Рыбный Мурман. 1983 г. Октябрь.

• ХОЗЯЙСТВОВАТЬ ЭФФЕКТИВНО • НЕ ТОЛЬКО АПЛОДИСМЕНТЫ Раньше было как: про­ центное содержание свинца в олове определялось не на жестяноОаночнои фабрике, а на судоверфи. Естест­ венно, на это уходило время. Инженер-химик Н. Кулешова решила нару­ шить «традицию». Она предложила внедрить мето­ дику анализа непосредст­ венно на фабрике. От нов­ шества выиграло производ­ ство, а Надежда получила первое в своей жизни удо­ стоверение на рацпредло­ жение. Этот документ, а также памятный адрес и алая лен­ та «Молодой рационализа­ тор» были вручены ей на Дне новатора, который про­ шел недавно на предприя­ тии. На вечере раздавались не только аплодисменты в честь людей пытливых и творческих. Шел деловой разговор о проблемах меха­ низации и автоматизации ручного труда, повышения производительности труда, улучшения качества выпус­ каемых изделий, экономии топлива, электроэнергии, материалов. Своими сообра­ жениями по этому поводу поделились директор фабри­ ки С. С. Окуловскии и глав­ ный инженер J I. А. Акимов. Специалисты 'провели прак­ тическую консультацию о порядке оформления и рас­ смотрения заявок. Здесь же было тщательно изучено рацпредложение электриков Ю. А. Иванова и В. М. Его­ рова, дана оценка его по­ лезности. Большой интерес вызвали выставка технической лите­ ратуры по жестянобаночно­ му производству, стенды по новаторству. В. КОНЮШАНЕЦ, инженер по рационализа­ ции тарного комбината. А. БУТОВ, заведующий отделом на­ учно - технической про­ паганды Дворца культу­ ры и техники им. С. М. Кирова. Юрий Рындин стал моряком чуть боль­ ше года тому назад. Однако за столь не­ продолжительное время успел завоевать авторитет у моряков комсомольско-моло­ дежного экипажа ПСТ «Георгиевски уп­ равления «Севрыбпромразведка»: они изб­ рали Юрия секретарем комсомольской организации судна. Юрий Рындин имеет высшее образование, работал на судоре­ монтном заводе в Клайпеде, но очень уж хотелось самому испытать, что такое ро­ мантика суровых северных морей. И вот он стал мотористом. Фото В. КОРЕЦКОГО. Острый сигнал Рыба на причале «Сегодня мы были удивлены: из трюма БАТ «Капитан Маклаков» вынесены брикеты мороженой рыбы и оставле­ ны на причале № 15. Как же так? Траулер ходил за «три моря», экипаж ловил, обрабатывал рыбу, доставил ее в порт, и...» Это выдержка из письма береговых матросов И. Ми­ ронова, J1. Виноградова, В. Прусанова. Как показало расследова­ ние, такой случай имел ме­ сто. Авторы письма ошиб­ лись лишь в названии судна: рыба была изготовлена на БМРТ «Павел Кайков» уп­ равления «Севрыбпромраз­ ведка». Получилось это следую­ щим образом: грузчики, за­ чищая трюм после выгрузки, сложили на причале так на­ зываемые отходы: бой ящи­ ков с рыбой, поврежденную тару н т. п. Специальная машина, собрав все это, по­ везла на рыбокомбинат, но вскоре вернулась, потому что технолог траулера В. В. Симаченко не составил, как положено в таких случаях, акт, а без него на комбина­ те не приняли отходы. Шо­ фер машины не стал выяс­ нять, что к чему, выгрузил содержимое кузова на при­ чал п уехал. Однако, как сообщил ре­ дакции старший диспетчер рыбного порта В. В. Федо­ тов, рыбу на причалах мож­ но увидеть довольно часто. Причиной тому является нерадивое отношение судо­ вых технологов к своим обязанностям. Прежде все­ го нужен тщательный, точ­ ный счет продукции в трю­ мах, а не так, как часто де­ лается: некоторое (порой немалое) количество рыбы укладывается в трюм «про запас», на всякий случай. А поскольку за излишки продукции * технологов «быот», то иные помощни­ ки капитанов по производ­ ству вместе с отходами да­ ют добро на «вынос» и за­ паса. Бывает также, что из-за порванной тары нарушается товарный впд брикета. Опять же обязанность технолога — перстарить, когда нужно, продукцию и сдать в порту как пищевую. А отходы на­ править на мукомольный завод, предварительно офор­ мив соответствующие доку­ менты. ИНЖЕНЕР... „ Так вот, каждый год мы отбираем лучшие работы и представляем их на смотры- конкурсы научно - техниче­ ского творчества молодежи •пищевой промышленности. К новинкам, как известно, предъявляются очень высо­ кие требования. Они долж­ ны быть оригинальны, иметь большое практическое зна­ чение. Здесь я хотел бы чуть отвлечься и сказать вот о чем. Пусть у читателя не создается ложное представ­ ление, будто мы варимся в Собственном соку. Над нами шефствует совет по настав­ ничеству, старшие товарищи помогают не только расти профессионально, но и забо­ тятся о духовном воспита­ нии своих подшефных. Глав­ ный инженер Г. И. Мара­ тов, главные конструкторы Л. К. Егоров, А. С. Поташ­ ный, В. А. Демидов и дру­ гие постоянно держат руку на пульсе нашей жизни и в нужныц момент делятся своими знаниям^, опытом. _ Продолжу рассказ о смот­ рах. Все работы, прежде чем попасть на суд строгого и компетентного