДРЕ. Фото И. ЯЩЕРИЦЫНА. ВОПРОС-РЕБРОМ НУДАДЕТЬСЯ НЕКУРЯЩЕМУ? Скачала была реплика «Бью 1 ревогу» |«Рыбный Мурман», № 23 от S июня). Актор при­ водил строчки Устава службы на судах рыбной промышлен­ ности: «На судне запрещается нурить в неотведенных для н е г о местах» и недоумевал: на кораблях вопреки букве Устава курят всегда и везде. Затем в редакцию писали исполняющий обязанности на­ чальника объединенной мед­ санчасти «Севрыбы» А. Безме­ нов и начальник бассейновой морской инспекции по пожар- кс-техкической профилактике и охране А. Пудов. После их выступлений автор В. Мещер­ ский вновь попросил слова. « * * А. Безменов весь упор в своем выступлении делает на лекции и гамбизин, который то ли будет, то ли нет. И то, и другое неплохо и, возмож­ но, курящим поможет. Но по­ ка (и все ли) они будут отвыкать от пагубной привыч­ ки — куда деваться некуря­ щему? Медикам, думаю, пре­ жде всего нужно требовать запрещения курить в жилых каютах (где больше одного человека). Остался без ответа и воп­ рос, касающийся пожарных. Почему раньше они строго спрашивали за найденные в каютах окурки, а теперь поч­ ти в них не заходят, ограни­ чиваясь визитом к старпому и в некоторые служебные по­ мещения? Напомню о том, что боль­ шую часть года суда в Барен­ цевом море ходят с закрыты­ ми иллюминаторами. Не на всех судах есть и вентиляторы. В каютах — дым коромыс­ лом. На кого уповать некуря­ щему? На капитана? А может быть, объединять некурящих в отдельный экипаж? Ан, нет. Пожалуй, лучше сесть вместе медикам да по­ жарным и составить инст­ рукцию о некурении в каю­ тах. Да строго контролировать исполнение. КОНСУЛЬТИРУЕТ ЮРИСТ' ГУЛЯЙТЕ... ЗА СЧЕТ ОТПУСКА Можно ли за появление ра­ ботника на рабочем месте в нетрезвом состоянии лишить его очередного отпуска? Это право или обязанность адми­ нистрации либо она может применять иные меры воздей­ ствия? Л. АНЦИФЕРОВ, г. Мурманск. * * * Рабочим и служащим, со­ вершившим прогул без ува­ жительных причин, в соответ­ ствии с постановлением Сове­ та Министров СССР «О допол­ нительных мерах по укреп­ лению трудовой дисциплины», администрация обязана умень­ шить очередной отпуск на число дней прогула. При этом продолжительность отпуска не может быть меньше двух ра­ бочих недель (12 рабочих дней). К рабочим и служащим, от­ сутствующим на работе более трех часов в течение рабоче­ го дня непрерывно или сум­ марно без уважительных при­ чин, применяются такие же меры ответственности, какие установлены за прогул. Если появившийся на работе в нетрезвом состоянии в ус­ тановленном законом порядке был отстранен и отсутствовал более трех часов, то к нему, как к совершившему прогул, может быть применена такая мера воздействия, как умень­ шение очередного отпуска. Наряду с применением ука­ занных мер, администрация вправе наложить дисциплинар­ ное взыскание, предусмотрен­ ное статьей 135 Кодекса зако­ нов о труде РСФСР. ССУДА ВЫДАЕТСЯ Мне 23 года. Я имею двоих детей, воспитываю их одна. Могу ли я получить ссуду на обзаведение домашним хозяй­ ством у себя на предприятии? Н. ПИЧУГННА, г. Мурманск. * * * Разрешено предприятиям, организациям выдавать одному из супругов в возрасте до 30 лет, проработавшему на дан­ ном предприятии не менее 2 лет и хорошо зарекомендо­ вавшему себя на работе, бес­ процентную ссуду на улучше­ ние жилищных условий или для обзаведения домашним хозяйством в размере до 1500 рублей на срок до 8 лет. Бездетным супругам такая ссуда не выдается. Могут вы­ дать ссуду и одиноким мате­ рям. Целев.