Рыбный Мурман. 1982 г. Октябрь.

Д И С Ц И П Л И Н А ОБЯЗАТЕЛЬНА ДЛЯ ВСЕХ ЗАМЕТКИ С ЗАСЕДАНИЯ БАССЕЙНОВОГО СОЗЕТА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЫМИ МОРЯКАМИ ПРИ ВСЕСОЮЗНОМ РЫБОПРОМЫШЛЕННОМ ОБЪЕДИНЕНИИ «СЕВРЫБА» Это заседание состоялось в конференц-зале объедине­ ния «Мурманрыбпром». Со­ вет обсудил вопрос о состо­ янии и мерах улучшения дисциплины на флотах и бе­ реговых предприятиях ВРПО «.Севрыба». Как отмечалось на заседа­ ния, работают различные со­ веты. комиссия. Издаются приказы. Заслушиваются от­ четы руководителей, работ­ ников отделов кадров, капи­ танов и их первых помощни­ ков о том, как обстоят в коллективе дела с дисципли­ ной. Однако число наруши­ телей трудовой дисциплины и общественного порядка уменьшается крайне медлен­ но. Часто моряков задержива­ ют в проходных порта из-за того, что те в нетрезвом со­ стоянии идут на свое судно. Выступавшие на заседании с тревогой отмечали такой факт: среди провинившихся немало командиров произ­ водства. Увеличилось число нарушителей дисциплины « общественного порядка сре­ ди комсомольцев. Конечно, на фоне много­ тысячного коллектива добро­ совестных тружеников про­ гульщики и посетители мед­ вытрезвителей составляют лишь небольшую группу. Но они есть, и они позорят сво­ их товарищей, лишая их многих моральных и матери­ альных форм поощрения. Не говоря уже о том, что значи­ тельный ущерб они наносят производству, снижают про­ изводительность труда в кол­ лективе. Чаще всего моряки нару­ шают дисциплину, находясь на берегу. Об этом, в част­ ности, говорил начальник отдела по работе с моряками загранплавания управления «Севрыбхолодфлот» А. А. Крюков. Причем, отметил он, в большинстве случаев нарушителями становятся люди с небольшим трудовым стажем. Наставники, забо­ тившиеся о своих подопеч­ ных в рейсе, с приходом в порт забывают о них. Дом междурейсового от­ дыха моряков не всегда мо­ жет вместить всех желаю­ щих поселиться. Город, его учреждения культуры не в состоянии обеспечить всем морякам полноценный отдых. Следует,. говорилось на заседании, во Дворце куль­ туры и техники имени С. М. Кирова открыть специально для рыбаков кинозал, рядом — кафетерий. Надо повысить требова­ тельность к командному со­ ставу судов, чтобы с прихо­ дом в порт с них не снима­ лась ответственность за дис­ циплину и поведение моло­ дых моряков. Вместе с тем необходимо регулярно на­ правлять командиров служб на учебу, переподготовку. Методы проведения вос­ питательной работы могут быть самыми разными, го­ ворил заместитель начальни­ ка управления «Севрыбпром- разведка» Н. Т. Редько. са­ мыми же действенными ока­ зываются . те. что проводят­ ся в трудовом коллективе. Это могут быть наказания: от лишения премии до сня­ тия с должности, а могут быть и записи в Книге со­ вести, сообщение о проступ­ ке моряка его -матери, жене. Комиссия по работе с мо­ ряками загранплавания уп­ равления рекомендовала ад­ министрации: за незаконный провоз товара, недостойное поведение рыбака весь эки­ паж лишать права в течение года работать за границей. Коллективная ответствен­ ность дала неплохие резуль­ таты: в нынешнем году не было ни одного случая нару­ шений правил поведения со­ ветского моряка, за грани­ цей. Озабоченность состоянием дисциплины в коллективе звучала в выступлениях за­ местителя генерального ди­ ректора объединения «Мур­ манрыбпром» А. И. Више- мирского. заместителя на­ чальника морского рыбного порта А. Г. Нечаева, замес­ тителя директора Беломор­ ской базы гослова Н. А. Андреева, работников коми­ тетов ВЛКСМ флотов и бе­ реговых предприятий. С критикой в адрес руко­ водителей предприятий и флотов за низкий уровень дисциплины выступил заме­ ститель начальника ВРПО «Севрыба» В. Я. Хайреч. Слабая требовательность иных командиров, самоустра­ нение от воспитательной ра­ боты некоторых комсомоль­ ских организаций привели к тому, что количество нару­ шений в ряде трудовых кол­ лективов осталось на уровне прошлого года, а кое-где — даже возросло. Бассейновый совет по ра­ боте с молодежью разрабо­ тал