Рыбный Мурман. 1983 г. Март.

esf»: ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ • Идеологическая работа; опыт, поиск, проблемы НАЧУЖОМ БЕРЕГУ 'Экипажу большого морозиль­ ного траулера «Заволн<1»4» предстояли заходы в канадски* порты Сент-Джонс и Пинтоу. А каждый заход в иностран­ ный порт -г это событие для рыбаков, к нему принято как следует готовиться. Нельзя ударить лицом в грязь на Цу- жом берегу. Поэтому подго­ товка к работе за границей на судне началась уже в родном порту. — Перед выходом из Мур­ манска, — рассказывает пер­ вый помощник капитана П. М. Киричек, — разработали план идеологического обеспечения рейса. Этим планом предусма­ тривалось еще до выхода в море проинструктировать чле­ нов экипажа о поведении со­ ветского моряка за границей, ознакомить с таможенными правилами. А затем —- ’Прове­ сти повторные инструктажи. Моряки в море не должны чувствовать себя в отрыве от тех событий, которыми живет страна, тех, которые происхсь дят за рубежом. Судовая пар­ тийная организация большое внимание с первых же дней рейса стала уделять их поли­ тическому информированию. В этих целях использовались занятия в системе политиче­ ской учебы и экономического образования. Наиболее актив­ ные моряки были утверждены политинформаторами и агита­ торами. На основе радиообзо- ров агитаторы моторист М А. Евсеев, матрос В. В. Аниси­ мов, третий помощник капита­ на Л. Н. Рубков, политинфор­ маторы помощник капитана по производству Б. Т. Исаков, старший мастер Д. П. Дорож- кин проводили беседы среди членов вахт. Судовые лекторы во главе t врачом Н. А. Кузнецовым чи­ тали рыбакам лекции ца тё- мы: «Миф о советской угрозе», «Что дает разоружение», «Два направления в мировой поли­ тике», «Идеологические дивер* сии буржуазной пропаганды против молодежи», «-Правила поведения советского моряка за границей», «Таможенные правила и мера ответственно­ сти» и другие На корабле оборудовали спе­ циальный стенд, на котором были представлены основные требования к поведению моря­ ка в иностранном порту, та­ моженные правила, kl этот стенд работал: рыбаки в сво­ бодное от вахты время ц ет да останавливались около него, знакомились с текстом, обменивались мнениями. Если возникали какие-либо вопро­ сы, то члены пропагандистской группы, которая была образо­ вана в начале рейса, тут же стремились как можно обсто­ ятельнее на них ответить. Позднее — за десять дней -до захода в инпорт —■ на стенда вывесили для всеобщего обо­ зрения график увольнения и списки групп. Члены пропагандистской группы провели с моряками собеседования по подготовке к заходу в иностранный порт. Эти собеседования состоялись по вахтам. Как правило, ле-. ред рыбаками выступали лю ­ ди, которые не первый раз совершают загранплавание, имеют определенный опыт ра­ боты в портах капиталистиче­ ских стран. Перед личным со­ ставом выступили капитан-ди- рентор Л. Ф. Беляков, стар­ ший электромеханик В. В. Щипкин, главный механик К. Ф. Юрченко, первый по­ мощник капитана П. М. Кири- чек. С учетом требований безо­ пасности судна и обеспечения вахтенной службы в период стоянки в иностранном пор­ ту экипаж был разбит таким образом, чтобы за день 8 увольнении побывало 18 групп — в каждой по четыре —пять человен. Правильно поставленная воспитательная и организатор­ ская работа в экипаже по­ зволила привить морякам от­ ветственность за честь судна и флота, показать высоную дисциплину в течение рейса и а период стоянии в иностран­ ных портах. В. АНДРЕЕВ, старший инспектор отдела организации работы с моряками загранплааания управления Мурманского тралоюго флота. Молодой коммунист Николай Александрович Клыков ис­ полняет обязанности мастера отдела технического контро­ ля в механосборочном цехе Кандалакшского механическо­ го завода. За iio плечами учёба в городском профессиЬ- Налъно-техническолр училище № 9, служба & рядах Совет- ской