Рыбный Мурман. 1984 г. Июль.
• ЗА СЛОВОМ-ДЕЛО • Ставим проблему «Обеспечить рыбообрабатывающий комбинат и управление «Севрыбхолодфлот» сырьем и полуфабрикатом высокого ка чества, в заданном объеме и ассортименте». Из социалистических обязательств коллектива производст венного объединения <г Мурманрыбпром» на 1984 год. В ответе каждый Д АВНО уже не срабатыва ет правило: план любой ценой. Одно дело взять ры бу, другое — поставить по требителю высококачествен ную продукцию . И в полном объеме. Многое зависит здесь от согласованных действий всех членов экипажа. К со жалению, в последнем рейсе на большом морозильном Траулере «Таруса» добиться >того нам не удалось. Дру- гие же однотипные суда, ра ботая в одинаковых услови ях, успешно справились с рей совыми заданиями. Побывал я на борту БМРТ «Владимир Гаврилов» М урман ского тралового флота, озна комился с передовым опы том работы экипажа. И вот что понял. Командир этого судна не просто называется «капитан-директор», а в пол ном смысле этого слова яв ляется руководителем пред приятия. И такого крупного, как современный траулер. Он сумел подчинить работу всей команды единой цели — производству ценной пище вой продукции. У нас же на первом месте был вылов, у тралфлотовцев — ритмичная загрузка сырьем судозой рыбофабрики, что свело к ми нимуму возможные простои оборудования. Конечно, в преддверии профессионального праздни ка не хотелось бы поднимать болезненные для многих ры баков проблемы. Но никуда от этого не уйдешь. Ведь качество доставленных в порт изделий — это и качество нашего рыбацкого труда, Мне кажется, что возмож ные еще разногласия между штурманским составом и кол лективом судовой рыбофаб рики возникают не только по вине командиров экипажа или слабой работы его обще ственных организаций. Нет и должных материальных сти мулов, экономических обосно ваний для успешного выпол нения задания по всем пока зателям. При этом отдельные руководители не решаются взять на себя всю ответствен ность за рейс. Считают, что легче при случае брать ре кордные уловы, чем вести це ленаправленную, постоянную борьбу за качество произво димых в море изделий. Как технолог, не могу не сказать своего слова в воп росе сертифицирования пр о дукции. Правильно выступил на страницах газеты («РМ» № 14, 1984 год) старший ин женер-технолог ТР «Роза Люк- . сембург» управления «Сев рыбхолодфлот» В. Романенко, ратуя за закрепление групп по сертифицированию не за судами, а за промрайонами. Оперативная помощь техноло гов, обладающих правами инспекторов, нам, промысло викам, необходима. Мурманрыбпромоацы .пока что в долгу перед своими смежниками. Д о сих пор фло ту не удалось ликвидировать допущенное с начала года отставание. И сегодня, гово ря начистоту о наших недо статках, надо помнить, что успех зависит от каждого мо ряка. Особенно качество рыб ной продукции. А. СПОТАРЬ, технолог. Ищем резервы «Обучить смежной специальности 14 человек». Из социалистических обязательств смен * Надежда » и «Ритм» коптильного завода № 2 рыбокомбината на 1984 год. Подруги-соперницы В МАЕ Комсомольске м о лодежная смена «Ритм» Справляла очередную свадьбу — замуж выходила Татьяна «• Голубь, а до нее сочеталась '^ 'б р а к о м с мастером холодиль ного завода № 1 Андреем Остроумовым Людмила Тро фимова... Почти каждый ме сяц в этой смене кто-нибудь из девушек одевает обручаль ное кольцо. Что и говорить. радостное событие в ж и зн и . Но. кан ни странным это может показать ся. свадьбы тян ут вниз эконо мические показатели «Ритма». Ж енщ ины уходят в декретные отпусна. уезж аю т, возникает текучесть кадров, а те, кто приходит им на смену, не сра зу. разумеется. приобретают фпыт. К ак же сделать так, что бы новички быстро вливались 6 коллектив, осваивали про фессию? На помощь приходят подру ги-соперницы из смены «На дежда». Здесь «костяк» ус тоявш ийся, они старш е возрас том, более опы тны е в своих Ьпециальностях, да и ж и зн ью ум удренные. За каж дой но- £енькой мы занрепили ветера нов. И вот результат: «Ритм» выполняя и даже перевыпол! няя свои планы, тем не менее ненамного отстает от «Надеж ды.., ноторая с начала года подготовила ры бны х полуфаб рикатов для копчения на 40 тонн больше. В чем же выражается по мощь? В требовательности к молодым и повседневной по мощи на рабочих местах, в пе редаче опыта. Ну и, конечно, один из глав ных резервов — оезоение смежных специальностей. Сейчас уже более 10 человек владеют второй специально стью. Остается только сказать, что обе смены выполнили свои обязательства к Д ню ры бака. Этот успех по праву разделяют С. М. Синицына, В, Д. Александрова, О. В. Хваткова, Н. В. Гусакова, Л. Е, Русова, С. С. Аборина из «На дежды» и их соперницы по соревнованию из смены «Ритм» Маша Авдеева, Таня Котаменкова, Марина Чащина, Ш ура Мехнина, Валя Василье ва... В. ЗАВРАЖИНА, старший мастер цеха заго товки полуфабрикатов ко п тильного завода № 2 ры бокомбината. Ровно 30 лет трудится в объединении «Мурманская судо верфь» электромонтажник коммунист Николай Федорович Вежливцев. За успешное выполнение планов и социалистичес ких обязательств он награжден орденом Трудового Красного