Рыбный Мурман. 1984 г. Сентябрь.

. ХОЗЯЙСТВОВАТЬ ЭФФЕКТИВНО • РЫБНЫЙ мурман Новости судоверфи НАСЛЕДНИКИ СТАХАНОВА Развернулось социалистическое соревнование за достойную встречу 50-летия стахановского движения. Судоремонтники наме­ тили к этой дате приготовить тру­ довые подарки. Так, обязатель­ ствами предусмотрено добиться сверхпланового повышения про­ изводительности труда на 1,2 процента, снизить себестоимость продукции на 0,3 процента, обес­ печить сверхплановый выпуск продукции на 1,7 миллиона руб­ лей. Совершенствуя методы органи­ зации ремонта, развивая сорев­ нование смежников, в объедине­ нии намерены сэкономить 2350 судо-суток стояночного времени судов з ремонте. ВСЕ ПЕРВЫЕ МЕСТА... Закончился второй тур о бщ е­ заводского смотра работы па изобретательству и рационализа­ ции. Все первые места и, есте­ ственно, первые премии ззвоева- ли новаторы СРЗ-2. ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС В объединении «Мурманская судоверфь» объявлен конкурс на проект сувенира в честь 60-летия верфи. Он будет вручаться луч­ шим передовикам й новаторам производства. Конкурс продлится весь сентябрь. Победителя ждет премия в 50 рублей. НА ВТОРОМ ДЫХАНИИ На предприятии нашли ш и р о­ кое применение технологические процессы ремонта и восстанов­ ления отдельных деталей поли­ мерными материалами. Так, соз- даны специализированные участ­ ки по нанесению стеклопластико­ вого покрытия на гребные валы, по ремонту катеров и шлюпок из пластмасс, по приготовлению клеев. Проводятся такж е опыт­ ные работы по защите от корро­ зионно-эрозионных разрушений направляющих насадок гребных винтов с помощью клея «Спрут». Восстановленные детали, обре­ тя «второе дыхание», ещ е долго остаются на службе производст­ ву. ЧЕТВЕРТЬ ВЕКА- В ОДНОМ ЦЕХЕ 13 сентября плотнику В. К- О р ­ лову исполнилось 55 лет. 25 лет из них он работает в ремонтно- строительном цехе верфи. Това­ рищи сердечно поздравили юби- ляра, пожелали ему благополу­ чия и дальнейших трудовых ус­ пехов. В. ПЕТРОВ. СТРАДА УБОРОЧНАЯ Среди лидеров уборочной страды назы ваю т коллектив колхоза «Энергия* (бригадир Л. А. За гребел ьная). В силос­ ны е транш еи залож ено почти две с половиной ты сячи тонн однолетки. Таким образом , з а ­ дание по силосу колхозники уж е вы полнили. Обеспечивая сы тную зим овку скоту, полево­ ды накоси ли более ста тонн сена. Его заготовка продолж а­ ется. Особенно вы соким и бы ли тем пы уборочной страды в п о­ следние дни. Нэш корр. ЛУЧШЕ , ЧЕМ ВЧЕРА В короткие сроки при ак­ тивном участии «Севтехрыб- прома» спроектирован и по­ строен завод белковых кон­ центратов. В среднем темы объединение разрабатывает за 2 ,5 — 3,5 года, тогда как в отрасли требуется 4 — 5 лет. За пятилетку специали­ сты Объединения дали про­ мышленности 40 новых ви­ дов продукции. Па судах и рыбокомбинате внедрено 600 единиц технологического оборудования. Таким обра­ зом, уровень механизации повысился на пять процен­ тов, условно высвобождено Свыше 800 рабочих, произ­ водительность труда подня­ лась на 2,6 процента. Экономический эффект в 1 9 8 1 ^ -1 9 8 3 годах возрос по сравнению с предыдущими годами с 5 ,4 миллиона руб­ лей до 8,7 миллиона. Эф­ фект мог быть и выше, если бы у Северного бассейна была машиностроительная база для серийного произ­ водства изделий. Отсутствие ее ведет к тому, что потреб­ ности «Севрыбы» в наших машинах удовлетворяются лишь наполовину. Следует самокритично за­ метить, что и мы не полно­ стью еще используем воз- фрхсности и резервы для улучшения работы. Так, в производственно - тематиче- . ском плане объединения ни­ зок удельный вес разрабо­ ток по созданию комплекс­ но - механизированных ли­ ний (13,5 процента в сред­ нем за 4 года). На промыс­ ловых судах такие линии практически отсутствуют. Нет в планах работ и по созданию робототехники и манипуляторов. Низок коэф­ фициент унификации нового оборудования, что отража­ ется как на сроках изготов­ ления. так и на качестве эксплуатации и ремонта. Конечно, есть и ряд объ­ ективных причин такого по­ ложения: многотемность, ча­ стые корректировки плана, загрузка экспериментальной базы серийным выпуском оборудования. Долго согла­ совывается и утверждается научно-техническая докумен­ тация. Промышленность порой не подготовлена к выпуску новых видов рыбо­ продукции и долго пере­ страивается. Но все это не снимает с нас ответственности. А по­ тому, намечая для себя пер­ спективу, мы включили в план и наиболее наболевшие, требующие быстрого ответа, вопросы. В частности, в нем нашло отражение создание комп­ лексно - механизированных линий для рыбокомбината и судовых фабрик. Среди кон­ кретных разработок будуще­ го — автомат оттайки-вы- бивки блоков