бассейнового жюри, рас­ сматриваются оргкомитетом ЦПКТБ, а он, в свою оче­ редь, отбирает на конкурс лучшие из лучших, внима­ тельно их рассматривает и по мере необходимости ука­ зывает авторам, на что об­ ратить внимание или что нужно доработать. На областной смотр мы представили девять новинок. Некоторые из них были отмечены. Первую премию получил авторский состав — конструкторы В. А. Алексеев, А. В. Ста­ риков, В. А. Чекшнн, Г. И. Матвеев, Н. В. Козырев за тренажер прицельного тра­ ления «Поиск-1». Вторую — инженеры Л. И. Борисова, И. В. Демакина, В. В. Ри- сакова, Т. Н. Никулина. Их работа называется «Расчет ожидаемого выполнения плана промысловым флотом на предстоящий месяц». Дип­ ломы получили Э. В. Лап- ташевскпй, Е. И. Дурандина за модернизированный элек­ тропогрузчик повышенной устойчивости, а также Ю. С. Вторыгин, который назвал свою разработку так: «Тех­ ническое руководство на дефектацию и ремонт ВРШ ВР-503 сейнера-траулера ти­ па «Альпинист». Нас учат, нас воспитыва­ ют, передают свои знания, в свою очередь, и мы стре­ мимся поделиться азами своей профессии. Как-то у Сергея Кабанова, Евгения Казакова, Григория Мохова появилась идея: решили ор­ ганизовать факультатив по программированию в под­ шефной школе № 42. Ска­ зали — сделали. Эта работа продолжалась два года. И в этом году мы планируем продолжить доброе дело. Недавно при совете моло­ дых специалистов была со­ здана лекторская группа, основным направлением ко­ торой стала профориента­ ция. Мы познакомили ребят с современными электрон­ но - вычислительными ма­ шинами, с механизирован­ ной обработкой экономичес­ кой информации, тренаже­ рами прицельного лова, ко­ торые разрабатываются и конструируются в ЦПКТБ... Связь поколений не преры­ вается. Ну а, в свою очередь, мо­ лодые специалисты в основ­ ном не останавливаются на достигнутом. Они идут впе­ ред. Скажу о некоторых. Десять лет назад прибыл в Мурманск после окончания Калининградского техни­ ческого института рыбно­ го хозяйства С. П. Кабанов. Работал старшим, ведущим инженером, заведующим сектором, главным инжене­ ром проекта, а недавно стал заместителем заведующего отделом. Коммунисты избра­ ли его заместителем секре­ таря парткома ЦПКТБ. За девять лет вырос от рядо­ вого инженера до главного инженера проекта Н. В. Гу- баренко. И таких людей У нас немало. Мы хорошо понимаем, что высокая культура тру­ да — самая надежная га­ рантия порядка и дисципли­ ны. А культурный человек не вправе жить прошлым багажом. Это — наше кредо. А. ПЕРВУХИН, председатель совета моло­ дых специалистов ЦПКТБ. Ц М М И Ш Пришли ответы «НЕ ПОДЕЛИЛИ МИЛЛИОН» Так называлась статья f«PM», № 33, 1983 г.), ■ которой говорилось о низких темпах строитель­ ства второй очереди Д о ­ ма междурейсового отдыха моряков. «Газета справедливо и свое­ временно проявляет озабочен­ ность о слабой подготовке объекта к производству отде­ лочных работ, о задерж ке за­ казчиком — отделом капи­ тального строительства рыб­ ного порта — проектно-смет­ ной документации. Трест обязал руководство СМУ-1, СУ-5 и СМУ «Цент- росантехмонтаж» в октяб­ ре подготовить объект к приему тепла и » конце года планирует усилить отделочные работы. Несмотря на определенные сложности, трест обеспечит ввод объекта в четвертом квартале 1984 года. В. ПАНТЕЛЕЙМОНОВ, и. о. управляющего трестом «Мурманскпромстрой». «ТРЕБУЕТСЯ ПОМОЩЬ» В корреспонденции под таким заголовком («РМ», N3 37, 1913 г.] поднимались ■опросы организации раз­ грузки овощей и картофе­ ля работниками плодо­ овощной базы Мурман­ ского облрыболовпотреб- союза. «Решением Перюмайского райисполкома Мурманской судоверфи было поручено выделить людей для работы на механической лопате. За период с лета 1982 года по июнь 1983 года обучение по эксплуатации данного меха­ низма прошли 20 судоре­ монтников. С началом овощной кампа­ нии 1983 года база обрати­ лась с просьбой проверить работоспособность лопат, из­ готовленных в 1982 году по техдокументации облрыбо- лоапотребсоюза. Испытания, проведенные работниками объединения совместно с главным инженером плодо­ овощной базы, выявили ряд конструктивных недостатков. Согласно решению Перво­ майского райисполкома, М ур­ манская судоверфь ежеднев­ но выделяет 40 человек для работы на базе, в том числе и обученных к работе на механической лопате. В. ТЫСЯЧНАЯ, зам. генерального дирек­ тора по кадрам». «РАЗДЕЛЫВАТЬ- ТАК ВСЮ!» ' В корреспонденции под таким заголовком («РМ». № 30, 1983 г.) затрагива­ лась проблема совершен­ ствования цен. «Вопрос в публикации по­ ставлен правильно. Госком­ цен СССР предусматривает дальнейшее совершенство­ вание цен. «Севрыба» готовит сво* предложения для Минрыбхо- за СССР по изменению со­ отношения оптовых цен на разделанную и неразделен­ ную, а также крупную и мел­ кую рыбу. А. ФДЮК зам. начальника ВРПО «Севрыба». 28 октября 1983 года