ое назначение беспро­ центной ссуды определяется администрацией и профсоюз­ ным комитетом. Заявление о выдаче ссуды подается на имя руководите­ ля предприятия. К заявлению прилагается копия протокола профсоюзного собрания, це­ ха, участка, где обсуждался вопрос о выдаче ссуды. Не допускается выдача ссу­ ды на строительство гаражей, покупку автомобилей, мото­ циклов и других предметов не первой необходимости. При рождении у работника после получения ссуды второ­ го ребенка зачисляется в счет ее погашения 200 рублей, при рождении третьего ребен­ ка — 300 рублей. Основанием для предостав­ ления этих льгот является сви­ детельство о рождении ребен­ ка, выданное органами загса. Бюджетные организации вы­ дачу ссуд не производят. СКОЛЬКО «ВЕСИТ» ПРОГУЛ На сколько дней уменьша­ ется очередной отпуск в слу­ чае совершения прогула без уважительных причин работ­ ником, рабочая смена которо­ го при суммированном учете рабочего времени превышает .8 часов? И. САВЧУК. В соответствии с разъясне­ нием Госкомтруда и ВЦСПС от 8 апреля 1967 года «О не­ которых вопросах, связанных с переводом рабочих и слу­ жащих предприятий, учрежде­ ний и организаций на пяти­ дневную рабочую неделю с двумя выходными днями» оче­ редной отпуск предоставляет­ ся на установленное действу­ ющим законодательством ко­ личество рабочих дней по ка­ лендарю (а не по графику). Уменьшение очередного от­ пуска в указанном случае должно производиться на один ^день, независимо от длитель­ ности рабочей смены. Л. ГРУШЕВСКАЯ юрисконсульт облссвпрсфз. ОБИДА Позабыли... 8 июля был День рыбака. На заводах, в цехах, на всех предприятиях рыбной промыш­ ленности руководители по­ здравляли коллектив с этим праздником. А вот база снаб­ жения управления «Севрыбхо- .годфлот» оказалась падчери­ цей. Забыли про нее. Возмож­ но, были тому причиной какие- то чрезвычайные обстоятель­ ства. 2 сентября был день рож­ дения у грузчика базы Анд­ рея Федоровича Седунова. В рыбной промышленности он работает с 1952 года, a e ty «Севрыбхолодфлоте» — со дня основания. Исполнилось ему 55 лет. И даже поздравитель­ ной открытки, видимо, не на­ шлось и нескольких теплых слов. Обидно. А. САВЧЕНКО, «рузчик отдела материаль­ но-технического снабже­ ния «Севрыбхолодфлота». h * * Редакции отвечает началь­ ник отдела Г. А. БАЛУНСКИЙ: *— На протяжении многих лет на базу приезжали пред­ ставители профкома, админи­ страции и поздравляли кол­ лектив с профессиональным праздником. Но получалось так, что этот коллектив, рабо­ тающий в отдалении (в Киль- динстрое), не принимал позже участия в общих торжествен­ ных вечерах, на которых за­ читывался и единый приказ по управлению. Таким сбр> зом, нынче представители равления на базу не выезжа­ ли. А я в предпраздничную пятницу закрутился со срочны­ ми делами... В будущем уч­ тем критические замечания. Что касается дня рождения ветерана, есть распоряжение № 37 от 31 марта 1982 года, в котором говорится, что на предприятии торжественно от­ мечаются 50-летие, 25 лет работы в рыбной промышлен­ ности и уход на заслуженный отдых. Андрей Федорович на пенсию не ушел, продолжает трудиться и, таким образом, мы о его дне рождения не знали.. Все-таки в отделе ра­ ботают 250 человек. Но, пола­ гаю, что товарищи по работе не забыли почествовать кад­ рового рабочего. От редакции. С некоторым опозданием, но от чистого сердца примите, Андрей Ф е­ дорович, наши искренние и теплые поздравления с днед^ 5р а* y f tt рождения. 21 сентября1984года

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz