Рыбный Мурман. 1983 г. Сентябрь.

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ • Поделились опытом Более двухсот команди­ ров промысловых, рыбопе­ рерабатывающих и транспорт­ ных судов Всесоюзного ры­ бопромышленного объеди­ нения «Севдыба» приняли участие в бассейновом семи­ наре, посвященном вопросам дальнейшего укрепления дис­ циплины в экипажах. С докладом о задачах ко­ мандного состава судов по выполнению постановления ЦК КПСС, Совета Минист­ ров СССР и ВЦСПС «Об усилении работы по укреп­ лению социалистической дисциплины труда» и Зако­ на СССР о трудовых кол­ лективах выступил руково­ дитель юридической группы с арбитражем ВРПО «Сев- рыба» Л. Л. Шамшурин. Опытом воспитательной работы, проводимой коман­ дирами в свете требований июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС, поделились пер­ вые помощники капитанов большого автономного трау­ лера «Александр Торцев» В. С. Сечин и транспортно­ го рефрижератора «Отто Гротеволь» Б. И. Ткач. На семинаре выступил лектор Мурманского обкома КПСС О. Г. Иванов. В. щиклин. Идет смотр-конкурс Хороших результатов в смотре - конкурсе на лучшее участие командного состава в политико - воспитательной, интернациональной и инфор­ мационно - пропагандистской работе в экипаже плавбазы «Алексей Хлобыстов» уп­ равления «Севрыбхолод- флот» добились коммунисты второй электромеханик С. М. Болотов, второй помощник капитана М. С. Насыров, четвертый механик Ю. В. Кузнецов, третий электро­ механик В. В. Чекалин, ком­ сомолец сменный технолог С. А. Павлов. Смотр - конкурс набира­ ет силу. В соответствии с его условиями командиры дополнили личные творче­ ские планы разделами, в которых определен их кон­ кретный вклад в идейно-по­ литическое, трудовое и нравственное воспитание подчиненных. и. миндолин, первый помощник капитана плавбазы «Алексей Хлобыстов». В центре внимания первичной партий­ ной организации Кандалакшского механи­ ческого завода находятся вопросы воспи­ тания людей, наведения порядка и орга­ низованности на производстве. С этой це­ лью на предприятии повышается авангард­ ная роль коммунистов в ж и зн и колле кти ­ ва, чтобы каждый из ни х был примером для своих товарищей в выполнении с л у ­ жебного и общественного долга. Один из тех, на кого здесь равняются, — . член городского комитета партии, токарь Александр Григорьевич Митюков. Партий­ ный активист успешно выполняет социа­ листические обязательства, принятые им на третий год пятилетки. На снимке: А. Г. Митюков. Фото В. ШПРИНГЕРА. I l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l i l l l l l l l l l l l l l l l l l l l i l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l i l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l t l l l l l l l l l l l l l l l l l l l t l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l t l l l l l l l l l l l l l l l l l l l t l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l В ЭКИПАЖЕ большого мо­ розильного траулера «Андрей Андреев» вот уже три года нет нарушений тру­ довой и производственной дисциплины, правил поведе­ ния советского моряка за гра­ ницей и таможенных правил. В чем тут секрет? «Особые» люди, что ли, подобрались на судне?- Условия им соЗДаны лучше, чем другим экипа­ жам? Да нет — моряки на ко­ рабле такие же, что и на со­ седних траулерах. И условия, в которых они работают, самые что ни на есть обычные. Все дело в том, что на судне ца­ рит тот здоровый нравствен­ ный климат, когда совершить даже малейшее нарушение нельзя, —* в противном слу­ чае это будет воспринято как неуважение по отноше­ нию к товарищам по коман­ де, как равнодушие к ним, к своему делу, наконец, к традициям. Сама по себе такая обста­ новка в коллективе, разуме­ ется, не появится: ее надо создать, изменить мнение лю­ дей об экипаже, как о явле­ нии временном, на рейс- второй. Все это смогли сде­ лать коммунисты корабля во главе со вторым электроме­ хаником Н. В. Буновским, В парторганизации траулера — пятнадцать членов КПСС. С их помощью она и оказы­ вает партийное влияние на производственную и общест­ венную жизнь коллектива. Че­ рез них руководит общест­ венными формированиями. Несмотря на высокую сме­ няемость членов экипажа, практически всегда профсо­ юзная и комсомольская ор­ ганизации, группа народного контроля, судовая организа­ ция общества «Знание» воз­ главляются коммунистами. Они избираются также в редкол­ легию стенной газеты, совет наставников, совет содействия семье и школе. В производ­ ственной и машинной коман­ дах, как правило, создаются партийные или партийно-ком­ сомольские, профсоюзные группы. Г ОЛЬШОЕ ЗНАЧЕНИЕ парт- ° организация придает четкому планированию рабо­ ты общественных организа­ ЧЕМ СИЛЕН ЭКИПАЖ ИЗ ОПЫТАРАБОТЫ ПАРТОРГАНИЗАЦИИ БМРТ «АНДРЕЙ АНДРЕЕВ» ПО УКРЕПЛЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ ций_ Она заботится о том, чтобы в планах, в их практи­ ческой деятельности находи­ ли отражение вопросы укреп­ ления дисциплины, профилак­ тики нарушений. Планы утвер­ ждает партбюро. Народные контролеры, комсомольские «прожектористы», лекторы, наставники, пропагандисты, члены редколлегии стенной газеты ведут борьбу за креп­ кую дисциплину по своим ли­ ниям, тесно увязывая ее с •задачами экипажа. Таким об­ разом, исключаются повторы, однообразие, и в то же вре­ мя все звенья воспитательно­ го процесса бьют в одну цель. Ежерейсно