рекомендации по усиле­ нию роли командиров, отде­ лов кадров и служб флотов в укреплении дисциплины и общественного порядка, со­ вершенствовании воспита­ тельной работы е рыбаками. И. ВОЛКОВА. В н н м ян н е; о п ы т ! МАСТЕРАМ КОНСЕРВНОГО ДЕЛА Эта подборка материалов подготовлена М урманским ц е нт-'^- ром научно-технической информации. В ней рассказывается о новых машинах и механизмах, предназначенных для повы­ шения эффективности консервного производства. АВТОМАТИЧЕСКИЙ ДОЗАТОР ТУЗЛУКА Дозатор сконструирован из напорного бака, клапана регу­ лировки дозы, исполнительно­ го механизма, распылителя и конечного выключателя, Ис­ полнительный механизм пред­ ставляет собой электромагнит­ ный клапан Д у 40. После настройки схемы с помощью клапана для подачи необходимой дозы тузлука включается конвейер подачи наполненных банок. Банки, проходя конечный выключа­ тель, замыкают и размыкают цепь питания электромагнита. В момент, когда банка нахо­ дится под распылителем, включается электромагнитный клапан, и тузлук поступает в банку, наполняя ее до тех пор, пока банка не пройдет конечный выключатель. Автоматический дозатор ра­ ботает надежно и снижает трудоемкость процесса залив­ ки тузлука. Годовой экономический эф­ фект от внедрения автомати­ ческого дозатора тузлука со­ ставляет 3 тысячи рублей. М АШ ИНА ДЛЯ РЕЗКИ КАРТОННЫХ ПРОКЛАДОК Машина выполняет такие операции, как размотка руло­ нов картона, резка прокла­ док для консервных ящиков, укладка их в стопы. Это сборно-сварная конст­ рукция. Основой ее является станина, на которой смонти­ рованы все узлы: ведущие валы, валы продольной резки, валы выдачи готовых прокла­ док, вал приводной подъема и установки рулона, валы по­ перечной резки, тепловой распрямитель картона, 'с б о р ­ ник прокладок, щит и узел ручного проворачивания. Производительность маши­ ны в зависимости от ширины обрабатываемого материала и размера нарезаемой проклад­ ки — от 120 до 480 прокла­ д ок в минуту. Обслуживают машину два человека. Годовой экономический эф­ фект — 31,3 тыс. рублей. МАШИНА ДЛЯ ПРОТИРКИ ЗАКАТАННЫХ БАНОК Машина предназначена для очистки наружной поверхнос­ ти банок № 14К перед на­ клейкой этикеток. Машина состоит из рамы, конвейера, щеточных бараба-' нов и приводов. Принцип ее работы основан на очистке банок при их прохождении между щетками, установлен­ ными на вращающихся бара­ банах. Очистка поверхности банок осуществляется машиной без использования воды. Теоретическая производи­ тельность — 60 шт./мин. С внедрением машины для протирки закатанных банок производительность труда по вышается » 12 раз. За технической документа­ цией обращайтесь по адресу: 183693, Мурманск, просп. Лени­ на, 65. ЦНТИ. Телефон для справок 5 06-98. F M У Т Е Г С Е 1 Г 0 Е Ш П Надо ли везти продукты к Полярному кругу? В январе этого года еженедельник проводил «Дни открытого письма». Среди редакционной почты оказались письма, в которых читатели просили рассказать о межхозяйственной кооперации предприятий рыбчой промышленности области и рыболовецких колхозов. В частности, м оря­ ки тралового флота А, Кватера и В. Холодов |«РМ» № 5, 1982 г.) выразили сомнение: действительно ли кооперация заслуживает того, чтобы говорить о ней серьезно! Ответом на этот вопрос стали публикации в рыбацкой газете («РМ» № 29, 37, 39 — 1982 г.), в которых рассказывалось о том, что новая фэома содружества уверенно завоевывает «свое место под солнцем». Заключая договоры о кооперации, предприятия рыбной промышленности Мурманска брали на себя часть забот о дальнейшем развитии сельского хозяйстза колхозов. Однако нельзя забывать о том, что дело было поднято новое, аналогов ему пока нет. Нет аналогов и возникающим в ходе становления коопера­ ции проблемам. В частности, об одной из них (и, пожалуй, наиболее слож ­ ной), связанной с запрещением Госбанка оплачивать по закупочным ценам приобретаемую в колхозах предприятиями продукцию , рассказывал на страницах еженедельника («РМ» № 22, 1982 г.) заместитель председателя М урманского рыбакколхозсою за Ю, С, Егоров. Проблема эта