Рыбный Мурман. 1983 г. Июнь.

ХОЗЯЙСТВОВАТЬ ЭФФЕКТИВНО • Пришли ответы * Костры в океане В публикации под та­ ким заголовком («Рыб­ ный Мурман», № 20) го­ ворилось о том, что на некоторых судах управ­ ления «Севрыбхолод- флот» сжигаются отслу­ жившие свой век мате­ риалы, картонная тара и т. д. Редакции отвечает за­ меститель начальника уп­ равления «Севрыбхолод- флот» И. Д. СИБИР­ СКИЙ: — Статья обсуждена на собрании ‘работников производственного отдела. Помощники капитанов по производству плавбаз «Алек­ сей Хлобыстов» В. К. Ню- чагпн и «Рыбный Мурман» В. В. Валабаев подтвердили, что мокрую тару, освобож­ дающуюся после переработ­ ки рыбы, на судах частично высушивали, связывали в кипы для сдачи в порту на макулатуру, а частично сжигали из-за отсутствия места для хранения. За эти упущения В. К. Нючагин полностью лишен рейсовой премии, а В. В. Валабаев — на двадцать процентов. Всем экипажам плавбаз и транспортных судов даны радиограммы об ужесточе­ нии контроля за сохранно­ стью тары н о доставке ее в порт в контейнерах. В приказах по управле­ нию предусмотрены меры, которые должны обеспечи­ вать сохранение картонной тары при грузовых опера­ циях и в процессе произ­ водства готовой продукции. Помощники капитанов по производству обязаны по­ вторно использовать тару. Начальник управления материально - техничес­ кого снабжения ВРИО «Севрыба» А. И. ШИН- КУС: — Вопросами рациональ­ ного, бережного использо­ вания картонной тары ВРПО «Севрыба» и подчиненные ему предприятия занимаются в течение нескольких послед­ них лет. Ежегодно проводят­ ся рейды народных контро­ леров и специалистов. По результатам проверок при­ нимаются меры. Определенный положи­ тельный эффект от этой работы, безусловно, есть. Но периодически выявляют­ ся случаи прямой неиспол­ нительности на отдельных судах и береговых предпри­ ятиях. О фактах бесхозяй­ ственного отношения к кар­ тонной таре и сбору маку­ латуры шел разговор в про­ шлом году на совете дирек­ торов ВРПО. 15 февраля этого года ут­ верждены мероприятия по экономии картонной тары на судах флотов «Сев рыбы», вырабатывающих мороже­ ную продукцию. В конкретном, приведен­ ном в газете случае, могу сообщить, что к виновникам применены меры материаль­ ного воздействия. ТУСКНЕЕТ ЗОЛОТОЙ ФОНД? сы, параметры, режимы, но совершенно нет никакого Опыта увязывания этих эна- йнй с жизнью, нет и навы- ;*?08 работы с людьми. Вторые, как правило, бы­ ли в свое время неплохими рабочими, однако отсутствие долидных знаний (все-таки Заочное обучение — не са- iiioe эффективное) ведет к негативным явлениям. Вот и получается, что и тех, и других надо учить или Доучивать — как угодно бу­ дет, сказать, смысл один. Итак, диплом получен, а имеете с ним и назначение. Что дальше? В первые дни, недели, месяцы самостоя­ тельной работы идет процесс Набивания себе «шишек». И все мы, те, кто начинал с мастеров, откровенно скажу, не помним своего становле­ ния иначе, как через прома. то в организации труда, в технологии, то з тек- ке безопасности, то в са- нитарии, то в нарядах... За “ito получали далеко не ^рмплименты от наших руко­ водителей. Но вот, наконец-то, образ, #о говоря, как та притертая Шестеренка, мастер удачно вклинивается в оложный про. язводственный механизм. Проходит время, ужесто­ чаются требования. Необ ходимы. как глоток свежего воздуха, новые знания, но­ вые методы и принципы ру­ ководства, потому что ниче­ го не стоит на месте, а про­ изводство особенно. Но что делать? На самообразование времени не хватает: семья, дети, общественные нагруз­ ки, а ведь в основном наш контингент мастеров — женский. Обмен опытом — это ред­ кость. Скажем, под нажи­ мом руководства мастер едет на другое предприятие. Но, повторяю, то бывает не­ часто. Что же у нас остается? Переаттестация? Но она бывает раз в три года, да и то не для всех. Калинин­ градский институт повыше­ ния квалификации? Да, но обучаются там в год не бо­ лее трех мастеров, а их на комбинате 175. Причем, по откровенным высказывани­ ям тех, кто побывал на этих курсах, получаемые там знания отстают от требова­ ний сегодняшнего дня. Вот и получается замкну­ тый круг. Куда ни кинь, всю­ ду клин. Не это ли является источником наших бед н? производстве? Ни один здра­ вомыслящий человек не за хочет слыть плохим спедиа- листом, если он твердо ре­ шил встать на эту стезю. Значит, дело тут в сложив­ шихся условиях, обстоя­ тельствах, через которые трудно пробиться, трудно из них вырваться. Я считаю, на комбинате давно пора организовать курсы подготовки и перепод­ готовки мастеров. Неужели трудно составить эффектив. ную учебную программу, до­ пустим, на две недели, ме­ сяц? Лекции читали бы ди­ ректоры заводов, главные инженеры, главные Специа­ листы, приходили делиться своим опытом лучшие про­ изводственники. Можно при­ влечь юристов, социологов и психологов, устраивать де­ ловые игры с типичными си­ туациями. А в конце курса должен быть серьезный эк­ замен на зрелость, на соот­ ветствие занимаемой долж­ ности. Нам это не под силу? А вопросы морального и материального стимулирова­ ния, повышения престижно­ сти? Разве они не требуют скорейшего решения? Поче­ му бы нам не перенять опыт Балашнхинского научно- производственного объеди­ нения «Криогенмаш». Это предприятие, в свое время испытывал огромные труд­ ности, разработало условия соревнования на звание лучшего мастера, специали­ ста, при определении кото­ рых, на год им устанавлива­ ется прибавка к заработной плате. Они награждаются также бесплатными семейны­ ми путевками в дома отды­ ха и пансионаты, им полно­ стью или частично оплачи­ ваются квартирная плата и коммунальные услуги. На общих собраниях мастеров, на которые они приходят семьями, им торжественно вручаются красиво оформ­ ленные похвальные грамо­ ты. Каждому мастеру этого объединения выдается спе­ циальный форменный кос­ тюм. Думается, администрации, партийному комитету ры­ бообрабатывающего комби­ ната необходимо обратить пристальное внимание на знаменосцев передней линии трудового фронта, как с гор­ достью мы называем наших мастеров. В. ГРОХОВСКИЙ, начальник цеха коп ти ль­ ного завода № 2 рыбооб­ рабатывающего комбината. ВМЕСТЕ-ТВОРЧЕСКАЯ ГРУППА Специалисты объединения «Севтехрыбпром» ]> десятую» и два года одиннадцатой п я ­ тилетки создали и установили болев 900 единиц новой тех­ ники, эксплуатация которой дала экономический эффект около 60 миллионе* рублей. Таким образом, на деле р е ­ шается Продовольственная программа нашей страны, оп ределившая меры по увели чению не только продукции сельского хозяйства, не и д о ­ бычи рыбы, повышению пр о ­ изводительности промысла и эффективного использования флота рыбной промышленно­ сти. В решениях ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС еще раз подчеркнуто, что о с ­ новные резервы «надо искать • ускорении научно-техниче­ ского прогресса, ш ироком и быстром внедрении в произ­ водство достижений неуки, техники, передоаого