составляется комплексный план работы партийной, профсоюзной и комсомольской организаций, судовой администрации, кото­ рый утверждается на откры­ том партийном собрании. И в нем ведущее место занима­ ют вопросы трудовой и про­ изводственной дисциплины, усиления воспитательного воз­ действия социалистического соревнования, улучшения до­ суга моряков. Для повышения роли ко­ мандиров в укреплении по­ рядка, в воспитании подчи­ ненных многие из них по ре­ комендации партбюро изби­ раются в руководящий орган той или иной общественной организации. Усилен спрос с членов командного состава за выполнение поручений. Так, на одном из партий­ ных собраний был заслушан отчет второго механика Н. А. Филатова. Он является пред­ седателем ВОИР судна и су­ мел «расшевелить» судовых умельцев, с его участием внедрен в производство ряд интересных новшеств, облег­ чивших труд рыбаков. В об­ щефлотском смотре-конкурсе рационализаторской работы судовые рационализаторы за­ няли второе место. Все вро­ де бы неплохо. Однако Ни­ колаю Артемьевичу приш­ лось выслушать от комму­ нистов — сам он, кстати, бес­ партийный — и справедливую критику. Почему? Оказалось, что ему недостает некото­ рых качеств как воспитателю, он недостаточно еще повы­ шает свой уровень политиче­ ских знаний, редко выступает перед моряками. Надо ска­ зать, что товарищеская кри­ тика им была воспринята пра­ вильно. Прошло время, и парторганизация рекомендова­ ла Николая Артемьевича на должность старшего механи­ ка. Предъявляя высокие требо­ вания к командирам произ­ водства, к руководителям об­ щественных организаций, парт­ организация добивается того, чтобы каждый из них был не только отличным производст­ венником, но и грамотным воспитателем, умелым орга­ низатором, в том числе и ■ общественной жизни коллек­ тива, D УКРЕПЛЕНИИ дисципли- " ны широко используют­ ся сила коллектива, его влия­ ние на нарушителей. Гласнос­ ти и обсуждению предается каждый, даже на первый взгляд незначительный прос­ тупок. Это благотворно дейст­ вует не только на человека, его совершившего, но и на других членов экипажа. Мастер по обработке ры­ бы А. Н. Головань иногда раз­ решал своим подчиненным покидать вахту за десять- пятнадцать минут до ее окон­ чания: мол, сменное задание выполнено с ^лихвой. На от­ крытом партийном собрании коммунисты указали на это Голованю, а члену КПСС мат­ росу Р. К. Ситдинову, проф­ оргу производственной коман­ ды, было поручено обсудить данные факты на собрании профсоюзной группы. Так и было сделано. После этого преждевременные уходы с вахты прекратились, сменная выработка продукции возрос­ ла. Однажды члены машинной команды, ссылаясь на увели­ чившийся объем работы в от­ делении, отказались от выхо­ да на подвахту по уборке ры­ бы. Разобраться во всем этом поручили народным контро­ лерам во главе с молодым коммунистом матросом В. А. Ковшовым. После обстоя­ тельной проверки группа на­ родных контролеров провела собрание с приглашением на него руководителей машин­ ной команды. Затем разговор продолжился в профгруп­ пе машинной команды. Кри­ тика товарищей обиды кому- либо не принесла, а недора­ зумения исчезли: на подвах­ ту с тех пор все выходили дружно, В воспитании молодежи, в привитии ей профессиональ­ ных навыков объединили свои усилия совет наставников и комсомольская организация. В практику их работы вошли совместные заседания, заслу­ шивание отчетов наставников о шефстве над молодыми специалистами. После одного из совместных заседаний, на котором отчитывался о вы­ полнении общественного по­ ручения наставник старший электромеханик В. Т. Семе­ нов, было решено закрепить за молодыми моряками, не выполняющими сменные нор­ мы, комсомольцев из числа передовиков производства. Такое шефство оправдало се­ бя, к середине рейса отстаю­ щих в экипаже не стало. На корабле проявляется за­ бота о гласности в деятель­ ности общественных органи­ заций, Обо всех вопросах, рассмотренных в партийных, профсоюзных группах, на со­ вете наставников, в группе народного контроля, опера­ тивно оповещают членов эки­ пажа стенгазета, «молнии», информационные бюллете­ ни, о них рассказывается в выпусках радиогазеты, идет речь на совещаниях комсоста­ ва. U Е ЗАБЫВАЮТ на судне * * об организации быта и отдыха рыбаков. У них появ­ ляется стремление занимать­ ся в свободное время обще­ ственной работой. Например, моторист С. С. Лушпенко по­ могал выпускать стенгазету, уборщица Р. М. Бармакина заведовала библиотекой. На корабле с концертами высту­ пают самодеятельные арти­ сты, проводятся спортив­ ные соревнования. На пере­ ходах в свободных трюмах оборудуются временные спортивные залы. Пример активной работы коммунистов, общественных организаций повысил автори­ тет парторганизации. Она по­ полняется достойными и ува­ жаемыми в коллективе людь­ ми, передовиками производ­ ства. За три года в партию на корабле вступили девять человек. Экипаж «Андрея Андрее­ ва» успешно выполняет рей­ совые задания. В текущем го­ ду он признан одним из луч­ ших среди коллективов су­ дов этого типа по выпуску пищевой рыбной продукции в Северном бассейне. Эко­ номия топливных, смазочных и других материалов здесь ежегодно превышает 80 тысяч рублей. Так крепкая дисциплина по­ могает морякам хорошо тру­ диться. Б. АЛЕКСЕЕВ, заместитель секретаря парткома Мурманского тралового флота. РЫБНЫЙМУРМАН 3 9 сентября 1S83 года