Армии, paoota токарем-расточником. Заочно он окон­ чил Московский станкостроительный техникум. НА СНИМКЕ: Я . А. Клыков, Фото В. ШПРИНГЕРА. • В первичных организациях ПО ПРИМЕРУ МОСКВИЧЕЙ Открытое, партийное соб­ рание с повесткой дня |Честь и слава — по тру- д у \ проведено на посольно- све;кьевод1 траулере «Зака- ШЙбК? -Мурманского трало- 8огф флота. -Ц? докладе секретаря парт­ организации, первого помощ- Йика рапитана В. Л. Але- щинскргр, в выступлениях электрика В. И. Горового, капитана Г. И. Машталира, ЧехаШка-наладчика Г. И. Йв'аноМ поднимались вопро- Ш ^крепления дисциплины в эйипаже, повышения произ­ водительности труда. Комму­ нисты наметили меры по лучшему . использованию в воспитании моряков возмож­ ностей социалистического соревнования. применению коэффициента трудового участия в распределении премий, усилению работы группы народного контроля, соблюдению исполнительской дисциплины. Работать под девизом «Честь и слава — по тру­ ду» решили па своих соб­ раниях коммунисты посоль- но-свежьевого траулера «К реевск», большого морозиль­ ного траулера «Прионежье» и других промысловых судов. А. БУЯНОВСКИЙ, инструктор парткома Мурманского тралового флота. НА ОБЩЕСТВЕННЫХ НАЧАЛАХ Около 150 человек рыбаков, пенсионеров и чле- ц£в их семей — приняла в последнее время общественная юридическая льтацйя, действующая S прбйзводствеином объеди­ нении <<Мурмаирыбпром». Ода открыта по инициативе парткома и профкома флота. Общественная юридиче­ ская консультация ведет Гфцём один раз в неделю, а четверг, в удобные для мо- 0яков часы. В нее вошли ра­ ботники отделов труда и за­ работной платы, ‘ кадров, техники безопасности, рас­ четной части бухгалтерии, юридического отдела, проф­ кома, что позволяет многие вопросы, возникающие у ры­ баков, решать непосредст­ венно на месте и сразу. Ак­ тивисты анализируют " заяв­ ления граждан, выступают с лекциями, ведут рубрику «Общественная юридическая консультация отвечает» на стенда «Человек и закон». И. МИХЕЕВА, заведующая общественной юридической консультацией производственного объединения «Мурманрыбпром». ЕСЛИ ТЫ КОМАНДИР ИДЕТ СМОТР-КОНКУРС КОМАНДНОГО СОСТАВА НА ЛУЧШУЮ ПОЯИТИНОВОСПИТАТЕЛЬНУЮ РАБОТУ января по декабрь ,1933 года в экипажах судов произ­ водственных объединений, флотов, рыбакколхозсоюзов Все­ союзного рыбопромышленного объединения «Севрыба» про­ водится смотр-конкурс на лучшее участие командного состава в политико-воспитательной, интернациональной и информаци­ онно-пропагандистской работе. Наш корреспондент встретился с председателем бассейно­ вой комиссии по проведению этого смотра-конкурса, замести­ телем начальника ВРПО «Севрыб»» В. Я. ХАЙРЕЧЕМ. — Вилен Якубович, вна­ чале несколько слов о це­ ля* и задачах смотра-нон- нурса. — Командиры производст­ ва должны в равной мер* заботиться как о выполнении планов и заданий, так и о моральной атмосфере в сво­ их коллективах. Они призва­ ны принимать личноа учас­ тие в воспитании людей. На это нацеливает и постановле­ ние ЦК КПСС о дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной ра­ боты, Во ф лэтах немало ко­ мандиров, заслуженно поль­ зующихся славой умелых вос­ питателей, пропагандистов, лекторов, наставников моло­ дежи, заботящихся о со зда­ нии необходимых условий для труда, быта и отдыха мо­ ряков. Среди них — капитаны Андряй Николаевич Лишнев- ский и Николай Иванович Ляплиез, первые помощники капитанов Владимир Василье­ вич Конюхов и Владимир Ф е ­ дорович Д ука. В Мурманском траловом флоте широко из­ вестен кавалер орденов Тр у­ дового Красного Знамени и «Знак Почета» капитан-дирек­ тор большого автономного траулера «Капитан Маклаков» Станислав Степанович Бого­ молов. Он зарекомендовал себя как опытный промысло­ вик и воспитатель. В этом экипаже строго спрашивается с командного состава за вос­ питание членов экипажа. И как закономерный результат — здесь нет