Рыбный Мурман. 1984 г. Июнь.

• ХОЗЯЙСТВОВАТЬ ЭФФЕКТИВНО • Руки молодые Токарь Татьяна Резец плавно скользит по поверхности заготовки, враща- i ющейся в держателе станка. Из-под его острия причудли­ выми завитушками вьется ме­ таллическая стружка. Через минуту-другую станок замира­ ет. Молоденькая девушка-то­ карь скрупулезно проверяет штангенциркулем размеры, смотрит на чистоту обработки. Деталь готова, она, как и мно­ жество других изделий, ложит­ ся на столик. А в держателе — уже новая заготовка. И Вновь звучит мерная мелодия рабочего дня. — Так получилось, — на­ чала Оеседу, — что не посту­ пила в институт. Конечно, огор­ чилась, была мечта, и вдруг Не сбылась. Что дальше, как быть? Надо было решать во­ просы. поставленные жизнью. Тут подруга пригласила в го­ сти. Решилась поехать, хоть немного развеяться. Приехала в Кандалакшу и осталась \дэдесь. Поступила в среднее городское профессионально- техническое училище № 9. Так поездка в гости обернулась серьезным шагом — выбором профессии, места в жизни. Год учебы пролетел неза­ метно. В свидетельстве об окончании училища говори­ лось, что Татьяне Царьковой присвоен третий квалификаци­ онный разряд токаря. В меха­ носборочном цехе Кандалакш­ ского опытно - машинострои­ тельного завода началась ее трудовая биография. — Помню свой первый ра­ бочий день, — рассказывает Татьяна. — Мастер Юрин Александрович Панов привел меня в цех. подвел к станку: «Вот здесь и будете трудить­ ся». Я глянула и испугалась. Казалось бы, знаю, понимаю, что и как надо делать. А по­ смотрела. как ловко, сосредо­ точенно, красиво работают ре­ бята и девчата у других стан- __ ков, по правде сказать, испу­ галась за себя. Мне показа­ лось, я никогда так не сумею. А мастер словно заметил мою нерешительность. «Не робей, будешь стараться, научишься, как они и еще лучше». Хочу сказать, что Юрий Александ­ рович мне много помог, осо­ бенно на первых порах, когда было труднее всего... Прошло немного времени. Татьяна освоилась с работой, стала, как говорят, своим че­ ловеком в коллективе. Сейчас ее имя называют в числе луч­ ших молодых производствен­ ников цеха, ставших на удар­ ную трудовую вахту в честь 60-летня присвоения комсомо­ лу страны имени В. И. Лени­ на. Неоспоримым свидетельст­ вом завоеванного в коллективе авторитета является избрание Татьяны Царьковой секретарем бюро ВЛКСМ. И так же ста­ рательно, как у станка, она выполняет свой комсомоль­ ский долг. С большой заинте­ ресованностью и деловитостью стали проходить собрания мо­ лодежи. Традиционными стали в цехе и па заводе конкурсы профессионального мастерства среди молодых токарей. Друж­ но выходят ребята на суббот­ ники. Заработанные на них средства перечисляются в Со­ ветский фонд мира. И дело не в количестве проведенных мероприятий, а главное в том. что они проводятся не ради «галочки». В этом есть не­ малая заслуга и комсорга Царьковой. — Мечта? — Татьяна улы бается. — Она. я уверена, обязательно сбудется. При­ знаться, хочется работать па больших станках с програм­ мным управлением. Понимаю, для этого нужны опыт и зна­ ния. Вуду работать и учиться. Для этого есть все возможно сти В. ХИЛЯЧЕВ г. Кандалакша. Правофланговые А натолий М аксимович Ми. шота — один из тех, о ном говорят: «Беспокойные серд­ ца». Восемь лет назад пришел он матросом в управление «Севрыбхолодфлот». Увидел, на собственном опыте убе­ дился, насколько важна и от­ ветственна работа матроса на транспортном рефрижераторе. Но труд рефмашиниста еще более важен. Ведь от безуко­ ризненной работы холодиль­ ны х установок зависит сох­ ранность качества рыбопро­ дукции. И Анатолий М акси, мович поступает в учебно-кур­ совой комбинат на отделение рефмашинистов. Но не только добросовест­ ным трудом завоевал