мороженой рыбы с последующей глази­ ровкой, средства робототех­ ники, универсальная авто­ матизированная линия для горячего и холодного коп­ чения рыбы. Успешное ре­ шение этой задачи позво­ лит приступить к проекти­ рованию завода - автомата на базе коптильного завода № 3. Мы обеспечил! оказание технической и практической помощи эксплуатационни­ кам в освоении производст­ венных мощностей. Для ор­ ганизации безотходной тех­ нологии при обработке кре­ ветки вместе с Харьковским институтом «Гипрохимреак- тив» возьмемся за проекти­ рование завода по выпуску хитозана. От конструкторов ждут также универсальную маши­ ну для разделки скумбрии, ставриды, сельди, хека, ле­ дяной со сменными (унифи­ цированными) узлами. Впе­ реди у нас ряд других ин­ тересных разработок. Принципиально новые за­ дачи будут решаться, когда войдет в строй лаборатор­ ный центр технологических исследований. Ои позволит сконцентрировать усилия специалистов конструктор­ ских. технологических и экономических служб для разработки и внедрения ре­ сурсосберегающих и безот­ ходных технологий, для по­ иска эффективных решений комплексной переработки сырья, лучшего использова­ ния вторичных сырьевых и энергетических ресурсов. В настоящее время сде­ лан первый шаг, позволяю­ щий использовать .мелкораз­ мерные виды рыб и нерыб­ ные объекты промысла для пищевых целей. Лаборатор­ ный центр позволит сделать следующие шаги, обеспечит проведение новых исследо­ ваний для получения белко­ вых продуктов — замените­ лей мяса, птицы и других продуктов. На основе вновь разрабо­ танных технологических схем может быть получена не только пищевая, но так­ же медицинская, кормовая, техническая продукция. С. КРУТОВ, начальник объединения «Севтехрыбпром». Пришли ответы «ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ РЫБАКОВ» В корреспонденции под та­ ким заголовком |«РМ», N9 I I ) предлагалось пересмотреть си» стему материального поощре* ния рыбаков, чтобы заинтере* совать людей в максимальном выпуске пищевой продукции. «С учетом изменения условий промысла и биологического со­ стояния объекта на промысле пу* тассу, ЗРПО «Севрыба» неодно­ кратно направляло в Министерг стао рыбного хозяйства CCCI* предложения об изменении по­ казателя премирования (вместо стоимости пищевой — стоимость товарной продукции). Однако Минрыбхоз ответил отказом. Вместе с тем рыбопромышлен­ ное объединение по предлож е­ ниям флотов и по согласованию с обкомом профсоюза рабочих пищевой промышленности забла­ говременно приняло реш ение о переводе всех экипажей судов на промысле путассу в Северном бассейне на повременно-пре­ миальную систему оплаты труда. Это обеспечивает заработную плату на промысле не ниж е ста процентов должностного оклада плюс доплаты за работу сверх нормального рабочего времени. В. КРЮКОВ начальник отдела организации труда и заработной платы ВРПО «Севрыба». «МИНУТЫОПОЗДАНИЙ -ЧАСЫ ПРОСТОЯ» Под таким заголоаком был опубликован ■ № 31 «Рыбно­ го Мурмана» рейдовый мате­ риал. Редакции отвечают: «Результаты рейда рассмотре­ ны на собраниях в трудовых кол­ лективах плавмастерской № 613, других береговых подразделе­ ний, на БМРТ «Прикарпатье», «Хабаровск», ППР «Павлова», «Капитан Скорняков», на других судах, стоящих в порту. Вырабо­ таны конкретные меры по укреп­ лению трудовой дисциплины. Эти вопросы ежедневно рассматрива­ ются на утренних графиках-сове­ щаниях у начальника флота. А. РТИЩЕ зам. начальника тралового флота по кадрам». Правофланговые Нелегкая эта профессия — бондарь, особенно для женщины. Но Анна Петров­ на Новосельцева, бондарь участка по из­ готовлению бочковой тары, не расстается В ней вот уже почти четверть века. При­ чем не просто исполняет свои обязаннос­ ти — образцово трудится. За самоотвер­ женную работу она награждена орденом Трудового Красного Знамени, Почетной Ленинской грамотой, знаком' «Ударник 11-й пятилетки». Коммунист, член парткома тарного комбината <4. П. Новосельцева еще и одна из лучших наставниц молоде­ жи. Еще в октябре прошлого года она вы­ полнила личное пятилетнее производствен­ ное задание. Богатый опыт — трудовой и житейский, щедрость душевная — все это снискало Анне Петровне глубокое уваже­ ние в коллективе. У комсомолки Анны Алкацевой трудо­ вая биография, можно сказать, еще толь­ ко начинается: на тарном комбинате она работает всего три года. Но уже сам факт, что девушка выбрала тоже весьма непростую профессию станочницы-распи- ловщицы, говорит о напористом, несгибае­ мом характере. И работает Анна на со­ весть: она — ударник коммунистического труда, не раз присуждались ей премии и объявлялись благодарности. НА СНПМК.АХ : А. П. Новосельцева (вверху) А. В. Алкацева (внизу). Фото В. КОРЕЦКОГО.