нарушителей дисциплины и общественного порядка. Хорошо поставлена аоспи- . тательная работа с участием командиров в экипажах боль­ ших автономных траулеров «Константин Душенов» и «Ге- i нерзл Радзиевский», больших!; морозильных траулеров «Же­ лезногорск», «Леонид Ново-; спасский», «Ефим Кривоше-^ ев», транспортного рефриже- . ратора «Матиас Тезен». — И все же встречаются досадные исключения, ког­ да командиры самоустра­ няются от воспитания под­ чиненных. — Действительно, такое у нас еще не изжито. Так, бывший капитан Мурман­ ского тралового флота Гастев не только не занимался вос­ питанием членов экипажа, но и пытался всячески у в е с ти ■ нарушителей дисциплины От«: наказания, общественного ■ воздействия. А бывшие капи-; таны Мурманского рыбаккол-1 хозсоюза Омельченко и Оси- • нин сами допускали грубей- • шие нарушения Устава служ­ бы на судах флота. Поэтому важно поставить воспитательную работу во главу угла деятельности командиров, придать ей пла­ номерный характер, обеспе­ чить контроль. 8 «Сезрыбе» . /ins! командиров разработан типовой личный творческий план воспитательной работы с подчиненными. Рекоменда­ ции по составлению таких кланов поступили в отделы по работе с моряками загран- йлавания флотов. Надеемся, что работа командиров по »}им планам принесет ощути­ мую пользу, Смотр-конкурс, о котором идет здесь речь, проводится rto двум направлениям—среди судовых экипажей, с одной Стороны, и командиров-воспи- тателей, с другой, — и в два этапа. На первом этапе — внутри производственных объ­ единений, флотов, рыбаккол­ хозсоюзов, а на втором — среди победителей — команд­ ных составов судов и коман­ диров бассейна. Чтобы объ­ ективнее сравнить результаты проводимой работы, суда раз­ биты на три группы: а пер­ вую входят с численностью экипажа 100 и более чело­ век, во вторую — от 70 до 99 и в третью — остальные. Для участия во втором эта- : пе смотра-конкурса допуска­ ются экипажи, добившиеся высоких производственных по­ казателей, крепкой трудовой дисциплины, общественного порядка. От каждого произ­ водственного объединения, флота, рыбакколхозсоюзд представляются s бассейно- ' вую комиссию материалы на три лучших экипажа каждой группы и трех комаНдироз. — Условиями смотра-нон- нурса предусмотрены меры морального и материально­ го поощрения победителей? — Экипажи судов, заняв­ шие по своим группам пер* зоё, второе и третье места, награждаются Почетными гра­ мотами «Сезрыбы», Мурман­ ского, Архангельского и Ка­ рельского областных комите­ тов профсоюза рабочих пище­ вой промышленности (по тер­ риториальной принадлежнос­ ти) и денежными премиями от 200 до 1000 рублей. Д е­ вять лучших командиров-вос- питателей награждаются По­ четными грамотами и ценны­ ми подарками. — И последний вопрос. На местах по согласованию с партийными, профсоюз­ ными и комсомольскими организациями назначаются соответствующие комиссии. А кто вошел в бассейно­ вую комиссию смотра-кон­ курса? — В комиссию вошли пред­ ставители Мурманского гор­ кома КПСС, Октябрьского и Первомайского райкомоз КПСС, профсоюзных и комсо­ мольских органов, хозяйствен­ ные руководители флотов. Состоялось первое заседа­ ние бассейновой комиссии. Она заслушала отчеты руко­ водителей управления «Сев- рыбхолодфлот» и Архангель­ ского тралового флота об ор­ ганизации этого смотра-кон­ курса в экипажах судов. Ко­ миссия отметила, что на боль­ шинстве судов командный состаз разработал и успешно выполняет личные творческие планы воспитательной рабо­ ты с подчиненными. Активное участие команди­ ров в воспитании членоз эки­ пажей отвечает требованиям ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС об усилении ответ­ ственности руководителей за укрепление исполнительской и трудовой дисциплины, что несомненно будет способст­ вовать успешному выполнению планов третьего года пяти­ летки. РЫБНЫЙ мурман 18 марта 1983 года