А. М. Мишота уважение моряков, но и ответственным отношением к общественным поручениям. Комм унист Мишоуа помогает в работе судового «Комсо­ мольского прож ектора», стре­ мится сделать его боевым, острым. И еще: очень ценят на фло­ те людей отзы вчивы х, ком у не безразличны чужие боль и радость. Таков и Анатолий Максимович Мишота, рефма. ш инист ТР «Карл Либкнехт». Фото В. КОРЕЦКОГО. ПРОШЛИ ИСПЫТАНИЯ рыбонасосной установки но вой конструкции диаметром трубы 300 миллиметров на Кандалакшском опытном ма­ шиностроительном заводе. Ее сборкой занималась бригада В. Онучина. При выполнении ответственного задания отли­ чились слесари В. Маслов, И. Присягин, В. Ганкевич, В. Ковшин и другие. Насос изготовлен по заказу рыбаков Дальнего Востока. А. ВАНДИН, наш внешт. корр. Вести с полей Страдная пора а эти дни у полеводов области. Закончен весен­ ний сев, продолжается уход за посевами, на очереди — подго­ товка к уборочной кампании. Много дел и у тружеников рыбо­ ловецких колхозов, ведь сельскохозяйственная отрасль в стать* их доходов имеет немаловажное значение. О крестьянских заботах колхозников Кольского района сегодня рассказывает заведующий сельскохозяйственным отделом район­ ной газеты «Заполярный труд» Владимир ИВАЧЕВ. ДОБРАЯ ТРАДИЦИЯ П О Ч И Н А Итак, поставщики не подво­ дят. В свою очередь коллек­ тив фабрики орудий лс*ва каждый месяц полностью выполняет свои обязательства перед флотами. Не было слу­ чая, чтобы суда простаивали по вине сетезязов. Здесь Многое решает умение «на­ водить мосты» с заказчиками. &едь промысловая обстанот ка — понятие далеко не ста бильное. Вот почему так ва ж но поста:злять орудия лова именно такие, какие требуют рыбаки. Об этом раз в квар­ тал идет разговор между руководителями фабрики и добывающих флотов. И если возникает необходимость, оперативно меняется ассор­ тимент орудий лоза. Социа­ листическая предприимчи­ вость, расчетливый, государ­ ственный подход к планиро­ ванию народного хозяйства - - t jy T налицо. Опора — на трудовой кол­ лектив. Из сказанного не вольно напрашивается такой вопрос: «Коли на предприя­ тии четко налажен хозяйст­ венный механизм, если произ­ водство работает в полную силу, откуда же берутся до­ полнительные возможности?» На самом деле, резервов вроде бы и нет. Но кто ска­ зал, что они лежат на позер- хности? Резервы, и немалые, здесь нашли в создании бригад нового типа, которые имеют годовые и пятилетние планы, обязательства, трудо­ вой паспорт, планы инженер­ ного обеспечения, применя­ ют коэффициент трудового участия. Совсем недавно, в 1981 году, внедрили бригад­ ную форму, и вот результа­ ты: производительность труда в 1982 году выросла против плановой на 14,8 процента, в прошлом— на 5,6. Резко сокра­ тились внутризаводские де­ фекты, в бригадах налажен четкий взаимоконтроль. Каж­ дый стал острее понимать меру личной и общей ответ­ ственности за выпуск конеч­ ной доброкачественной про­ дукции. А коли свелись к минимуму переделки, соот­ ветственно, увеличился выход тралов, неводов, канатов,.. Конечно, были и противни­ ки внедрения бригадной фор­ мы, особенно КТУ. Но жизнь расставила все по своим ме­ стам. Еще крепче стал поря­ док, сплоченнее трудовые коллективы. Удивительно, но факт: на фабрике почти нет текучести кадров. Впрочем, пора бы этому и не удив­ ляться. Однако, к великому сожалению, в рыбной отрасли Мурмана едва ли найдется еще одно подобное предпри­ ятие, где с начала года бы­ ло уволено всего 5 человек, из них четверо ушли на пен сию. На каждом участке произ водства создана обстановка доброжелательности, чуткого отношения друг к другу. Ад­ министрация, партийная, проф­ союзная организации ве­ дут активную работу по ук­ реплению микроклимата, ста­ билизации коллектива. Здесь