опыта». В использовании этих р е ­ зервов аначительная роль принадлежит людям творче­ ской мысли, тем, от кого в большой степени зависит тех­ ническая оснащенность с у ­ дов и рыбоперерабатывающих предприятий. Как известно, ■ 1981 году за большой вклад в развития рыбной промышленности М ур­ манской области ряду специ­ алисте! ВРПО «Севрыба» бы­ ла присуждена Государствен­ ная премия СССР. Среди них — главный конструктор про­ екта объединения «Севтех- рыбпром» Ю. А. Благовещен­ ский. Ю рий Аполлонович воз­ главляет творческую группу, которая за четыре года сов­ местной работы создала ряд машин, предназначенных для разделки рыбы на судах. В основном они выполнены на уровне изобретений. В соста­ ве группы ведущий конст­ руктор В. Е. Байкачев, заве­ дующий сектором отдела о б ­ рабатывающей техники В. И. Алифанов, заведующий секто­ ром экспериментально - кон­ структорского отдела А. К. Сигав», механик - наладчик Н. Н. Безручников. Последняя работа — уни­ версальная машина для раз­ делки путассу на обезглав­ ленную потрошеную и спин­ ку. Недавно она удачно про­ шла приемочные испытания и показала результаты выше, чем были предусмотрены тех­ ническим заданием. Она ма­ логабаритна, легко вписыва­ ется в технологические линии, существующие на рыбопро мысловых судах. Ее произво­ дительность дает возможность увеличить выпуск продукции на 20 процентов. Применение в производстве такой маши ны (а она способна разделы­ вать лю бую мелкопородную рыбу) сэкономит 30,4 тысячи рублей а год. Новая работа защищена авторским свиде­ тельством на изобретение, а это значит, что еще одна S идея, родившаяся а коллекти- Е ве, воплощена в реальность и Е будет служить на благо лю- Е Д*й. Е Им легко работается вмес- Е те, помогает схожесть харак Е теров: каждый с пониманием Е и уважением относится- друг Е к другу. А стиль работы та- S кой, что все равны: и а к р и -Е тике, и в обмене мнениями. Е Если спор, то только дело- Е вой и обязательно д об р ож г- Е лательный, дружеский. Е Идей у этих неутомимых Е людей множество. Это и ~ создание машины, пред- Е назначенной для разделки ры- = бы перед консервированием, Е на спинку, на обезглавленную Е потрошеную, на филе. Такая Е универсальность решит очень Е важную проблему — первич- = ную обработку мелкопород- ~ ной рыбы в море. Е Это и создание таких = машин, которые будут разде- ~ лывать рыбу в 10 раз бы ст-Е рее, то есть не 100 рыбин в Е минуту, а тысячу. Надо с ка -Е зать, что недавно первы еЕ машины такого назначения Е прошли приемочные испыта- Е ния и скоро будут у с та н о в -г лены на рыбопромысловых = судах. Вот так конкретно, целе- s направленно конструкторы = объединения «Севтехрыб- Е пром» решают задачу ликви- = дации малопроизводитель- = ного ручного труда и уве л и-= чения выпуска высококачест- = венной пищевой продукции на = судах и береговых предпри- = ятиях Северного бассейна. s Добавим еще, что на вы- Е ставке достижений изобре- — тателей и рационализаторов — М урманской области, котора у Е открылась 1 июня этого Е года на ВДНХ СССР a M o- Е скве, представлены и пять Е экспонатов, выполненных на Е основе изобретений специ- Е алистов этого объединения. Е н. никишина. е старший инженер ЦНТИ. Е + Е На снимке: слева напра- = ао Ю. А. Благовещенский, Е В. Е. Байкачев, В. И. Алифа- Е нов, А. К. Сигаеа, Н. Н. Беэ- Е ручников. Фото Ю. Мернопятова. Е яшшшшшнжнннжншннжшмшиншшишимнжашпшшшнншншпшпшиишшшшшшшншшииишпшшшинтшнншииншит- рыбный мурман §17 июня 1983 года