Рыбный Мурман. 1983 г. Сентябрь.

• ХОЗЯЙСТВОВАТЬ ЭФФЕКТИВНО На Мурманской судоверфи н о в ы м МЕТОДОМ На судоверфи создам экспе­ риментально - сварочный уча­ сток по восстановлению дета­ лей методом газопламенного порошкового напыления. Успешно проведены работы по восстановлению опорного бурта цилиндровой втулки вЛТ «Иван Сивко»-. Новый метод позволяет в несколько раз увеличить срок годности деталей и узлов ма­ шин, оборудования. РАССКАЗАЛА «МОЛНИЯ» В слипо-доковом цехе вы* вешена «молния». В ней гово­ ри гея о том, что товарищи по »руду сердечно поздравляют бригадира судокорпусникоа Михаила Андреевича Трубки- на с 20-летием работы в цехе. Заботой и вниманием окру­ жены в >гом коллективе вете­ раны производства. В торже­ ственной обстановке были от­ мечены юбилеи электросвар­ щика Р. Ж. Аббасова, трубо­ проводчика И. Д. Мишине, слесаря А, В. Пертгулы. Вете­ раны труда постоянно показы­ вают личный пример в рабо­ те, передают свой богатый опыт молодежи. А . МАРИНИН . Железнодорожным вагонам — ударную обработку! И СНОВА-ПРОРЫВ... Р ассказы вая в прошлом н о ­ мере еженедельника о загото­ вительной кам пании, которую проводят работники плодоовощ ­ ной базы М урм анского обяры- боловпотребсоюза, мы с удо­ влетворением отметили воз­ росш ие темпы в ы гр узки п р о ­ д у к ц и и . Однако выдерж ивать эти тем ­ пы заготовителям н и к а к не удается. Главной причиной том у — хроническая нехват­ ка автотранспорта. — 8 настоящее время у нас задействована вы соком ехани­ зированная разгрузочная пло­ щ адка, на которой прям о-таки грех не обрабатывать по 15 — |6 вагонов еж есуточно, — ра с­ сказы вает начальник техниче­ с ко го отдела облрыболовпо- требсою за А. в. Головиноа. — та к вот, даже на этой площ ад­ ке нам удается «справиться- мишь с одним, от силы двумя вагонам и: автом аш ин нет — и ничего тут не поделаешь. К а к известно, автотранспо р­ том заготовителей снабж аю т 14 больш их и малых организаций города. Правда, в этом случае правильнее было бы выразить* •, i * «недоснабжают». Проведенный анализ пока* зал: за период с 1 по 13 се н ­ тября маш ин недодали АТК связи — 54, ремстройтрест — 102, А Т К -Ш В - 34 и т. д. Все­ го работники плодоовощной базы недополучили за этот пе­ риод 591 м аш ину. О к а к и х ж е темпах вы гр у зки здесь м ож но говорить вообще! И стоит ли удивляться, что. видя т а к у ю ка р ти н у, флоты и береговы е предприятия не очень-то охотно посылаю т иа р а згр у зку ж елезнодорож ны х вагонов своих представителей. Особенно обостряется поло­ ж ение « ионные смены. Вот один из свеж их ф актов: в ночь с зоскресенья на понедельник на линию выш ли в пом ощ ь кол­ лективу базы всего пять авто­ м ашин. В д руги е дни дела об ­ стоят н ичуть не лучш е. Назревает и другая пробле­ ма. связанная с тем. что на ба. зе ем кости не рассчитаны , что­ бы пр ин я ть на хранение т а ­ кое число плодоовощной пр о­ д укц и и . А по иск дополнитель­ ны х помещений продвигается с большим трудом. И к а к бы не получилось так. что когда наладится полож е­ ние с автотранспортом (а х о ­ телось бы думать, что оно не­ прем енно долж но наладиться), то окаж ется, что водителям н е ­ куда будет возить овощи и картофель... В. ВЛАДИМИРОВ. Нет такой операции на рыбофабрике, которую не знал бы и не смог вы полнить матрос 6МРТ «Михаил Вербицкий» управле­ ния «Севрыбпромразведка» Василий Артемьев. Все благодаря том у, что человек он добросовестный и к работе относится и с к ­ лю чительно ответственно. НА СНИМКЕ: одни из л учш и х матросов-рыбообработчиков SMPT «М ихаил В ербицкий* Ж. А, Артемьев. Фото Ш. КОРЕЦКОГО. Радиограммы с промысла Экипаж БМРТ «Леонид Новоспасский» выполнил план третьего года одиннад­ цатой пятилетки по добыче сырья. Успех этот — ре­ зультат хорошей организа­ ции внутрнсудового социа• листического соревнования в честь 25-летия движения за коммунистический труд. Лидерами в нем на судне стали первый электромеха­ ник Л. В. Изяков, старший мастер по добыче В. В Сыч, матросы В. А. Кочу- рин, М. Н Малкин, В. П. Волков, А. Н. Быстров. Калитан-дмректор 8. АНШ УКОВ. * * * Борясь за достойную встречу знаменательной да­ ты, команда СТР «Сыктыв­ кар», выловив около 60 ты­ сяч центнеров рыбы, «за­ крыла» годовой план по этому показателю. Капитан-директор А. НИКУЛИН. и должность надеемся на вас, мы очень ждем вас в трудовых кол­ лективах». Это — не фраза. И по долгу и по совести ру­ ководство завода стремится не к директивному стилю работы, а свошн личным примером, своей душевной щедростью его директор Сергей Сергеевич Кашир­ ский. руководители обще­ ственных организаций, ма­ стера создают обстановку сплоченности. Потому и про­ изводственные дела тут идут корошо. , Высоконравственный че­ ловек, а тем более руково­ дитель, не может плохо ра­ ботать. Говорить с трибуны одно, а делать противопо­ ложное — аморально. Дру­ гой оценки быть не может. Вспоминается, с какими болышпш трудностями от­ правлялась на промысел плавбаза «Полярная звез­ да». Она задержалась в ворту почти на месяц. Вина в определенной степени ло* жптся на судоремонтников, сработали они, прямо ска» * ем , неоперативно. А вот в адрес Мурманского отде­ ления института «Пшро рыбфлот» пришла радиограм­ ма от администрации «По- 'лярной звезды»: «В период пе -еоборудовання вертолет* кого комплекса большую по­ мощь экипажу своим лич- жым участием оказал конст­ руктор вашего института Никигееко Николай Михай­ лов а. Грамотный инженер, в совершенстве знающий свое дело, он с глубоким чувством ответственности, инициативно отнесся к по­ ставленной задаче, не счи­ тался с личным временем...► Есла бы и иа судоверфи все так понимали свой долг, если бы и некоторые судо­ ремонтники во главу угла ставали свою рабочую честь, то яяавбаза. скорее всего, вовремя бы ушла на промы­ сел. Пожалуй, самое без­ нравственное то, что кто^о. отработав «от* и «до»-, но. не проявив усердия, умыл руки. А кто-то, забыв о вкусном семенном ужине и уюташ кресле перед теле­ визором, отдавал себя делу. В конечном счете, трудился на благо общества. Трудно надеяться на реализацию хоть какой-то программы, если будут среди вас, в рабочих коллективах умственные иж­ дивенцы и лентяи. Существует такая катего­ рия горе-рукозоднтелеи: мо­ гут наобещать, а не сделать За ширмой слов маскируют свою бездеятельность. Их мало, их единицы, но они все же есть. Расскажу о случае полуго­ довой давности. Перед пра­ здником собрался в красном уголке весь коллектив Р е­ чи, поздравления, подарки... Словом, праздник есть пра здник. После официальной части ждали артистов. Обь явили десятиминутный пере­ рыв. Но прошло и двадцать, и тридцать минут, а желан­ ный концерт все не начи­ нался. Удивленные, разоча­ рованные. разошлись люди. Оказалось, председатель профсоюзного комитета, на­ обещав, «забыла» заказать для артистов автобус. Испор­ чено было настроение д е ­ сяткам .людей. И правильно сделал партийный комитет предприятия, который строго наказал недисциплинирован ного товарища. Конечно, ошибка ошибке рознь» хотя в любом случае ей должна быть дана соот­ ветствующая оценка. Но од­ но дело — испорченное на строение, другое, когда долж ноетной человек забывает о самом главном — о своей ответственности за людей, за жизнь своих подчтген- ных Я имею в виду случай, происшедший на озере Иман­ дра. Тогда по вине старше­ го мастера участка отдела внутренних водоемов объ­ единения «Мурманрыбпром» В. В. Суровицкого погибли два рыбака. Люди, у кото­ рых были семьи... Почему произошел слу­ чай? Потому, что стилем руководства Суровицкого бы­ ли нахрапистость, делячест­ во и хамство. Звезда аван- тюрпого, безнравствешюго руководителя закатилась: народпьтн суд приговорил его к пяти годам лишитя свободы с отбыванием нака­ зания ка стройках народно­ го хозяйства. Но спрашивается; почему так долго он «держал власть*, в течение многих лет был старшим мастером? Неужели в объединении не замечали его «стиля» руко­ водства. спящей совести? Ведь и раньше на участке, им руководимом, процветало пьянство, нарушались про­ изводственная. технологиче­ ская дисциплина, правила техники безопасности. За­ щищали Суровицкого по­ тому. что он «давал» план. Моральные прорехи кое-кто хотел прикрыть производст­ венными рапортами-заплата­ ми. Не получилось. И нико­ гда не получится. Дисциплина у вас — од­ на для всех. Разве что ущерб наносится разный. Не вовремя рабочий начал сме­ ну — потеряло государство десятки, сотни рублей. Опо­ здал на службу мастер — себе позволить подобное мо­ гут и его подчиненные. Это, так сказать, осязае­ мые потери. Моральные из­ держки более глубоки. Долг и занимаемая долж­ ность не должны вступать между собой в противоре­ чие, А. ВАСИЛЬЕВ. Пришли ответы «ЗИГЗАГИПРИХОТИ» Тан называлась статья, опубликованная ■ N> 3 1 «Рыбного Мурмана» о* 5 августа с г. В ней говори­ лось • нарушениях правил рыболовства. Ответы иа статью приводились ■ И» 35 и 36. Сегодня завер­ шаем публикацию офи­ циальных ответов иа мате­ риал. «Главрыбвод» рассмотрел статью. Факты, изложенные в газете, имели место. Приняты следующие меры. Участковый инспектор Кольской инспекции рыбоохраны Г. И. Кавецкий уволен из органов рыбоохра­ ны. Участковый инспектор В. В. Попов на 3 месяца понижен в должности до младшего инспектора. А. М. Мэртемья- нов и Н. А. Попов за лов спиннингом в река Кола под­ вергнуты штрафу в админист­ ративном порядке. Общественные инспекторы рыбоохраны’ А. И. Ефремен- ко, Н. А. Попов, А.. А. Афа­ насьев исключены из состава общественных инспекторов рыбоохраны. О допущенных нарушениях сообщено по ме­ сту их работы. «Мурманрыбводом» прове­ дено совещание при участии всех руководителей инспекций рыбоохраны, на котором были обсуждены недостатки, вскры­ тые в работе Кольской ин­ спекции. Приняты меры по укрепле­ нию ее руководства. Е. СЛАВСКИЙ, заместитель начальника «Главрыбвода». [ «ЧЕГО-ТО I НЕ ХВАТАЕТ» Фельетон под таким за­ головком был опублико­ ван в Н? 26 «Рыбного Мур­ мана» от 1 июля 1983 го­ да. В нем речь шла о не­ эффективном использова­ нии механизмов, древес­ ных отходов иа Мурман­ ском тарном комбинате. Публикуем полученный официальный ответ. «В лесопильном цехе ком ­ бината проведены ремонтные и наладочные работы руби- тельной машины МРНП-10, и с 25 июля 1983 г. она пущена в работу. Так как договора с Онеж­ ским гидролизным заводом на 1983 год нет, проведена пробная отгрузка щепы Ки- ришскому биохимзаводу в Ленинградской области. Согласно «Инструкции о по­ рядке сдачи, возврата и пов­ торного использования дере­ вянной и картонной тары», бочки, имеющие дефекты сверх предусмотренных инст­ рукцией, а также изготовлен­ ные не по стандартам, прини­ маются как тароматериал. На Кильдинской горе находятся именно не пригодные ни для ремонта, ни для использова­ ния бочки, и не 70 тысяч, как указано в фельетоне, а около 10 тысяч. Беспорядок а июне там действительно имел место. ft настоящее время непри­ годные бочки разбираются, клепка-россыль сортируется по назначению. Обручи с бочек собирают­ ся, подвозятся к тароремонт­ ному цеху, сортируются. Год­ ные к повторному использо­ ванию направляются в цех, непригодные — прессуются к сдаче во вторчермет. С. СУСЬКО, секретарь парткома Мурманского тарного комбината». рыбный мурман [30 сентября 1983 года