всегда помнят, что план де­ лают люди. Фабрика регуляр­ но получает свежее масло, мясо из колхоза «Беломор­ ский рыбак», которому ока зывает посильную помощь. И совсем редко где встретишь вот такое: на фабрике тру­ женицы, имеющие детей, мо­ гут приходить на смену в удобное для них время, ре- зумеется, отработав поло­ женные часы. В самом коллективе сейчас развернулось широкое сорев нование за успешную встречу 40-летия Победы. В числе правофланговых — бригады Нины Михайловны Козициной, Галины Васильевны Хамиц- кой, Любови Петровны Бара­ новой. Их усилиями, а также высоким трудовым накалом других членов коллектива обеспечены с начала года сверхплановая производи­ тельность на пять процентов, снижение себестоимости про­ дукции на 1,3 процента. А ВИЛОВ. На днях бюро Кольского рай кома партии приняло постаноз ление о дополнительных мерах по обеспечению молочного ста­ да района доброкачественными кормами. Упор делается на со­ оружение, ремонт емкостей для консервации трав. Работники колхоза «Ударник» в этом пла не могут быть спокойны: все силосные траншеи находятся в хорошем состоянии. Без раскачки начали нынеш­ ний полевой сезон механизаторы хозяйства. Прежде всего, они качественно отремонтировали технику, которая была принята инженерной службой РАПО с высокой оценкой. Это позволи­ ло трактористам Г. Ф. Кирилло­ ву, И. Д. Трифонову и В. Г. Хо­ роших избежать поломок машин и агрегатов. Отсеялся же «Удар­ ник» в считанные дни, до 10 июня. На полях в полном объ еме внесены органические и ми­ неральные удобрения. Уверен­ ность в успешное проведение всех сельскохозяйственных ра­ бот вселяют и ставшие уже тра­ диционными богатые урожаи, снимаемые с колхозных угодий. Вспоминается прошлогодняя уборочная страда. С заместите­ лем председателя колхоза Ю. М, Гостевым мы немало поколеси­ ли по полям, брали на заметку состояние дорог, сданных в экс­ плуатацию новых земель-. Только добрые слова можно было ска­ зать о дружной работе смен­ ных экипажей колхозных судов. Как правило, бригады косцов комплектовались из знающих крестьянский труд рыбаков. А для того чтобы скошенная тра­ ва не терялась по пути к силос­ ным траншеям, селяне оснасти­ ли кузовы машин и прицепов прочными сетками. Потери зеле­ ной массы были минимальными. До трехсот центнеров одно­ летних трав взяли тогда с од­ ного гектара. Это один из луч­ ших показателей в Кольском районе. Ныне колхозники не на­ мерена снижать взятые темпы. ПРИМЕНЕН ПОДРЯД Не первый год полеводы кол­ хоза «Энергия», на зависть ра ботникам других хозяйств рай­ она, заготавливают значительное количество сена. Секрет в том, что здесь пристальное внимз- ние уделяют культивации много­ летних трав. Между прочим, как раз добавка в рацион животных именно этого душистого корма во многом способствует стабиль­ ным надоям на колхозной мо­ лочнотоварной ферме. В прош ­ лый сезон сена в «Энергии» за­ пасли столько, что доярки хо зяйства смогли даже в мае за­ нять весь пьедестал почета по­ бедителей районного социали­ стического сорезноаания живот­ новодов. На посевной 84 в колхозе впервые применен бригадный подряд. По этому прогрессив­ ному методу работает один ме­ ханизированный отряд, д у ^о й которого rfo. праву считают опыт­ ного тракториста В. Якшиноаа. Ориентация на конечный резуль­ тат, на урожай помогает полево­ дам качественно и в срок вы­ полнять все агротехнические ма роприятия. На поля вызезе’О около 4,5 тысячи тона органиче­ ских удобрений, произведена подкорм ка участков, занятых многолеткой, полностью закон­ чен весенний сев. Уже поязилисъ парзые всхо­ ды. Колхозники понимают, что только тщательный уход за по­ севами, хорошая подготовка к предстоящей косозиде могут стать залогом будущего урожая. 22 июня 1)84 года