остро ставится и автором статьи «Рифы у Терского бе­ рега», которую мы перепечатываем из «Литературной газеты», надеясь, что с ней будет интересно познакомиться нашим читателям. — Как, узнаешь берег? Поди, весь его тогда исходил... А все же разница есть! Вон, смотри, кусок дороги но­ вой. Там — тоня ожила: сети з море выметаны, дым ок из трубы, карбасы у берега, значит, рыбаки сидят! — перекрывая шум мотора, кричал мне в ухо Александр Петрович Стрелков, бессменный председатель рыболовец­ кого колхоза «Волна», мой давний зна­ комый, с которым мы летели сейчас в его колхоз. — Зашевелился берег! все, о чем когда-то м уж и ки говорили, сейчас в дело пошло.., — Ну, не так уж все, Петрович, сам знаешь! — возразил сидевший рядом Юлий Ефимович Гитерман, председа­ тель М урманского рыбакколхозсою ­ за, задумавший эту поездку. — К о ­ нечно, кое-что делается, да только ка­ кой ценой? И пока совсем не так, как задумано. Крепкие когда-то поморские села, стоявшие здесь, на Терском берегу, не одну сотню лет, ветшали и пустели на глазах. «Укрупнение» хозяйств, отстоя­ щих друг от друга по берегу на дзэ- дцать, тридцать, а то и на пятьдесят километров, оказалось для них гибель­ ным. Из одного села в другое пере­ водили молочнотоварные фермы, сго­ няли молодняк, увозили технику, бро­ сали дедовские пашни, такие драго­ ценные здесь, у Полярного круга. Те­ рялась не только земля, но и люди, которые оказывались не у дел, — им не было жилья на новом месте, А не хотели поморы покидать родные дома! За последние десять лет население Терского берега, где расположено большинство рыболовецких колхозоз области, сократилось почти вдвое. С чего следовало начинать во зр ож ­ дение края? В первую очередь, не хватало рабочих рук. Молодежь не ви­ дела для себя перспективы з хозяйст­ вах, ведущихся еще дедовскими мето­ дами, Здесь, казалось ей, нет места ни для науки, а стало быть, и для них, молодых, которым хотелось знаний и возможности приложения своих сил. Но было и другое. Э кономику кол ­ хозов подтачивало, как ни странно, то, что считали подсобным, не основным. Главным для колхозов был лоз рыбы: морской, на судах, и прибрежный, на тонях. Подсобным же оказалось оле­ неводство, животноводство и овоще­ водство. Показатели в этих отраслях были хорошие — большие надои, вы­ сокая жирность молока, обильные урожаи картофеля и капусты, высокие привесы в животноводстве. Но вег для колхозов оборачивалось чистьЬл убытком, потому что не имело сбыта: не на чем было вывозить эти пр о д ук­ ты. Ни одна государственная органи­ зация зэ это не бралась. И хотя з го ­ родах и поселках области все острее чувствовалась нехватка молока и м я­ са, в отдаленных колхозах молоко еще совсем недавно приходилось иногда просто выливать на землю, сняв слив­ ки... И вот я снова летел над знакомыми мне устьями рек, над бело-желтыми песчаными лукоморьями, отчетливо созназая, что в жизни этого края, столь близкого мне, происходят реша­ ющие сдвиги. Что же произошло? После нескольких дней, проведен­ ных в Мурманске, я уже мог ответить на этот вопрос. » Перелом наметился весной 1980 го­ да, когда Всесоюзное объединение' «Севрыба» возглавил М, И. Каргин — человек знающий, опытный, деловой, требовательный к себе и другим , поль­ зующийся безусловным авторитетом во всех, как говорят, «инстанциях». «Севрыба» объединяет шесть управ­ лений, двенадцать более мелких объе­ динений, множество вспомогательных, культурных, промышленных и бытовых хозяйств и учреждений, в том числе и М урманский рыбакколхозсою з, В сложной обстановке п р е д се д а те л е его стал Ю. Е. Гитерман, возглаз’ляз- ший до того базу флота архангельских колхозников в Мурманске, а его заме­ стителем — Юрий Сергеевич Егоров, бывший председатель одного из кр уп ­ нейших колхозов Архангельской обла­ сти. Оба они достаточно хорошо пред­ ставляли ситуацию, знали, на что идут. Начали с того, что объехали все по­ морские села, поговорили с народом, подсчитали людские, материальные и природные ресурсы. Вот тогда стало ® S стр. «РЫБНЫЙ МУРМАН»: 22 октября 1982 г.