Знамени. Фото В. КОРЕЦКОГО. К новым рубежам «К 60-летню образования Мурманской судоверфи выпол нить план 11 месяцев к 15 ноября». Из социалистических обязательств токаря объединения «Мурманская судоверфь» 10. Н. Лифунцая на 1984 год. По календарю новой пятилетки Г ПОЛНЫМ ПРАВОМ ^ можно назвать стаха новцем токаря слесарно-ме- ханнческого цеха объедине ния «Мурманская судо верфь» Юрия Николаевича Лифунцая. Из года в год, из месяца в месяц он пере выполняет свои планы и обязательства. И не случай но на майской демонстрации шел в первом ряду с Крас ным знаменем объединения. Бархатная лента, надетая че рез плечо, говорила о том, что это идет победитель со циалистического соревно вания. Многие его тогда приветствовали, и немудре но, потому что слава тока ря давно перешагнула во рота предприятия. Ему од ному из первых на верфи было присвоено звание «Ударник коммунистическо го труда», на груди — ор дена Трудовой Славы III сте пени. «Знак Почета». Трудовые победы пришли не сразу. Начинал Юра в нашем цехе 14-летнйм па реньком. Первым учителем, точнее учительницей, была его сестра Зоя Николаевна. Она передала ему все свое мастерство, привила любовь к профессии токаря. И па ренек дал обещание: нико гда не подводить сестру. Слово сдержал. ...Смотреть за его работой — одно наслаждение. Быстр, энергичен, движения точны, нет ни одного лиш него. Он со мной как-то по делился: — Откровенно скажу, без похвальбы, могу с з а крытыми глазами чувство вать, как работает станок н когда нужно отвести ре зец. Но всегда предельно внимателен, ведь если бу дешь отвлекаться, то обяза тельно испортишь деталь. Мне пришлось видеть, как к Юрию Николаевичу кое-кто обращается во вре мя работы. Он неохотно ос танавливал станок, лицо выражало недовольство. Технологи и мастера давно изучили привычки токаря ,н стараются не отвлекать его от дела. Что и говорить, порядок он любит. Сам опрятный, аккуратный, станок — в об разцовом состоянии, инстру мент в тумбочке сложен так, что ничего не надо ис кать, все под руками. Та ким образом передовик эко номит драгоценные рабочие минуты. Зато в обеденное время, после смены он очень об щителен. любит поделиться секретами, если нужно, то и на деле объяснит, пока жет. Многим дал путевку в жизнь, многие обязаны ему своим становлением. Сейчас Юрий Николае вич в отпуске. Но отды хает со спокойной совестью: он досрочно завершил свое обязательство в честь юби лея предприятия — на его производственном календа ре нюнь Н)86 года. Л. ШТЕРЕНБЕРГ, слесарь объединения «Мур манская судоверфь». Соревнуемся «Выполнить план 6 меся цев и 26 дней к Дню рыба ка». Из социалистических обя зательств УКБ М 7 Мур манского морского рыбного порта на 1984 год. И вечный бой... К ОГДА и мае нам вру чали Красное знамя ЦК ВЛКСМ за победу во Всесоюзном социалистиче ском соревновании по ито гам прошлого года, то я крепко сжал древко и ска зал бригадирам Анатолию Новикову и Петру Жолто- ву: «А ну-ка попробуйте от нимите!» Говорил так пото му, что знаю: они вниматель но следят за нашими успе хами. конечно, радуются за нас, по и в мыслях, и вслух говорят о своем желании до гнать и перегнать седьмую. Я уверен, мы первенства не упустим. Правда, этот год для нас на чался не очень хорошо, были сры вы плановы х заданий. Все дело в том, что кое-кто забо лел «звездной болезнью». Еще бы! Ведь ка к гремела б р и га да! Создалось ложное пред ставление, будто у нас все нормально. А тем временем дела шли все хуж е и хуж е . И вот в апреле состоялось общее собрание бригады , на котором была дана нелицеприятная оценка зазнайству, прош ли вы боры нового бригадира. И как-то сразу обстанов ка нормализовалась. Каж дый день коллектив стал выходить на работу с боль шим желанием. Помните, у поэта: «...И вечный бой! По кой нам только снится!» Так и у нас стало. Ну н, конечно, резко по шли вверх показатели, от крылось у ребят второе ды хание. Здесь я должен от метить. что это — заслуга наших ветеранов Ал В. Шам- рая, В. В. Терехпна, Л. И. Мутруна, М. П. Азева. А. 10. Зюзина. На них равняется и молодежь: Р. Бабаев. Г. Абдуллаев. Л. Колбин, С. Абросимов и другие. Конечно, день на день не приходится, и все таки удач ных смен стало больше. К примеру, недавно мы обра батывали транспортный реф рижератор «Тамбов» управ ления «Севрыбхолодфлот». Потрудились на славу, по- стахановски — дали три нормы! Примерно такой же ритм стараемся поддержи вать постоянно. Правда, порой вставляю т палки в колеса см е ж н и ки — ж елезнод орож ники, которы е подаю т вагоны неритм ично. Иногда проявляю т неоператив ность рыбокомбинат., «Сев- рыбебыт». А страдаем-то мы, ож идая, куда, ком у и ско л ь ко отправлять ры б опрод укцию . Мы стараемся не подво дить. И не подводим. Брига да досрочно выполнила свои обязательства к Дню рыба ка. К этой дате мы завер шили задание семи месяцев. Это — один из лучших по казателей в порту. Так что пусть друзья-соперники не обольщаются: Красное зна мя мы не отдадим. Б. САЙФГАЛИЕВ, бригадир докеров-механи- заторов УКБ № 7 второго грузового района М урман ского м орского рыбного порта. 6 июля 1984 года
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz